负责信息处理，回复问题，项目后勤岗 上班时间8小时不加班，月休6天 薪资4500-5500元，免费住宿

1、负责场内食堂运营、宿舍秩序及6S现场管理 2、负责本地物资采购与生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、直接对接饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、组织场内生产人员的技能培训及文化娱乐活动

能接受封场管理

岗位要求： 1.具备一年以上仓库管理/行政管理/猪场工作经验 2.接受集中休假，封场管理 岗位职责： 1.负责物资，饲料的入库系统操作和在库管理 2.物资跟踪，通报 3.采购物资进度，到货进度跟踪

岗位职责：文职类后勤工作，主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录，需具备基本电脑操作能力，无销售性质，可接受实习生 上班时间：每天8小时轮班制，提供免费住宿，宿舍为四人间，上床下桌配置 薪资待遇：4500-5500元

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

招聘： 一、库房管理员1名 2.岗位职责 -负责仓库物资的装卸、搬运与整理 -操作叉车进行货物上下架及堆叠 -协助完成日常盘点与出入库记录 【职位要求】 -会开叉车，持有叉车证 -有1-2年仓库或装卸工作经验优先 -中专及以上学历 【工作时间】 -白班制，月休4天 3.薪资：转正后6000 4.工作时间：正常8：00-17：00，有发货任务需要加班 5.福利：，法定节假日休息，提供工作餐，工作上升空间大。 公司地址：金坛区薛埠工业园区 联系电话：刘女士）

协助经理完成客户邀约并到访公司 底薪3500+1582补贴+提成（按邀约量计算）

叮咚买菜直招（就近分配） 0元入职、当天安排住宿！ 薪资待遇：月薪8000-15000（收入稳定8000以上），支持工资预支 上班时间：每日工作8小时，白班制！（最少需做满一个月） 招聘要求：年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 福利待遇：提供住宿（4-6人间），配备独立卫生间、空调、热水 享有新人奖、全勤奖及其他补贴

屠园找带班厨师一名，明天半天工150，联系电话，

宿迁市沭阳县招绿化种植

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宿迁市招电焊、氩弧焊

岗位名称：后勤保障员；清洁员；技工（具体根据招聘内容确定）。 岗位要求：1.年龄在3045岁之间；2.干活勤快，工作认真敬业；3.能长期工作，接受规定的上班时间（每天上班时间5.006点），做六休一。 薪资待遇：包三餐；工资范围35004000元；节假日放假，每月25号发工资。

保洁工作-负责1-4层公共区域保洁工作

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证接收、保管、释放等工作 2、负责完成工作日每天的车库车辆盘点 3、负责完成相关系统操作 4、负责完成日常业务报表 5、负责上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接受和执行公司下达的工作指令 7、负责接受和配合公司与银行的巡视检查 任职资格： 1、诚实、有责任心 2、会操作电脑，熟悉办公软件，会做EXCEL 备注： 1.纯文员性质，没有销售工作内容。 2.工作时间9:00到17:00，周末双休，法定节假日休息。 3.需自带电脑。

职位详情 工作内容： 1.按工作量结算，工作简单，时间自由 2.工作日白天接到通知后，当天到达汽车4S店收取和释放汽车合格证和钥匙 3.工作日每天进行一次车库盘点 任职要求： 1、个人时间自由，空闲时间多，适合宝妈，自由职业者 2、会打字，会使用聊天软件 3、认真负责，有良好的服务意识

仓管 熟练办公软件。定期盘点库存；仓库安全管理工作 薪资福利:法定节假日正常休，两班制，夜班享受夜班补贴。为员工提供中餐，加班提供晚餐，提供员工宿舍，水电费自理 工作地址:洋北港口智信制造园1号厂房

1.有销售经验，服务意识强，抗压能力强 2.有电话销售经验或者地推经验优先 3.上班时间早八晚五，月休4，节假日休息， 4.提供工作餐

岗位职责： 1.负责办公室日常运营维护，包括文件处理、资料分类与归档，确保信息传递高效有序。 2.协助开展行政工作，如会议协调、客户接待，以及办公物资的申领与管理。 3.配合人力资源基础事务，如考勤统计、员工福利执行，保障人事流程顺利推进。 4.参与财务相关操作，如票据开具、费用报销跟进，确保财务流程合规准确。 任职要求： 1.具备较强的统筹安排能力与执行力，能独立处理多项工作任务。 2.熟悉Office办公软件操作，包括Word、Excel和PowerPoint，满足日常办公需要。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够跨部门协作并及时应对各类问题。 4.工作态度严谨细致，具备高度责任心与保密观念，能在高强度下稳定高效作业。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、编码、扫描、图像处理、条目录入、质量检查、档案装订还原等环节中的一项工作。 1、工资：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成档案数量核算； 2、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周日休息，享受国家法定节假日。 老员工全程指导，随时答疑，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术方向：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理方向：文员→组长→现场主管→现场经理（含见习）→现场经理→区域经理

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

一、岗位职责： 1、制度管理：负责企业行政管理制度的建立与完善（涵盖考勤、办公流程、固定资产等），确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求； 2、监督制度执行：定期巡查各部门制度落实情况，针对执行偏差及时优化调整相关条款； 3、后勤保障：统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务；负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理；会议与活动组织：主导公司级会议（如周会、月度复盘会）的全流程安排，包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布，并跟踪决议事项推进进度，保障落地成效； 4、内外沟通与关系维护：联动各职能部门收集行政需求，协调解决支持类问题（如跨部门协作机制、资源分配）； 5、外部对接：对接政府机构、供应商（如办公耗材、物业单位）及合作方，办理证照手续、参与合同协商等相关事宜；企业文化与员工关怀：组织实施员工福利项目（如节日慰问、健康体检、团队建设），落实员工关怀举措（如生日祝福、婚丧探望）； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的文字表达能力； 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识，了解办公自动化系统及流程管理方法； 3、5年以上行政领域工作经验，其中至少3年担任行政主管或以上管理职务；有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成行政报表制作与数据整理分析； 5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力，善于应对突发状况，抗压能力强；

岗位职责： 1.负责日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料齐全且安全有序； 2.协助推进公司内部文档传递流程，保障团队工作顺畅运行； 3.定期维护和更新企业数据库信息，确保数据真实准确、及时有效； 4.统筹会议安排，整理会议所需材料，并做好会议记录与纪要撰写。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 2.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，具备独立完成工作的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部人员高效协作。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，维护办公区域的整洁与高效运转； 2.参与公司战略方向的整理与推进，助力部门目标的实现； 3.应对突发性工作事项，保障各项任务按标准及进度顺利执行； 4.保持与团队成员的有效互动，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能妥善应对工作中的各类问题； 2.拥有较强的环境适应力和自主学习能力，可迅速吸收并应用新知识； 3.富有团队协作意识，善于与同事进行沟通配合； 4.熟练操作常用办公软件，提升整体工作效率。 5.本科及以上学历 早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日休息，薪资面议

岗位职责: 1.负责档案数字化项目从规划到落地的全流程推进。 2.跟踪项目执行节奏，保障各阶段节点如期达成。 3.统筹调配相关资源，确保项目交付质量达标。 4.及时处理项目实施中的各类突发情况与技术难题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和语言表达能力。 2.能够根据项目需求灵活调整工作状态，具备良好的团队协作意识。 3.拥有较强的问题分析与应对能力，可在复杂环境下有效开展项目管理工作。 4.可接受长期外派任务，具备较强的环境适应力和抗压素质。