上门取件月工资8000左右，时间自己安排，只要把自己的区域货干完

招聘包月大烫一名

招聘：快递员/送货员/配送员/物流助理/派件员 年龄：18-55周岁，条件优秀可放宽 要求：会使用智能手机，会讲普通话，会骑三轮车或开面包车（公司提供车辆） 工作地点：常熟莫城 常熟古里 常熟颜巷 苏州吴中娄葑 吴中郭巷，新区白洋湾，相城望亭，园区阳澄湖，园区甪直车坊独墅湖 ， 工资：7000-12000.按件提成，多得多劳， 苏州联系电话：姜主管 苏州吴中联系电话：陈主管 常熟联系电话：张伟 推荐介绍1人，入职干满1个月奖励300元

招聘：圆通快递员，待遇从优、非诚勿扰

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

有意向直接电联我 -负责日常快递派送任务 -使用公司提供的三轮车进行货物运输 -在指定区域内完成配送工作 任职要求： -具备相关快递行业工作经验优先 -退伍军人优先考虑

常熟招聘3人 快递员300一天 人走账清

招聘: 1、韵达快递招聘快递员， 片区600-800票每天，0.9元/派送费。 2、拼多多上门取件员， 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 综合薪资:8000+

负责辖区的快递送货上门，单量多派件轻松，多劳多得月入过万

拼多多上门取件，计件制，多劳多得，非中介

苏州市吴中区招工地小工/杂工

主推：本地企业/小时工 免费体检 / 名额有限/提前报备 8⃣【千灯工业区电子厂】 纹身烟疤案底/统统不查 黑户可以发支付宝 不穿无尘衣/不看显微镜 员工点对点220元/天 员工点对点220元/天 ⚠周周可预支生活费300-500元 周周可预支生活费300-500元 ⚠， 18-42 周岁 ✅工作内容：操作机台，目检 ✅住宿+吃饭+班车每天10元（工资扣除）公寓式住宿，独立卫生间，空调热水器都有，水电平摊 ✅工作时间：08:00-20:00为点对点（点对点计薪10个小时） ✅**提前确认，不查纹身烟疤，案底黑户也可以！ ✅商保劳务免费缴纳 ✅免费体检/个别部门不需要体检 ⚠，，以上小时工模式包含所有津贴！ 上海11点发车/昆山集合点1点免费发车 ：打卡7天返150元 （考勤15出名单需在职） 委托:上海昌达人力 用工单位:千灯福立旺电子厂 用工地址:昆山市千灯景唐路 招聘人数:10人 招聘岗位:普工/作业员。

奕格劳务 星期五 单一、【启佳通讯】 年龄：18-35周岁！男女不限 .入职启基，岗位主要是焊接和操机。 .焊接岗位津贴：250元～350元/月 .操机岗位津贴：150元/月 模式：正式工 厂里发工资，底薪2660元+各种补贴奖金，需要缴纳社保➕公积金。吃饭补助300元/月。住宿80元/月，水电费均摊，免费洗衣服。 ：打卡7天250元（出名单需在职） 住宿：当天安排住宿 体检费：50元自理。 委托：昆山奕格劳务派遣有限公司 用工单位：启佳通讯(昆山)有限公司 用工地址：昆山市云雀路84号启园宿舍北2门 招聘人数：0-20人 招聘岗位：普工/作业员套。

2⃣【常熟领科汇智日结】 白班点对点200/天 夜班点对点218/天 打卡3天后日结全额 ✔第5天发第4天工资，周六日周一补发，。工期打卡45天，男女不限:18-45周岁，招聘岗位:普工、仓库、检验、辅助工等！ ✔恒温车间：有坐有站、主要生产汽车零部件、线束等，不穿无尘服，免费提供工作餐，白班两餐夜班一餐，空调恒温车间，工作轻松自由，可带手机！ ✅8:00-20:00（两班倒）面试完可直接上班 ✅有效考勤10.5-11小时 ✅ ✅住宿费：200/月，水电平摊 ✅住宿3公里，车接送。 ✅，三个月内体检单也可以 ⚠工期打卡45天，。 ：打卡5天100（考勤10天出名单需在职） 委托：英才谷 用工单位：省苏州市常熟市常福街道阳光大道58号智车城7号楼 招募人数：10人。

4⃣【昆山菱鸿五金】 大龄工福音|不穿无尘衣 不过安检门|不是流水线 ⭐员工白班200元/天 ⭐员工夜班200元/天 打卡3天后日结全额 ，周六日周一补，以此类推。 ✔，！ ✈男 20-52 岁，女 20-52 岁 （熟练工年龄可适当放宽） ✅岗位：冲压/辅助工能接受站班，不穿不看不是流水线 ✅吃饭：免费工作餐 ✅住宿：水电平摊 ✅。 ✅，满月报销 ✅（） ✅工作时间：白班7.20-8.00，计薪11小时，夜班8.00-7.30，计薪10.5小时，两班倒！ ✅昆山免费发车 ：打卡5天100 （打卡出名单需在职） 委托：英才谷 用工单位：昆山菱鸿五金有限公司 用工地址：省苏州市昆山市星辉路588号 招募人数：5人。

