唐山市路北区招工长/工程师

唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长

招瓦工师傅

招聘电梯项目主管，月薪4000-8000元。 岗位职责包括： 1. 进场统筹：对接甲方、总包与监理，勘查现场，确认施工条件，安排进场。 2. 现场管控：统筹安装班组，监督电梯安装质量、安全与施工进度。 3. 物料管理：核对设备、配件到货，做好现场物料保管与领用。 4. 报验整改：整理安装资料，跟进报检、调试与竣工验收，落实问题闭环。 5. 协调交付：处理现场交叉施工等各类问题，完成自检、移交与交付。

唐山市招钢结构安装/打板、工长/工程师

工会牵头举办专场招聘活动，今天下午14:30在唐山市区总工会举行，提供优质岗位。招聘岗位包括文职、技工、工程师等多个类别。福利待遇包括五险一金、双休、法定节假日，部分工作提供食宿和体检。有意者可打开“职工之家”APP或“快手”APP扫码进入直播间，在线选岗并直接沟通。

唐山市滦州市招钢结构安装/打板、工长/工程师

招瓦工师傅

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，制定包装环节的生产计划，科学调配包装人员工作任务，保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，组织开展人员培训等相关工作，持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工严格按照工艺流程操作，确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理：统筹包装物料的申领、发放与库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施有效监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护：组织包装设备的日常保养与维护，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作，及时传递关键信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期收集整理包装生产相关数据，包括产量、质量、物料消耗等，并开展分析工作，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。

高空作业，楼房外墙渗漏，防水修复。室内壁纸和抹灰层修复

招聘住家保姆薪资待遇：4000-5000元，月休4天工作地址：迁安岗位职责1.辅助宝妈照料新生儿日常（换尿布、哄睡、宝宝衣物清洗消毒）2.日常饮食，家常饭菜。3.家庭日常卫生清洁、衣物清洗收纳任职要求：干净勤快，性格温和，有责任心，有耐心，爱护宝宝身体健康，持有效体检报告，无皮肤病、传染病讲究分寸，不多事、不传话，稳定性强住家，能长期做联系电话：

唐山地区招聘包棉工，共需20人，要求为东北籍人员。

要求氩弧焊电焊工，保三级探伤。工资面议

长白班不要证，不是流水线，不体检，要求熟练二保焊

室内装修活，要求有干过正规企业项目的

明天需要替班人员，要求能够长期顶班，有意者请来电联系。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为2027年1月至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，具备英语沟通能力。有意者可联系报名。

本公司招聘全屋定制工长一名。 薪资为4500~10000元每月，上不封顶，采用工资加提成的方式。 岗位要求： 1. 必须会开车。 2. 具备安装售后经验，拥有全套安装工具者优先。 3. 具备现场安装解决问题的能力及沟通能力。 4. 年龄在25岁至50岁左右者优先。 工作地址位于港务区奥体中心店。

成都市大邑县招工长/工程师不包住

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 非艺术、体育类等专业统招本科（一批）学历，有制造业生产干部（班长、主任等）履历可适当放宽学历要求； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度；身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 1. 试用期6个月；前三个月:6500元/月，后三个月: +500元/月的考核工资； 2. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗； 3. 学历补贴：本科一批2000元/月、211学历3500元/月。 4. 五险一金（实缴），单休，免费住宿、免费班车、带薪年假、节日福利、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据及时更新 3.统计分析生产进度、异常及交付情况，定期输出跟单报表供管理参考 4. 对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并协助推动解决 5.协助处理客户验货、出货资料准备及跨部门文员支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数者优先 2. 有生产跟单、计划文员或制造业文职经验者优先，经验不限 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和责任心 4.能适应快节奏生产环境，具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 具备团队协作意识，服从安排，执行力强

【岗位职责】 1. 制定和实施公司战略，确保食品厂的年度目标与公司整体目标一致。 2. 领导和管理生产、质量控制、设备维护等，监督团队的日常运作。 3. 优化生产流程，确保生产活动高效、顺畅。 4. 监控生产过程中的问题，并采取及时的改进措施。 5. 推动新产品的研发与创新，持续改进生产工艺。 【岗位要求】 1. 具有良好的领导能力和团队管理能力。 2. 能够有效地激励和指导团队。 3. 具备良好的计划、组织、决策与问题解决能力。 4. 对食品生产和质量控制有深入的理解。 5. 能够应对生产管理中的复杂问题。

【岗位职责】 1. 参与制修订及指导有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件； 2. 参与窑炉设备管理，保持设备的良好状态，保证窑炉设备安全生产； 3. 对工厂热工设备提出相关技术改造方案，提升设备的能源利用效率； 4. 监控工厂窑炉设备的运行状况，分析各种生产问题，及时处理质量缺陷。 【岗位要求】 1. 统招本科，本科（一批）及以上院校，英语CET4及以上，能源与动力工程等专业； 2. 具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 3. 良好的学习能力，工作积极主动，耐心认真，有责任心，较强应变能力； 4. 在校期间成绩优良，没有违规记录，无不良嗜好，身体素质好，有参加各类社会活动等经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金、通勤车、免费住宿、福利员工食堂、节日礼品、劳保用品、年休假； 2. 单休+法定节假日。

