出库复核员这个岗位纯高薪计提的，主要是负责对货物进行打包分类，包住不包吃无底薪，，预计到手薪资在：6500-8500，上班班次：9:00-21:00|21:00-9:00 （早晚班），目前两班倒工作班次，预计工作时长10-12小时，后续高峰、客户促销会涉及夜班及中班；月休：6天；感兴趣可以了解下~

#分拣可日结，可短期31元/时，下班发放薪资 涨价了！！！31元/时；31/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日330元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9500小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9500元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9500元/月，工时足！！！

佛山三水京东长白班临时工 岗位：打包、拣货 年龄：18岁-45岁，男女不限 上班时间：长白班08:00-22:00 薪资：240/天 工期11/15号 上班第二天起每天发100 食宿：有住宿可当天安排，4~6人间，园区有饭堂 地址：京东湾区智能制造产业园3期3号门 接人时间：13.00-15.00

打包干杂活，一个小时18-25.包吃，空调房

【岗位职责】 - 负责电商快递订单的包装作业 - 完成广告印刷品的分拣与打包 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不需穿防尘服，不看显微镜 - 认识26个英文字母即可 - 无犯罪前科，身体健康 【工作时间】 - 白班：12:00 - 18:00 - 做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：1500 - 2000元/月 - 不压薪

佛山三水京东长白班临时工 岗位：打包、拣货 年龄：18岁-45岁，男女不限 上班时间：长白班08:00-22:00 长夜班19:00-8:00 薪资：21元/时，工期11/15号 食宿：有住宿可当天安排，4~6人间，园区有饭堂 地址：京东湾区智能制造产业园3期3号门

多音佛山南海狮山陆港仓-长临 衣服包包鞋子饰品仓库 招聘要求: 岗位: 打包 上架 理货：需要会电脑打字 有做过打包复核岗位优先 对商品 入库 拣货 入库理货 上架 盘点 上班时间: 早班9点-21点 中班13点-1点 月休4天 班次: 长白班 年龄: 17-43 性别: 不限 体检: 不用体检 核查: 查纹身 薪资待遇: 薪酬: 计时岗首月19元/时 第二个月开始21元/小时 计件岗首月保底19元/小时 可计件两者取高值算 拣货单价：0.091元/单 手动打包：0.46元/单 半自动打包：0.32元/单 发薪日: 每个月20号发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 不包吃 住: 包住

零时工，男女都行，认真负责，吃苦耐劳，时间有弹性，负责仓库配货理货，打包，空闲时也可以做手工计件。一个小时15到20，具体看动手能力，多劳多得。 最好现在就能上工的

岗位内容: 【工作内容】拣货，对产品进行打包，包装 【工作时间】八点对八点，长白班 【薪资待遇】临时工22元/小时，工时充足，正式工计件，多劳多得，上不封顶。 【发薪日期】每个月15号发上个月的工资 【待遇】包吃包住，水电费平摊， 【要求】身体健康

#分拣可日结，可短期22-26元/时，下班发放薪资 22-26元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配！ 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

招聘：仓库管理员薪资：4000元以上/月-岗位职责1、仓库货品入库、出库登记，货品盘点，库存台账录入2、货品分类上架，库存预警，管控库存数量，处理退换货3、仓库货品整理、盘点，配合采购、运营核对货品4、仓库工具、环境管理，保障账实相符-岗位要求会基础电脑操作，有服装电商仓库管理经验优先

招聘柜体安装师傅，工作地址位于排沙工业区帮顺家具。

家具厂招聘软床安装人员2名，软床安装打包人员2名，炒更亦可。工作地址位于龙江镇高滘工业区金尚雄家具。

招聘：门窗制作薪资：3500元以上/月有经验优先

招聘装箱人员，共需两人。工作地点在佛山，负责拆装柜工作。

分拣装卸夜班：19.00-7.30男工340女工320分拣装卸男工：18-57女工：18-55

今晚快递要人，300一个，12个小时信息，打扰请见谅

电商打包工需要数名，计件，小时工都行，会干的优先，供吃，

招聘：称重分拣工薪资：3000元以上/月长白班，负责清洗，撕油，切条，装袋

285～315元涨价了可以预约明晚25号顺丰快递，23～23～23元一个小时，包车接送年龄：16～58周岁（男女都可以）的不收自己去315元车接送285元班次：夜班18:00～7:00澄海汽车总站下午3:50～红头船公园～莱美加油站～汕头合胜广场4:20～金平建明工业区都有车接送4:30潮州揭阳汕头澄海自己去补贴报名电话另外+7座车或者五座车一部拉工人上下班有补贴

岗位：短视频发布员 薪资：日结多劳多得，上手就赚钱 工作内容： 1. 负责短视频账号日常发布、简单标题文案复制粘贴 2. 不用拍、不用剪、不用露脸，纯发布操作 3. 按要求定时发作品，维护账号基础流量 要求： 会玩手机、刷短视频就行，不限经验、不限学历 时间自由，在家可做，适合宝妈、上班族、空闲兼职

