招聘岗位：晚辅导老师 -招聘人数：2名 -核心要求：具备强烈责任心，有耐心、善于沟通，能高效辅导学生完成作业、解答学习疑问（有教育相关经验者优先） -工作地址：古交市大川西路 -联系电话：张老师 -其他说明：薪资待遇面议，有意者可直接致电咨询，沟通岗位细节

岗位职责: 1.指导并监督学生完成日常作业，保障作业质量及知识理解。 2.与学生积极互动，了解学习需求，实施个性化辅导。 3.维持良好的课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 4.定期向家长反馈学生学习情况，保持家校良好沟通。 5.参与教学研讨活动，持续优化教学策略与授课技能。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有高度的责任感与耐心。 2.具备优秀的沟通能力与团队协作意识，善于与学生及家长交流。 3.掌握有效的课堂管理方法，确保教学有序开展。 5.具有主动学习意识和自我发展能力，能适应教育领域的动态变化。

上午班，工作时间早8：00一下午4.00，周六日休，节假日休，上午帮厨，中午管理孩子，孩子们上学走后，收拾完下班。

1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先考虑，特别优秀者学历条件可适当放宽； 2. 具备良好的职业道德与服务意识，能与学生建立良好关系，真诚关爱学生，热衷于教育事业； 3. 学习能力强，能够独立策划并实施课堂教学或户外实践活动； 4. 普通话标准，富有责任心，具备亲和力； 5. 善于沟通交流，能与家长保持有效互动，具备谈单、续费及推动转介绍的能力； 6. 愿意接纳先进的教育理念，持续优化教学方式，助力学生全面发展； 7. 能够接受周末及节假日期间上班安排（工作日可安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（15:00-23:30），周末（8:30-18:00）；寒暑假（8:30-18:00），每周一休息。 说明： 注意事项：该岗位职责类似学习教练，兼具传统教培行业中咨询师与班主任双重角色。 优先考虑年轻、亲和力佳、易于融入学生群体的候选人。 薪资待遇：3000元无责底薪+业绩提成+课时费+年终奖金，月薪普遍可达5000元以上。

1、严格执行教学流程，细致完成备课任务，积极投入教育专业知识的持续提升。 2、准时接送学生上下学，确保途中安全，维持接送过程中的秩序与纪律。 3、指导学生课业学习，协助预习与复习，解决学习中的疑难问题，引导学生养成良好的学习习惯。 任职资格： 1、具备爱心、耐心与责任心，恪守职业道德，诚实守信、遵守时间。 2、乐于奉献，积极进取，追求个人成长。 3、大专及以上学历，有教学经验者优先，持有小学及以上教师资格证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责学生日常看护工作，保障其学习与生活的安全性和健康性； 2、策划并开展多元化的教学活动及兴趣引导，提升学生参与学习的积极性； 3、与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在托管期间的成长与表现情况； 4、关注学生的心理与身体状态，及时应对突发问题并提供有效帮助。 任职要求： 1、富有爱心与责任感，能为学生提供细致入微的照顾与支持； 2、具备较强的组织管理能力，能够有序协调学生群体的日常事务； 3、沟通表达能力强，善于与家长建立长期稳定的互信合作关系； 4、热衷于教育行业，乐于通过实际工作推动学生综合素质的提升。 联系电话：王老师***********

辅导1-5年级孩子的语数英，每天晚上6:30 管晚饭

要求接送孩子，弄孩子们吃饭，，睡觉等，有耐心，管得住孩子

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 岗位职责： 1、负责晚间为学生提供作业辅导及问题解答； 2、结合学生实际学习状况，给予针对性的学习建议与指导； 3、配合开展学习小组活动，激发学生学习积极性； 4、定期与家长沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1、大专以上学历，教育类相关专业，英语能力突出者优先考虑； 2、具备较强的表达能力与亲和力，能有效与学生进行交流互动； 3、富有责任感，能够细致耐心地辅导学生； 4、有教学实践经验者优先，接受兼职合作形式。

1. 大专及以上学历，专业不限；持有中学教师资格证者优先考虑，条件特别优异者学历可适当放宽； 2. 具备良好的职业道德与服务意识，能与学生建立友好关系，真心热爱教育事业，关心学生成长； 3. 学习能力突出，富有创造力，能够策划并实施课程内容及相关实践活动或户外拓展活动； 4. 普通话标准，具备责任感和亲和力，易于获得学生信任； 5. 拥有优秀的沟通技巧，能与家长保持有效交流，具备课程推荐、续费及推动转介绍的能力； 6. 愿意接纳先进的教育理念，持续优化教学方式，助力学生全面素质发展； 7. 能够接受周末及节假日期间工作安排（工作日可安排调休）； 8. 工作时间：春秋季周中（17:00-23:00）、周末（8:30-18:00）；寒暑假期间（8:30-18:00）； 9. 薪酬结构：基本工资（无责任底薪）3000元，另享业绩提成与课时补贴，综合月收入5000元以上。 说明： 注意事项：该岗位角色类似学习教练，兼具传统教育培训中的咨询顾问与班级管理职能。 优先考虑年轻、亲和力佳、善于与学生互动、能够融入学生群体的候选人。

招聘: 主管：4500-5000，提成另算。 服务员:3800+200全勤. 传菜员：3800+200全勤 报名电话：. 地址：小店区融创中心 回家吃饭

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，350/380天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

太原市晋源区家具厂招 安装、打柜子/做家具

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

长治市潞州区招贴砖，门面房一间。地砖800×800。瓷砖踢脚线。

时间：每周一~周五 17:00-19:00 每天两小时 地址在：福强社区党群服务中心(宝树台c座4楼) 内容：监督孩子搞定作业， 孩子不懂，当场问，核查作业完成情况，最好有一定辅导经验，不怯场。

岗位职责： 1. 负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展安全教育及习惯养成活动， 3. 做好学生考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与环境卫生。 岗位要求: 1.有责任心，熟悉小学语数英内容。 2、有实力者优先。（不卡各类证书）

需要一名小学生托管老师，负责接送学生上下学，中午负责就餐，晚辅作业等工作，有耐心爱心，热爱托管工作，喜欢和学生相处，有幼儿园大班带班经验者优先

招两名午托中午生活老师，工作内容：负责接送托管学生和午饭后打扫卫生等，工作时间：12点到4点，年龄不限，稳定长期的联系

岗位职责： 1. 负责0-儿童课后托管及个性化学习陪伴，结合专注力训练、柔道启蒙与早教活动开展日常教学支持 2. 协同托育、早教、素质教育、柔道四大部门，落实分龄段成长目标与课程衔接 3. 观察记录儿童行为与发展表现，定期向家长反馈成长进展并提供家庭养育建议 4. 维护安全温馨的托管环境，执行日常健康管理、情绪引导与基础生活照料 5. 参与教研活动与专业培训，持续提升托育照护与儿童发展支持能力 任职要求： 1. 学历不限，学前教育、教育学、心理学、体育教育等相关专业优先 2. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 3. 有托育、早教、课后服务或儿童体能训练相关经验者优先 4. 持有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或柔道教练员证书者加分 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应多模块融合的教学场景

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

主管，5 底薪5000+绩效，综合12000–15000元

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