招聘 电商仓库 临时上货人员2名； （要求年龄18以上） 联系方式

岗位名称：分拣员；扫描员；集包员；装车工；卸车工。 岗位要求：1.身体健康，年龄在18~47周岁之间。2.能识字，具备基本的文字阅读和理解能力。3.能熟练使用智能手机，具备基本的操作和应用能力。 薪资待遇：底薪2490+计件工资，分拣扫描岗位月薪7~8千，装卸岗位月薪8~1万。首月有保底工资，具体数额以企业更新为准。次月20号发放上月工资，提供免费工作餐和住宿，水电自理。

主要根据菜单对蔬菜进行分拣装框，分拣完毕之后进行配送

今天下午16：00上班，物流港快递仓库干8个小时左右。临时+3个人男女不限，。装卸12元每小时，分拣其他10元每小时。 地址：安阳国际物流港 电话同

岗位名称：分拣工；叉车工（带证）。 岗位要求：1.年龄在1657周岁之间；2.工作内容涵盖衣服、鞋子、纸壳、塑料瓶子等物品的分拣；3.工作时间为8小时制，两班倒，超出时间按小时计算工资。 薪资待遇：分拣工综合工资包含满勤奖和夜补等福利；叉车工工资为固定月薪制，包含满勤奖和其他福利待遇。提供免费住宿和一顿工作餐。每月15号发工资。

今天下午16：00上班，物流港快递仓库干8个小时左右。临时+3个人男女不限，。装卸12元每小时，分拣其他10元每小时。 地址：安阳国际物流港 电话同

岗位名称：搬运工/装卸工（分拣、扫描、拉件、装车、卸车）； 岗位要求：1.熟练操作搬运、装卸、分拣、扫描等职责；2.具有良好的团队合作精神和责任心；3.能够适应仓库环境的特殊要求（如无尘、防静电压等）； 薪资待遇：1.正式工底薪2800元；2.平时加班1.5倍工资，法定节假日加班3倍工资；3.保底每月到手工资7000元，保底是纯到手工资，多劳多得；4.每月20号发上月工资；5.企业承担部分包括日常补贴（每天20元，共补贴3个月）。

岗位名称：生鲜分拣员；食品仓储管理员；物流管理专员。 岗位要求：年龄在25至55周岁之间；具备吃苦耐劳的精神；会简单手机或电脑操作。 薪资待遇：时薪高，月薪范围30006000元，计件多劳多得，免费培训，节日福利。

岗位名称：分拣工（装卸工） 岗位要求：1.年龄20～45岁。2.学历不限，经验不限。3.暑假工勿扰。 薪资待遇：面议，加班有额外加班费。该岗位共三个班次，上班时间分别为：7：00～9：30，13：10～14：40，17：20～20：20。可以根据自己的时间选择班次，并且招工人数为数名。具体薪资和福利详情可以面议。

岗位名称：邮政快递跨年工； 岗位要求：1.年龄在1662岁之间；2.主要工作包括分拣、扫描、装车、卸车、回流全小件；3.能吃苦耐劳，必须身体健康，隐瞒病情者后果自负。年龄超过60岁的需看着年轻。 薪资待遇：员工时薪为20元（含餐补），月薪范围为55007000元。提供免费住宿，住宿环境为6人间，水电平摊。长期支付薪资。

招聘货运司机师傅B2双证 6.8米宽体高栏一人一车，全国飞（主要京津冀鲁苏皖豫江浙沪）平原部分地区 不缺货源，路线有专门调度规划好，高速与下道结合，不需要垫钱，公司直招，不收取任何费用 按时发放工资、不拖欠 要求有独立出车经验，善于沟通，不装不卸，按调度要求开车就行 薪资:试用期一个月， 工资是7000底薪+1000全勤补助=8000+提成 试用期一个月后底薪8000+1000全勤补助=9000+提成分红 联系电话：

要求会开电三轮送货，前期有人带，认路，处理问题，分拣员派送员，踏实操心的优先

申通快递员，在仓库分拣装车送货

会开电三轮，吃苦耐劳，接受新事物较快，会操心优先

年前可上岗，年后返岗有红包！ 长沙县长白班电商仓库招长期打包10人 【综合薪资】5000-7000元 【岗位要求】做过小纸箱打包，会用打包器优先录取，男女不限，20-46岁之间，能接受加班，做事麻利，能吃苦耐劳 【岗位说明】分拣，打包 【待遇介绍】计件工资，多劳多得，第一个月满勤保底工资3600（26天及其以上满勤），加上餐补首月最低超过4000元，月休4天。 【发薪日】每月20日（节假日顺延） 【食宿说明】包工作餐（餐补形式额外发放，12元/餐），提供住宿 【工作时间】9：00-生产结束（不加班就是18:00下班） 【岗位亮点】长白班、节假日福利 【面试时间】周一至周五 【面试地址】长沙县井贝跨境电商园区、湖南湘江电缆有限公司 【 面试要求 】带身份证，不穿拖鞋、奇装异服 【备注】面试当天不安排宿舍，上班当天安排宿舍，商保每月

今天周日接人面试 250一天，不体检， 7点到7点250 亭南仓库，全部包进，18-45岁，，春节不回家，要会简单电脑操作 后一天一结 ，第三天发第二天的工资，实发250一天，工期40天 ， 免费两餐，正仪上下班有大巴车免费接送 12点20分接人面试 （同步）

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：18：00-06：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，男士18-48周岁，女士18-46，能干长期

拆包：将装有快递的循环袋的拉链拉开 倒包：将循环袋内的快递倒在指定地方，如传送带口、分拣区域等，以便进行分拣、扫描等后续流程。 翻包：将倒完的循环袋进行检查，确保无遗留快件 员工福利：管吃管住、商保、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00一个月倒1次班，每月1号倒班 任职要求：身体健康，服从管理，识字，18-48周岁，能干长期无案底

广州花都短视频电商 过年期间最高30元一小时！！！！ 1月15日~1月26日22元/H（基础20元/H+稳岗2元） 1月27日~2月14日24元/H（基础20元+稳岗2元+节前2元） 2月15日~2月24日30元/H（基础20元+稳岗2元+留年8元） 2月25日~3月03日22元/H（基础20元+稳岗2元） 发放要求： ，，按17元/H发放。 2元/H的稳岗补贴和8元/H的留年补贴要求员工3月3日正常出勤的则发放，统一3月15日一起发放。 如业务原因提前释放人力，稳岗补贴和留年补贴正常发放。 转正后月薪7000-12000 18-45岁，男女不限 工作时间】：三班倒，随机分配，工时稳定！ 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 转正后薪酬： 1、计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 计件岗：底薪2300+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！

招熨衣服1名

岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3 任职要求： 岗位经验：只需有三角洲经验即可 工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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大量招人，工资一个月一发，工作时间自己安排，一个小时能弄七八块钱，一天干的快的弄一百多，有意者联系，电话：

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岗位内容： 1.负责运输体系的规划、设计与日常运营管理，涵盖物流调度、货物承运及终端配送等环节。 2.统筹运输成本控制与运作效率提升，保障生产与销售环节的物资交付准时完成。 3.协调内外部资源安排运输任务，全程跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况。 4.监督运输作业的规范执行，确保各流程符合行业法规及相关标准要求。 任职要求： 1.具备物流管理、运营组织等相关领域工作经验。 2.拥有5年以上供应链物流管理经历，熟知国内各类物流网络及运输模式。 3.具备优秀的统筹规划与项目管理能力，可高效推进复杂物流项目的实施。 4.具备良好的沟通协调素质，抗压性强，能够快速识别并解决实际问题。

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