岗位要求：年龄55岁以下，有工作经验，身体健康，有高压或者低压电工证 工作时间：长白班，双休，节假日休 薪资待遇：4200-4400元/月 ，入职缴纳社保，不包吃住，有年终奖金 工作地址：全力南公寓1名、军山创业园1名

熟练掌握液压设备的维修，电路系统的检修，能单完带团队大修设备的维修工作

焊机维修：手工焊机、氩弧焊机维修； 电动工具维修：手电钻、角磨机、抛光机、砂轮机维修； 车间设备：简单故障处理。

岗位职责： 1、负责公司的高、低压线路和电气设备的安装、维修与保养。 2、熟悉所辖范围内的设备用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。 3、能独立完成设备线路检查及维修，保证机械设备正常运转。 4、认真填写机械设备大、中修记录（检修项目、内容、部位、所需零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料。 任职资格： 1、熟知PLC工作原理 2、起重机行业，会更换起重机电机优先，重工业就职者优先。 3、熟练设备日常维护保养。 4、年纪不超过55岁。 吃饭先吃后补，早餐1-6元不等，中餐12元，晚餐10元，餐补20元/天跟随工资一起发放 关于住宿： 提供免费宿舍，用水免费；电费有额度，超过额度住宿人员均摊超额部分

金盘储能成套车间招聘 二次接线 要求：年龄45岁以内，男女不限，能对照图纸独立完成电气柜接线任务。 工价：满月30元/小时月均9000—10000 住宿：宿舍免费，平推水电费。 优势：上市公司，管理规范，长期干有转上市公司正式工机会。 长白班，可预支工资，。

负责电气设备安装，特种设备安装，自动化调试，按要求完成岗位相关作业任务 必须持有有效低压/高压电工特种作业操作证 工作时间：8：00-17：00，上六休一 实习生1个月。按厂区实习工资标准发放 综合薪资4000-8000＋元/月 包吃包住，入职缴纳社保

300-450一天装配电工钳工包吃住

日常电器件熟悉，有电工证，对低压电器如变频器，继电器，光电开关等功能调整熟悉，

有弱电证的电工，涉及登高，在厂内工作，本月28-29-30三天，有意联系

宜昌市当阳市招工地小工/杂工、水电

招聘舞蹈教室开荒保洁人员，工作时间为明天下午2点左右开始，可提前到场，工作时长至少3小时。工作内容包括开荒保洁，无需擦窗，需自带吸尘器。薪资为每小时35元，若使用自带吸尘器则每小时加20元，工作至完成。工作地点位于江岸区胜利街，泰兴里附近（大智路地铁站附近）。

韩，郭想林介绍武昌洪山广场小会所三个包房招前厅主管一名，月休四天

武汉市黄陂区招二保焊/气焊

岗位职责：接待顾客，点菜上菜，做好餐前后准备工作。「有人带」 任职要求：18-45岁，稳重踏实，有责任心，服从管理。 薪资福利：月薪4000左右，月休4天，节假日多一天休，包吃住。 工作时间：10：00-14：00 16：30-22：30 工地地点：沌口体育中心漫心酒店后 工作轻松，基本忙晚上2-3小时左右。 会烤肉且有餐饮经验者待遇从优。

女装品牌[烟花]DEKASHELL【招聘店铺】梦时代、武昌万象城、经开永旺、摩尔城【招聘职位】♀高销【薪资福利】薪资7000～12000各种奖励机制社保节假日福利生日福利带薪年假工龄奖【工作时间】：7小时工作制早晚班上六休一【任职要求】:1.身高162以上，形象气质佳有过两年以上销售经验3.独立销售能力强，有美感4.有强烈拿高薪的欲望5.年龄：38岁以下[爱心][爱心]有兴趣，请联系谢经理（）

负责厂内仪表设备的检修与维护，徐持特种作业操作证，有相关的工作经验，大专以上学历。 入职交五险，鞍山海城多条通勤车线路，厂内有食堂、浴室、寝室，每年免费体检，有一定的晋升空间。

岗位职责： 1. 负责低压电气设备的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2. 执行配电箱、照明系统、动力线路检修维护。 3. 严格遵守电工安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等安全措施 5. 协助完成设备台账更新及维修记录填写，确保工作可追溯 任职要求： 1. 年龄40—58周岁，身体健康，能适应现场作业环境 2. 持有有效期内的低压电工操作证（应急管理部或能源局颁发） 3. 具备低压电气系统维修维护实操经验，熟悉常用电气元器件及控制原理 4. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，有中专/技校电气类专业背景者优先 6.月薪4500，中午提供午餐，加班有费用安小时结算

招设备电工，布线 接线

潍坊高密轮胎厂 电工25-55岁 要求有电工证 有经验 两班倒/三班倒 模具工25-50岁 不是流水线 时间充足 自由 长白班 维修工25-50岁 有维修经验 两班倒/三班倒 综合薪资：6000-9000 地址：潍坊高密

主要从事行车，埋伏焊机，火焰切割，二保焊机，抛丸机等设备维修，维护。工资可以面谈。

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48、、 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

