酒店客房保洁

工地保洁，只做地面保持清洁，不收大垃圾，推推扫扫地面浮灰，长期工2500到3000一个月

弘德医院办公楼保洁，基本工资2800，节假日有补贴，有加班费。每天工作八小时。中午有休息，4点半下班。，身体健康。普通话标准。

负责公区清洁 楼道清洁 地下室清洁

明天早上保洁2小时35一小时

急聘 ①办公室保洁阿姨1名 年龄要求：30～55周岁 岗位要求：酒店、4S店、售楼处 保洁工作经验，高管办公区域打扫经验优先安排 工作内容：办公室桌面 地面会议室水吧的日常清洁 工作时间：常白班 8小时 上六休一 免费工作餐 工作时间：7:00～16:00 工资待遇：3500+ 入职交社保 工作地址：苏州 欧普照明附近(北厍镇) 【联系电话】

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2.定期擦拭门窗、桌椅、卫生间设施等公共区域，保持环境整洁卫生 3.按规范使用清洁工具与药剂，确保安全操作与环保要求 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.做好清洁用品登记与保管，及时反馈设备故障或物资短缺情况 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 具备基本沟通能力，服从管理安排，遵守工作纪律 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间 长白班

工作地点:苏州金鸡湖旁五星级酒店 岗位职责： 1. 负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间等）的日常清洁与消毒工作 2. 按标准完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭及耗材补充 3. 配合夜班/白班倒班安排，确保期间环境整洁有序 4. 服从现场主管管理，及时响应临时清洁任务及突发卫生需求 5. 妥善保管和使用清洁工具、设备及药剂，保障作业安全规范 任职要求： 1. 年龄59周岁以内，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制 2. 有酒店或商业场所保洁工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 4. 学历不限，接受岗前培训并遵守酒店管理制度 5. 入职即办理平安保险，提供工作餐及住宿

相城区人民法院招聘保洁一名，女，年龄不超过五十五岁，2700/月，上六休一，早7:00--16:00，主要负责院子卫生和三间审判庭卫生。 相城区在水一方大酒店招聘PA保洁3名，女，年龄不超过五十五岁，上六休一，3640/月，早7:00--16:00，可提供住宿（150/月）。 相城区市场监督管理局招聘保洁1名，女，年龄不超过五十五岁，上六休一，2700/月，负责领导层卫生。 相城区在水一方大酒店招聘保洁机动1名，女，年龄不超过五十五岁，负责现场卫生巡查，完成甲方交代工作，保洁人员考勤登记，有相关工作经验者优先，工资面议。

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招聘钳中工，薪资为35/小时，工期2-3个月，每周可预支1000元。要求能看懂2D和3D图纸，需自带工具。

招聘电控技工，要求中级水平。薪资为58元/时，工期半年以上，每周可以预支工资。

苏州唯亭【自动化企业丨长白班丨不体检丨能干包进】编程技术员丨编程工程师丨电工丨管工丨焊工丨打磨工丨装配工丨普工 【招聘要求】18-55岁、身体健康、服从管理、听从调配； 【工作时间】（上六休一） 【焊工薪资】43/时、473元/天（要能看懂简单图纸、招1名、要有证） 【普工薪资】25元/时、275元/天（招2-3名） 【普工日结】23元/时、253元/天； 【编程技术员薪资】8000–15000元/月（长期工、招2人） 【编程工程师薪资】20000-40000元/月（长期工、招1人） 【电工工资】40-50元/时、440-550元/天（招2名、电工持证） 【管工薪资】40-50元/时、440-550元/天（招2名、可分包、包工包料或包工） 【吃住情况】工作餐两餐、住宿免费、水电费自理 【编程要求】编程技术员/工程师、要会熟练编程、画图、制图、要有交付能力【编程工程师-要求：例如：客户给你个图纸、样品或者要求框架、你能图制画出来、达到客户甲方要求】管工、装配电工、要能看懂图纸、能独立操作、有交付能力；电工有证、焊工有证；

