招聘：注塑工（包吃住） 薪资：3500-5500元/月 岗位要求：18-48岁，男女不限，会写字、两班倒，个人计件多劳多得，一般3500-5500元/月，月休两天、夜班补贴20元/晚 福利待遇：包三餐、包住、年终奖、社保、过年有薪假期、全勤、工龄、加班补贴、节假日福利、生日购物卡、晋升机会等

注塑师父 招工人数:一名 工作地址:新明村委会接龙大街西侧2号

岗位名称：注塑工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.性别不限；3.会写字，能够适应两班倒工作制。 薪资待遇：薪资为35005500元/月，个人计件多劳多得，一般月收入在此范围内，月休息两天，夜班补贴20元/晚。福利待遇：包三餐、提供住宿、年终奖、社保、过年有薪假期、全勤奖、工龄奖、加班补贴、节假日福利、生日购物卡、晋升机会等。

岗位名称：注塑工。 岗位要求：1.年龄在1848岁之间；2.性别不限；3.会写字，能够适应两班倒工作制。 薪资待遇：薪资为35005500元/月，个人计件多劳多得，一般月收入在此范围内，月休息两天，夜班补贴20元/晚。福利待遇：包三餐、提供住宿、年终奖、社保、过年有薪假期、全勤奖、工龄奖、加班补贴、节假日福利、生日购物卡、晋升机会等。

注塑工 招工人数:多名 工作地址:新明村委会接龙大街西侧2号

1、全面负责技术部的经营管理工作； 2、负责部门各类文件及标准的编制和修订； 3、对生产过程中的工业检查、监督和工艺技术指导负责； 4、负责本部门QC及项目化管理工作，负责客服技术支持工作； 5、参与客户智联投诉现场处置和原因查询，分析及协助相关部门制定处置方案； 任职要求： 1.40岁以内，本科及以上学历； 2.五年以上本行业同岗位工作经验，中级及以上职称优先； 3.通晓电线电缆产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础； 薪资：10-18K/月

岗位职责: 1.编制并执行生产计划，保障生产环节高效有序运行。 2.负责生产团队的组织管理，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。 3.推动跨部门协作，确保信息传递及时准确。 4.构建并优化质量管理体系，全程监控产品制造过程。 5.持续改进生产工艺与流程，提升产能效率并控制成本支出。 任职要求： 1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。 2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。 3.能依据市场变化灵活调整生产方案。 4.责任心强，具备抗压能力和问题解决能力。 5.关注技术发展动态，具备推动生产技术创新与落地的能力。

懂钢结构加工技术会识图专业技能过硬身体健康有经验退休职工优先

岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2.监控各生产环节，合理调配资源，持续提升工厂运作效能； 3.统筹协调各部门协作，及时解决生产中遇到的技术与管理难题； 4.落实安全生产制度与环保措施，确保工作环境安全整洁。 任职要求： 1.具备扎实的机械制造及加工领域生产管理经验，拥有较强的团队管理能力； 2.面对生产突发情况能迅速响应，确保生产过程稳定有序进行； 3.熟悉工厂整体运营模式，能够制定有效的成本管控方案； 4.沟通协调能力强，善于激发团队潜力，打造积极协作的工作氛围； 5.拥抱技术创新，具备推动生产工艺升级和管理模式优化的能力。

我们集团拥有行业前三的知名品牌，自产自销，具备独立运营的营销体系，诚邀您的加入！ 岗位主要职责 1.生产计划与执行：依据工厂整体生产目标，编制产线生产计划与流程安排，科学调配生产任务，保障生产指标按时、保质、保量达成。实时跟进生产进度，快速响应并解决过程中的各类问题，确保生产运行高效有序。 2.现场管理：负责产线现场管理工作，维护良好的生产秩序与作业环境。督导员工严格遵守操作规程与安全制度，持续提升生产效率与现场管理水准。 3.质量与安全管理：落实公司质量方针与目标，执行质量管理体系要求，确保新产线产品符合各项质量标准。强化生产环节的质量监控，组织质量检查与问题分析，及时处置异常情况。同时，承担新产线安全生产职责，制定并推行安全管理制度与措施，定期开展安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生。 4.团队建设与管理：主导新产线生产团队的组建与日常管理，涵盖人员招聘、培训、考核与激励等环节。营造积极协作的团队氛围，增强员工积极性与归属感，打造专业化、高绩效的生产队伍。 5.设备管理：监督新产线设备的日常维保工作，保障设备稳定运行与使用寿命。协同设备部门制定检修与升级方案，迅速处理设备故障，降低停机频率与时长。 6.成本控制：严格执行生产预算管理，控制各项生产支出，减少资源消耗。优化生产工艺流程，提升资源利用效率，减少浪费，确保新产线成本处于合理区间。 7.沟通协调：与研发、质量、物流等相关职能部门保持紧密协作，及时传递生产动态，协调处理跨部门问题。定期向上级汇报生产进展，提供准确的数据支持与改进建议。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品工程、食品科学与工程、质量管理、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上食品生产管理经验，有新产线筹建、投产或运营管理经历者优先。熟悉食品生产工艺流程，掌握行业相关法规及质量安全规范。 3.技能要求：具备较强的生产计划与调度能力，能有效配置生产资源，保障任务顺利完成。熟练运用质量管理体系工具，具有突出的质量管控与问题应对能力。了解生产设备管理与维护流程，具备基础故障判断与处理能力。具备良好的数据统计与分析能力，能够通过数据驱动生产优化。熟练操作办公软件，具备基本的信息化操作水平。 工厂地址：峨眉市

