京东正式工，不是中介不是劳务 主要负责：拣货、打包、收货、退货岗位（具体岗位看分配） 薪酬待遇： 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资7000-8500） 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求： 1、无不良记录，需要体检报告 2、工作时间：白班、中班（可选）、上六休一 3、食宿：餐补，免费提供住宿 4、入职需要体检，首次，后续每年的体检公司安排

拣配员40以内 会使用PDA扫码枪 工作内容：按照工单出入库上架，拣配打包，扫描，盘点等工作。 时间：5：00—19：00（有3.4点上班的情况）。 第一周时薪23.5元/时,一周后基本工资900元/月+计件(0.1元/件)+综合补贴(0.07元/品)+超勤奖(27-28天100元，29-30天200元)+奖金600元/月(奖金有考核标准:出勤≥26天、拣货件数、效能) 综合6500-7000+ 发薪日：10号

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

长白班点对点 性别不限，年龄18-45 提供住宿/住宿免费/水电费平摊 员工点对点10.5小时/日休息1.5小时 仓内工作非流水线作业 长期工优先安排，不穿无尘衣 领导人性化管理，员工工作自由，可以带手机 上六休一，可加班

JDL京东物流-无锡散货分拣中心招聘正式工分拣员岗位： 主要负责：码货、卸车都要会，服从现场分配安排。 待遇福利 1、底薪＋绩效+计提（两班倒：综合薪资7K-8.5K＋，到手7K+；）； 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 3、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求 1、25-50岁，需要体检报告（血压、血常规、辩色力）。 2、上班时间：①两班倒白班7~16点30；晚班19~6点（半月转班）。

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：两班倒：白班6:00-16:00，夜班21:00-7:00，半个月倒一次，10-12小时根据现场作业进度； 3.学历不限，要求认识26个英文字母，懂得基础换算优先 【薪资福利】 1.工资：个人计件，综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月12号发上个月工资； 2.吃住：提供2顿工作餐（两荤两素一汤）；住宿350/月，水电费平摊。 3.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分配，液压车拉货，分到指定位置，小件分拣，蔬菜水果小份装； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生； 3.货品的及时分拣及摆放； 4.分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控；

无需经验，工作简单，能吃苦勤劳优先配货送货卸货每天下午2点～8点

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

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电商仓库新仓招聘，大量要人！ 1.工作：蔬果类，鸡蛋面包分拣，单筐重量5-10斤； 2.人员要求：18-40岁手脚麻利，渴望高收入对赚钱有欲望； 3.出勤时间：中班，下午13：30-凌晨左右，中途有吃饭/休息时间； 4.计时/22+2小时（+2次月发工资在职），每周可预支薪资。 长期按照计时/计件取高计算，综合薪资8000-12000/月 5.薪资待遇：做六休一，包食宿，6人间空调热水器齐全， 6.需要去上海仓学习10天左右回无锡仓，公司班车接送，吃住全包，带好换洗衣服过去住宾馆。 工作地址：无锡仓普洛斯无锡机场物流园 面试地址：启迪协信6号楼11楼1108室

去无锡打扫工地，活不重，55岁以下工人，工资一天180，想干的联系

【订单编号】：JN沫沫 【工作地址】：无锡 【工作类型】:住家保姆 【上户时间】：合适上户 【薪资待遇】：7500-8000/26 【工作内容】：辅助专厨做饭，以及负责一楼的一些区域，还有负一楼的卫生，家里有新风系统只需要擦擦灰拖拖地，上面两层不用管 【阿姨要求】： 江浙沪阿姨，年龄 50周岁以下，体检合格  有责任心，有爱心，情商高不八卦

加验货三人现金，计时18一小时做的直接打老板电话

无锡市宜兴市张渚镇招户外钢结构楼梯安装、焊接，小活两个人两天左右。

无锡市宜兴市招工地小工/杂工，门窗安装/塞缝

招 聘 1.司机 要求：有3年以上驾龄，年龄25—45，熟悉长春路线，服从管理。 上班时间：凌晨3:点 薪资待遇：月薪5000+，月休4天（具体面议） 2.夜班分拣员 要求：年龄28-50之间；男女不限，服从管理，性格开朗 薪资待遇：20/小时；（具体面议） 以上人员可提供食宿 工作地点：北凯旋路与兴工路交汇 联系电话：（王先生）

针对招聘电商打单发货人员，待遇为月薪30003500元，月休两天，工作时间为8点到下午5点，主要负责打单贴单、登记退货、收货以及偶尔翻包退货工作，工作地点位于开发区广东湛江，联系方式暂不提供。

岗位名称：电脑入单员；质检员；衣物分拣员。 岗位要求：1.年龄在1835周岁（电脑入单员）；年龄在1840周岁（质检员和衣物分拣员）。2.岗位职责明确，需要按照要求完成相应的电脑入单、质检和衣物分拣工作。3.薪资待遇良好，提供全勤奖。 薪资待遇：1.电脑入单员、质检员、衣物分拣员薪资均为40006000元。2.另有全勤奖300元。

招聘大量员工，无需经验，可就近分配，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 综合薪资5000-8000，短期长期兼职都可做，节假日在岗奖金福利多多 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！ 长期岗位可周结 入职即有红包奖励

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【招聘】-甲方岗位 岗位一： Inspector 岗位要求： 1.Strong technical profile (preferably with previous experience in outfitting) 2.A basic knowledge about painting systems 3.Good spoken and written English skills 工期：Start: /2026 Earliest end date: /2026 地点：Wuxi/Suzhou岗位二：Painting Inspector 岗位要求： 1.Strong knowledge of painting processes, with familiarity in various coating systems and surface treatment standards. 2.NACE or FROSIO certification is preferred. 3.Capable of independently painting inspection records and preparing reports. 4.Fluent in English reading and writing, with strong on-site skills. Duration: 2+ years. Location: Nantong. 欢迎自荐或推荐 :

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岗位职责 1.负责公司业务运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，并指导监督各部门开展客户开发与维系工作 3.管理日常销售事务，通过数据分析和报表跟踪业务进展情况 4.处理客户投诉，维护重点客户合作关系 5.完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求 1.具备物流行业相关工作经验 2.品行端正，诚实守信，工作认真负责 3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力 4.了解人际心理，具备一定团队管理能力 5.若具备成长潜力，条件可适当放宽

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

储备店长 负责店面运营，店员管理 薪资福利:4千-1万/月，交五险，长白班八小时，周日休息 招工人数:3名 工作地址:市区南街91-5号（也可市内就近安排）

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

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