1、人力资源的许多职责你可能都要涉及，如培训、企业文化、员工关系等 2、协助参与文化活动的策划和落地，如生日会、周年庆、各类节日活动、俱乐部活动等，希望你有新颖的创 意和网感，以及优秀的组织协调能力 3、企业标杆员工故事的输出，包括采访、拍摄、剪辑、文案输出，希望通过你的文字和视频，把优秀案例和动人故事分享出来，让“他们“被看见 4、协助参与培训项目的落地执行，包括但不限于宣传海 报制作、人员通知、场地布置、物料采买、现场执行、 课程视频剪辑、学习进度追踪、培训数据整理等 5、部门安排的其他事务性工作等 【任职要求】 1、对与人打交道的工作有浓厚的兴趣，有比较好的人际 敏感度和情商； 2、沟通表达能力非常棒，思维灵活机敏，工作踏实细 心，愿意思考钻研; 3、执行力强，对工作有较高的热情，能保持积极主动的

感兴趣可直接联系我了解具体工作内容及薪资待遇， 再决定是否加入！ 福利及工资补贴： 首月新人保障收入5000元，第二个月转正后收入可达6000元以上！ 底薪3000-3500+提成+奖励，综合月薪7500-10500元【新人入职首月收入5800-7300元以上，年初平均月薪稳定在8000元以上】 工作内容： 通过主流招聘渠道发布岗位信息，在线沟通并邀约求职者。 主要职责为线上对接求职人员，如有意向，添加微信进一步说明薪资待遇与工作详情，引导其参与面试。 面试环节由专职人员负责安排，入职流程无需操心，我们的核心任务是吸引求职者前来公司！ 职位要求： 1、年龄18-29岁，性别不限，对招聘工作有热情。 2、具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、性格积极乐观，富有亲和力，踏实肯干，品行端正，做事细致认真，能承受一定工作压力。 4、拒绝懒惰，渴望通过努力实现收入增长！ 不加班！不加班！不加班！团队年轻，氛围轻松融洽！ 请确保所留联系方式可被顺利添加！ 面试事宜由面试官苏苏负责沟通与安排！ 请勿添加莱莱，莱莱负责骑手相关事务，非本岗位对接人，感谢配合！

招人了兼职招聘专员20人要工人，宝妈也可以 底薪1500加提成，每招一个人奖励300，每人每月。认真做6000-10000一个月 月休息八天，上班时间自由 工作内容:各种平台及发布招聘信息，回复招聘信息， 联系电话

需要有经验的人

任职要求： 1、全日制大专学历及以上（学信网可查） 2、在温州两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，队团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00双休法定节假日休

考勤管理等

岗位职责: 1.落实公司人力资源战略，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等模块工作。 2.策划并执行招聘流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 3.制定并推动实施员工培训方案，促进团队专业能力与综合素质的持续提升。 4.维护绩效管理体系，主导考核标准制定、过程跟进及绩效反馈的整理与分析。 5.协调处理员工关系事务，妥善应对劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效应对和化解员工关系中的各类问题。 2.熟悉人力资源各模块运作机制，可独立完成相关体系的设计与落地执行。 3.拥有较强的组织执行力和团队协作意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4.具备扎实的分析判断能力，能客观评估员工表现与发展潜力。 5.对数据敏感，具备一定的统计分析与信息整合能力。 6.遵守职业操守，责任心强，具备良好的保密观念与敬业精神。

岗位职责： 1、负责公司招聘相关工作，主要包括人员邀约、面试安排、考勤管理等人事事务 2、处理各类日常行政事务，确保办公运转顺畅 3、负责数据表格的统计与执行，落实公司下达的各项任务 4、为各部门提供办公设备及后勤保障等必要的行政支持 5、协助开展员工关系管理，营造和谐稳定的工作氛围 6、及时高效完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备较强的独立作业能力，责任心强，执行力突出 2.拥有良好的团队协作意识，能快速融入新环境

工作内容： 1、开展招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排。 2、办理员工入职流程，负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理。 3、协助各部门之间的工作对接与协调。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有一年左右人力资源岗位相关经验。 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通表达能力及组织协调能力。

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护与新渠道开拓，保障招聘任务有序推进； 2.结合公司实际用人需求制定招聘方案，并推动落地执行； 3.参与候选人面试过程，进行简历筛选与初步能力评估； 4.配合办理新员工入职相关手续。 5、工作时间：9:30-18:30单休 任职要求： 1.不限经验与专业，具备积极主动的学习意识； 2.了解招聘整体流程； 3.有独立思考能力，掌握多种招聘渠道和实用工具，沟通协调能力强； 4.具备良好的人际互动意识和团队合作精神。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬水平，具体细节面议； 2.定期开展团队建设活动，增强团队协作氛围； 3.提供系统化培训支持，助力员工职业成长。

