一级建造师
1.1-1.2万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级房建建造师，一级房建市政双料，
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标，中标后可持证上岗，证书费随行就市，持证上岗工资面议！
一二级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑国内派遣其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证施工单位
一二级建造师
诚聘土建、机电、市政、水利等相关专业资格证书及工程师职称人员
岗位职责：
1、把控公司施工工程的质量与技术管理；
2、现场技术问题的协调与解决；
3、定期或不定期巡查施工现场，发现隐患并及时处理；
4、完成公司安排的其他相关工作；
任职资格：
1、持有浙江省建造师执业资格，专业不限，具备工程师职称者优先；
2、学历不限，工作经验不限；
3、公司直签，一经聘用，薪酬待遇优于行业平均水平；
4、欢迎来电详询
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
二级建筑工程建造师
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级房建建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：
1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：
1. 按公司规定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等基本福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。
美发学徒月结
学徒
薪资福利:2200元/月，有饭补，加班双倍工资，定期免费培训
工作地址:益民路白果树街11 - 13号
湖州吴兴区激光工25-50岁薪资福利:6000-8000元，五险一金、包食宿、环境好工作地
6000-8000元/月
工厂焊工包住包吃五险一金月结
激光工
25 - 50岁
薪资福利:6000 - 8000元，五险一金、包食宿、环境好
工作地址:浙江斯塔克科技控股有限公司（吴兴区成业路1219号）
湖州吴兴区搬运工35-55岁。长日班计件薪资福利:6000-7000元，4天/月休，包工作
6000-7000元/月
搬运工包住包吃五险一金月结
搬运工
35 - 55岁。长日班计件
薪资福利:6000 - 7000元，4天/月休，包工作餐，有住宿，交五险一金，过节福利
工作地址:吴兴中兴大道299号
一级建造师
1-1.1万元/月
一级建造师本科及以上机电工程
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作
5. 无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求
武汉硚口区要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科及以上施工单位
武汉要全职：10年工作经历，有一级房建或者二级房建证书带b，有四库业绩。，中介勿扰。
一级建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师经验不限大专及以上可兼职国内派遣市政工程机电工程房屋建筑施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
要求有一级建造师、二级建造师、建安b证、一级机电建造师、一级水利建造师、建筑类中高级 有施工管理经验优先
一级机电建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师本科及以上
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成；
2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题；
3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书；
4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。
岗位要求：
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；
一级建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师中专及以上房屋建筑
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理；
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作；
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题；
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保项目合规交付；
5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书，注册单位须可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范与验收标准；
4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识；
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻及阶段性出差安排。
浙江湖州助理工程师薪资福利:5000-7000元，长白班、单休、包工作餐，法定节假日、年休
5000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:5000 - 7000元，长白班、单休、包工作餐，法定节假日、年休假、五险一金、旅游
3501，（）
工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号
建造师（一二级）
8000-10000元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验建筑市政二级注册建造师国内派遣一级注册建造师建筑高工市政工程经验房屋建筑经验建筑
招聘：公路中工，直接安排项目，工作地点宁波。工期18个月
招聘：岩土高工，工作地点杭州
公司待遇优厚
每周工期：无限制
工作时间：不限定
工作时段：不限定
结算方式：按月结算
经验不限，欢迎加入
持有一二级建造师证书者优先
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专及以上
在项目负责人的指导下，负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器（如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等）身体健康，能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期：1个月
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-12-31
1. 负责项目管理工作的组织实施
2. 协助公司参与项目投标相关事务
3. 持有一级建造师、二级建造师证书，具备中级或高级工程师职称
建造师
3000-4000元/月
一级建造师建造师经验不限大专及以上
岗位职责描述
项目技术质量工作。
主要工作职责
职责一：项目管理
工作任务
1.在项目总工的直接领导下做好项目的技术质量管理工作。
2.编制详细的施工组织设计。
3.施工图设计、工程量清单的复核工作。
4.控制点、水准点的接收、复测、加密工作。
5.施工过程中的变更设计申报工作。
6.施工中工程质量事故的处理及申报工作。
7.施工中重要工序的自检转序工作。
职责二：专项管理
工作任务
1.认真学习、理解合同文件、招标图纸、招标文件、补遗书、施工图纸、上级单位下发的各种文件。
2.组织技术人员进行图纸核对，将发现的问题及时与涉及沟通，做好设计优化工作。
落实工序施工工艺流程。
3.加强与各方的沟通，包括业主、监理、设计、公司等，确保形成畅通的沟通渠道，使项目施工始终向最有利的方面转换。
4.编写技术方案，技术交底，跟踪现场实施，进行效果评价与改进。
5.做好各种技术总结的整理和上报工作。
职责三：其他工作
工作任务
完成公司领导交办的其他工作。
工作协作关系
内部协调关系 与公司各部室、各项目部沟通安全相关工作事宜。
外部协调关系 与上级公司有关部门沟通安全管理工作。
与项目涉及权属单位开展沟通工作。
与项目相关政府委办局开展沟通工作.
任职资格
教育水平 本科及以上学历
学习专业 工程管理相关专业
工作经验 具有同行业技术管理5年以上工作经验
职称及执业资格水平
1.具有一级建造师（建筑、公路、机电）执业资格
2.具有工程类相关专业中级以上专业技术职称
知识技能 知识：熟悉相关专业规范、行业标准。
技能：掌握计算机基础操作技能、办公软件操作、公文写作；了解相关业务领域知识。
能力要求 具有人际交往能力、组织协调能力、应急事件处理能力、沟通表达能力、解决问题能力等。
其他说明 有业绩的优先考虑
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间）
我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。
长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限
所需人员：工地所有工种的小工
工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况）
年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可
额外要求：
1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的）
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定）
其余问题电话联系我
栏目概述
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