上班时间：8:00-17:30需具备高压证包中、晚餐，需住校（提供一室一厅一厨一卫房），处理临时突发事件。职责范围：1、在领导的带领下，负责工程维修部日常管理工作；2、负责项目设施设备的维修，保养计划及实施工作；3、负责设备的运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备的使用，维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；4、负责检查并发现重要设备故障，及时采取措施处理并向上级汇报；5、督促和检查园区各系统维修保养计划的具体实施以及质量达标情况，并随时给予技术方面的指导；6、负责每月对工程人员进行培训，并对其工作进行考核；7、领导安排的其他工作。

招聘：工程主管薪资：4000元以上/月1.负责部门管理及运作。2.负责对设备.设施进行安全检查；2.负责设备日常的安装维护；3.进行综合维修的日常工作；4.为设备提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。联系人：周老师

招聘：管家薪资：4000元以上/月1、负责协助业主的入住、装修手续的办理；负责分管楼栋区域空置房的管理工作；联系人：肖老师

需求岗位：物业运行部管家助手人员画像：、45岁左右，无硬性需求相关资质证件（熟悉基本电力、暖通优先录用）岗前会统一培训＋老带新，熟悉上手基础维保工作时间：长白班，朝九晚六，正式运营后会产生晚班班次，但当月工时不超法定用工时长（具体以排班为准）福利待遇：4K/月不提供吃住，国定假期正常上班，薪资按当地最低薪资的三倍主要工作：协助站长管理站点运行服务工作，按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作，保证设备安全运行、生产平稳运行，如实填写各种原始记录，及时上门服务处理工单，做到公司放心、用户满意

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客诉跟进、物业费催收、现场品控管理及其他事宜。联系人：邓老师

物业客服管家23-48岁，电脑操作熟练。负责小区物业费及其他收取；受理客户投诉、做好记录，解决客户投诉问题并及时反馈；定期拜访小区内业主，维护业主关系；服务中心考勤录入统计；园区巡视，有特殊情况及时与各岗位沟通。薪资福利:3000-4000元/月招工人数:2名工作地址:京山市城市花园御桂园

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1、负责大型商业住宅、办公楼以及老旧小区物业管理2、执行公司各项政策，与有关各部门保持良好关系3、制定项目年度物业管理预算方案、定位方案，提升日常物业品质4、妥善处理一切紧急突发事件5、对外商务谈判，项目拓展，熟悉招投标工作6、熟悉Word、Excel、PPT制作及宣讲联系人：秦老师

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 13:30-17:30，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:30-17:30，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

物业主管年龄45岁以下，性别不限，高中及大专以上学历薪资福利:月薪3500-10000元及其它福利待遇工作地址:万达广场东侧明惠置业售楼中心

招聘：工程部经理薪资：面议工作职责：1.负责监督日常巡查维修工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;2.负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;6.负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案，经批准后组织实施，并组织相关人员进行检查验收，并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案，定期对员工的业务技能，服务意识，基本素质的培训工作要求：1、本科及以上学历，土木工程，建筑，工程管理、房地产等相关专业2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先:4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法:5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点:6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题:7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;8、熟练使用office办公软件和网络应用等。

