接受应届/无经验者申请！ 薪酬福利： 平均薪资不低于6000，综合收入7-9k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，现金奖励，提供下午茶 周末双休！不加班！ 工作时间：行政班制！无夜班！法定节假日全部正常休息！ 工作详情：办公室固定坐班，银行内勤线上处理事务，无需外出，全天空调环境办公 具体工作内容可私信沟通详细了解～ 直聘岗位，非中介推荐！

处理公司文件及内部事务

公司直招，发展稳定，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000 老员工平均薪资6000+ 具体构成可详聊 工作内容： 公司内部后台岗位，入门简单，零基础可胜任 岗位要求： 1. 经验不限 2. 学历不限 3. 普通话流利，掌握基础电脑操作 4. 遵守管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，纯白班工作，节假日享受带薪休假，午休时长一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办生日会，享有年终奖金、年假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 提供清晰晋升通道，可升任组长、主管职位

负责公司内园区打杂等工作 包吃包住，不要经验

不含销售无压力稳定轻松每月工资6000元起步，无销售性质，发展空间大，团队以95后为主，氛围融洽 岗位职责：负责平台订单的日常处理，非销售岗，属于纯文职工作 任职资格： 1、年龄18岁及以上，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动 4、有售后相关工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效评定（上不封顶，多劳多得）+补贴+额外福利+丰富员工活动，综合收入6000-8500元/月 2.其他福利：每季度开展团队及个人竞赛奖励 感兴趣的朋友欢迎随时联系了解~

岗位职责： 1.清洁厂区地面卫生； 2.清理过期面包； 3.清洗车间烤盘 4.遵守工厂规章制度，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.可接受面包工厂一线工岗位，无需相关工作经验； 2.能够接受特殊时间加班的工作安排； 3.无任何传染性疾病，身体健康； 4.年龄及学历不限。 可分配岗位： 生产后勤（上班时间7:00-15:30/8:00-16:30，两个班次）

工作内容：负责园区后勤；主要包括打扫卫生，做6个人左右的简单日常菜；做饭口味正常不难吃 招聘要求：年龄45以上，身体健康爱干净动作麻利，有服务行业从业经验优先 薪资待遇：保底4000元,多劳多得 福利待遇：包吃包住 休假制度：月休四天，可灵活调整 其他事项具体面议

无任何销售性质!!!接受应届生!!!接受无经验!!!接受新手!!! 入职即享五险一金双休综合薪资5k-7K 工作内容: 负责解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题，纯服务岗位，不涉及销售任务，提供带薪岗前培训【非销售类岗位】 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备基础电脑操作能力，打字熟练 福利待遇: 1.底薪+绩效+补贴，月均收入5500起，综合月薪5000-7000+； 2.入职即签订正式劳动合同，第一时间缴纳社会保险； 3.享受法定节假日礼品福利； 4.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 上班时间: 1.每周双休，每日工作8小时，无需加班 晋升机制: 入职满3个月后，可参与内部竞聘与晋升考核，流程公开透明，机会公平公正

进度管理

岗位名称：接送客户驾驶员；业务员；新媒体运营员；后勤人员。 岗位要求：1. 接送客户驾驶员：- 年龄：28-52周岁。- 驾照要求：C照及以上。- 无责底薪6800+提成。2. 业务员：- 年龄：26-55周岁。- 学历：初中及以上学历。- 无责底薪4600+提成。3. 新媒体运营员：- 年龄：26-50周岁。- 学历：初中及以上学历。- 无责底薪5200+提成。4. 后勤人员：- 年龄：30-52周岁。- 学历：初中及以上学历。- 无责底薪4200。 薪资待遇：均享有相应的底薪+提成，具体金额已在上文列出。此外，公司提供其他福利如组织团建、等。工作地点在四川成都华阳（具体地址未在招聘信息中明确）。

