多多买菜招聘分拣员 分拣员工作内容: 负责将蔬菜、瓜果等货物分到各个团点框内。 工作时间:早上4:00-8:30左右，不要出门，就在仓库里分拣。 操作简单。计件计时都可 计时17元1小时 地址：宿豫区安泰佳园附近 联系打电话：

宿迁堰下招聘快手打包工，工作时间早8晚6，每日薪资150元，工作包括包装小绿植。

招长期工员工一名主要打包美妆小物件年龄18-36岁月休2天早九晚六地址:百盟物流园电话

产品重量5到22公斤，配件多，要仔细，可以做兼职下午班

泗阳多多买菜招聘分拣员二名，上班时间凌晨3-7点左右45岁以内

省宿迁市仓储、理货：按图纸要求施工。工资面议，按件计酬，买工伤险，持证上岗，提供住宿，节日福利，全勤奖，有伙食补助；能吃苦耐劳

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招聘专业监理及监理员若干名，具体待遇面议。

宿豫招聘叉车工，年龄要求50岁以内，能接受两班倒。综合薪资6000-7500，有意者可联系。

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宿迁市泗阳县找安装塑木地板工人

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

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快递厂区 岗位：普工（分拣、扫描）、装卸工 薪资参考 整班普工：6000-6500 整班装卸：8500-12000 半班普工（兼职）：约3000 半班装卸（兼职）：4000-6000 班次可选： 00:00-12:00 18:00-06:00 18:00-24:00 & 06:00-12:00 18:00-24:00（半班兼职） 要求：男女不限，能适应夜班，吃苦耐劳 女工18-48周岁，男工18-53周岁 福利：工龄奖、满勤奖、各类补贴，食堂可用，免费住宿，法定节假日三倍工资 入职发放饭卡，当天可安排宿舍

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北京大兴物流招聘工人，18_55岁之间的，员工，身体健康，无重大疾病，传染病，吃苦耐劳，踏实肯干的。听从领导安排，，包吃包住200一天，工资月结，不拖欠工资。按时发放，物流货物不超50斤，有想去的联系电话

马坊仓库分拣//拆零/长白班 北京马坊好想来仓库分拣员，日结 前三天20元/H（18元+2元补贴）。第四天开始计件，0.15元/件，日薪260-380，具体看个人能力 多劳多得。 招聘要求：男女不限，20-48周岁，有经验可放宽 厂区福利：手机不收、内设吸烟室，管理宽松人性化 班次：早晨 4:00—15:00 地址：马坊检查站

要有责任心，细心，有工作经历着优先

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备及餐后收尾，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位，确保卫生达标 4.配合完成仓库物料整理、盘点及日常清洁维护工作 5. 服从工作安排，保障后厨运转高效顺畅 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮环境 2.身体健康，持有有效健康证 3.无不良从业记录，服从管理，团队意识强 4. 吃苦耐劳，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，有餐饮后厨经验者优先

面点师55岁左右薪资福利:五险一金，寒暑假，节假日福利等招工人数:2男女不限工作地址:宿城区耿车镇西湖西路1号。

品牌连锁小笼包店急聘包子店员｜半天班｜薪资3000‑6000熟练包包子工6名年龄35‑60岁卖包子3名年龄35‑50周1.河滨花都店3.瑶沟老街店联系电话

南园区，长白班长期优先，一个月起做工作内容：电商仓库打包，分拣，上货，等仓库工作要求会简单电脑工资:14元/小时（）上班时间：8.30-20:00（配合加班）年龄20-40周岁，吃饭不算工时，要求要识字电话

城西神农小区附近招聘两名包装工，要求年龄在55岁以下，具备基本的识字能力并能够包装快递，手脚灵活，每月休息四天，工作时间为早8点至晚5点半左右，工资为每小时12元，午餐自理，联系地点在宿迁。

贤官镇老小停往西，招淘宝打包男工4名女工6名早8点-晚6供一顿午饭，工资4500—6000当月底结工资不压有意可以联系电话：

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急招省宿迁市的物流人员岗位，4700~7800一个月，完工即结，提供住宿。与同事协作推进进度，能长期做优先。活源稳定

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续改进流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的提升； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。