武汉市江夏区招外墙漆/真石漆

明天八点半到武昌区巡司河新桥需要一个师傅，天工210元。

高工资保安，小区面积不大，人员比较集中。居民素质高，好管理。在长江边上，下班可以在江滩上游玩。青山区建设四路附近花园小区招保安3名，月休四天，包吃包住，月工资4000-4500元，加班另算。岗位轻松自由，在长江边上，小区风景优美，环境舒适。欢迎报名。【公司】保安公司直招，正规化团队，人性化管理，工资有保障。入职零费用，【要求】年龄18-49岁，身高170+。无犯罪记录，无纹身。差不多就行。【福利】1、包吃包住，伙食两荤两素。月休四天，月工资4000-4500元，加班另算。免费发保安服。住豪华住宅楼，宿舍配有空调，热水，洗衣机等。2、公司节假日发礼品，发红包。定期举办文艺活动，经常有武汉歌舞团的姐妹过来表演节目，精神生活丰富多彩。3、位于武汉市普仁医院前边，文人雅士，商贾云集，人气兴旺，热闹非凡。在和平公园地铁站D出口附近，出行方便。【时间】早8-晚8，12个小时，两班倒。可固定长白班。一般忙8个小时，别的都是休息时间。上班可以听手机音乐。工作开心愉快，轻松不累。男儿英姿飒爽，女孩光鲜亮丽。当保安可以提高自己的智商和情商，舒展自我的理想和抱负。【工作】岗亭值守坐岗，轻松悠闲，休养生息。巡逻岗，在园区内巡逻溜达，自由随便，强身健体。收费岗坐岗，自动收费，自动抬杆。只需坐在岗亭里监督维持车辆出入秩序即可，可以带上耳塞边听音乐边执勤。上班有空调，白开水，可以偶尔听听音乐，放松一下心情。园区气势宏大，街道干净整洁，植被绿意盎然。蓝天白云，空气清新，花树茂盛，芳香四溢，春风和煦，蜂蝶飞舞。莅临长江江滩，抬头就可以看到长江。江滩人流涌动，熙熙攘攘，风景美丽动人，适合培养人的情感。【报名】和蔼可亲的黄先生【地址】青山区建设四路附近花园小区，搞不懂的搜一下定位就知道了。（高工资保安，小区面积不大，人员比较集中。居民素质高，好管理。在长江边上，下班可以在江滩上游玩。）

明天八点青菱小区4小时120熟手接。

武汉市洪山区招专业装门

诚聘:1.高压配电值班人员。持证上岗，有相关工作经验。，12小时，200元一天。可以兼职。白，夜都需要2.工程主管。有相关工作经验，持证上岗。工资6000以上。3.水电维修工，工资4500。有相关工作经验，持证上岗。4.空调运行工，持证上岗，有12小时工作地点:安徽医科大学附属医院北院区，淮海大道100号。联系电话:。联系人:张先生。

国企单位招聘住宅小区物业主管一名，要求：有两年从事物业工作经验者优先，有一定的管理能力，能吃苦耐劳，有责任心，年龄50以下，高中以上学历，薪酬待遇每月5500元，缴纳五险一金，每月休四天（单休），有年终奖，有意向的联系，付经理，

物公业‬司直聘【秩序护维‬员/保安】若干名负责护维‬小区内的公秩共‬序、安全巡视、门岗执勤工等‬作。【泥水工】1名负小责‬区内公共区域地砖、墙面维等护‬工作如上位岗‬综合薪资4-5.5K,厚镇街‬提供食宿，清溪及樟木头不镇‬包食宿补贴800元。入职一满‬年即有假年‬及司龄奖金、节日利福‬等等【工主程‬管】1名负责目项‬工程部门日的‬常管理、小区设备设施维修作工‬的推进与落实。要求大专上以‬学历，须持有电工证其或‬他特种作业操作证。薪资7-9K,提食供‬宿，带年薪‬假、节假日礼等品‬福利。【客服主管】1名负责责负‬客服组面全‬工作，领导客服组员工行履‬管理、监督、协调、公关、服务职的‬能。每月收催‬管理费及展开‬活动。要求大以专‬上学历，有相工关‬作经验。薪资6-8K，带年薪‬假、节假日礼品福等‬利。☎厚街咨镇‬询电话：

物公业‬司直聘【秩序护维‬员/保安】若干名负责护维‬小区内的公秩共‬序、安全巡视、门岗执勤工等‬作。【泥水工】1名负小责‬区内公共区域地砖、墙面维等护‬工作如上位岗‬综合薪资4-5.5K,厚镇街‬提供食宿，清溪及樟木头不镇‬包食宿补贴800元。入职一满‬年即有假年‬及司龄奖金、节日利福‬等等【工主程‬管】1名负责目项‬工程部门日的‬常管理、小区设备设施维修作工‬的推进与落实。要求大专上以‬学历，须持有电工证其或‬他特种作业操作证。薪资7-9K,提食供‬宿，带年薪‬假、节假日礼等品‬福利。【客服主管】1名负责责负‬客服组面全‬工作，领导客服组员工行履‬管理、监督、协调、公关、服务职的‬能。每月收催‬管理费及展开‬活动。要求大以专‬上学历，有相工关‬作经验。薪资6-8K，带年薪‬假、节假日礼品福等‬利。☎厚街咨镇‬询电话：

