全职幼小衔接老师，早8:00晚6:00，工资面议

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-03 我们专注于小学至初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科辅导老师。具备师范背景、家教经历或在线教学经验者优先。 ！！！需保证周一至周五每晚有1-2小时可安排授课时间，周末可授课时间更充裕者优先，空闲时间少、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 核心职责（操作简单，易上手）： 1、通过在线方式为学生讲解错题，主要面向7-9年级学习群体 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识要点 3、以视频形式讲题，边讲解边互动，引导学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为班主任，统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜 报酬：4000-8000不等 岗位三大优势： 1、服务对象主要为小学至初中学生，知识点难度适中，学科基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，时间安排灵活自主 我们期待您具备以下特质： 具备良好沟通能力与亲和力，有家教或教育机构授课经验，善于与学生建立互动 学科知识掌握牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲题过程注重启发，避免照搬讲稿，确保学生真正理解吸收 富有耐心，能将复杂问题讲解得清晰易懂 符合上述条件且有意向者，欢迎联系咨询

乐高老师/机器人老师 岗位职责： 负责学员的乐高课程授课工作； 承担日常教学事务管理； 参与课程内容的研发与优化； 协助完成学员的续费跟进； 配合开展部分新客户拓展工作。 岗位要求： 1、热爱教育事业，应届毕业生可申请，不限专业背景，公司提供系统化岗前培训； 2、形象良好，具备良好的沟通能力，富有亲和力，组织与协调能力佳； 3、具备积极主动的服务意识和沟通意愿，能适应一定的工作压力； 4、拥有良好的职业操守和团队合作精神，有志于在教育领域长期发展； 5、工作态度认真细致，积极主动，具备强烈的责任感和敬业态度。 福利待遇： 底薪+提成+绩效+奖金（超乎想象的高收入）五险，节日福利，弹性工作，做六休一（周二至周五14:30起上班，每周工作时长不超过40小时），人性化管理机制，充满活力的创业型团队，多样化的员工活动 职能类别：教学主管幼教讲师/助教

1、深入掌握初高中学科知识体系，了解学科教学框架、考试大纲及课程改革趋势，把握教育教学发展方向，对教辅图书具备清晰认知，能够独立识别并处理学科相关的知识性问题； 2、熟悉对应学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导学科类教辅内容的组稿、审校与编辑整理工作； 4、明确教学课件开发方向，策划选题内容，制定编辑执行方案，并统筹教研产品相关内容的组织与实施； 5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言准确、格式统一、内容规范，协助推进公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑； 2.具备较强的教学资源理解与内容制作能力； 3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，创意丰富，能设计新颖生动的教学表达方式，形成高效的教学方案； 4.执行力强，擅长团队协作，具备良好的自主学习与信息理解能力。 工作时间： 9:00-18:30 中午12:00-13:30午休 双休，法定节假日按国家规定正常休假 福利待遇： 1.员工生日福利 2.不定期团队建设活动 3.缴纳五险一金 （无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

水育老师教0-孩子（无经验可配合带薪培训）防溺水安全自救、水育早教、游泳技能、水球课程 工作内容： 1、保障教学过程中学员人身安全 2、根据学员年龄与能力开展对应课程教学 3、协助会员按时到店参与课程 4、配合完成部门内部分配的协作任务 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认证防溺水科普基地及训练基地 岳阳首家认证引入防溺水安全自救、IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水安全自救、水育早教、游泳技能课程 现拥有宏宇店、南湖店、八字门店；具备成熟运营机制，岳阳地区收费最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围佳、每周固定休息一天、每月额外享有调休一天，合计五天休假；公司统一缴纳五险 待遇：底薪+补贴+绩效+课时费+奖金+销售提成

