物业经理1.品行端正，作风务实，无违法违纪、失信及行业不良从业记录。2.熟悉物业管理工作，具备运营统筹、团队管理、管控、矛盾调处、应急处置等基本能力，具备良好工作业绩与小区成功管理案例。3.综合素质良好，思路清晰，沟通协调能力强，能独立开展物业服务管理工作。薪资福利:薪资面议，待遇从优。招工人数:1名现场报名，本人携带身份证及相关资质材料。报名后可随时安排面谈，结合个人资历、工作能力择优聘用。报名时间：自公告发布之日起长期有效。工作地址:大方县红旗街道城北社区办公室

物业项目经理（公建）工作地址:毕节9-15k（综合税前）客户关系与沟通协调：甲方关系维护，定期向甲方汇报工作，理解并响应其潜在需求，建立长期信任关系；投诉与纠纷处理：针对甲方或使用人的投诉，制定整改方案并推动落地，具备高情商与冲突化解技巧；运营管理与品质把控：统筹安保、清洁、绿化、工程维修及设施设备的运维管理，制定并执行精细化的物业服务标准；经营与成本控制：编制项目年度预算，监控能耗、物料及服务成本，推动节能降耗；团队建设与风险管控：搭建工程、安保、消防、保洁等专业团队，负责现场管理及人员考核并组织培训；应急处理：制定消防、电梯困人、停水停电等突发事件应急预案，确保项目合规运营，规避法律风险，统筹安保、清洁、绿化、工程维修及设施设备的运维管理；制定并执行精细化的物业服务标准；编制项目年度预算，监控能耗、物料及服务成本；搭建专业团队，组织培训；制定应急预案，确保合规运营，3-5年以上物业经验，有公建类（办公楼、学校、医院等）项目管理经验，公文写作能力：良好的文字；较强的合规意识；会使用电脑，能熟练使用办公软件持有物业经理上岗证或物业管理师资格证优先；持有中级职称或电梯/消防等安全管理员证书者优先，大专及以上学历

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

管理小区12个保洁，两个绿化，要求有相关经验

负责小区以及酒店物业主管

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

招聘岗位:客服管家35岁以下、大专学历办公软件操作熟练，物业费收缴，报事报修各部工作对接，有较好沟通能力，有相关工作经验优先。 薪资待遇:4500—5000、8小时制有休息 3、福利:缴纳五险一金、带新年假、公司假、生日会及节假小礼品。 联系人:叶零零 联系电话微信同步:

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

毕节黔西招铲车/装载机司机搅拌站上料，一天三十多方，20铲车，不带离合器那种，自动挡的

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招聘救生员7名。岗位要求：优先，因岗位体能要求，特别优秀也可。需持国家体育总局或人社部门颁发的有效救生员职业资格证书。身体健康无隐疾，水性佳，无心脏病、高血压等水上作业禁忌症。责任心强，服从管理，有应急处置能力，有相关经验者优先。无不良记录，能适应轮班值守，旺季全勤。应聘者需持县级以上人民医院的体检证明。工作内容：水域巡查值守、应急救援、安全宣传、隐患排查等，详见报名现场说明。薪资福利：综合薪资3500至4000元每月，签订劳动合同，缴纳社保，享受高温补贴及节日福利。工作地址：九驿街道岩下社区旅游生态园。报名方式：现场报名至岩下社区一楼办公室。面试由电话通知。资质造假一律取消资格。本启事最终解释权归岩下社区旅游生态园所有。

招聘救生员7名。岗位要求：（因岗位体能要求，特别优秀也可）；持有国家体育总局或人社部门颁发的有效救生员职业资格证书；身体健康无隐疾，水性佳，无心脏病、高血压等水上作业禁忌症；责任心强，服从管理，具备应急处置能力，有相关经验者优先；无不良记录，能适应轮班值守，旺季需全勤；应聘者需持县级以上人民医院的体检证明。工作内容：水域巡查值守、应急救援、安全宣传、隐患排查等（详见报名现场说明）。薪资福利：综合薪资3500至4000元每月，签订劳动合同，缴纳社保，享受高温补贴及节日福利。工作地址：九驿街道岩下社区旅游生态园。报名方式：现场报名至岩下社区一楼办公室；面试时间将电话通知。资质造假一律取消资格；本启事最终解释权归岩下社区旅游生态园所有。