1、会使用智能手机 2、会开三轮车 3、对金沙洲、里水路况熟悉

招聘电商仓经理一名 要求有大型高端鞋服仓管理经验，其他品类仓暂不考虑，具备新建仓搭建经历 经理：综合薪资15000-16000元+绩效考核（能力经验优秀者可面议） 单休，月休4-5天，包吃，外宿提供500元/月住宿补贴 岗位职责 1、全面负责电商仓储日常运营，统筹团队分工、培训与绩效评估，保障收货、上架、质检、拣选、打包、出库、退库等各环节高效运转； 2、管控库存商品动态，确保进销存数据精准；合理布局库位规划，持续优化存储结构，提升仓库空间利用率；推动库存结构改善，增强管理效能，控制运营成本； 3、主导库存准确性管理，组织日常盘点及全面盘点，及时报缺，监控收发作业的准确与时效；监督盘点执行过程，分析结果并提出可行性优化建议； 4、持续推进系统化作业流程优化，提升整体操作效率与准确水平； 5、制定仓库阶段性工作计划，按月分解目标，分析各小组运行状况，明确后续工作方向，带领团队达成各项指标； 6、健全仓库管理制度，规范操作流程与标准，强化执行力，提升工作效率，降低运作成本；监督库存报表生成，深入分析进出存数据，定期向上级汇报反馈； 7、主导流程改进，KPI跟踪管理，按时输出相关运营报表； 8、完成上级安排的其他工作事项，积极配合公司整体业务发展需求。 任职要求 1、具备3年以上电商仓储现场管理实操经验； 2、熟练操作仓储管理系统及常用办公软件，精通Excel等数据处理工具，熟悉ERP、WMS等信息化系统应用； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识、高度忠诚度，沟通协调能力突出，积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、有618、双11等大促项目实战经验，曾带领20人以上团队者优先录用。 原标题：《电商仓经理》

快递下车380一天 年龄要求18-39 不能有案底。

明天招聘两名工人，薪资为190元现金结算，要求年龄在65岁以下。

合理规划车辆进场装货顺序，结合调度安排实现主动跟进与及时反馈，提升车辆到场准时率。 依据车型、装货批次及到仓时间，科学安排车辆装卸次序。 准确高效打印入库单据及结算凭证，并按时交付随车司机。 协助并确保外雇司机完成网络货运平台装货环节的二维码扫码操作，同时提醒其在卸货地完成相应扫码流程。 确保司机在装货完毕离场前取得送货回签单，明确签收要求，并提示其在卸货完成后将扫描件发送至车辆调度，同步回收签收单及其他结算材料或油卡。 对现场突发情况做到及时上报调度处理。 维护仓库现场客户关系，保持良好协作氛围。 熟悉并严格执行仓库各项管理规定，配合仓管人员提升作业效率，保持顺畅沟通。 统筹现场团队作业节奏，推动各岗位有效分工与协作，保障高峰时段作业有序高效开展。

打包员 岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的分拣、配货、理货及打包作业 2. 核对货品名称、规格、数量与订单信息一致性，确保发货准确率 3. 规范操作仓储设备（如扫码枪、打包机、手推车等），维护作业区域整洁有序 4. 配合仓管员进行库存盘点与数据录入，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，落实防火、防损、防错等基础仓储管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏重复性作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤2kg） 4. 无不良记录，服从工作安排，具备基本团队协作意识 5. 有电商仓配、物流分拣或零售理货经验者优先

要求40岁以下，日常负责仓库货物的配理拣，发货，要会开车，踏实肯干，工资试用期4500，转正后5000-7500，会开车优先

涌口欧尚美家广东佛山顺德区龙江镇总部对面招聘打包工，工作地点温馨，应聘过程中请勿缴纳任何，谨防诈骗。

一、岗位职责 1、主导物流部门的日常运营管理工作，健全物流管理流程与作业标准。 科学规划配送网络布局，优化运输路径，有效控制并降低物流运作成本。 2、统筹物流团队建设，负责人员的培训、绩效考核与激励机制实施，提升团队整体执行力，强化协作氛围与服务意识，保障团队高效运转。 3、全程监管货物出入库、仓储管理及配送执行，确保各环节准确、准时完成，及时协调处理异常事件，如货损、遗失、延迟等问题，并迅速落实应对方案。 4、开展物流供应商的甄选、评估与日常管理，构建稳定可靠的供应合作关系，持续监督其履约质量，确保服务达到约定标准。 5、系统收集与分析物流运营数据，为管理决策提供支持，制定切实可行的成本管控措施，持续提升物流效率与运营效益。 二、任职要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景。 2、具备5年以上物流管理从业经历，其中至少3年担任物流部门负责人职务，有大型企业相关经验者优先考虑。 3、精通物流运作流程与行业规范，拥有扎实的实际操作经验，熟练运用WMS、TMS等物流信息系统，具备较强的数据分析能力与成本管控思维。 4、具备优秀的组织领导力和团队管理能力，能够有效激发团队潜力并推动人才成长。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力与应急问题处理能力，能高效协同各方推进工作。 6、责任心强，职业素养高，能适应高强度工作节奏，具备应对突发状况的应变能力。