任职要求： 1.无犯罪记录，品德好。 2.身体健康，符合职业健康要求（无电工，噪音，粉尘职业禁忌）。 3.安全意识强，严格遵守安全规定。 4.能吃苦耐劳， 5.服从合理的工作安排及管理 6.团队意识强 7.有高压电工操作证（持证及实际操作经验5年以上） 8.中职及以上学历。 9.动手能力、故障诊断能力强和有预防性维护意识 10.熟悉熟悉电路图纸，熟练使用各种电工工具（万用表，摇表）等 工作范围： 维修工单执行（厂务类） 参加维修工具箱会议 工作票开具 监护人/接收人/联络人 维修各区域5s 高配件日常巡检及维护（绝缘工具管理等） 水电表抄表，统计用量 废水系统管理 空调系统年度保养跟踪 除尘除烟系统保养跟踪 环链葫芦点检及维修 消防相关 厂房设施等维修相应（照明，开关，路灯） 全厂移动电气，限位开关检查并记录 全厂急停开关检查并记录 全厂PZ30箱&电气柜检查并记录 梯子管理 光伏设备设施联络（抄表，故障处理跟踪等）

电工，年龄50岁以下，工作地点：省苏州张家港沙钢集团，工作内容：配电柜、电气仪表、消防弱电、监控对讲系统、桥架配管...与电有关的安装工程。工作地址：省苏州张家港

苏州市吴中区招强电(电工)

苏州市吴中区招强电

苏州市招换电站安装人员，能接受外出工作，持有有效证件，服从公司工作安排 年龄：20-45

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江苏苏州 高压电工 招2-3人 早中两班倒（早班7:00-15:00，中班15:00-23:00） 入职缴纳五险每天上班交通补贴13/天 有制造业工作经验者优先 35-42周岁初中文化以上

高压电工、维护线机修工工资面议入职缴纳五险有制造业工作经验者优先

高压电工、维护线机修工工资面议有制造业工作经验者优先

日均收入400-600/天 每天8小时，日均预估流水400+，月预估收入9000+ 每天10小时，日均预估流水500+，月预估收入12000+ 每天12小时，日均预估流水600+，月预估收入15000+ "[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 5.需要租车。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

220天 名额有限赶紧报名 日结220一天 月结23块钱一个小时 年龄16-45周岁以内 岗位：全坐班超级轻松有年轻人想来混日子的也可以养老岗位 包吃包住，吃住免费不体检，长白班两班倒可选，可日结， 专门为大龄工准备的工厂，绝对轻松长白班，坐班，不体检，包吃包住可日结，可预支！！！

人走账清，】 新场地急缺50人+ （要求】 年龄：16～50岁，男女不限。（日结工】： 日结240元/天， 月结23元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围：6500--7500元/月（每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我 们只做真实信！！！

【薪资待遇】 模式一:日结230/天 模式二: 1、小时工待遇:23元每小时，一天工作10.5小时一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:6500--7500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10.5小时 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。

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招聘低压电工，从事新能源充电桩及电池作业。提供住宿及免费餐食。薪资面议。

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昆山周市招:开激光临时工白班，50一小时包吃住，迅镭12000W激光，倍福系统，人走账清，有意私聊，刘()

【工作内容】 - 负责数控车床的程序编写与优化，确保加工精度和效率； - 根据图纸要求进行工艺分析和编程操作； - 配合生产部门完成设备调试及加工过程中的技术问题处理； - 参与新产品试制及工艺改进工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械制造、自动化、电气工程、电子工程、仪器等相关专业； - 熟悉数控车床操作及编程软件（如CAXA、Mastercam等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满20天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 工作地址：江苏无锡滨湖区

有一批活需要五六名压力容器临时焊工，工期大约为一个月左右，需要亚弧焊打底气保焊盖面双面成型，须要有一定的技术含量，有兴趣的可联系我，/周

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 · 无经验要求，不限学历、不限年龄 · 不穿防尘服，不看显微镜，无需特殊技能 【工作时间】 · 做六休一，周末单休，月休四天 · 具体班次面议，坐班制 【薪资福利】 · 综合薪资7000-8000元/月，多劳多得 · 包住、包吃，饭补、房补齐全 · 五险一金齐全，保障到位

主要负责： - 核心操作 ：根据工艺图纸和程序，熟练操作CNC、车床等设备，完成零件加工。 - 编程与调试 ：能够独立进行简单的数控编程和机台调试、改机，以保证产品质量和生产效率。 - 设备维护 ：负责机台的日常维护保养、故障排查以及清洁工作。 - 技术指导 ：对新员工或学徒进行技术培训和指导。 - 质量管控 ：具备机械加工基础，能看懂加工图，并熟练使用精密量具进行产品检测6。 任职要求通常包括： - 具备2-5年以上的CNC操作经验。 - 熟悉法兰克（Fanuc）、三菱（Mitsubishi）等主流数控系统。 - 有责任心，具备良好的团队合作精神和学习能力。

金港保税区PVC板厂招聘操作工。岗位要求为，年龄25至40周岁，初中以上学历，负责操作机台。工作时间为两班倒，上四天休息两天。薪资待遇为每小时26元，每日记薪11小时，合计日薪286元。免费提供工作餐，住宿为4至6人间，水电平摊。工作地址位于张家港江园区。张家港锦丰电缆厂腾恩驰招聘操作工。主要工作为操作机器设备机台，涉及体力活和电脑操作。岗位要求年龄18至45岁，初中及以上学历，会电脑基础操作和拼音打字，，能够适应12小时两班倒工作。薪资为计件工资，多劳多得，综合薪资范围为每月7000至10000元。公司内设有食堂和宿舍，每年组织团建，每月休息四天左右，过年放假。工作地址位于张家港锦丰。城北汽配厂招聘焊接工、涂装工、冲压工。岗位要求为，年龄20至42岁，能接受两班倒工作，工作时间为08:00至20:30。主要生产豪车汽车配件，工作内容包括检验、看机台、焊接、冲压，工作自由。焊接工薪资为月结每小时21元或日结每小时20元。涂装工薪资为月结每小时21元或日结每小时20元，长白班记薪12小时。冲压工薪资为保底每小时10元加计件工资，计件薪资范围为每月8000至10000元。薪资可日结，夜班有20元夜间补贴。工作满一个月且考核分80分以上，另补贴每小时0.5元，。提供免费工作餐，白班提供两餐，夜班提供一餐。，入职前需进行普通体检。

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容导半导体科技有限公司高薪诚聘招聘岗位及要求1.手工抛光3名·任职要求：45岁以下，要求有不锈钢抛光经验2.氩弧焊5名.任职要求：45岁以下，要求有氩弧焊经验·社会保障：入职即缴纳五险一金。·工作时间：长白班，大小周休息。·生活保障：提供免费工作餐，外地员工提供宿舍。·人文关怀：节假日福利、员工生日会、年度旅游、团建活动。·长期激励：工龄工资，随工作年限增长。·联系人：孙女士·联系电话：