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做冬季挡风被，计件工资，.长白班，有空调，8个小时能挣150-170元，手快的180-200元，时间自由，也可以干临时的，临时需要干够三个月

【岗位职责】 -接送客户并安全驾驶至指定地点 -保持车辆整洁，确保服务专业 【职位要求】 -持有C1/C2驾照，驾龄3年以上 -无酒驾、重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章记录 -有代驾经验者优先 【工作时间】 -面议 【薪资福利】 -薪资：8000-10000元/月 -每月电补1000油补2000 原标题：《司机》

一、招聘岗位及人数 设备操作手（10人） 二、任职要求 1、持有相应机械设备操作证件优先； 2、有压路机、摊铺机等操作经验、优先考虑； 3、有汽车维修、检测、机械维修、操作等从业经验均可； 工作地点为全国。

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要个压路机替班，要求技术好，人踏实肯干

招聘代驾司机 要求: 1.熟练手动挡自动挡驾驶汽车，满三年驾龄 2.年龄25至45岁，男女不限，无重大交通事故! 3.无犯罪记录，无明显纹身，无重大交通事故! 4.品德良好，服从管理，普通话标准有团队意识! 5.公司有严格的规章管理制度，有晋升空间，表现优异的会晋升管理层(底薪加提成)咨询勿扰 面试电话 服务电话 公司面试地址:峰峰新市区太行东路小商品批发城13号艺峰代驾 《邯郸市艺峰汽车服务有限公司》 原标题：《代驾司机》

招聘压路机司机，包月工作，提供食宿。要求年龄不超过60岁。工作地点在秦皇岛。有意者可电话联系。

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今天兼职，撤场 时间:13:00到预计3小时 地址:行唐县城寨有机山庄寿桃园 人数:2人 日结:90元 要求:当地兼职，有力气，机灵 联系:

招聘屋顶光伏施工队，每块板子价格为120-150元。有意者可电话联系。

运鑫汽贸招聘4.2米高栏司机，要求持B2/C1驾照，B2需携带从业资格证，具备驾驶经验，能够吃苦耐劳，可跑长途。薪资8000-12000元，纯司机无套路。

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河北省石家庄市急聘充电桩安装师傅，无经验者可培训，单量稳定。 岗位职责：负责市区及周边县域的家用充电桩安装、调试、维护；按规范完成布线、固定、接线及通电测试；处理基础故障，指导用户日常使用。 任职要求：持有电工证（低压/高压均可），有实操接线经验；能看懂简单电路图，熟练使用电钻、万用表等工具；有充电桩、配电箱、家电安装经验者优先；自带交通工具（汽车/电动车）及基础工具者优先；沟通顺畅，能适应上门服务。 薪资待遇：按单结算，综合月薪8000-15000元，多劳多得。 工作地点：河北省石家庄市。弹性工作，无需坐班。有经验者优先，有专业师傅带教。

承接全国长途代驾、车辆取送订单，安全完成跨城行程，出车做好车况检查，及时反馈行程情况。 任职要求： C1以上驾照，驾龄3年及以上，无重大事故、酒驾记录；会开手动、自动车型；能接受长途出差，时间灵活。 福利：按单结算，每单配代驾保险，多劳多得。面试带身份证、驾驶证原件。 工资稳定8000+ 原标题：《代驾司机》

鹏途代驾跑腿，24小时随叫随到，酒后代驾、长途接送、跑腿代办都能办。在线接单电话。招聘兼职代驾司机 原标题：《七台河勃利县鹏途代驾跑腿，24小时随叫随到，酒后代驾、长途接送、跑腿代办都能办。在线接单电话。招聘兼职》

招聘滴滴代驾司机。要求年龄23至50岁，无犯罪记录，持有C1及以上驾照。工作时间自由，可根据个人情况灵活调节，工作弹性高。薪资按次结算，每次30至50元，日结。日均接单5至6单。 原标题：《代驾司机》

深圳市义门陈师傅代驾 应聘要求： 1、年龄：23-50周岁 2、驾龄：3年及3年以上驾龄 3、准驾车型：C1及C1以上 4、手动挡、自动挡，操控熟练！招队长数名，要有团队管理经验，有代驾经验者优先，待遇面谈！ 5、信息评审全部通过 带上身份证和驾驶证原证，公司面试时间：周一至周日下午15：00-20点），地址：龙岗区园山街道红棉路25号2楼211号或直接导航（义门陈师傅代驾） 原标题：《代驾司机》