想认真学习挖机技术的联系我，带个徒弟，不管吃住，没有学费，想来的打电话，要求人要勤快，吃得下苦，

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

绵阳梓潼招微挖驾驶员

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招聘：京安盾保安 薪资：4000-5000元/月 岗位要求：白班岗、夜班岗、巡逻岗； 后勤保障：包食宿、免费提供服装和被褥； 工作环境：高档别墅，工作轻 松，环境优越； 无违法犯罪记录、无明显纹身， 工作责任心强，党员和退役军录用。 白班岗：4000-5000元/月 具体工作地点：北京市顺义区；工作时间：12小时/天

给你详细介绍!工作时间8-10小时/ 一天350/可周结日结可长期可短期/人走账清提供住宿没有押金招聘18人月薪8K-9k保底280-350。15天薪资4.5k 新人第一月保底(8千)入职签订保障合同周结日结人走帐清不拖欠感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，我会把具体的薪资待遇发放

最好的部门 月7000+ 可借支 可周结 带薪培训 无需经验 世界500强 后勤 后勤 后勤 后勤

后勤（物料员） 岗位职责： 1. 负责物资的接收、发放及日常管理 2. 协助部门完成物资盘点及库存记录工作 3. 配合完成部门其他后勤相关事务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责快递网点的后勤工作 2、有快递经验优选，服从管理安排 3、年龄25-45岁，熟悉电脑操作 4、处理日常快递事务，包括但不限于送快递，取快递等

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

【中瀚】一手单 ①长白班✅（已满） ②不穿无尘服✅ ③可带手机✅ ④✅ ⚠面试需带身份证 【✴时 间✴】 周一至周五 上午9:00 （准时参面错过时间视为放弃） 1⃣【工作内容】 主要从事电子元器件制造 2⃣【招聘岗位】白班/倒班 SMT 仓管 3⃣【上班时间】 上六休一，加班根据车间需要，每天工作时长10小时左右 4⃣【招聘要求】 SMT贴片操作员10名，男女不限，需倒班，站岗，高中及以上学历，20-40岁；仓管员3名，，高中及以上学历，有仓管经验，会使用ERP/WMS 5⃣【薪资福利】 16元/时＋夜班补贴25元/晚＋夜班餐补10元/晚，综合薪资4200-5000元 6⃣【吃住】 厂区提供吃住，包吃一顿，早晚自己解决 7⃣【工作地址】 绵阳市高新区磨家镇。

一、 岗位概述 为保障环球项目维保工作的高效运转与规范化管理，现面向社会招聘一名行政人事专员常驻项目现场。本岗位是连接公司总部、项目团队与客户（甲方）的关键纽带，全面承担项目的文书处理、后勤支持、资料归档及现场人事协助等职能。应聘者需具备强烈的责任意识、细致入微的工作态度以及良好的协调沟通能力，是支撑项目平稳运行的重要保障力量。 二、 核心工作职责 1. 项目文档与资料管理： * 负责维保相关文件、报告、图纸的打印、整理、装订及归档工作。 * 承担项目对内（公司、项目组）对外（甲方及相关单位）函件、通知的拟写、收发、登记与跟进。 * 系统性收集并整理项目执行过程中产生的各类过程性资料（如工单、检查记录、整改单等），确保资料齐全、可查可溯。 2. 行政、后勤与会议支持： * 组织安排项目会议，包括会前通知、会场准备、会议记录及纪要撰写与分发。 * 负责项目资产（办公设备、工具台账、资料柜等）的登记造册、日常保管、维护保养及定期盘点。 * 办公用品的计划申领、入库管理及按需发放。 3. 人事辅助工作（新增重点）： * 招聘协助：配合公司人力资源部门开展现场维保人员的招聘支持工作，包含岗位发布、简历初筛、面试组织接待及候选人沟通联络。 * 考勤与档案管理：负责项目人员日常考勤的记录、统计与核对，并按时上报公司；协助建立和维护员工人事档案、资质证书信息台账。 * 员工关系协助：作为项目与公司HR之间的对接人，协助办理员工入离职手续、政策宣贯、关怀活动落实及基础性劳动关系事项的沟通协调。 4. 沟通、协调与客户对接： * 担任公司与项目现场的信息传递桥梁，确保各项指令上传下达准确及时，保障信息流转顺畅。 * 接收并理解甲方发布的程序要求、通知文件等内容，做好传达与执行跟踪。 5、完成项目经理及综合办公室交办的其他临时性工作任务。 三、 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，文秘、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 具有1年以上项目资料管理、行政文职或人事相关岗位工作经验。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的公文写作能力。 工作认真细致，条理清晰，责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神。 能接受长期驻场工作安排，稳定性高。 优先考虑条件（满足其一者优先录用）： 有消防、安防、机电类设施维保行业后勤、文职或项目人事从业经历。 持有消防设施操作员证、安全员证或其他相关职业资格证书。 熟悉工程类项目资料管理流程或具备基本人事事务处理经验。 四、 工作时间与地点 工作时间： 9:00-18:00，周一至周五。 工作地点： 环球项目现场（需长期驻场）。 备注： 根据项目实际需求，偶有周末需参与紧急会议或处理突发性任务（如重要会议支持等）。

