岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先

负责教学员学习击剑，招生消课

岗位职责: 1. 为会员提供个性化健身指导与训练计划制定 2. 跟进会员训练进展，定期评估体能变化并优化方案 3. 维护会员关系，提升课程参与度与满意度 4. 协助组织工作室健身活动与课程安排 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰传递训练指令与建议 2. 有较强的责任心，能按时完成会员服务相关工作 3. 具备团队协作意识，能与其他教练及工作人员良好配合 4. 学习能力强，愿意持续提升专业服务水平

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.本科及以上，理科专业为主 2.具备良好的沟通表达能力与 3.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

跳绳教练跑酷教练 对跳绳，跑酷有一定认知 不坐班，3000-6000 提供交通工具 包住宿

岗位职责： 1. 协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5. 与学生及家长保持良好沟通，提供必要的学习支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2. 具备基础学科知识和教学辅助能力 3. 有教育实习或相关工作经验者优先 4. 普通话标准，具备基本信息化教学工具使用能力 5. 身心健康，能适应弹性工作时间

招聘健身房教练，提供节日福利。薪资为2500-10000元。岗位职责包括：根据会员身体状况和健身目标，制定个性化训练计划并指导实施；示范并讲解健身器械的正确使用方法及动作要领，确保会员训练安全；实时关注会员训练状态，及时纠正错误动作，预防运动损伤；定期评估会员训练效果，调整优化训练方案；维护健身区域器械设备及环境卫生，确保场地整洁有序。任职要求：具备相关健身教练资格证书，体育院校或相关专业背景优先；具备良好的沟通表达能力和服务意识，能有效激励会员；工作认真负责，有团队合作精神；有相关工作经验者优先考虑。

️♂️急聘健身教练/私人教练️♂️ 岗位职责：定制训练计划、指导会员训练、维护客户关系 任职要求：热爱健身行业，有相关证书优先，善于沟通 薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+带薪培训+晋升通道 工作氛围轻松，团队氛围超好 期待优秀的你，一起为健康赋能！

周六早上9点到12点，下午3点到6点，一天100,

全职兼职均可，英语专业或者相关专业，口语流利，有亲和力，善于沟通，有工作经验优先，3k-6k

泰安市泰山区招光伏安装施工团队，须有登高证

山东集结号保安公司招聘1.监控员，要求年龄60岁以下，身体健康，有消防操作证中级国考操作证，男女不限，上12休12，月工资3500元2.保安员，要求年龄61岁以下，身体健康，上12休12，月工资1800-2000元3.无证监控员，要求年龄61岁以下，会简单电脑操作，室内工作，上12休12，月工资1800元上班地方，岱岳区委以北，高铁以南联系电话

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肥城前往道朗招聘小工，负责收拾垃圾及厂区卫生。有专车接送，提供餐补，工资日结。有意者请联系。

岗位职责： 1.根据学员身体状况和需求，科学设计并实施个性化瑜伽课程 2.指导学员正确掌握体式、呼吸与冥想技巧，确保练习安全有效 3. 定期评估学员进步情况，及时调整教学方案 任职要求： 1.热爱瑜伽事业，持有RYT200或以上国际认证/国内权威瑜伽教练资格证 2.具有1年以上普拉提代课经验 3.具备良好的表达能力、亲和力与责任心，能耐心引导不同基础学员 4.身体健康，体态端正，具备稳定扎实的瑜伽习练功底 5. 有教学经验者优先，无经验但完成系统培训并考核合格者亦可考虑 6.具备基础运动解剖学与常见禁忌症知识，重视安全教学

门店自带大量客源，收入有保障。 可以兼职授课，收入组成：课时费+销售提成； 优秀的可以成为门店合伙人，享受门店分红，可以到公司面谈详聊。

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井号西藏日喀则招聘——瑜伽普拉提老师招聘岗位：全职瑜伽老师3名全职普拉提老师3名任职要求：具备良好的学习能力，有销售/孕产私教/普拉提私教经验者优先录取。薪资待遇：包住底薪+课时+提成+奖金+带薪年假+节假日福利薪资待遇：15000～30000馆内大量私教课，入职工资轻松上万联系电话：：全国瑜伽裙，专业推广，需要，需要裙的＋本V。

招聘瑜伽教练2名，男女不限。体育专业毕业生、舞蹈毕业生、运动员出身者均可应聘。可提供带薪培训，培训后签约上岗。薪资福利包括底薪、课时提成、销售提成及餐补。工作地址位于通海体育场2栋4楼。