职位描述（一）工作内容： 1、负责幼小衔接教学工作； 2、培养学生良好的学习和行为习惯，为一年级课程做好准备； 3、做好家校互动，让家长及时了解学生学习情况及需要配合的工作； 4、保护儿童安全，维护好班级卫生； 5、制定幼儿教育工作计划，有秩序有计划地组织实施； （二）具体要求： 1、表达能力优秀，普通话标准，擅长与学生进行沟通交流； 2、有爱心、耐心、责任心、并了解学龄前儿童心理； 3、有幼小衔接教育工作经验、有教师资格证等相关证件者优先录取。

工作内容，不是中介，不收中介费。中介勿扰。工资日结，工作时间自由 工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以 上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹 新人上岗，免培训.复兴区，丛台区，邯山区家附近都可就近分配 公司直招绝不收取押金以及费用。 当日就能结算，不压工资也 面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

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强调求职前请说明求职职位，分为保育员，幼师。 岗位职责： 1、配合完成幼儿园日常后勤保障工作； 2、承担幼儿园家庭教育的指导与沟通任务； 3、参与幼儿园亲子早教活动的组织与实施； 4、负责家园共育资料的整理、归集及归档管理。 任职资格： 1、具备专科及以上学历，学前教育、心理学等相关专业优先； 2、有2年以上幼儿教育工作经验者优先录用； 3、具备一定管理能力，性格温和，富有亲和力； 4、掌握儿童生活习惯特点，理解儿童心理发展规律； 5、具备文艺表现能力，普通话标准，语言表达清晰流畅； 6、热爱教育事业，工作主动积极，具有较强的责任意识。 持有保育员证、幼儿教师资格证者优先考虑。

招聘幼师， （会飞无人机优先）

明天找小工，要有劲

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 18-44岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

天津市南开区招管道疏通/测漏(管道疏通)

1、负责工艺流程的设计与优化，编制工艺技术方案和工艺文件。 2、参与项目前期工艺技术调研与可行性分析。 3、配合相关专业完成装置布局、设备选型及设计协调。 4、对生产过程中的工艺问题提供技术支持与解决方案。 5、根据项目需求完成工艺计算、物料平衡和能量平衡。

招消控中级，，年龄50以内，身体健康，无犯罪记录，工作12小时，长夜班，无休，主要负责消控室和消防巡检，工资5300元+500元绩效，前期不管吃每班给20元餐补（后期管吃后餐补取消），上全勤到手工资6400左右，提供住宿，工作地址:开发区睦宁路六大街 联系人:孙队，电话

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动 2.观察记录幼儿发展情况，定期与家长沟通成长反馈，建立家园共育良好关系 3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动，持续提升教育教学质量 4.严格执行安全与卫生规范，保障幼儿在园健康、快乐、安全成长 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的师德素养 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上水平 3.具备基本的弹唱跳画能力，能独立组织教学活动与班级管理 4.学历要求：不限（持有相关资格证书者优先） 5.经验要求：不限（接受优秀应届毕业生及有经验教师） 薪资待遇 8000～15000 具体面议

岗位职责 1、负责幼儿日常教学与活动组织。 2、协助完成班级管理及家长沟通工作。 职位要求 1、学前教育专业大专或以上学历。 2、持教师资格证，幼儿教学经验优先。 3、具备良好沟通协调能力。 福利待遇 双休，五险一金

城关区文书博睿苑幼儿园招聘4位实习老师和2位有经验的老师， 要求：有经验的老师必须有教资，实习老师需有保育员证 薪资待遇：提供食宿，薪资面议 地址：城关区雁滩家园2期D区

岗位职责： 1.负责幼儿日常教学活动的组织与实施，根据幼儿年龄特点设计趣味性课程内容 2.关注幼儿身心发展，做好观察记录与个性化引导，促进孩子全面发展 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现，建立家园共育机制 4.参与教研活动及园所培训，不断提升教学水平和专业素养 5.维护班级环境安全卫生，确保幼儿在园期间的健康与安全 任职要求： 1.学前教育或相关专业毕业，具备扎实的幼教理论基础 2.热爱幼儿教育事业，有责任心和耐心 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、家长有效互动 4.熟悉幼儿园教学流程，有创新意识，能灵活运用多种教学方法 5.有幼儿园工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

