1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄26-48、大专学历、在当地住居住2年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

销售（双休+五险一金）

1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看视频拍摄及房源记录 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间9:00-18:00，节假日按规定休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，带动成长，提供总部系统化培训 4.底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.每日提供下午茶，每月组织团队建设活动，每年年底安排海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红+管理激励奖金 岗位职责： 1.负责金融港区域内的租房业务运营与客户服务管理 2.提供专业的租房咨询与全程支持，提升客户满意度 3.维护租赁市场规范，确保交易过程安全合规 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3.积极融入团队协作，共同达成团队工作目标

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

本人想找一个安装家用空调的搭档。有意者联系，需要有高空证，会开车，会安装空调的师傅。公司地址在汉阳

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400一天 招焊工 18岁—53岁 长白班，没有夜班 。长白班 气保焊，要有焊工证 上班时间:8:00-18:00 包吃包住，免费包住宿4人间 中途可以预支生活500-1000元 联系：

明天，桥口区越秀星汇云锦。开荒保洁。130平。4块一瓶，老手接单。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

销售岗位

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

要求：17-45岁，男女不限。0费用入职，当天安排宿舍。 薪资：5号发工资，发薪日早，上两个小时休息10分钟。 工资：白夜班19元/小时 吃住：包吃包住，上床下桌，4-6人间。 恒车温‬间，80%坐岗，活简单，上手快 工环作‬境：工厂干整净‬洁；车间设内‬空调、茶水间、休息区。工环作‬境优良。车间可以带手机，穿自己衣服‬上班

男女不限，18-48岁，有效身份证件 手机、电脑、组装、包装等。 入职发餐卡，包住宿 定期发放足量水果牛奶面包等。

工作内容： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排约看及带看，最终促成租赁或买卖交易，完成签约及合同提交。 租赁业务每单业绩为月租金等额金额（房东与客户各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金在2000-3000元左右； 二手房及新房买卖业务每单佣金约为2-5万元。 新人入职后租赁业务上手快，全程有人指导、帮扶和带教，平均适应周期为一至两周； 买卖业务则在熟练掌握后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入持续增长。 每月休息6天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日正常休假且不计入调休。个人时间自由支配，调休无需说明理由，可灵活安排连休。 只要工作效率高、投入专注，完全可以实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内部分按22%提成，超出4500元部分全部归个人，即100%提成。 参考收入示例： 业绩10000元，月收入6500元 业绩20000元，月收入16500元 …… 业绩100000元，月收入96500元 上不封顶 同门店伙伴收入根据淡旺季波动，普遍在8000-12000元之间。 晋升机制： 连续两个月业绩超过13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，有三个月业绩超13500元，并且团队中有两名成员入职满24天，即可正式落店成为门店店长。 储备店长或门店店长薪资构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪20万元以上，门店店长平均年薪30万元以上。 加入来海居的发展前景： （1）收入可观。公司实行4500元以上通提制度，努力即可获得丰厚回报。目前已培养出900多名90后年收入超10万元，300多名店长年收入超20万元。 （2）能力全面提升。公司设有“海居学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助力员工快速成长。 （3）事业发展空间广阔。加入即成为海居合伙人，可选择业务合伙、门店合伙或公司股东路径。从初级经理到中级、高级经理，直至营销总监、高级营销总监，晋升通道公开透明，不论背景与资历，有能力者皆可脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足。在海居，你能收获自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破与成功都会赢得认可与掌声，获得同事的尊重与支持。工作中建立的深厚情谊，可能让你结识良师益友，甚至遇见人生伴侣，组建幸福家庭。 2018年起，海居已开启跨区域发展战略，徐东、汉口、南湖等片区相继布局，更多区域及外地市场期待你的加入！ 欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：1000元/月 提成方式：按单提成；4500元以内提22%，超出部分100%归个人