初中数学老师｜全职｜氛围轻松、稳定高薪、可培养 岗位亮点 专注初中数学教学，不用外出地推、无复杂行政 课时充足、续报稳定、收入持续上涨 年轻团队、氛围简单、晋升透明（教师→骨干教师→教学主管） 带薪培训、师徒带教，应届生/代课经验均可 岗位职责 1、负责初中数学小班/一对一授课，备课、授课、课后复盘，贴合中考考点教学； 2、针对性讲解知识点、解题方法、题型总结，帮助学生查漏补缺、提分拔高； 3、课后作业批改、错题整理、学情跟踪，记录学生薄弱点，定制学习节奏； 4、家校沟通，定期反馈课堂状态、学习情况、提升建议，维护学员续报与口碑； 5、参与教研组备课、磨课、真题研讨、教学资料更新，持续提升教学质量。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、师范类优先，有初中代课经验优先； 2、熟悉初中数学教材及中考重难点，讲课逻辑清晰、条理清楚； 3、亲和力强、责任心强、有耐心，擅长带动课堂氛围； 4、热爱教育行业，稳定性强，愿意长期深耕教学。 薪资福利 综合高薪：底薪 + 高额课时费 + 续报奖金 + 评优奖励 + 全勤 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、完整培训体系

本科及以上学历，英语相关专业背景，具备英语教师资格证者优先。 熟悉初中阶段英语课程体系及中考命题特点，有1年以上初中英语教学经验者更佳。 英语基本功扎实，口语表达流畅，能够清晰解析语法、词汇以及阅读与写作方法。 具备较强的课堂互动能力与亲和力，善于调动学生积极性，引导其主动参与学习与思考。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.配合场馆开展招生推广、体验课及会员服务支持 5.定期参与教练培训与技能提升，保持专业水准 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有教学经验者优先，表达清晰、耐心细致、亲和力强 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.身体健康，能适应弹性工作时间安排 5. 学历不限，持相关体育教练资格证或赛事认证者优先

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

本科及以上学历，数学相关专业或师范类院校毕业者优先考虑。 熟悉初中数学课程体系，了解中考命题特点，具有一年以上初中数学教学或辅导经历。 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，能够调动学生学习积极性与参与热情。 持有教师资格证者优先录用，有校外培训行业工作经验者优先。

岗位职责 1. 教学授课工作：负责焊接专业日常教学，涵盖手工电弧焊、二氧化碳气体保护焊、氩弧焊、气割气焊、焊接安全规范、焊接缺陷处理、焊接工艺基础等理论教学与实操实训，完成备课、授课、实操演示、学员一对一指导工作。 2. 实训教学落地：根据零基础学员特点，制定分层教学计划，规范焊接实操动作，纠正学员操作误区，保障学员快速掌握焊接核心技能，适配工厂上岗标准及焊工职业技能等级考证要求。 3. 实训安全与设备管理：负责焊接实训车间设备、焊机、防护工具的日常维护、检修、整理，严格落实焊接防火、防烫、防触电安全管理制度，全程把控实训安全，做好场地安全消杀与设备保养记录。 4. 学员考核与赋能：负责学员日常技能测评、模拟考核、结业考评，针对性辅导薄弱学员，指导学员备战焊工初、中、高级职业资格证书考试，讲解行业用工标准、岗位实操技巧及安全生产规范。 5. 教研及辅助工作：参与焊接专业课程优化、实训项目升级、教学案例更新，配合学校完成招生宣讲、技能展示、校企对接、技能竞赛筹备等相关工作。 任职要求 1. 专业资质：焊接技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历；持有焊工高级工及以上职业资格证、特种设备焊接作业证，有焊工考评员、职教教师资格证者优先。 2. 能力经验：2年以上工厂一线焊接实操经验，或职业培训机构、技校焊接教学经验；熟练掌握各类常用焊接工艺，精通板材、管材焊接实操，熟悉焊工考证流程及考核标准。 3. 教学能力：熟悉职业技能培训教学模式，擅长手把手实操教学，耐心细致，能适配零基础、大龄学员教学，课堂管控能力强，教学口碑良好。 4. 综合素质：严格遵守安全操作规范，具备极强的安全意识和责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育，服从学校工作安排，可长期稳定任职。

暑假班带班老师，语文，数学，英语，年龄18岁以上，

【岗位要求】 1. 具备中小学教学经验，熟悉知识体系和课程标准； 2. 具有良好的课堂管理能力和表达能力，能够激发学生学习积极性； 3. 持有教师资格证者优先。

一、岗位职责： 1.负责中职学生医学和英语的教学工作，运用适合职教特点的方法，激发学生学习兴趣； 2.有效管理课堂秩序，营造积极向上的课堂氛围； 3.关注学生学习状态，提供个性化的学业辅导； 4.与班主任保持密切沟通，协同做好育人工作； 5.完成领导交办的各项工作。 二、任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有高中及以上学科教师资格证书； 2.系统掌握所授专业的基础理论、专业知识与核心技能； 3.有责任心，吃苦耐劳，热爱职业教育事业； 4.具备教好的教学设计、语言表达和教学能力； 5.有相关经验或中职教学经验者优先。