苏州市太仓市招打孔110的口下午有空的联系

诚招 现招小区保洁，61岁内，57岁内，男女不限，能吃苦耐劳，工作积极主动，身体健康 ，外观端正，无犯罪记录 待遇: 小区保洁，每日工作8.5小时，3400元/月，休息4天，半小时加班另算。提供床位，有床位费，宿舍可做饭，有食堂，购买相关保险，上班时间7一11:30，13:30一17:30，加班另算 上班地点:深圳市南山区西丽街道中兴通讯员工宿舍（地铁13号线留石鼓站c出口，西丽生态公园对面） 联系人:宋主管 联系电话: 微信同号

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卫生应急处置离校2年内未就业高校毕业生，医学相关专业，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。卫生应急处置薪资福利:见习期间发放见习补贴1800元/月，生活补贴根据各用人单位岗位核定招工人数:1该岗位适合，优先考虑工作地址:萍洲中路88号

客房卫生清洁床单被套更换，月薪3600、休两天、可包吃住

【王朝酒店招聘岗位】餐厅服务员，住宿部保洁，早餐师傅【薪资待遇】前厅服务员:保底3000+200全勤＋提成住宿部保洁:薪资面议早餐师傅:薪资面议【岗位要求】有经验者优先录用【联系电话】

岗位职责： 1.负责客房清扫 2.物品补充 3.公共区域维护 4.报修与反馈 5.协助清点送洗布草 任职要求： 1.品行端正 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.身体健康，能适应基础体力劳动 4.无不良记录，服从管理安排 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 6.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

常熟龙腾希尔顿酒店招聘希尔顿管事员（计时岗位）。提供工作餐。

保洁阿姨，主要负责打扫办公室卫生，上班时间7:00-16:00，上六休一，要求年龄50岁左右，做饭好吃，能够吃苦耐劳，眼里有活

酒店客房经理 岗位职责（招聘标准版、直营酒店通用） 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理，确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序，配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹，制定每日、每周客房清扫计划，合理安排房态、人员分工，保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准，每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况，对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量，规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程，保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态，及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态，保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核，稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训，提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度，处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力，高峰期统筹加班、顶岗安排，保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控，合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房，做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作，把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养，杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门，做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题，做好安抚、整改及记录复盘，提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作，落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查，排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度，规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度，保护宾客隐私，杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会，总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求，优化工作流程，提升客房出品

招聘客房服务员2名。要求能吃苦耐劳，年龄在50至55周岁之间，有经验者可适当放宽条件。薪资福利为底薪加提成，综合工资约6000元。工作地址位于陆家镇光夏路1号。

，如打扰告知，请谅解。！有意向可以联系我。常熟万豪万枫酒店招聘：[庆祝]酒店自助早餐厅西餐、中餐厨师1名，有餐厅管理经验[庆祝]酒店前台接待2名，22-30岁男女不限；待遇面谈，详情可咨询联系电话：吴经理（同步）位置：常熟万豪万枫酒店（常熟东南大道55号）

做一顿晚饭打扫厨房卫生

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客房清扫师5名 45-55岁左右，有经验的，最好做过星级酒店，包食宿。 1.工作内容：清扫房间，清扫地面，清洗浴室，整理床铺，更换日常用品。 2.工作时间：8点半-17点，做六休一，可以交社保。 3.薪资待遇：工资按间算，多劳多得，平均月薪4500-6000元/月，手脚勤快的7000

胜浦平胜路招保洁一名，55岁以内，底薪2600，周末加班另算，中午有工作餐。联系方式

保洁员岗位要求： 1、班次：7：00-16：00，8小时，做六休一 2、任职要求：60岁以下（含）、身体健康、五官端正、无不良嗜好； 3、工作经验：具有一定保洁服务经验，有写字楼或产业园区保洁工作经验优先。