岗位名称：库管岗位要求：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作；3.保持货品和环境清洁、整齐，负责卫生工作。薪资待遇：面议。

招聘：招库管员/10点到下午2点薪资：2000铁东万盛花园招聘个库管员工作时间上午10点到下午2点工作内容打包发货仓库盘点

招聘：仓库配货主管 薪资：3K/月 仓库配货主管1名，主要负责仓库货品管理，日常发货配货，做事勤快麻利心细，年龄要求35-45岁之间，早7：30-晚5：00，月休2天，月薪3000元电话：（非诚勿扰）地址:公主岭市实验中学身后霖星花园北门7号楼4、5、6店面（门市房）

傲雪冷库招聘库管一名要求不能超过50岁，在傲雪里工作，月薪4000元，有外活，差不多5钱左右，电话

招聘：库房管理薪资：3000食品销售公司，需要配货，管理库房

吉林省怡和汽车科技有限公司招聘人员：一、原料库管1名福利待遇：熟练使用办公软件，要求有汽车零部件工厂工作经验，五险一金，薪资3200-3500元，工作时间：早8:00-晚16:30。二、坐点焊操作工2名福利待遇：五险一金，有汽车零部件工厂工作经验，工作时间：可以适应加班8:00-16:30或加班至20:00，薪资4000-6500元。公司地址：公主岭市范家屯开发区东胜路1288号联系人：朱晨薇

吉林省怡和汽车科技有限公司招聘人员：一、原料库管1名福利待遇：熟练使用办公软件，要求有汽车零部件工厂工作经验，五险一金，薪资3200-3500元，工作时间：早8:00-晚16:30。二、坐点焊操作工2名福利待遇：五险一金，有汽车零部件工厂工作经验，工作时间：可以适应加班8:00-16:30或加班至20:00，薪资4000-6500元。公司地址：公主岭市范家屯开发区东胜路1288号联系人：朱晨薇

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定性强。 因车险为法定刚需（有车必购），车辆上路必须投保，成单率高。 车险领域属持续发展行业，不易受外部环境（如疫情）冲击，具备长期深耕潜力。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用基础电脑操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职前享带薪系统培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工月均收入稳定在8000-10000元，收入与付出正相关，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）享有国家规定各类假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等 （5）对住宿或通勤困难者可统一安排宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人前三个月实行双休，后续每月休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能提升培训，发展空间广阔，多路径职业成长任你选择！

工作认真负责，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 会操作办公软件，能简单使用仓库管理系统者更佳 5. 无不良记录，身体健康，具备良好的团队协作意识

收银员性别不限、工作经历不限、学历不限，能适应倒班工作，有超市收银、理货工作经验的优先，需长期工作工作。薪资福利:4000-6500元／月，有晋升空间，店员——店长具体面试来看，能力强、工作经验丰富者可以直接提为店长。招工人数:3人早7:30-﹣晚7:30，晚7点30-﹣早7点30。本超市为24小时超市，需倒班，月休3天。工作地址:万达华宅小区。

中秋节，十月一烤肉店招聘临时工130元/天刷碗1名零活1名服务员1电话

招聘楼梯收面人员2-3名，另招聘用车转运人员1名。有意者可报名。

四平市铁西区招开槽/切割

招聘：仓管员（会电脑办公+五险一金+餐补房补+员工福利）薪资：5500-8000【招聘岗位】：仓管员【招聘数量】：1名【薪资待遇】：5500-8000元/月【岗位要求】：20-48能适应加班、能掌握电脑办公软件操作、SAP或ERP操作【岗位职责】：负责物料收发、台账管理等【公司福利】：五险一金、年终奖、带薪年休假、餐补、住房补贴、节假日福利等【工作时间】：7:30-11:3012:30-17:00月休2-4天【工作地址】：高淳经济开发区双湖路59号(南大门入)【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！（想去的直接打电话联系）

招聘：仓库管理员（一年仓储物流管理经验+五险一金+福利齐全）薪资：4000-5000【招聘岗位】：仓库管理员1人【任职要求】：1.大专及以上学历，物流、供应链相关专业优先；2.一年以上电动车或新能源仓储物流管理经验，熟悉电池、整车仓储物流规范；3.熟悉仓库出入库流程，盘点流程，单据管理，收货、验货、发货能适应仓库作业。4.责任心强、执行力高，具备良好的统筹协调能力和安全风险意识，能适应工厂生产节奏。【岗位职责】：1.核对到货单据、送货单、采购订单，逐件验收物资名称、型号、件号、规格、数量、外观、包装；2.不合格、残次、错货物资单独标识、隔离存放，**时间上报上级并对接供应商处理退换货；3.验收无误后办理入库手续，及时录入仓储系统/台账，张贴物料标签、货位卡，按品类、尺寸、重量、属性分区上架并按要求拍摄产品实物照片；4.每日巡查库区，执行定期盘点：日抽盘、周小盘点、月全面盘点。做好仓库5S管理；5.内部对接采购反馈到货异常，对接业务按订单进行打包发货，对接物流协调装车卸货。【薪资标准】：4000-5000元/月【福利待遇】：五险一金包吃包住节日福利8小时工作【上班时间】：8:00-17:00，班制：单休【上班地址】：高淳区经济开发区秦溪路88号【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

招聘职位:仓管1名招聘要求:工作细心认真，上进有责任心，服从管理，身体健康。年龄要求:22-45岁薪资待遇:7200-7500元联系电话:(唐女士)

招聘：仓管员薪资：5000-5500元招聘：仓管员1名要求：大专及以上学历，1年以上酒水饮料或食品行业包材相关工作经验，持叉车证；具备一定办公软件及系统操作能力；负责成品包材收发存等相应工作；个人学习意愿强，做事认真踏实负责，团队协调配合性强。待遇：月薪5000元，综合薪资每月5000-5500元；入职即购买五险一金，享受加班费、带薪年假、节日福利、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。以上岗位入职即购买社保联系方式：王老师（）地址：邛崃市南江路18号

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合生产及物流部门完成物料调拨与发货协调，保障供应及时性 5. 执行6S管理要求，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据统计能力 3. 能适应长白班工作制，吃苦耐劳，服从安排 4. 包吃住，需遵守公司规章制度，无不良从业记录 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：具备持续投入工作的耐力与坚持 三、自我激励：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。

招聘文员，要求精通word excel pdf，灵活理解力执行力强，早八晚五，中午有休息，每周休息一天到2天。

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公主岭状元阁二店招干零活大姐，工资3000+满勤200+1天工休，早8点——晚8点，电话