负责装箱、包装、贴标，质检，焊接等工作，非体力活，工资可预支，上班可带手机；可 日结 一、【薪资福利】： 1、入职满7天可预支工资，长期工：综合月薪 5500-7500元，； 二、【工作时间】； 长白班，早八晚八，上六休一，每天工作时间10个小时，平时加班1.5倍、周末2倍节假日3倍；可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家规定的各种带薪假期； 三、【工作环境】： 空调车间、冬暖夏凉、干净整洁、夏天有免费的冷饮畅饮； 四、【吃饭住宿】： 1、吃饭：免费提供工作餐，三菜一汤 （早、中、晚三餐 三包）； 2、住宿：免费四人问宿舍，上床下桌，wife、空调、洗衣机、独立阳台和卫生间。 一键报名 立

包吃住/入职零费用/上班打卡满七天就可以提前预支工资 一、招聘要求 年龄16-48周岁，经验不限，学历不限， 二、薪资待遇 ①工价24在职发薪日直发 打卡三天之后可以预支.每天预支200 1、短期工240一天，，包吃包住，，每周可预支一次 2、长期工:6000-6500/月，试用期1-2个月，看个人表现决定转正时间，转正工资同工同酬，有加班补贴(日常8小时外1.5倍、周末两倍、法定节假日3倍) 3、工作时间:8点到20点，中饭、晚饭各休息一个小时，每周休息一天，月休四天(可调休) 三、福利待遇 1、公司提供免费工作餐，三菜一汤(早、中、晚三餐全包) 2、免费4-6人间的寝室;宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施一应俱全。

包吃住，坐岗，非流水线4-6人间寝室可安排长白班，工作轻松，上班可带手机 综合薪资:6000-7500 工作内容:主要是对光模块，光器件的检测，包装，测试，组装等简单手工活，容易上手，无需经验随时上岗。 1:独立岗位，非流水线，坐岗，车间可带手机 2:当天面试体检，当天安排住宿，次日安排入职上班， 3;坐着上班，每干两个小时休息十五分钟 4:管理人性化 5:出勤满7天就可以预支工资 6:工时稳定，收入稳定，离职需提前申请.

急聘物业电工1人任职要求：30-50周岁，持有有效电工证上班时间：26天制，每日8小时薪资待遇：综合薪资5000-5500元，交社保，根据实操技术定薪，面议工作内容：公共电气设备巡检、电路故障维修、日常设备维保以及领导安排的其他工作等面试时间：下周一上午10点联系:（）

工作内容： 1、基于第三代半导体检测设备项目需求，完成电气原理图、接线图设计工作，负责设备电气/控制部分的组装、装配工作； 2、按技术要求调试设备，验证程式，配合新项目的开发； 3、负责电气部件选型，包括直线电机、伺服电机、驱控部分等，负责电气Bom制作； 4、解决设备电气/控制部分在调试和测试过程中出现的各种问题，必要时对客户提供技术支持； 5、负责公司电气方面技术资料的编写、收集、汇总、归档； 6、与其它同事的工作对接（机械工程师、软件工程师、采购、销售）。 职位要求： 1、自动化/电子/信息等相关专业本科及以上学历，具有2年或以上相关经验； 2、非标准设备电气设计的从业经验，熟悉电气电路设计、熟练掌握电气绘图软件； 3、有光通信行业或硅光、三五族、第三代半导体行业非标自动化设备电气设计经验验者优先考虑； 4、具备良好的沟通、协调能力以及分析、处理问题的能力，有较强的团队精神和团队协作能力，能吃苦、工作认真负责，严谨细致。

具体岗位信息及要求如下: 职位：操作工 年龄：18～43岁，，站岗，能适应加班、倒班工作  能接受两班倒，无纹身 ，无色弱色盲 1、上班时间：6.30～18.30/8:00～20:00，两班倒，要能接受加班、倒班 3、面试通过，安排住宿 4、提供住宿，4-6人间，水电均摊； 5、吃饭：免费（两荤两素一汤+饮品），每天下午免费加班餐； 注：点对点300元/天日结

武汉市硚口区：招前期预埋水电工，电焊工带证

武汉市洪山区招电工，要求住建厅电工证

武汉玩具厂招工：入职0费用，面试通过可直接参观车间，满意在入职 【招聘要求】年龄16-50周岁，身体健康 【工作内容】主要生产儿童小玩具，文创产品，毛绒公仔等。 住宿人员送被子（上班可带手机） 【主要招聘】分拣，包装，套袋子，装盒子，贴标签，质检等岗位普工，操作工，做事非常简单，非流水线，工作氛围轻松。 【工作时间】早上8点到晚上8点，中途含2小时吃饭，休息时间，实际有效工作10小时，每月月休4天，支持灵活调休。 【薪资待遇】 1、短期工/至少15天：240-260元/天，免费包吃住。工期结束人走账清，薪资全额结清。 2、长期工纯工价240-260元/天，全勤奖300元，综合6500-7800元/月，五险一金+享受国家法定节假日 【其他福利】 1、提供免费工作餐（早、中餐和晚餐，菜品丰富） 2、免费4人间的寝室，宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 3、公司为员工办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品