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1、岗位要求: 冲压 年龄25--46周岁(男) 切割 年龄35--58周岁(男女不限) 2、薪资待遇:, 冲压保底150元/天300满勤,综合薪资7000-10000元; 激光切割保底130元/天300满勤,综合薪资4000-5500元; 月休2-4天,保底计件,上不封顶。 3、(面试通过 可当天安排住宿!)住宿厂外2公里,100元/月,水电费平摊,宿舍那里有班车到厂区门口;劳保用品车间发放 4、工作时间:7点到7点,上班11小时。一个月一倒班 5、中餐费用5元,月底工资扣除,每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检! 备注:有过在厂工作经验,能接受两班倒!
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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月薪:7000-10000,男女不限,免费吃住,五险,工作简单易上手
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8月27日 14:08拨打电话
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因扩产招二保焊/气焊,薄料师傅一名,要求有焊工证(应急管理局),包住,身体健康,无不良嗜好,每月15号发工资,常年有活。厚料师傅或工作习惯拿手持式焊帽的就不用联系了
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爱佳电器厂204-214/天,咖啡机、熨斗 18-50周岁,男女不限,管住 长期日结17/小时 月结17一小时+10元餐补 日结/月结自由选择,长期工 注塑车间:7-7两班倒,半个月倒一次班 地址:慈溪周巷
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注塑工1-2人月结其他
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注塑机保全老师
9000-10000元/月
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温州市瓯海南白象街道鹅湖工业区 要有吃苦耐劳 都是做白班 联系电话
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注塑工高温补贴包住包吃6-10人月结长白班
[庆祝][庆祝]工厂主要生产办公用品 招聘要求:20-45周岁 招聘岗位:组装 装配: 长白班8:00-20:30(11个小时计薪)上六休一 20/小时,三个月后21/小时 月收入6500左右 注塑: 两班倒,8:00-20:00(11个小时计薪)上六休一 20/小时,三个月后21/小时,夜班补贴50一晚 福利待遇:包吃住(宿舍在厂区),一天两顿工作餐 备注:,按17元/小时计算, [發][發]每个月20号准时发上月整月工资 工作地址:开发区新兴东路
装卸工工厂搬运工
1:明天机场路挂件厂要人,6:00-19:00,18一小时,日结,工人1:明天开始小米白班9-21,14一小时,中班13-01,15一小时,男女不限,日结2:明天潍城区丰树装车,/04-,18一小时,日结,工人3:明天潍城区丰树卸车,07:30-16:00,18一小时,日结,工人。4:明天奎文区机场顺丰大量要,13:30-00:00,16一小时日结报名:(同告)
潍坊 潍城区
8月25日 19:24拨打电话
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6000-8000元/月
质量管理
要求熟悉机械加工技术质量,成本控制,质量控制,现场管理,经验要求5年以上工作经验,工作调整5年以上固定单位工作,道德好,工作认真的
生物质压块操作熟练工
8000-10000元/月
普工3-5人周结
招聘生物质压块熟练工人,待遇面议
品质主管
1.5-3万元/月
体系工程师3-5年本科IATF16949
质量部长 岗位职责: 1、全面负责公司质量管理的日常运营事务。 2、统筹管理公司质量团队的各项工作安排。 3、主导公司质量体系的建立与持续优化升级。 4、统筹内部质量控制及外部质量对接相关工作。 5、负责客户质量投诉的处理与闭环管理。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关专业背景。 2、具备较强的团队管理能力,熟悉质量体系构建流程。 3、具有机械制造及汽车制造领域质量管理从业经验。 工资待遇1万-2.5万。 特别优秀者可面议。
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实验员
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实验室技术员1-3年大专
岗位职责: 1. 承担实验室日常实验任务,保障实验过程的规范性与结果可靠性; 2. 负责实验室环境管理,落实各项安全防护措施; 3. 根据实验安排,准确配置实验所需器材与试剂; 4. 完整记录实验过程数据,按时提交实验总结报告; 5. 配合项目组成员推进专项科研任务的实验支持工作。 任职要求: 1. 具备扎实的实验技能和严谨的科研态度; 2. 严格遵守实验室管理制度,具备良好的协作精神; 3. 学习能力强,能快速掌握新方法并应对技术挑战; 4. 工作耐心细致,责任感强,执行力高; 5. 能够根据实验室运行需求,完成领导交办的其他相关事务。
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