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线 3.保持车辆整洁、设施完好，定期进行基础车况检查与维护 4.遵守交通法规及平台服务规范，保障乘客乘车体验与人身安全 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APP 5.服务意识强，沟通礼貌，责任心强，适应弹性工作时间 原标题：《代驾司机》

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

常年招缝纫机工人，学成工资记件，多劳多得，时间自由。主要是加工帽子。

【岗位职责】 1. 根据品牌定位和产品开发方向，负责护具产品的外观和结构功能设计，包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等。 2. 实时了解全球护具市场趋势和调研掌握用户需求，将市场需求融入产品设计中，转化为产品设计开发的具体价值。 3. 具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等，让产品以最直观有效的形态呈现，给产品上市最充足的营销支撑。 4. 与品牌营销中心的营销相关组员配合，及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。 5. 与工厂生产团队协作和良好沟通，跟进产品设计在生产过程中的实现情况，协助解决生产中的设计问题，确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。 6. 参与公司的产品设计评审和讨论，根据反馈调整优化设计方案，直至达到最终产品可上市设计需求。 7. 对产品的试用和投放市场的使用情况进行跟踪，收集用户反馈，不断优化产品的外观、结构和功能。 8. 按照公司对于品牌的战略规划，在不同品牌发展周期，与相关团队和部门良好协作，及时响应并完成相应规定数量的产品设计开发需求，同时保障产品上市的有效性。 【岗位要求】 1. 年龄及学历要求：33岁及以下，本科及以上，工业设计相关专业，有3D建模能力和海外留学经历优先。 2. 工作经验：3年以上运动相关行业产品设计经验，或5年以上产品设计相关经验。能够展示出品牌定位下的产品创新设计能力，在大型品牌或贸易型企业工作经验将被优先考虑。 3. 熟悉运动护具产品的设计原理和生产工艺，了解相关行业标准和规范为佳。 4. 技术技能：熟练使用三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）和相关渲染软件、二维绘图软件（如AutoCAD等）。同时，了解最新的设计趋势和技术，并能够运用到实际的工作中。 5. 创新思维：具备新锐的设计理念、创意灵感，思维广阔，有品牌意识；能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案；同时，能够理解并传达品牌的核心价值和理念。 6. 沟通能力和团队合作精神：具备良好的沟通表达及协调能力，能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作，确保设计方案能够准确落实。 7. 时间管理：能够在紧迫的项目时间表下管理好时间，并能够按时提交高质量的设计作品。 8. 具备良好的创新思维和解决问题的能力，能够独立思考并设计出符合市场需求的产品。 【福利待遇】 双休、法休、六险、早九晚六

C1司机驾驶员工资日结，保底8K 时间自由有日保底保障 岗位职责： 1.按公司派单要求，安全、规范地接送乘客 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满2年，无重大交通违法记录 原标题：《小车C1司机驾驶证+保底8K+时间自由》

职位内容 1.公司提供新能源车辆，续航450km，保险，保养，全部由公司承担。 2.与公司直接签合同，合同期限三个月，半年，一年，三年，时间灵活。 福利待遇： 1.平台系统自动派单，收入有保障 2.月平均收入7600-18000，多劳多得，上不封顶，时间自由。 3..奖金补贴：节假日冲单奖励，高峰期完单奖，流水翻倍奖。 4.平台保底免佣完单奖，提成部分随时可提现。 5.倾斜派单，价格更高。 7.缴纳五险一金。 岗位要求 1年龄：21-60周岁，男女不限，身体健康； 2驾照满3年 3无犯罪记录，无酒驾记录。 4无重大交通事故记录。