1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。2、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。3、巡视、检查小区(大厦)公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。7、负责检査小区(大厦)住户家政维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。7、负责对物业服务中心工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取大厦所有电表数据，并将数据记录。9、完成上级领导交办的其它工作任务。

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

招聘:中电建物业有限公司，需维修工一名额。电:综合维修

职位描述岗位要求：1、具有水电维修、瓷砖、路面、墙面维修等专业技能。2、从事水电安装维修、建筑墙面、路面维修施工经验。3、按时保质保量完成片区经理下达的所在项目公共区域设施设备的维修工作任务，及时向片区经理上报各项工作任务新进展情况。4、遵照公司有偿服务规程、收费标准，负责所在项目业主入户维修工作。5、服从片区经理工作调度，参与片区其余项目设施设备故障抢修、维修工作。6、初中学历以上，50周岁以下，身体健康。7、电工证、高压操作证等相关从业操作证书优先。工作时间：8:30-12:00；14:00-17:00工作地点：武汉三镇项目就近分配职位福利：包吃、包住、带薪年假、高温补贴、入职交五险、年终奖工作地点：福星惠誉旗下王府花园、福星华府、国际城、东湖城、水岸星城、东澜岸、光谷鼎国际、汉阳城、悦江中心、钟祥福星城、岳阳龙庭尚府等项目

要求:50岁以内主要负责根据巡查标准对小区进行品质巡查具备良好的沟通协调能力、有责任心；做事积极主动，有较好的团队合作精神；工作时间：上午8：30-12：00    下午14：30-17：30

中北路诚聘工程任职资格：1、年龄55以内，持有电工证；2、有同岗位2年以上工作经验福利待遇：综合薪资4500元/月+节日值班加班费+餐补15元/天，入职购社保，月休6天。工作地点：武汉市中北路附近联系电话：喻女士（备注求职+岗位+发送简历）

工作内容:1、负责园区配电设施、设备的日常巡检、保养、维修等;2、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理;3、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等;4、根据报事分派，及时响应客户的工程需求;5、面对突发状况及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好;6、完成领导安排的其他临时性任务。要求:1、50岁以下，具有1年以上物业工程维修经验者为佳;2、了解电工基础知识,熟悉供配电系统及要求，持有电工证;3、做事严谨、踏实并富有责任心，吃苦耐劳。

我们是做小区维修，需要一名有物业经理的，工作中需要与业主联系，签字拍照等工作事项，与业主沟通能力强，能独自解决工作问题，

诚聘：工程师傅1名，工资3300—4400元/月，享受法定节假日，有一年物业工程部工作经验，吃苦耐劳，持电工证，身体健康，品行端正，提供住宿，有需要找工作的人员速联（胡主管）工作地址：栗庙路1101号东湖实验室项目指挥部

岗位职责：1、负责公司年度质量管理方案的编制、组织与实施；负责公司质量管理体系的策划及质量标准要素的分配；负责公司物业管理流程的设计，并形成文件；负责定期或不定期地组织对体系文件进行评审、修改；负责公司质量意识培训工作的组织实施2、负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；监督客服投诉处理情况，制定物业品质部日常周报、月报；协助物业品质部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行3、负责管辖区域内的商户沟通、动态监察、费用催缴、清洁卫生、绿化监察、维修报修、经营巡查、消防监察、消费者投诉处理和档案管理工作4、负责与客户业主、住户沟通与联系，为客户提供专业的物业管理管家式服务；负责客户投诉处理工作，并对投诉进行信息跟踪及回访；负责物业管理费的收缴工作；负责协助管理中心内部文件的起草与修订、档案整理与规范管理；负责社区文化活动的组织安排以及业主委员会的日常协调工作5、负责综合管理条线的品质督导，汇总品质检查数据，并对数据进行分析总结。针对综合管理条线，各项目存在的共性问题提出改进意见，负责本条线品质督导评分表的编制

招工作人员2名：要求：年龄40岁以内，学历专科及以上，具备一定的沟通组织协调能力，有物业相关工作经验优先。工资待遇：3500-4000元/月，也可面谈，买社保，周末双休。工作地址：武汉长江新区政务服务中心。