招针车普工一名，花样机多名，不会可学，学徒工保底4500一月，地址：二期☎，最后一个月冲刺，非常忙

招 聘 招c1司机2名，能吃苦耐劳服从安排 年龄18-45岁， 工资6000+包吃两餐月休一天。跟车员一名，年龄18-45岁，工资5500+包吃两餐，月休一天。地址:南白象街道鹅兴路19号 联系电话

招聘 保安3名 工资待遇：3300元／月 月休2天，包住 自己充饭卡公司额外补60% 满一年奖金1200元 满一年5天年假，节日补贴 工作时间：12小时，两班倒 年龄要求：50岁左右，身体健康，服从管理。 工作地点：永嘉瓯北 ☎

急招临时喷塑老师一名永嘉瓯北

【诚招】：激光切割老师，计件8K-1.2W/月，年底补贴2000元，折边老师计件8.5K-1.3W/月，年底补贴2000元，按月也可以 【联系电话】： 蒋 【地址】：瓯北镇瓯北大道746号

兼职人事(居家办公) 用我公司的执照注册个招聘账号，发布招聘职位 负责回复应聘者的消息，居家办公空余时间回复应聘者消息，工资日结(月薪大概500左右) 工作要求：40岁以下，熟练操作智能手机，需到公司认证一下工作环境（来一次就可以）

岗位内容：通过新媒体短视频或直播带岗等形式为合作企业开展技工、普工等岗位招聘工作，做好求职者的邀约、面试及跟踪，对接各环节回访，可以接受无经验应届毕业生或见习生； 工作要求：中专或以上学历，熟悉基本电脑操作，善于与人沟通，有耐心、责任心； 福利待遇：综合收入5000~10000元/月，上不封顶，购买社保，外出带薪培训学习机会，团建活动，父母孝顺金，节日生日福利；

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。

1.协助完成注册认证工作 2.协助员工入职、离职工作 本岗位为兼职，每月来公司1次，每次1-2小时，月薪1000元

招聘劳务项目合伙人- 【岗位】招聘专员（合伙制） 【职责】主要协助招聘工作，包括简历筛选、电话邀约等，配合完成面试安排及相关事务性工作，工作简单易上手，新手提供指导。 【要求】学历不限，无经验要求，有冲劲、善沟通，认同合伙模式。 【地点】无固定地点，灵活自由，可居家办公。工作时间自由，自己安排。 【薪资】采取劳务合作模式，佣金制，月入过万轻松实现，优秀者3W+，多劳多得无上限 与其给别人打工，不如为自己干！零资产创业，缺的就是敢拼的你！

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浙江温州招二期临时白班

1负责商家码开通 2维护已经开通的商家

1.精通主流社交平台及网站（如Facebook,LinkedIn,TikTok,Instagram,Google）的推广方式、算法规则、广告投放策略（含CPC/ACOS优化）以及独立站日常运营维护。 2.能够结合海关数据与GoogleTrends分析，制定有效市场布局方案，并通过数据洞察持续提升ROI与GMV表现。 3.掌握AI工具使用，熟练操作PS及视频剪辑软件用于产品宣传内容制作，具备独立站搭建能力及后台管理经验。 4.英语能力为基础门槛（需达到CET-6或专业八级水平），掌握其他语言者优先考虑。 5.了解目标市场的文化背景与消费习惯，可策划本地化营销方案（如TikTok热门内容模型、KOL联动合作）。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的良性运转与公平性； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应玩家意见并解决突发异常问题； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家活跃与互动参与； 4、配合研发团队进行游戏数据采集，助力优化用户体验与产品迭代； 5、管理社区环境，引导建设健康正向的游戏社区文化。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏内容，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和用户服务意识，能细致回应玩家咨询与需求； 3、拥有较强的责任感和协作能力，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、具备基础数据分析能力，能够结合数据支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客户服务相关经验者优先录用。

招临时工人一名，3号过来做3天，龙港宝莱小微园区13栋4楼，7点上班下午5点下班1小时20元。

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感兴趣可直接联系我，沟通具体工作内容及薪资待遇后再决定是否加入 福利及工资补贴：首月新人保底5000，第二月转正后收入可达6000以上！ 底薪3000-3500+提成+奖励，综合收入7500至10500 【新人入职首月收入5800-7300以上，年初平均月薪稳定在8000以上】 工作内容： 在主流招聘平台发布职位信息，线上与求职者沟通并邀约面试 主要负责招聘对接，当求职者在平台上浏览岗位时，我们主动联系 如有意向，添加微信简要介绍薪资待遇、工作情况 引导有意愿人员参与面试，后续由专人安排面试及入职流程，无需跟进 职位要求： 1、年龄18-29周岁，性别不限，对招聘行业有热情 2、具备良好的沟通表达能力 3、性格开朗、富有亲和力，踏实肯干、品行端正、做事认真，能承受一定工作压力 4、拒绝懒散，渴望通过努力实现高收入 不加班！不加班！不加班！ 团队年轻化，工作氛围轻松融洽

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浙江温州地区寻找仰义人士进行加班工作。