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一、招聘岗位&薪资待遇 1、汽车内饰包覆工（只招熟练工） - 工时单价：29元/小时 - 月综合薪资：9000元以上 - 特殊说明：入职未满整月，薪资下调2元/小时 2、普通作业员（新手可做、无需经验） - 工时单价：18元/小时 - 月工时充足，综合月薪：5500-6500元 - 发薪时间：每月30号准时发上月工资，薪资稳定不拖欠 二、工作内容 主营汽车内饰生产加工，岗位均为纯手工轻松活，上手简单零难度。 主要工作：产品组装、打螺丝、贴棉、产品打包、修毛边等基础工序，工作轻松不累，新手老手均可适应。 三、任职要求 2、年龄：22-48周岁 3、身体健康、服从厂区正常管理、踏实肯干 4、严禁暑假工、短期工，一经查实， 四、上班班次 统一两班倒：早8点-晚8点，工时饱满，常年稳定出勤 五、食宿福利 1、伙食：免费包两餐，四菜一汤，营养均衡，不用自己花钱吃饭 2、住宿：精品员工公寓，配备空调、热水器，设施齐全，3、节日福利：法定节假日统一发放节日礼品 4、厂区优势：大型正规厂区、订单常年稳定，不愁没活干；管理人性化、氛围轻松；宿舍紧邻厂区，上下班方便省时 六、入职须知 1、入职材料：提供三个月内有效体检报告（可自带，无需重复体检） 2、，，无乱扣费

接受，高工价无套路月薪7000+ [礼物]招聘岗位：普工 [發]工资待遇： 普工（包覆方向）：276/天 要求：25-45岁，身体健康，无犯罪记录 无任何套路（要求最少做满月，未满月20） [咖啡]温馨提示： 包覆岗位可先入职，入职20天内补做体检 吃住：包两餐 提供住宿，水电费平摊 上班时间：6:30-18:30 晚班18:30-6:30

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亭江长白班招聘 岗位：冲压工2个 人员要求：年龄22-54岁，有经验的可以放宽到56岁 综合薪资：5000-8000，包吃午餐+晚餐，每月20号发工资 工作地点:马尾区亭江镇长兴路29号（真伟电子厂内）

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汽配厂 辅助机器工作时间 8/8点半个月一转班 薪资待遇 月结22/小时 日结21/小时 月结薪资计算 8-7.40计薪10 22×10=220/天 ❷8-8.40计薪11 22×11=242/天 ❸8/9.40计薪12 22×12=264/天 ❹8-10.40计薪13 22×13=286/天 月结每周预支500生活费 工作内容 焊接辅助/小冲压上下料

长白班坐岗的来，男女不限，可周结可月结 工作内容[爱心] 年龄：16-45岁 网红话筒组装，安装，测试等，工作简单易学，好操作，轻松岗位 综合工资5000-6000，7000-9000左右！ 工作时间[爱心] 8-7点为工作时间！ 上六休一，每周休息一天！ ️身体健康无残疾，即可入职！

[庆祝]北京怀柔电子厂手工活招聘[庆祝] [烟花]岗位：检修、组装、包装、质检、 [红包]工资待遇： 白班200元，夜班210元 加特岗补贴：部分岗位 综合工资：6000～7000 每月25日发放上月薪资 出勤7天以上 可预支生活费 [烟花]男女不限:23～45岁 身体健康 [烟花]工作时间: 两班倒 8: 00～20: 00 20: 00～8: 00 吃饭: 工作餐（早餐2元，午餐免费，晚餐2元）中间吃饭休息1个小时工作时间11个小时。 （） 水电均摊

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电网集控研发合伙人学历与专业背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、电力系统自动化、电气智能化、大数据、人工智能等相关专业；具备5年及以上电网集控、电力调度自动化或智慧电网系统全栈研发经验；通用技术能力：熟练掌握Java/Python/Go等主流开发语言，熟悉Vue/React前端框架、微服务架构与分布式开发，掌握Redis、消息队列、数据库优化及高并发处理技术；电网业务技术能力：熟悉电网SCADA、EMS、集控站自动化系统及电力规约（101/104、IEC61850），掌握电力数据采集与传输、电网实时监控调度等核心业务逻辑；独立架构与项目落地能力：可独立完成中小型电网集控系统整体架构设计、核心模块开发、系统调试与故障排查，具备项目从0到1完整落地的实操经验；合伙思维与创业精神：具备长期创业/合伙共赢思维，认同电力数字化赛道前景，愿意与平台共担项目风险、共享发展红利，不局限于基础打工思维；综合职业素养：包括独立攻坚能力（自主把控研发进度、解决复杂技术难题）、合规严谨素养（熟悉电力安全规范与数据保密要求）以及跨团队沟通协同能力（精准转化业务需求、清晰输出技术方案、高效完成技术答辩）；加分项：持有电力系统相关资质/软考高级/架构师证书者；有省级或市级电网集控标杆项目落地经验；熟悉电力AI算法、电网大数据分析、智能故障研判技术；具备电网行业上下游人脉及项目渠道资源者。核心技术研发：负责电网集控平台、变电站无人值守系统、调度自动化系统、电力数据监控分析平台的核心代码开发、架构设计与功能迭代，攻克实时监控、数据采集、智能告警、负荷调度等关键技术难点；项目方案落地：结合国家电网、南方电网及地方电力公司的业务规范，对接用户需求，输出集控系统整体技术方案、可行性报告与落地实施方案，保障项目从研发、测试到上线验收全流程顺利推进；技术体系搭建：主导技术栈选型、代码规范制定与技术壁垒搭建，统筹核心模块迭代优化，提升系统的稳定性、实时性与安全性，适配电网高可靠、低延时、高并发的运行要求；行业适配迭代：跟踪电力行业数字化政策、电网集控最新技术标准及智能电网发展趋势，结合变电站集控、区域电网调度、智慧运维等业务场景，持续优化产品功能，迭代适配行业新规与客户个性化需求；技术团队赋能：参与研发团队搭建与人员培养，指导初级研发人员开展工作，统筹项目研发进度，把控技术质量与交付

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