租房专员双休+朝九晚六 工作轻松无压力双休＋朝9晚六准时下班无业绩要求 公司提供海量资源支持零基础入职 —————————————————————————————————————————————— 只需手机在线沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！ —————————————————————————————————————————————— 新人享两个月保护期主管全程带教助你快速开单！ 入职即可享受全武汉房源租房中介费全免福利 包资源!包资源!包资源! 提成全额发放100%：（如客户通过你租赁4000元房源）（实际到账即为4000元） —————————————————————————————————————————————— 【岗位职责】： 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，享受100%提成（客户租赁金额即为你实际收入） —————————————————————————————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入12000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队人均实收薪资超1.2W） 2.公司免费配发电动车，端口费用全额报销！！！ 4.新员工入职即安排培训，首月提供扶持订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 5.员工专属福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与公司分红 —————————————————————————————————————————————— 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~14:00 外出工作时间可根据任务自行规划，APP打卡记录考勤 【薪资详情】 薪资范围:12000-24000元/月 底薪:8000元/月 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成; 4500以上提成100%全拿 奖金补贴:餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过微信渠道与学员建立联系，收集并了解学员的基本情况 2、开展一对一沟通，精准掌握学员需求，及时解答疑问，引导其参与直播课程并推动报名转化 3、整套工作流程配备标准化模板，操作清晰，易于快速掌握 4、负责学员的日常维护，定期进行回访，增强用户互动与粘性 5、每周开展业务总结，制定针对性优化策略，提出可行的改进措施 福利待遇： 1.阶梯无责底薪（3500-5000）+提成，综合收入8k-1w+ 2.不定期提供下午茶及团队建设活动 3.员工福利：五险（医保、社保、大额医疗、生育、工伤），保障日常生活 4.年轻化团队：充满活力的90后、00后集体，氛围轻松，同事关系简单融洽 任职要求： 1.大专及以上学历 2.有基础销售经验者优先，具备基本的电话沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，沟通能力强，善于与人交流 4.具备较强的抗压能力与学习能力 5.工作态度认真，作风严谨，具有良好的协调能力和亲和力 工作时间： 上午11:30—晚上22:00（中途休息一个半小时） 周六上班时间12:00-15:00 固定周日休息

想想电子厂，长期工价25，每个月5号发工资 一天263，可日结200 要求45以内，接受两班倒流水线 主要是做电子产品的包装检测组装等，都是坐岗

公司提供精准客户资源，通过微信沟通即可，应届生或无经验者均可加入！ 配备工作手机、手机卡、微信账号等，还可提供食宿支持！ 有电销、面销或网络销售相关经验者优先考虑！ 【岗位职责】： 1、利用公司提供的精准抖音、快手、视频号已购客户资源，通过微信与客户线上沟通，维护关系并推动成交； 2、销售品类包括膳食、酒水等知名品牌产品，成交周期短，开单容易，属于被动式营销，解答客户疑问即可完成转化；资源充沛，持续供给； 3、成交后的复购及客户维护由专门部门负责，无需个人处理售后和后续跟进，操作简单，快速上手； 4、入职后享受系统化培训，包含岗前入门课程及在职进阶辅导，涵盖销售技巧、业务能力等全方位内容； 【任职资格】： 1、掌握电脑基础操作； 2、年龄18-38岁，学历经验不限（欢迎应届毕业生报名）； 3、晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部选拔（发展路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理）； 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-18:00（午休1.5小时，每月休息4-5天，享带薪年假、带薪旅游）； 2、薪酬构成：底薪+高比例提成+工龄奖励+多项奖金=入职初期综合收入8K-1.5W，能力达标后稳定在2W-3W以上，行业前景广阔，收入持续增长； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、提供工作午餐、下午茶，定期组织团建活动，办公区配备微波炉，支持自带餐食； 5、节日关怀不断：季度生日会、中秋端午礼品派发，还有专属暖心小礼物； 地址：西北湖旁，一线湖景超甲级写字楼，500平宽敞办公区，环境优越； 公交：建设大道西北湖站、新华路取水楼站 地铁：2号线王家墩东C2出口直行、7号线取水楼A2出口直行【华夏银行对面华为手机店旁—大楼大厅进入后上8楼807室】

公司福利： 1.包食宿：提供早晚餐及单人宿舍，每月可节省1000-2000元生活支出 2.茶话会 3.团建活动 岗位职责: 1.借助公司现有客户资源及自媒体渠道开展营销工作 2.开发并维系客户关系，提供专业的商品讲解与选购建议，达成设定业绩目标 3.汇总市场信息与客户反馈，及时向上级汇报，助力产品优化与市场策略调整 任职要求： 1.普通话流利，具备优秀的表达能力与服务意识 2.能独立规划工作时间与销售任务，具备较强抗压性 3.具备良好的市场洞察力与分析判断能力，能准确捕捉行业趋势； 4.富有团队协作精神，善于与同事高效沟通

月综合收入不低于15k+付出与回报高度匹配 岗位职责： -通过电话渠道开展公司产品的销售工作 -熟悉产品核心优势，为客户提供专业咨询与问题解答 -达成既定销售目标，助力公司市场占有率提升 -持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求 岗位要求： -具备电话销售相关经验，沟通表达能力强 -学历不限，注重实际业绩与个人能力 -能承受工作压力，适应高效工作节奏 -可接受加班，具备强烈的责任意识和进取心 工作时间： 9:00-18:30，午休1.5小时（12:00-13:30），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪（4k-8w区间浮动）+提成（7%-10%） 无全勤奖，无绩效考核，底薪为纯底薪，依法缴纳社保