店长 全面负责儿童乐园的日常运营 薪资福利:3500 - 5000 招工人数:1名

招聘 店长一名 服务员2名 长期工（假期工勿扰） 过年放三天假 工作地址麦积区北道二马路 接头

招聘 店长一名 服务员2名 长期工（假期工勿扰） 过年放三天假 工作地址西口 接头

甘肃天水北道二马路小店的店长招聘正在进行，工资为每月5000元，享受月休两天的工作制度。

店长 年龄20～45岁，男女不限 薪资福利:5000元，员全勤奖每月200元，每月2天休假，包吃，薪资待遇优厚 工作地址:全汇福东北铁锅炖西城区阳光和苑店

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

招聘 店长一名 服务员2名 长期工（假期工勿扰） 过年放三天假 工作地址西口 接头

招聘 店长一名 服务员2名 长期工（假期工勿扰） 过年放三天假 工作地址麦积区北道二马路 接头

店长 有管理经验者，责任心强，干活细心，沟通能力好的优先 招工人数:一名

招聘店长 小店工资5000➕ 月休两天 工作地址北道二马路 接头

麦积山路加一个洗碗的待遇工资打电话谈！电话

有没有村子里钻井的师傅麻烦各位师傅联系一下

招聘 我公司招保洁员数名，年龄63岁以下，男女不限，有工作经验，吃苦耐劳，工资面谈， 工作地址:天水保利时光印象，有意者请联系：

招聘：蒸箱一名：工作6500-7000干活麻利，月休4天，，淘浆糊勿扰 地址：长宁区长宁国际 联系电话

甘肃天水工地要开挖工人过年不放假联系电话佟

店长 薪资福利:月薪8-15K，节日礼包、晋升空间、团队氛围超赞 工作地址:新市三里湾路15－23号（具体可私聊）

瓷砖集合店销售、销售门店店长、营销总监 性别不限，具备建材行业经验，25 - 45岁。形象好，专业性强，有较强的表达及沟通协调能力。 薪资福利:待遇优厚，面议

店长 20-40周岁，工作细心，学习力强，有亲和力，有销售经验者优先。工作时间：7点—15：00 13：00—21：00 薪资福利:高薪+五险+公休+月度，季度，年度分红+节日福利+工龄奖+学习培训+团建，月薪4000-10000元 应聘请注明来源(高碑店今日招聘)优先录用 工作地址:高碑店市梁家营陶辛庄112线

管理经理 有店长管理经验，25 - 45岁 薪资福利:保底+提成+ 招工人数:1名 应聘请注明来源(高碑店今日招聘) 工作地址:孕婴连锁七店均在市中心

店长 有相关经验、责任心强、有爱心、积极进取 薪资福利:优越的薪资待遇，每月公休4天，舒适的工作环境，融洽的团队氛围 招工人数:1名

招聘足疗按摩spa技师，兼职宝妈也行，待遇丰厚

招修脚师傅男女不限，工作形式自由，具体可电话咨询

福盛轩招贤纳士 ▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 诚聘:客服℡技师℡收银等各岗精英 薪资待遇优+可来店考察咨询， 欢迎各岗人才咨询加入， —————————————— 优秀足疗师20名：保底8千起 —————————————— 柔式技师10名：保底1.3万起 —————————————— 前厅客服6名:月薪6000元–8000元 ——————————————

店长 有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000 招工人数:2名 工作地址:秦安县兴国镇解放路8号

岗位职责： 1.为客户提供专业、规范的推拿按摩服务； 2.熟练掌握中医推拿、经络调理等核心技术，确保操作安全有效； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购率，建立长期信任服务关系； 4.配合门店运营安排，参与日常服务流程优化及客户健康档案管理； 5.定期参加公司组织的专业培训，持续提升自身技术水平与服务意识。 任职要求： 1.中医推拿、康复理疗或相关专业背景优先； 2.有正规机构推拿工作经验优先，服务态度佳，无经验可培训； 3.热爱中医养生行业，具备良好的沟通能力与服务意识； 4.身体健康，无不良嗜好，能适应轮班制工作安排；

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

带游戏，带店内氛围，门店总体管理，可面议

招店长及厨师数明及服务员工资待遇好不拖欠工资

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。