【岗位职责】 1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

（一）项目全流程与外协加工管理 1. 接收技术总工签发的设计图纸、BOM清单及全套技术文件，根据项目需求统筹制定外协加工计划、物料采购计划，明确各零部件加工范围、技术标准、验收规范及交付节点。 2. 负责外协厂商开发、筛选、评估与日常维护，开发合格外协加工资源，建立合格外协供应商名录，洽谈合作事宜、签订加工合同，维护稳定、优质的外协合作体系。 3. 对外协厂家进行任务下发与技术交底，准确提供加工图纸、加工清单及各项技术要求，明确加工标准、工期时限及质量验收要求。 4. 常态化跟进各外协厂家加工进度，实时掌握零部件生产状态，提前预判工期滞后风险，主动沟通协调，保障外协零部件按期交付。 5. 全面管控外协加工质量，通过驻厂检查、抽样验收、到货复核等方式，严格对照图纸及工艺标准验收；对不合格零部件及时要求返工、返修或整改，全程闭环管控外协质量问题。 6. 及时处理外协加工过程中出现的进度滞后、质量缺陷、工艺不符、加工异常等各类问题，复杂技术问题联动技术总工协同解决，确保外协加工顺利推进。 7. 外协零部件回厂后，核对零部件规格、数量、外观及整体质量，办理入库手续，保证物料账物相符。 （二）采购、装配与出厂发货管理 1.根据项目BOM及生产需求，制定采购清单、下达采购任务，全程跟进物料采购进度，严格检查、复核到货质量，及时协调处理来料不良、缺料、错料等异常问题。 2.外协件、外购件回厂后，合理调配部门人员，按照项目计划完成设备组装、装配调试、整机测试等工作，严格把控关键工序、装配标准及调试质量，确保设备出厂一次验收合格。 3.统筹设备打包、检验、发货流程，合理安排发货节奏与物流事宜，保障设备保质、按期完成出厂交付。 （三）成本、工艺与安全现场管理 1. 负责项目生产成本管控，结合外协加工、物料采购、装配调试全过程推进降本增效、工艺优化、节能降耗工作，杜绝不必要浪费，持续提升项目利润空间。 2. 落实公司安全生产责任制，负责装配、调试、发货、现场施工全过程安全管理，组织部门安全培训、日常隐患排查，杜绝各类安全事故发生。 （四）技术支持与售后服务闭环管理 1. 组织编制产品说明书、设备操作手册、保养手册及客户培训资料，配合完成客户设备使用培训、技术交底工作。 2. 统筹处理设备装配、出厂调试、现场安装过程中的各类技术问题，快速组织人员完成问题整改与技术优化。 3. 根据售后反馈问题，精准分析故障原因，合理指派技术人员跟进售后维修、调试、整改工作，全程跟踪售后推进进度，形成问题记录、整改、验证的闭环管理机制。 4. 主动对接客户，妥善处理客户投诉、使用异常及各类售后问题，维护公司品牌形象与客户合作关系。 （五）外协与采购协同管理 1. 持续跟进外协合作全过程，定期评估外协厂家加工能力、质量水平与交付能力，优化外协合作体系，保障外协交付质量与交期稳定达标。 2. 参与关键物料、核心外协件的采购评审工作，提供生产装配工艺要求、加工标准及验收规范，协同采购部门处理来料、外协件质量异常问题，保障物料、零部件满足项目生产及装配需求。 （六）技术资料与档案管理 1. 负责生产、外协、装配、调试、现场项目实施全过程技术档案、过程资料的审核、整理与汇总，按公司要求定期归档至综合管理部。 2. 统筹管理外协加工资料、采购资料、装配调试记录、现场施工资料、售后整改资料，做到资料完整、版本统一、全程可追溯，严格落实技术资料保密要求。 （七）部门人员与团队日常管理 1. 负责部门全体人员日常岗位分工、工作安排、任务下达，明确各岗位工作标准、质量要求与完成时限，确保岗位职责清晰、工作落地有序。 2. 制定部门月度、阶段性工作计划，全程监督工作推进过程，定期检查工作结果、复盘工作成效，及时纠正工作偏差，保障整体工作目标达成。 3. 组织部门开展技能培训、工艺培训、外协对接规范培训、安全生产培训，持续提升团队专业能力、实操水平与现场问题处理能力，搭建部门人才梯队。 4. 负责部门绩效考核、日常工作考评与团队激励，建立公平、公正的考核机制，调动员工工作积极性，提升部门执行力与团队稳定性。

根据公司下达的生产任务，编制科学合理的车间生产作业计划，有序安排生产任务分配 主导解决生产过程中的技术问题，不断优化工艺流程，提高生产效能 推行5S及精益生产管理要求，促进生产作业标准化实施 牵头制定与完善职责范围内的管理制度及作业程序规范 加强跨部门协作，确保与上级及相关部门的信息畅通与工作衔接 具有5年以上化工、钢厂企业生产管理经验者优先，熟悉生产现场运作管理

招聘：管培技术人才（轧辊堆焊/辊道方向）—— 未来技术副厂长培养对象 标题：寻觅技术掌舵人 | 赋予才华以舞台，共铸钢铁脊梁 【公司简介】 唐山鑫顺机械有限公司是一家深耕于冶金、矿山、港口设备新制，钢厂检修、维保项目（包括炼钢连铸扇形段、冶金旋转、耐磨件的新制与修复），堆焊焊丝的研发与生产等的高新技术企业。我们深信，技术是企业的核心驱动力，卓越的技术人才是公司最宝贵的财富。现在，我们开启一项重要计划——为公...

唐山市路北区工地招聘电工长1名，要求熟悉施工现场临时用电。薪资待遇面议，有意者可联系。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3. 确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。