招聘副店长一名。年龄要求20至38周岁，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验者优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务。薪资为3.5K至4K。工作地址位于武山渭北市场赵一鸣。

招聘店长2名。薪资福利为4000元加全勤奖、提成和奖金，工资根据工龄年限上浮。

天水市万达土菜馆招聘店长一名，服务员5名，工资面谈，电话

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。该岗位是鸭货卤味门店的负责人，全面负责门店日常经营、人员管理、产品品质、卫生安全、库存管控、服务标准、销售目标达成及品牌标准化落地。主要工作职责包括：根据公司下达的销售目标制定经营计划并带领团队完成业绩；负责门店线下散客及外卖平台运营，优化出餐速度与服务；分析营业数据，调整售卖策略以提升盈利；把控产品售卖节奏，减少损耗。严格执行卤味出品标准，验收冷链产品，管控陈列标准，执行日清晚清制度。负责员工排班、考勤、绩效考核及新员工培训；监督员工仪容仪表与操作规范，调动团队积极性。全面负责门店卫生清洁与消杀，遵守食品安全制度，检查设备卫生并落实台账记录。负责每日订货、收货、盘点及物料管理，核对账务并提交报表。执行品牌统一标准，维护门店形象，处理客诉与差评，引导消费并维护客情。岗位要求熟悉卤味门店运营流程，具备业绩思维、团队管理能力、沟通协调能力，严格自律，能适应早晚班及节假日轮班。岗位目标为稳品质、控损耗、提业绩、带团队、守标准、保安全，打造标准化、高盈利的连锁标杆门店。

招聘店长2名。薪资为4000元加全勤奖、提成和奖金，工资根据工龄年限上浮。

招聘店长2名。薪资福利为4000元加全勤奖、提成和奖金，并根据工龄年限上浮工资。

招聘店长1名。要求有果蔬生鲜管理经验者优先，需统筹店内理货、备货、配送及人员安排。薪资面议。工作地址位于西城区蔬菜批发市场。

招聘店长一名。年龄要求25至35周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验者优先。负责门店日常经营及员工管理。薪资为4K至5K。工作地址位于武山渭北市场赵一鸣。

超市营业员，月工资4000，满一年可多发一个月工资，包吃住，年龄30--45岁，，不抽烟。

日常售卖 最好是会分割肉

急天水急需炒菜师傅一名，工资美丽，活轻松，住宿方便，电话

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北道桥南麦积小区茶楼招聘店员一名上班时间为11个小时一天基本都在店里坐着喝茶有意者联系

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招聘【门店店长（提成+奖金）】千岛湖社区水果店+特产店招聘：门店店长1名｜工作地点：千岛湖镇岗位职责：门店全面运营管理，货品管控、人员排班、客户维护、日常收银对账。任职要求：有生鲜/水果店管理经验优先，适应轮班，善于沟通，会社群运营优先。薪资：5000-8000元/月（底薪+提成+奖金）福利：月休4天，节日福利、工龄奖联系：（）联系请说是的，谢谢！

嵖岈山街五香牛肉招聘[烟花]店员、店长要求20-40岁2、干净卫生，沟通能力强，工作认真，负责整店运营。3、上班时间：上午07：30-19：30（休息1.5小时）。4、底薪+提成，月综合2500-3000元。联系电话：

北京味思达餐饮管理有限公司诚聘：烘焙店店长3名（25--35岁之间）形象气质佳，有同行业或者麦肯系店长工作经验，薪资8500-10000元，每月10日准时发工资，同步

有要上班的小姐姐没有？招聘信息【地点】：西北商贸【职位】：睡衣批发零售，店长，导购【待遇】：底薪+全勤奖+个人提成+月休2天(做满一年月休4天）【上班时间】商场时间8:30-18:00长期工【联系人】：非诚勿扰，

【5000‑10000招聘】店长2名，纯白班早8‑晚6，有美容销售经验优先，总部手把手培训【3500‑6000招聘】店员5名，白班早8‑晚6，带薪培训，简单易学【日工资100-200】招聘地推外宣人员，日结/周结/月结均可，有保底，有人带，地址：大礼堂东行20米路南济世耳鼻堂，电话：

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招聘吧台收银1名前厅服务员2名要求年龄在42岁以内有意者可拨打电话：微

天水马跑泉卫生院附近超市，招聘理货员一名，工资3000，月休2天，要求35岁到50岁，干过超市，有意者联系

烧烤店诚聘经理6000-7000联系电话

张先生长期稳定的！工作在秦州区，2月月红生活超市招聘:收银员，打称员，半天班早班七点四十到两点下午班两点到九点绑菜工，正常班七点四十到十二点下午三点到六点周六周日七点四十到两点，下午休息有意者欢迎加入[握手]联系电话:

招聘收银员一名。年龄要求20-35岁。月薪3000元。工作地址在姚庄福泽华庭后门每日生鲜超市旁。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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招聘商客经理2名、营业员2名。年龄要求22至40岁，有销售、管理经验者优先。需会简单的电脑操作，具有较强的学习能力、责任心，口齿伶俐，具有较强的团队合作精神。薪资福利为底薪加业务提成加绩效奖金，多劳多得，上不封顶。正式业务岗位，系统内登记，定期团建培训，发展空间稳定。联系电话：。