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铝材收发货员 负责成品收发、盘点及数据统计 薪资福利:薪资5-6K，月休2天，包吃不包住 招工人数:1名 上班时间8:00-12:00、13:00-18:00， 工作地址:罗村下柏如意路1号之8

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现招聘以下岗位 一、：护工(10名) 工作地点：新开星级养老院/养老院/三甲医院 薪资待遇：5000-12000元/月，月休4天包吃住 工作内容：照顾退休长者日常生活起居(不做饭不做卫生) 二、：陪产师(5名)/月嫂(3名) 工作地点：妇幼保健院/月子中心 薪资待遇：8000-15000元/月，月休4天，包吃住+社保 工作内容：照顾产妇及新生儿日常生活(不做饭不做卫生) 3：保姆(3名) 薪资待遇：5000-8000元/月 ，主要负责：为雇主家做一日三餐及日常家务 4：保洁(2名)薪资待遇：4200-4800元/月时间：月休4天 工作内容：负责园区卫生清洁 5.保安(2名) 薪资待遇：4500-5500元/月，主要负责：主要负责小区安保，站岗坐岗，形象岗 联系方式：区经理 ，工作地点：佛山五区，广州各区

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职位：演唱会荧光棒执行人员30人 日期： 时间：22:00-6:00 要求：18-35 周岁，认真负责，服从管理 内容:摆放、清点荧光棒等 工资:100/天，完结 地址:大连南关岭体育中心 职位：大型活动执行人员300人（管饭管水） 日期：(周五)，(周六) 时间：15:30-22:00左右（下午1点30集合） （具体集合/结束时间以实际通知为准） 18周-55周岁，净身高170以上，自备纯黑色鞋或者皮鞋，穿板鞋不要，黑色短发，无纹身，无违纪 薪资：80-100元/天，，内外场服从安排 集合地点：梭鱼湾/华南/西安路解放广场 ：

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海信（广东）冰箱系统股份有限公司 · 公司直招  公司简介  海信（广东）冰箱系统股份有限公司（原科龙配件厂、广东海信家电有限公司）成立于1999年，为海信家电集团旗下上市子公司，企业规模大、实力雄厚。 主营金属冲压、钣金加工，年加工能力20万吨，核心产品涵盖高端卫星天线、汽车零部件、电视支架、五金家具等，远销欧美多国；长期合作宜家、罗格朗等知名企业，订单稳定充足。 现有员工约1500人，技术成熟、管理规范，工作氛围人性化。   维修工（模具/设备/电气专业优先）、冲压工、打磨工、碰焊工、喷粉工、挂件工、装配工    薪资福利  1. 综合薪资：5000-5500元/月 构成：基本工资2080元+法定加班费+绩效800-1500元+夜班补贴15~20元/天+高温补贴300元+工龄补贴+满勤奖200元+餐补15元/天 2. 绩效激励：生产效率奖800-1500元/人 3. 工龄补贴：满1年每月15元，逐年递增 4. 高温补贴：6-10月发放，最高300元/月 5. 五险一金：入职即缴纳社保+公积金 6. 食宿保障：免费工作餐、免费住宿，水电费平摊 7. 健康福利：年度 1 次免费体检，年度 2 次免费体检 8. 带薪假期：入职满1年可享带薪年假 9. 休息制度：每周双休 接人时间：8.30~10.30

长白班岗位 入职缴纳五险一金 直招正式工 综合月薪：6000-7000 元 / 月 统一时薪：19 元 / 小时 招聘要求： 年龄 18-50 周岁，男女不限，无需工作经验 薪资模式： 入职先按小时计薪，熟练后可自由选择计件薪资，多劳多得 岗位分配： 组装、包装、检测等轻松工位，上手简单易操作 福利待遇： 每日餐补 10 元，食堂先，次月按实际出勤统一补贴 上班时间：早八点至晚九点，工时稳定，订单常年充足 45 岁以上人员只需常规体检， 当天面试合格即可办理入职、安排宿舍，凭身份证直接入住 面试时间：中午 13:40

（正在招聘中） *岗位：注塑，装配，看外观，贴标签，打包，冲压，挂件，削批锋，组装，碰焊，打螺丝，质检，岗位自由选择 *月综合收入6000-7500 *长白班/两班倒 *包吃包住，水电费均摊 *车间凉快，宿舍环境好，伙食丰富，空调热水器齐全 【工资方面】： *每周五可以预支 *离职出考勤当天一次性结清所有工资 *出粮准时 岗位大量招聘，有兴趣欢迎咨询我，回复快

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 全面统筹5万㎡以上鞋服电商仓储的日常运营，主导仓储布局、作业流程优化及管理团队建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，涵盖选址分析、功能分区设计、设备配置、智能仓储系统部署等工作 3. 推行计件薪酬体系改革，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析持续推动人均效率年度增长 5. 制定618/双11等重大促销活动保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工机制与突发情况应对预案 6. 规划波次拣选策略与仓内动线优化，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，实现关键岗位人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储运营管理经验，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾完整主导2个及以上万平方米级鞋服新仓筹建项目（需提供仓库平面规划实例） 3. 拥有服务全国性鞋服品牌仓储运作的实际经验 4. 具备计件管理模式落地能力，有管理300人以上计件团队经历，并成功推行过计件激励改革（须提供人效提升证明数据） 5. 系统操作能力突出，熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS及富勒系统对接实施经验 6. 具备3年以上服务于天猫头部品牌大促运营保障实战经验 7. 有成功主导仓储环节降本增效项目的实践经验

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

【岗位职责】 1、负责自动化设备调试、装配、接线 【职位要求】 1、年龄19-38岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科，无大面积纹身 4、身体健康 【工作时间】 1、前期早九晚六 2、上岗后早八晚八 3、长白班包吃住 【薪资福利】 1、中大工薪资37-42元/h，保底12000+，月综合工资12000-17000+ 2、小白起薪7-9K，包吃包住，可预支 3、五险一金、加班补助、年底双薪、有补贴

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 统筹管理5万㎡以上鞋服类电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3. 主导计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析手段实现人均效率年度持续提升 5. 制定618、双11等重大促销活动的运营保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与突发情况应对机制 6. 规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾全程主导两个及以上万平方米级鞋服新仓筹建工作（需附仓库平面规划实例） 3. 拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4. 计件管理经验：带领过300人以上计件团队，成功落地计件改革项目（需提供人效改善数据证明） 5. 系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统集成实施经验 6. 大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经验 7. 成本控制能力：主导并完成过仓储环节的成本优化项目

我们这里差一个人。

招聘：急招：采购跟单文员（社保+节日福利+环境优美）【欢迎电话/咨询！】 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责与供应商资源沟通，进行询价、比价、控制采购成本 2.负责采购合同与货款支付申请 3.负责订单跟进，质量验收并监督产品备货入仓 4.保证采购时间，异常情况处理 5.跟进订单发货 任职要求： 1. 熟练掌握办公软件操作技能，能够运用相关软件高效处理工作。 2. 熟悉采购流程，对市场产品价格及动态有深入洞察，具备控制成本的专业能力。 3. 能够有效执行采购订单、合同及相关文件资料管理，建立并完善供应商资源库。 4. 可切实落实具体采购流程，涵盖需求及进度管理等工作。 5. 能够监督产品备货入仓，精准把控采购时间，跟进回货进度。