招聘上门取件人员一名，手底下麻利的，干活心细的，货量稳定，有意向打电话联系，

招聘：快递员（老城区） 薪资：4000以上 公司：赣州蓉景生态建设有限公司 招聘人数：2人 工作经验：1年以上 学历要求：大专 工作时间：上午：08:30-12:00   下午：13:30-18:00（普通） 职位描述：1、主要负责在建项目资料的编制、管理工作: (1)施工期间，与现场项目经理及相关人员及时沟通，做到资料与工程同步； (2)确保施工内业资料的真实性、完整性、有效性，保证汇总的资料反映施工过程中的各种状态和责任； (3)对产生的资料进行及时的收集和整理(施工资料包括开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分) (4)工程竣工后，对整理好的资料进行组卷，胶装，并移交给监理、业主单位等相关部门: 2、负责在建工程检测报告、材料合格证等资料的收集管理； 3、完成在建工程CAD图纸绘制及修改工作； 4、完成公司交办的其他工作； 5、负责对竣工工程档案整理、归档、保管，便于查阅调用。 工作地址：地址：江西省赣州市经开区恒科产业园

招聘2名快递员能吃苦耐劳，固定片区，工资一个月6000-10000元，要求身体健康，20-45岁，初中以上学历，服从管理，有责任心，服从管理，有责任心， 短期勿扰， 霍林郭勒市韵达快递

招聘五一假期工。100元一天，现在就可以上班，联系电话

快递员薪资福利:6000-8000元

岗位职责 1.根据公司年度经营目标，拟定部门年度销售计划，统筹规划部门整体工作，推进业务拓展与开发方案落地； 2.开展新客户开拓工作，维护现有客户关系，结合客户需求提供针对性解决方案； 3.建立并完善客户档案体系，实施客户信息的归档、保管与分类管理； 4.维持良好的客户关系，持续提升客户满意度与合作黏性； 5.跟进客户订单执行全过程，负责开票安排及应收账款的追踪与回款管理； 6.处理业务异常情况，制定并落实应急响应与改进措施； 7.完成其他与业务运营及客户对接相关的事务性工作。 任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、市场营销、英语等相关专业优先； 2.具备五年以上物流行业从业经历，三年以上团队管理经验； 3.熟悉陆运操作流程，掌握跨境出口作业环节，熟练使用办公软件，了解基本管理流程； 4.工作责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.拥有销售实操经验，具备产品推广意识，有团队带教能力及较强抗压性； 6.通过大学英语四六级或具备良好英语听说读写能力者优先录用。

小康村附近需求日结临时工明天白班，220一天要求45岁以内，吃苦耐劳报名电话

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日结工 工人 46以内 装车25一个小时 另外干杂活贴标签19一个小时 免费吃饭，不扣吃饭时间 鸽子勿扰 明天8点 科福路 地址： 9

岗位职责： 1、经营规划与执行：依据分公司的经营目标，制定、监督并落实所辖区域的经营方案，推动计划实施并对最终经营成效负责； 2、团队管理：统筹管理所辖区域小队，组织并指导队长开展工作，全面负责队长的招聘、培养、发展及留存； 3、日常管理： a.跟进所辖区域运营质量相关数据，开展复盘分析，核实问题成因，整理反馈信息并推进策略落地； b.早会监督：定期参与U+小队早会，检查队长日常履职情况，发现问题并督促整改落实； c.排班配置：每周日结合次周商圈特点、天气状况等要素，与队长协同完成次周排班安排； d.小队出勤管控：按排班要求收集未出勤骑手原因，归类分析并跟进异常出勤人员； e.安全管理：全面负责所辖区域的安全管理工作，作为区域安全第一责任人，组织开展安全培训与宣传，协调处理区域内安全理赔事务； 4、问题监控：及时识别、了解并协调解决所辖商圈内小队及骑手在运营中遇到的各类问题； 5、收集与反馈：协助或督导小队完成其他部门或甲方提出的资料收集、任务执行及相关反馈工作； 6、运营政策制定与核实：负责提报商圈运营政策建议，进行信息审核，并对内容的真实性与准确性承担连带责任； 7、线下活动：组织实施所辖片区的各项线下运营活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。

工作职责： 1、负责所在单位的成本管控工作； 2、负责所在单位的质量管控事务； 3、主导所在单位新项目的实施及变更节点的管理； 4、统筹所在单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、推动所在单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业管理经验者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够适应全国范围内的跨区域调动及频繁出差安排。

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