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招聘物业综合主管岗位职责：对接业主/咨询、投诉、报修、协调保安、保洁及后勤工作，完成项目经理交办的其他综合管理事务综合薪资面谈，月休4天，法定节假期日有补贴，缴纳五险要求：善于沟通，懂电脑，做事踏实负责工作地点：西坞尚桥联系电话：

【转发招聘】沌口产业园项目物业经理岗位职责： 1、全面负责产业园物业服务项目的整体运营、统筹与管理工作，制定年度、季度、月度物业服务工作计划并落地执行，把控项目服务品质、运营成本、安全管理及团队管理全流程，保障产业园园区正常、高效运转； 2、制定项目物业管理规范、服务标准及应急预案，监督各项制度落地执行，持续优化服务流程。 3、管控项目物业运营成本，合理调配人力、物资资源，对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责； 4、负责监督、管理物业项目的流程管理，完成项目部经营管理年度指标，对下属员工进行督导和培训 5、负责项目客户关系维护，及时响应客户需求，高效处理投诉建议，提升客户满意度与续约率。 6、负责物业团队的日常管理、培训与考核，搭建高效协作的团队氛围，提升团队服务专业度与工作效率。任职要求： 1、具备大专及以上学历，28-48 周岁，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2、3 年及以上产业园、工业园区、科创园区物业全盘项目经理管理经验，熟悉产业园区物业服务流程、园区企业服务模式，有武汉本地产业园项目从业经验者优先。 3、熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准，具备扎实的物业运营管理知识。 4、具备优秀的客户沟通能力、问题解决能力及应急处置能力，能妥善处理复杂客情。 5、具备较强的成本管控意识、团队管理能力及组织协调能力，能有效推动各项工作落地。 6、责任心强、抗压能力佳、服务意识突出，持有物业经理证、物业管理师等相关资格证书者优先。岗位福利： 1、薪资待遇：综合月薪8-10k，根据工作经验、技能水平及面试表现面议。 2、福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利等。 3、职业发展：提供技能培训、岗位晋升机会。联系电话：

招聘主管1人 月薪4500，双休，6：30-16：00，管午饭 酒仙桥地铁站附近 联系方式

招聘：荣御物业招聘保洁3名，物业经理1名，绿化工1名。地址：中牟县商都大道与文通路交叉口。：

招聘物业主管1名。要求大专及以上学历，具备1年以上物业安全、消防及保安现场管理经验。熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作。性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强。熟练掌握水电基础实操技能，持有消防相关资格证件者优先录用。实行大小休排班。薪资福利为缴纳五险、公积金，带薪年假，节日福利，月薪7000-8000元。工作地址为杭州市滨江区滨安路1190号A座一楼物业办公室。

工程部万能维修工 月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，对酒店设施设备进行维修，有工作经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:2名 ；注：

招 聘 客服接待/管家，女，身高：160cm以上。年龄:25-40岁以下，学历:大专以上，熟悉办公软件，月休4-5天，提供工作餐，薪资面议。 保洁：女，年龄：54岁以下，身高：1.55以上，薪资待遇2300元，提供工作餐，月休4-5天。 白， 夜(班)保安: 年龄:50-60岁以下，学历:初中，身高:1.68以上，月休4-5天，无纹身，无犯罪记录，持有退伍证及保安证者优先，薪资面议。 形象保安: 男女不限，年龄:18-30岁以下，学历:初中，男生身高:1.80以上，女生身高:1.68以上，月休4-5天，无纹身，无犯罪记录，薪资4000-5000。 上班地点：毕节市七星关区深圳路拓海.香樟林小区，拓海公园，拓海南山雅筑，拓海南山御景（物业公司招聘）。 招聘电话：

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先，有0到1的筹备经验优先

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。