护工 【工作内容】 对失能老人或者半失能老人的日常照护，包括喂饭、喂药、擦身体、换衣物、护理大小便等。 【岗位要求】 60岁以下，有相关工作经验优先，身体健康，无传染疾病，认识字，会写字。有爱心、有责任心、能吃苦耐劳。 【薪资福利】 包吃住，月休三天，节假日轮休，购买社保。 综合薪资：3500-4000左右 工作地址：泸州市江阳区茜草光明村100号（茜草街道敬老院） 有意向请电话联系：王老师

白招牌招兼职 时间：早9点-晚5点（工作时间大概5-6小时） 120元/天 干完结 工作内容：日常杂活，轻松好上手 要求：做事麻利，有责任心 地址：江阳区白招牌附近 联系电话同（）

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高价招聘 拷边5名 长期帮忙都可以

有没有小吃学徒，人勤快，会包子馒头就行，工资6000元，有师傅带，电话号码

招工 1， 注塑工1名 2，普工（计件或则按月） 地址：永强大道113-6号(大连海参永强大道111号路口进来)

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

招聘: 组装普工2名（常白班，18-45岁） 注塑普工2名（男女不限，两班倒，18-45岁） 地址:中圳东鑫产业园 联系方式:（）

招工信息 招注塑工，涝坡周边的注塑机工人2名，地址鸡山沟联系电话

廉江宏海数据线厂招聘以下岗位 1、手焊1名：计时的，生熟手都可以，待遇面谈 2、测试2名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班 3、绕线1名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班 4、打包1名：18-45岁以下，计件，自由加班 5、注塑多名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班； 6、机焊多名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班 联系方式：莫小姐： （同步） 地址：廉江市城南街道廉安中路永佳石材批发加工厂旁边（海宏数据线）

1）、组织制定公司生产计划，定期召开生产排产会议，合理安排并监控生产进度，保障生产工作有序推进，确保各项生产任务按时完成。 2）、依据生产计划，协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源，对各类计划执行情况进行检查、督促与指导。 3）、负责设定工艺配方及熔制参数，并监督其实施过程，确保参数执行准确无误。 4）、承担生产过程中的技术支撑与质量保障职责，发现问题立即组织处理，重大情况及时向上级汇报。 5）、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况，确保各阶段目标按期实现。 6）、参与提升生产效率和优化产品品质的相关方案制定与落地实施。 7）、参与审定技术管理规范、生产工艺流程及新产品开发方案，并及时组织安排试生产工作。 8）、参与产品质量问题的分析工作，制定并推动纠正措施与预防措施的实施。 9）、牵头建立现场管理机制，推进生产工段的标准化建设与运行。 10）、严格执行公司安全生产制度，落实安全检查，消除潜在隐患，防范安全事故发生。

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生产管理与计划执行1： 全面统筹养殖场的日常生产运营，拟定并落实生产计划，保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。 结合实际生产需求优化人员配置，协调组织各项生产经营活动，确保生产高效有序开展3。 制度管理与监督2： 建立并推行养殖场各项管理制度，监督执行过程，确保规章体系有效落地与持续运行4。 安全生产与检查5： 牵头开展安全生产巡查，排查潜在风险并迅速整改，保障生产环境的安全稳定。 落实安全巡检机制，发现问题立即处置，维护生产环节的安全运转3。 人员管理与培训： 负责员工绩效考核与团队管理，实施人员调配、培训指导，提升队伍专业能力与综合素养。 组织技术骨干参与技能提升培训，加强人才储备，推动企业文化的传播与践行1。 质量与防疫： 把控养殖产品质量关键节点，持续优化饲养工艺，增强疫病防控水平，保障产品品质与生产安全1。 监管场区卫生防疫执行情况，制定并落实防控方案，杜绝疫情发生风险2。 后勤与物资管理： 统筹养殖场后勤保障与物资调度，确保运营所需资源及时供应、运转正常1。 经济核算与报告： 组织实施生产成本核算与经营效益分析，按时编制财务数据报表，为管理决策提供准确支持。 应急处理与汇报： 定期总结生产运行状况，持续改进生产效率与经济效益，动态掌握各环节进度，异常情况及时应对。 完成上级交办的其他工作任务，定期反馈工作进展，并妥善处理突发事件与紧急事项

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工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3.负责排线调整及烫金板的更换作业。 4.承担产品样品的制作与调试任务。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线调试、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

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管理岗位1人，男女不限，40—55岁，必须懂得服装生产整个流程，责任心强，以挣钱为目的

岗位职责： 1、设备与设施管理：负责外围设备的运行维护，涵盖水处理、制冷机组、锅炉、污水处理系统、电力供应等设备的日常监控与保养工作； 2、制定并落实设备维保方案（如周期性巡检、润滑保养、精度校正），提升设备稳定性，降低突发性故障发生率； 3、设备安全与合规管控：确保各类设备操作符合安全生产标准（如压力容器、电气系统安全要求），监督环保设施如污水排放系统稳定达标运行； 4、团队与资源配置：统筹维修技术团队的工作安排与任务调度，组织技能提升培训，合理规划设备备件、工具及耗材的使用与储备； 5、完成上级领导安排的其他相关工作； 任职资格： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或管理类相关专业高中、中专、技校及以上学历（业绩优秀者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础知识、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备扎实的设备维护经验：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉、水处理设施等设备的结构原理与维修流程，能快速定位故障并有效处理，保障外围系统的正常运转； 4、具备数据分析能力：能够通过设备运行记录评估运行状况，及时制定维保策略；可通过分析备件更换频率、物料消耗及能源使用情况，识别运营中的浪费环节，推动成本优化； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。