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岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 做好工具消毒、环境清洁及产品管理，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5.积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.持有美发师职业资格证书或相关培训结业证明 3.具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 工作认真细致，注重细节与客户体验 5. 有门店实操经验者优先，无经验者可接受系统带教

发能过关，发简单的会就可以

技术过硬，认真负责

专业店诚聘发型师一名！长期保底6000，包吃包住多做多月休4天不扣成本！客量大有助理洗头，要求技术过硬，能踏实做事，有意向详聊！！电话VX同号 ：

黄陂横店地铁站附近招发型师1名看能力可长期保底5000-6000，无业绩任务无任何套路踏实做事即可，不压不扣，包吃住，月休4天，不限工龄只看品行。（快剪美发大师/闹眼子勿扰）.

职位描述 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。 编辑职位

全武汉江夏最好的半导体企业！ 春节无需留守，年假半个月，年终奖 5000-12000，只要来上班的，都可以折叠天数计算年终奖！ 老员工占比 50%，武汉本地人占比高，企业口碑好！ 领班好，可以换岗位，入职稳定后长白班或者两班倒可以申请调换 40 两大巴通往武汉三镇 严进宽出，好离职，自离也会发工资，2 个月内的新员工，离职提前三天即可，自离也发工资 内部同事学历为高中、中专以上学历，综合素质更高 岗位没有流水线，都是技能岗位。其中制八是连体服，制八工资稳定在 6500 以上，需要会电脑、学习能力强的 上班 10.5 小时，工时按 11 小时算，地理位置繁华，前面是湖经，后面是传媒学院 【招聘岗位】 这个厂是武汉邮电科学研究院旗下的一个秧企，主要是光纤器件、通讯器件，是中国最大的光通讯器件供货商，属于秧企，产品一般用在电动车上面的信号传输之类。岗位有：测试、耦合、调试、粘接、老化、温循、组装、包装、端面清洗、质检、贴片、熔纤、盘纤、显微镜。 【招聘要求】 男女不限 【工作时间】 早上 8:30— 晚上 8:30，上班 10.5 小时，按 11 个小时计算工时，上午、下午各有 15 分钟茶水间休息时间（休息时间算薪）。 【薪资待遇】 基本工资 2400＋平时加班费 20.7 元 / 小时（法定节假日当天 41.4 元 / 小时，法定双倍 27.6 元 / 小时）+岗位补贴+各项补贴＋车补 18 元 / 天＋餐补 16 元 / 天＋月度奖金＋夜班补贴 30 元 / 晚，月综合工资：6000～8000。

1，宿舍好，入职0费用。 2，无任何押金。 3，无流水线，管理宽松。 4，订单充足，工时稳定好存钱。 5，晋升速度快。 6，当天面试当天分宿舍。 7，三菜一汤每餐一块钱。 8，综合月工资5500-6500

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

家里搞卫生。厨房油烟机和玻璃可以不搞！

绿化养护岗位招聘。要求年龄55岁左右，上班时间为7:30至11:30，13:30至17:00，每月休息四天。薪资待遇为3300元/月，享有三节福利，工作轻松，环境良好，工资不拖欠。工作地址位于左岭大道武汉华星光电。有意者可联系。

招聘：发型师龙安区店（高绩效+就近分配）薪资：4000-9000元工作内容：负责根据顾客需求提供个性化的发型设计与剪发服务任职要求：热爱美发行业，注重个人形象与职业素工作时间：八小时制有调休薪资福利：综合薪资4000---9000+高绩效+免费培训+节日福利有意者请主动投递简历，

薪资详情 薪资范围:7000-12000 发薪日期:10号 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成，基本工资底薪加提成，上不封顶 奖金补贴:提供住宿 招聘要求 20-45岁，3年以上剪发经验 福利待遇 1，综合薪资7000-15000，提成42-50% 2.提供住宿，五险一金，带薪春节假，团建聚餐 3.每月10号准时发薪资，带薪培训，合伙开店，入职带教 4.多条发展路线，在职期间终身免费技术提升 5.上班时间10.30-10.30早晚班 6.各位优秀的发型师，优秀的店长，可以来找我啦！

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薪资：7000-12000元/月，按单提成50%，每月10号准时发薪 福利：五险一金，门店为连锁店 要求：有发型师相关经验，精通剪发、烫染、造型设 计 门店优势：位于旺铺商圈，临街门店、客源稳定，高提升，事少，部分情况技术相关，量大管饱有意者直接联系面试