办公室坐班，负责在线打字及后台事务处理，无需接听电话 工作内容简单易上手！！欢迎无经验新人加入！！ 薪资待遇：4000-7000元，缴纳社保 上班模式：上1天休1天，每月工作15天 要求：不限性别，具备基本电脑操作能力 员工福利：享有生日礼品、节日福利、下午茶等待遇！！

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

工作职责： 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调； 2、承担文件的归档、起草与修订工作，组织制度类培训并推动落实； 3、负责人事入离职手续办理、档案维护，考勤统计、薪资核算及社保相关操作； 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进； 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理； 6、处理12315平台及现场客户投诉事项，确保及时响应与闭环； 7、完成日常数据收集、整理分析，并形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 1、当前处于待业状态，具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历，统招大专或以上学历，身高160CM以上，形象端正气质良好，年龄在30至40周岁之间； 2、具备较强抗压能力，理解力佳，积极进取，作风严谨细致，学习能力突出，具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏，人际感知敏锐，沟通表达顺畅，应变灵活，有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑； 3、具有行政或人力资源团队管理经验，熟练使用Excel（包括函数、数据透视表、多表联动等）及其他办公软件，具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力； 4、工作时间为9:00-18:00，实行固定单双休轮替制（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假，不安排调休； 5、现阶段薪资标准为6000元/月，转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制； 6、本着对公司与候选人双向负责的原则，面试通过后设置5-7天带薪试岗期。

一、行政内勤（实习生2名，24岁以下，25届毕业生优先）： 岗位职责： 1、行政部分：负责部门文件的收集、整理、归档、保管、递交等文书工作。 2、人事部分： 协助完成招聘流程中的部分环节，如职位发布、简历初步筛选、电话预约面试、面试接待等。 协助办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，维护员工信息档案。 协助进行基础性的人事数据统计与报表制作。 协助开展员工培训、企业文化宣传等活动的支持工作。 3、其他：上级交办的其他辅助性工作。 4、学历专业：全日制专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、心理学、法学等相关专业优先。 5、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识。 工作细致认真，责任心强，有条理性，具备一定的抗压能力。 熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 具备良好的团队合作精神。 时间要求：持续实习3个月以上，近期可到岗者优先。

【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），********内。 2、具备良好的学习能力，工作细致、有责任心， 【薪资待遇】 1、底薪加绩效，综合收入4000-6000元； 2、缴纳五险一金； 3、配备中央空调，清凉度夏，提供带薪培训、带薪年假、生日会、节日福利、多样化团建活动及优秀员工奖励。 4、晋升机制： 纵向发展：专员-组长-主管-经理 横向发展：可转向中控、中台、质检、培训等岗位