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岗位：艾灸师 岗位职责：1. 严格依照门店规范为顾客提供艾灸、推油、开穴、按摩推拿等理疗服务，并精 进艾灸实操技能保障服务质量。 2. 配合店长结合顾客身体情况定制个性化调理方案，同时做好健康咨询与专业建议，助力 顾客改善身体健康。 任职要求：1.年龄20-45岁，中专以上学历，有半年以上大健康行业工作经验 2.善于沟通，有服务意识，热爱艾灸养生行业 3.培训后上岗，前期提供带薪学习培训时间 薪资：6k-8k 工作岗位：艾灸店长 岗位职责：1. 负责达成门店业绩指标，做好客户渠道、会员管理与客户留存工作。 2. 统筹门店人员管理与带教培养，稳定团队人员，确保门店服务标准化落地执行。任职要求：1. 要求30-40岁、大专及以上学历，拥有美业或大健康养生行业店长相关从业经 验。 2. 需具备业绩提升、团队培训及客户维护能力，能统筹门店经营、打造优秀团队 并稳固客 群。 薪资：8-12k

高薪招聘聘请理疗师一名 工作地点：高新六路 工作时间：11点半到19点 休息：月休4天+国家法定节假日（自由调休） 工资：5000保底（底薪+提成）+五险一金 工作内容：推拿，理疗，刮痧，艾灸。无需推销任何产品，专心做好理疗即可。工作环境自由舒适。 联系电话： 推拿手法熟练，理论知识佳者，不要错过这份不错的工作哦！

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岗位名称：半盲师傅（推拿）;师傅（推拿）;理疗师（连锁） 岗位要求：1. 具有推拿或相关领域从业经验；2. 掌握基本的推拿技能和理疗知识；3. 能够适应连锁工作环境，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇：半盲师傅（推拿）：入职保底4500元，推拿提成35元/小时，艾灸提成及其他理疗辅项提成均不低于行业标准，另有全勤奖100元及目标奖100元至200元。师傅（推拿）及理疗师的薪资待遇可参照行业标准及公司内部规定。公司具有完善的后勤保障与合理的薪酬待遇。

【品牌强 + 就近分配 + 包住宿 + 餐补 + 晋升快】大型连锁美业直营店，全国高速扩张，今年落地 3000 家门店！一线综艺《浪姐》强势背书，黄圣依、李晟明星联合代言，品牌流量拉满、客源稳定，发展稳稳当当～门店为前店后院模式，主打轻奢面护、舒缓头疗，工作轻松氛围好，拒绝复杂重项目！ 岗位职责 1：负责为顾客提供专业面部护理、头疗等养生美容项目，规范操作，保障高品质服务体验； 2：结合顾客肤质状况与需求，定制合适护理方案，保障顾客理性化需求； 3：熟练操作院线美容仪器及护肤产品，规范使用、定期养护，确保服务安全有效； 任职要求 1：热爱美业，待人热情有亲和力，服务意识佳，沟通耐心温柔； 2:：服从门店管理安排，适应门店正常工作节奏； 3：有美容师、皮肤管理、头疗相关实操经验优先，熟手优先录用； 4：接受总部统一岗前培训，认真学习标准化技术流程。 优厚福利 1. 全城门店就近安排，通勤省时省心 2. 免费包住，住宿配套齐全，减轻生活压力 3.每月专属餐补，日常饮食有补贴 4. 完善内部晋升通道，优秀者优先提拔，发展空间大 5.总部专业带薪培训，免费精进技术手法

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东西湖长白班焊工 长白班，45岁内，有焊工证 会环焊、立焊， 工价：32元/小时，7000-8000元/月 上班时间：8点-12点，下午1点半-5点半，加班晚上6点-9点。 2、上班时间：上午8点到12点，下午13.30到17.30.八小时，加班下午18时到21时。 食宿：包吃包住 发薪时间：15日 厂内停车免费

武汉市洪山区招工地小工/杂工

推拿理疗师 4500-7500元/月

【招聘】｜理疗师 ■薪资3k~6k（经验优秀可面议） ■岗位职责 ■1.提供专业推拿理疗服务，手法推拿、理疗仪器操作 ■2.记录客户理疗反应与效果反馈 ■3.遵守操作规范，做好设备清洁维护，保障环境整洁 ■4.完成门店目标任务 ■任职要求 ■1.20~45岁，男女不限，中医理疗、针灸推拿等相关专业 ■2.1年以上推拿理疗经验，持理疗师/艾灸师证书优先 ■3.熟练推拿手法、穴位及仪器操作 ■4.沟通良好，有服务意识、团队精神 ■福利待遇 ■底薪+绩效+业绩提成~五险~带薪年假 ■节日福利~生日福利~团建旅游 ■面试地址：新都区传化商业广场 ■

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美容导师 工作职责 一、市场与门店支持 负责所辖区域合作门店、加盟店的日常技术指导与服务支持，保障门店美容项目规范落地。 下店培训美容师产品知识、操作手法、护理流程、仪器使用，提升团队专业能力。 协助门店进行客情维护、体验服务、问题肌肤诊断与方案制定，提高顾客满意度与复购。 二、产品与销售推动 讲解品牌产品卖点、成分功效、搭配方案，推动产品动销与项目转化。 协助门店制定促销活动方案，落地执行并跟进活动效果，完成区域销售目标。 收集竞品信息、市场需求及顾客反馈，及时向上级汇报并提出优化建议。 三、培训与带教管理 定期开展线上/线下培训：新员工入职培训、手法考核、销售话术演练、项目复盘。 建立美容师技能档案，进行一对一帮带与考核，提升团队整体服务与销售水平。 制作培训课件、操作视频、话术手册，标准化培训内容。 四、品牌形象与运营规范 维护品牌形象，监督门店产品陈列、卫生环境、服务流程符合品牌标准。 负责产品库存盘点、效期管理，协助门店合理订货，减少积压与断货。 按时提交工作总结、下店报表、活动数据、培训记录等各类工作文档。 五、其他工作 完成上级安排的市场拓展、会议支持、招商协助等相关工作。 持续学习行业新技术、新项目、新趋势，不断提升自身专业与综合能力。

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