招聘｜仓管员薪资：4500-5000元，长白班地点：宿城区莫愁湖11号时间：早8:00-晚20:00，月休4天福利：五险、年终奖、工龄奖、工作餐、节日福利要求：员工，45岁以内；会Excel做台账、盘点表，有工厂仓管经验优先，管材行业经验更佳；细心对数字敏感，能独立盘点做报表联系人：

紧急招聘：沿江开关厂：下午1点面试仓库人员，在补1名，在仓库做过的优先员工：年龄：18-40周岁时间：8:00-20:00两班倒，半个月倒一次班；工资：20元/小时+15元/顿，白班：；夜班：20元/小时+15元顿+15元夜班费，发薪日：计薪周期26-25号，次月20号左右发工资每个月扣商业保险80元特别提醒：，离职必须提前1个星期辞职申请电话

宿迁润泰物流 急招仓库管理员（酒库方向） 岗位要求：20-27岁，，细心负责，会用Excel做表格，有经验者优先 服从领导安排 工作内容：酒库管理、出入库登记、配练发货、台账整理 薪资待遇：可以面议/月，包吃/餐补，全勤奖，不拖工资 工作地点：宿迁宿城区通湖物流园 联系：侍先生 长期稳定岗位，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时， 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（如叉车、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力、沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，接受合理加班及轮班安排 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，持有效叉车证者可适当放宽经验要求

招聘：库管薪资：薪资面议电话打不通就是在忙，直接，备注好应聘岗位和姓名仓库管理员（*，包材库）招聘人数：1人岗位职责主要管理内包材与纸箱仓库，完成物料收发、库存盘点、库房整理等全流程仓储工作。工作时间白班：7:30-11:30、12:30-17:30；月度满勤标准为出勤27天。薪酬福利1. 试用期三个月，固定月薪3500元；2. 转正后根据个人工作能力重新商议薪资。任职要求1. 具备良好沟通协调能力，能对接各部门需求；2. 性格细心稳重，对待台账、货物认真负责；3. 有仓储、包材库管理一年以上相关经验者优先考虑。

招聘：仓管（长白班+**）薪资：3500-4200元/月岗位职责1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确录入2.执行仓库日常盘点，定期整理库存，优化存储空间布局

1、物料入库管理 2、库存存储与养护 3、物料出库管理 4、库存盘点与数据管理 5、仓库安全与合规管理 6、沟通与协作 7、参与仓库管理制度的优化，提出物料存储、收发流程改进建议 资历要求 -基础技能：具备基本的数学计算能力（用于物料数量核对、库存统计），能熟练操作办公软件（如Excel记录台账）（WMS）。 -文字能力：能看懂采购订单、领料单、物料标识等文件，准确填写入库、出库记录和盘点报表。 -沟通与协作能力：能与采购、生产、质检等部门有效对接，清晰反馈物料库存、到货、异常等信息。 -身体条件：身体健康，无粉尘、化学物质过敏史，能适应仓库日常体力工作（如搬运轻型物料、整理货架）

急招！！！泗洪长白班员工1名20---45岁要求:会电脑有仓储经验的优先录用电话

【招聘】仓管员1名宿迁大虞包装科技有限公司•要求：35周岁左右，掌握基础电脑操作，可独立完成出入库登记、台账核对等日常工作；•薪资：3500-4500元/月•时间：7:30-18:00，月休2天•地址：泗阳县经济开发区众创科技园16号•电话：（）

宿迁市沭阳县招光伏安装

（）全职招聘招外出大棚安装工年龄：25–58岁工资：200–300元/天，熟练工300元/天常年有活，基本不停工要求：能长期跟着全国外出跑，短期工勿扰电话：

全职招聘早餐店急招勤杂工2名上班时间：早5点（活完下班）、下午4点（活完下班）要求：做事勤快利落，不拖拉薪资：3500元电话：

全职招聘招聘收银员名（25岁～45岁）勤杂工名（35岁～50岁）福利：管饭要求：身体健康，吃苦耐劳。地址：瑞禾阳光城一期北门西20米叁谢鱼粉

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招聘1.机器人焊接摆件工（1名，员工，能适应夜班倒班。）2.库管（1名，员工，45岁以内。）联系电话:

仓管仓管薪资福利:面议工作地址:谷饶上堡中学附近

麻城铁骑力士招聘仓库保管：要求大专以上学历，45岁以内，男女不限，电脑熟练，要叉车证，有仓库保管经验，工资面谈，单休，4500-5000，五险一金，带薪年假，节假日福利，公司提供吃住，有责任心，电话

招聘：仓库管理员薪资：面议1,、负责工厂原材料收发料登记，做好出入记录。2、负责产成品的出库发货，准确登记相关单据。3、执行月末仓库盘点，核对物料，保障账实相符。4、＊＊＊，年龄45-50岁，做事踏实，认真负责。5、有仓库收发料经验优先，可培养。

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

每天打饭 餐后打扫餐厅卫生 宿舍楼卫生 衣物清理 消毒等 这是宿迁泗阳双胞胎养猪场，需要封闭管理，不能经常回家，俩月回家一次，到手五千左上下，干的快可以提前休息，请假少工资，，一个月也可以请假随时都可以请假，就是会少工资

岗位职责： 1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。 2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。 3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。 4、建立并持续优化企业EHS管理体系，确保满足国家及地方安全生产法规要求；组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。 5、开展全员安全培训，实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训，并留存完整培训记录；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、紧急疏散）。 6、每日执行安全巡查任务，识别潜在风险并跟进整改闭环，监管特种设备及高危作业（如动火、高空、受限空间）的安全措施落实情况。 7、牵头处理工伤事件，管理消防相关事务。 8、定期检查、保养和更换消防系统与器材，保障其处于良好可用状态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。 2、熟悉安全生产规范与行政运作流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3、具有较强的责任意识与原则性，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4、熟练掌握常用办公软件操作

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

岗位职责： 1.负责日常行政工作的执行，包括文档整理、资料归档及办公耗材的统筹管理； 2.协助团队进行客户信息的录入与更新，保障数据的准确与完整； 3.促进内部信息流通，协调各部门协作，提升整体运作效率； 4.参与公司内部活动与会议的筹备与执行，确保流程有序开展； 5.完成上级交办的临时性工作，维持办公环境的高效运转。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理技能； 2.具备良好的组织与协调能力，能合理安排并高效完成工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通意识和团队协作态度； 4.能适应快节奏的工作氛围，具备多任务并行处理的能力； 5.具备相关行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。