大量要人，不体检 车接车送，当天安排宿舍 18-40 岁.日结，两班倒，长白班为主夜班补贴10元 （可以长期留任） 岗位：普工。 上班时间07:00~19:00  ，两班倒，站立式作业，工作非常轻松，空调车间 白班264/天 12小时 夜班274一天， 注意：，免费20元标准工作餐。

【一鸣零食仓｜长白班日结】 疑难人员可接收：不查纹身、可以发微信支付宝、案底，身份证复印件也可以。 可带手机，有近期体检单即可上岗 18‑45岁，不限民族，识字、认识26字母，不忌口 ｜日结220/天 工作内容：零食仓库分拣、发货、整理、扫码、检货、配货、品检 薪资：首月计时，超出部分计件，计件工资月结，综合6500‑9500 当天面试可试岗，当天安排住宿

每天打包配件，发货理货

线上超市打包 周休一天

仓库分拣 扫码 打包  暂不体检 暂不体检 报道后安排宿舍 一天后每天发 夜250/天  白240/天 注意年龄要求：18-45周岁 一天后每天一发 包两餐 免费厂车:唯亭/宿舍

捡货理货打包

负责打包配货

限18-35周岁，主要从事配货，打单发货，整理衣服之类的，500-6000/月，住在郭巷附近的，【最好形象较好，熟悉后学直播】

"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：250-280/天，下班发工资，小时工：22-28一小时，月7000-8000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：237-273/天，下班发工资，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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岗位职责： 1. 负责抖音等短视频平台账号的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容方向与发布时间，提升播放量、互动率及粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与商业转化能力 4. 协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，确保品牌调性统一与传播效果达标 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略优化建议 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则及推荐机制，有成功操盘短视频账号经验者优先 2. 具备较强的内容敏感度、网感及文案表达能力，能独立完成创意策划 3. 熟练使用数据分析工具（如抖音创作者服务中心、飞瓜、蝉妈妈等） 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

肇庆鼎湖希音鞋服仓 25一小时 打卡一天后，每天可预支 150 男女18-40岁，不查案底，不体检，不查征信 要求：有效身份证原件 25元/小时，包住提供吃，先吃后扣 工作岗位：小件电商鞋服分拣、入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包、拣货 上班时间：8:00-20:00，两班倒

分拣员：负责货物分拣、扫描等工作 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 目前可做240元一天，半月结一次工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

发货专员年龄35岁以下，应届生优先，大专及以上学历，熟悉物流发运流程，熟练使用办公软件，工作认真负责，有较强的执行能力及沟通协调能力。1、根据发货订单规划运输方案；2、货物在途情况跟踪；3、登记运输台账，记录每单运费、月度统计各线路运输成本；4、实时处理运输异常；5、物流对账、结算；6、办公系统熟练操作。薪资福利:面议。招工人数:1名工作地址:彰武县工业园区兴工路8-8号。

城西新村，现在每天下午1点开始到6:30左右，过几天全天班。包袜子打包快递，要会看面单。20一小时，下班结算，，手慢别来

薪资待遇 岗位1-分拣员:8000-12000/月，长白班没有夜班。工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物岗位。6000-8000/月，长白班没有夜班岗位2一理货员:工作内容:整理货架,整理标签，清洁货架，补货岗位岗位3-上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕类的来)法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险,对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境:环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)工作地址:全市各区就近安排 该岗位为直聘，面试过程不会收取任何费用 有意者可直接联系或投递简历

要2名切配，打包2名

工作内容：公司从事游戏行业，主要内容负责看着游戏页面，每分钟点击一次游戏页面即可。容易上手。 工资待遇：底薪3000500餐补500房补，朝九晚六，上五休二，周末加班200一天，月出勤满26天以上有300的全勤。 要求18-28岁，会使用智能手机和电脑。

招聘全职员工，要求年龄20-35岁，男女不限，长期稳定有经验，工作地点在苏州市吴中区苏蠡路50号东吴人才公寓七分甜苏州，招工人数为1名，工资面议，提供优厚的薪资福利。

1、食堂洗菜、切配、打餐、 2、服从安排，做好日常后厨辅助工作，保持后厨干净整洁； 3、严格遵守食品卫生要求，持有效健康证上岗。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

招聘一位40-60岁后厨洗菜洗碗阿姨 要求会杀鱼

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与早会、卫生清洁、营业前准备及收尾工作 4. 学习食品安全规范与服务礼仪，逐步提升独立服务能力 5.配合团队完成日常运营任务，积极反馈学习进展与实操问题 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好

水果筐分拣加工破碎

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补位及餐后清洁整理 3. 保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4. 配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 服从厨房主管安排，保障后厨运转高效有序 任职要求： 1. 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2. 具备基本卫生意识和安全操作常识 3. 身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，年龄18-60周岁，男女不限

招厨房切配老大一个，打贺师傅一个，一定要有工作经验优先考虑！

工作内容： 1.不限电话、邮件、展会等途径宣传公司业务，收集新客户信息，与之建立联系。 2.维护现有客户及开拓新合作伙伴。 3.客户问题答疑咨询及提供解决方案，有能力根据客户现状与公司现状提出相应的物流解决企划案。 4.报价单制作、合同内容谈判及内部申请。 5.市场调研分析，业界和竞争对手的动向、物流趋势等信息收集、分析，提出面向新服务开发和现有服务的改善及建议。 6.保持和总部的汇报&联系。 职位要求: 1.大专以上学历,30岁以上。 2.有物流相关行业销售经验5年以上。 3.熟悉物流行业现状，有调研维护和开拓新客户的能力。 4.抗压能力强，能适应出差。 5.日语听说读写熟练。