全职美甲美睫师，有早晚班，月休4天，5/5分成，技术稳定可谈保底，月收入5000-9000元。负责为顾客提供美甲美睫服务，要求1-3年相关工作经验，对前置处理甲型基础良好，有拆解款式的能力、对美甲有一定的想法，有审美，情绪稳定，待人热情，有服务意识！初高中及以上学历（若技术水平较好可破格录取）。年龄16-35岁，欢迎有能力的你加入！

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招聘要求: 1.行业绝对有竞争力的薪资，无责任薪资保底 2.年龄18-35岁之内，颜值&性格&情商均在线 3. 高端SPA服务，客户素质高+ 高档办公环境 4.需要有一定工作经验，愿意不断学习和提升专业技能 5.具有按摩、SPA行业经验更加，老板人好，事少，客流大，公司发展势头强大，欢迎有强烈挣钱欲望 6.无轮排，利用高效预约模式，减少单位时间等待; 无推销，用专业技术打动客人，无需售卖产品 无店长，摆脱低效的人管人模式，自由度高 7.不上夜班，有生活有工作平衡分配

招发型师4名，6500--8000保底，店子生意好，客户稳定。提成轻松过万。半漂水，没有责任心，技术太差勿扰。有意者电话、王，地址洪山区九峰街道东湖新技术开发区大悦城

岗位职责： 1.为顾客提供专业的洗头及按摩服务 2. 根据顾客需求定制个性化方案并实施操作 3.维护工作环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 4.积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美容美发头疗养生行业，以及对医美行业的认可度高。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4.学习能力强，能持续跟进学习，提升自己。 5.有美业门店工作经验者优先，学历不限 6.无经验的新手小白可带薪培训学习。

招十年工作经验发型师，保底 5500.包吃包住

岗位职责： 招聘美甲美睫 急招！长期有效 岗位： 美甲美睫师 薪资待遇： 业绩五五分成 好评奖 + 加班费 + 全勤奖 综合月薪：6000–8000 元 不压工资！每月发 2 次（1 号、16 号发放） 工作时间：8 小时制 早班：10:00–16:00 中班：12:00–20:00 晚班：14:00–22:00 要求： 技术熟练，做事认真，有责任心，好沟通 有经验优先！ 有意向直接私信～

岗位职责： 1. 为顾客提供专业面部护理、身体护理及美容咨询等服务 2. 根据顾客肤质与需求定制个性化护理方案并实施操作 3. 熟练使用各类美容仪器及产品，确保操作安全与效果呈现 4. 维护美容室环境整洁及仪器耗材的日常管理与消毒 5. 积极参与客户回访与会员维护，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 美容相关专业背景或持有国家认可的美容师资格证书 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 形象气质佳，注重个人仪容仪表与职业素养 4. 学习能力强，能持续跟进美容行业新技术与趋势 5. 有美业门店工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解流行趋势，参与店内技术培训与新品试用，持续提升服务水平 3.妥善维护工具及工作区域卫生，确保操作安全与环境整洁 4. 协助完成客户档案管理、预约登记及满意度回访，提升复购率与口碑传播 5.配合门店开展促销活动、社群运营及短视频内容拍摄，助力品牌推广 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力、沟通能力与服务意识 2. 持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 有1年以上美发门店实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.形象端正，无不良从业记录，能适应弹性工作时间

美容导师 工作职责 一、市场与门店支持 负责所辖区域合作门店、加盟店的日常技术指导与服务支持，保障门店美容项目规范落地。 下店培训美容师产品知识、操作手法、护理流程、仪器使用，提升团队专业能力。 协助门店进行客情维护、体验服务、问题肌肤诊断与方案制定，提高顾客满意度与复购。 二、产品与销售推动 讲解品牌产品卖点、成分功效、搭配方案，推动产品动销与项目转化。 协助门店制定促销活动方案，落地执行并跟进活动效果，完成区域销售目标。 收集竞品信息、市场需求及顾客反馈，及时向上级汇报并提出优化建议。 三、培训与带教管理 定期开展线上/线下培训：新员工入职培训、手法考核、销售话术演练、项目复盘。 建立美容师技能档案，进行一对一帮带与考核，提升团队整体服务与销售水平。 制作培训课件、操作视频、话术手册，标准化培训内容。 四、品牌形象与运营规范 维护品牌形象，监督门店产品陈列、卫生环境、服务流程符合品牌标准。 负责产品库存盘点、效期管理，协助门店合理订货，减少积压与断货。 按时提交工作总结、下店报表、活动数据、培训记录等各类工作文档。 五、其他工作 完成上级安排的市场拓展、会议支持、招商协助等相关工作。 持续学习行业新技术、新项目、新趋势，不断提升自身专业与综合能力。

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诚聘发型师多名 常年招发型师，店多，每个月都在开新店，有想法的可以联系 可以应聘 店长 总监 发型师 助理 待遇从优