大专以上学历，具有2年以上班主任工作经验，幼儿园教师资格证书。 具有良好家长沟通能力，热爱幼儿园教育事业，有耐心，亲和力强。

招聘：游戏工作室招聘游戏打手 公司名称:浩天网络招聘职位:游戏打手招聘人数:5学历要求:初中及以上工作描述:会玩电脑游戏即可单位地址:天津市蓟州区别山镇浩天网络公司简介:开开心心赚钱,快快乐乐回家,主打氛围环境好联系人:赵明浩

小刘 工作主要，手机操作，办公室，不耽误接孩子，有事了，可以，请假 薪资:底薪+提成＋4天公休，稳定工资在5000-8500元，管饭。 要求:25-45周岁以下，，沟通能力强，语言表达能力强，善于沟通。 地址：思源路 水韵佳城 学校放假，学校超市处理心心相印，维达，雨森等品牌卫生纸100元7提，舒肤佳，力士等品牌香皂10元3块，还有其他生活用品，金号毛巾，牙刷，心相印湿巾，蓝月亮洗衣液，洗脸盆都是处理价等等，假一赔百即可退款，联系电话

英语老师-4级证书

一、招聘需求 岗位：一对一学科老师 待遇：五险一金双休朝九晚六 二、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先 2.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，热爱教育行业 3.具备良好的表达与沟通能力，工作主动、抗压性强，富有责任感 4.所学专业对口或具备教学经验者优先考虑 5.认同公司核心价值观及企业文化理念 6.拥有个性化辅导授课经历者优先录用 三、工作时间说明 周三至周日授课 周一和周二固定休息 不接受兼职，敬请谅解 四、工作职责 1.承担学生的一对一个性化教学任务，制定针对性学习方案 2.完成课后学习情况反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答 3.主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学支持工作 4.出席公司安排的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、周末双休、年度员工体检 二、基础薪资+月度绩效奖金组合薪酬 三、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建活动

岗位职责： 1、承担初高中指定学科的课堂教学任务，开展生动高效的知识传授与能力培养。 2、深入研究教材与考试大纲，认真备课，设计高质量教案、课件及练习题，确保教学内容准确且丰富。 3、关注学生个体差异与学习进展，灵活调整教学方式，实施针对性辅导，满足多样化学习需求。 4、按时批阅作业与试卷，进行学习情况分析，定期向学生和家长提供专业、明确的学习反馈与提升建议。 5、主动参与教研活动、教学培训及听课评课，交流教学心得，持续提升专业能力和授课水平。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类或相关专业背景优先考虑。 2、具备初高中相应学科教学经验者优先，优秀应届生亦可酌情录用。 3、系统掌握所授学科知识体系，熟悉初高中课程标准及考试要求。 4、普通话标准流畅，表达清晰富有感染力，具有较强的课堂掌控力与互动能力。 5、热爱教育行业，责任心强，有耐心，善于沟通协作，具备良好的团队意识。 福利来袭： 1、双休，五险一金； 2、完善且系统的培训机制； 3、享受带薪年假，节日礼品礼金、司龄生日礼、全员年度旅游福利等； 4、丰富、有趣、充满活力的团队活动，助你快速融入并喜爱这个集体！

上俩工

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 兼职老师要求： 1.统招全日制本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信联系，具体事宜可进一步沟通详谈

一、岗位职责： 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划及内容完成课前教案准备与教具整理； 3、营造互动性强且生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、专业培训及教研类学术活动； 6、根据实际需要参与试听课（Demo课）、主题活动课以及学员入学评估工作； 7、完成上级交办的其他相关任务； 二、任职要求： 1、年龄*****为宜（英语口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音纯正，具备流利的口语表达能力； 3、热爱儿童教育，富有耐心与责任心，能给予孩子正向引导； 4、对青少儿素质教育有热情，并希望长期发展于教育行业，具备一定的教育理解与思考。 三、晋升路径： 学术主讲老师→年级Mentor→学术主管→学术校长

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