产品外观设计师是公司设计团队的核心成员，专注于运动护具产品的造型设计、创意表达与美学呈现。该岗位向设计部门经理直接汇报，并与产品开发、市场推广、生产制造等多部门密切配合，确保设计成果兼具市场前瞻性与实际应用价值。 二、岗位职责 1. 主导运动护具产品的外观造型设计，完成创意构思、手绘草图及3D数字建模等工作。 2. 持续关注市场变化与用户偏好，将流行趋势有效融入设计实践中。 3. 与研发团队协同推进项目，保障设计在功能实现与佩戴舒适性上的合理性。 4. 配合市场部门需求，提供用于宣传推广的视觉素材与设计支持。 5. 参与设计方案评审会议，根据各方意见优化调整设计，直至达成最终效果。 6. 跟进产品从设计到生产的转化过程，协助处理制造环节中的设计相关问题。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，工业设计、产品设计或相近专业背景。 2. 具备优秀的创意能力与手绘表现力，精通3D建模及渲染类软件操作。 3. 对运动护具领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与目标用户需求。 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队合作素养，能高效协同多方工作。 5. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的抗压能力。 四、工作标准 1. 设计成果需契合公司品牌调性与市场定位，体现创新思维与审美水准。 2. 在设计过程中充分考量产品的使用功能与人体工学体验，确保可落地性。 3. 保持与协作部门的信息畅通，及时响应合理的设计调整需求。 4. 在评审过程中积极接纳建议，快速准确地完成方案优化。 5. 严格遵循公司设计流程与规范，保障输出质量与工作效率。 五、考核KPI指标 1. 设计作品的原创性与视觉吸引力。 2. 设计内容对市场趋势与用户偏好的匹配程度。 3. 方案在研发、生产及市场推广各阶段的适用性与实施效果。 4. 跨部门协作效率及问题应对能力。 5. 设计任务的完成时效与修改频次等过程指标。 六、考核标准 1. 设计成果获得管理层与团队认可，体现品牌风格与市场方向。 2. 在用户调研或市场测试中获得正面评价，符合目标人群期待。 3. 设计方案在后续开发与量产中顺利执行，无重大设计失误。 4. 与相关部门维持良好协作关系，响应及时，问题闭环高效。 5. 工作产出稳定高效，提交准时且修改量控制在合理范围内。

岗位职责 1、主导护具类产品的外观与结构功能设计，涵盖产品造型创意、美学表现、形态布局、尺寸参数、材料选型及实用功能等设计环节 2、持续关注国际护具市场动态，结合用户需求调研结果，将市场洞察有效转化为产品设计方向，提升产品开发的商业价值 3、协同品牌营销中心相关成员，及时输出产品宣传所需的设计素材与视觉内容，支持市场推广工作 4、与生产制造团队保持紧密协作，跟进设计在打样及量产过程中的落地执行，协助处理生产环节涉及的设计问题，确保设计方案顺利实现 5、积极参与公司组织的产品设计评审会议，根据各方意见对方案进行调整与优化，确保最终成果满足上市标准 6、跟踪产品试用反馈及市场使用情况，收集用户建议，持续改进产品的外观、结构与功能性体验 7、依据公司品牌战略规划，在不同品牌发展阶段，配合相关部门高效完成既定数量的产品开发任务，保障产品按时高质量上市 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，工业设计或相关专业背景 2、经验要求：具备3年以上运动类产品设计经验，或累计5年以上产品设计领域工作经验；能体现契合品牌定位的创新设计能力，有大型品牌企业或贸易型公司从业经历者优先 3、熟悉运动护具的设计逻辑与制造工艺流程，掌握相关行业规范与标准者更佳 4、技能要求：精通三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）及渲染工具，熟练操作二维制图软件（如AutoCAD等）；了解前沿设计趋势与技术发展，并能应用于实际项目中 5、具备敏锐的设计感知力与创意思维，视野开阔，拥有品牌思维；能够打造具有差异化和吸引力的产品方案，准确传递品牌理念与核心价值 6、具备优秀的沟通表达与协调能力，能与跨职能团队高效协作，推动设计方案精准落地 7、擅于时间规划，能在紧凑的项目周期内合理安排工作进度，确保高质量交付设计成果 8、具备较强的独立思考与问题解决能力，能够自主完成符合市场需求的产品设计开发 福利：双休、法定节假日休息、六险 工作时间：早九晚六

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邢台市宁晋县招压路机司机

该职位在石家庄、杭州同步招聘中。 产品类型：运动护具类，护腰、护膝、背背佳这个系列。 【岗位职责】 1. 根据品牌定位和产品开发方向，负责护具产品的外观和结构功能设计，包括但不限于护具的外观创意、美学价值、形态、尺寸规格、材料、功用等。 2. 实时了解全球护具市场趋势，调研并掌握用户需求，将市场需求融入产品设计中，转化为产品设计开发的具体价值。 3. 具体负责产品的设计草图绘制和制作3D模型等，让产品以最直观有效的形态呈现，为产品上市提供充足的营销支撑。 4. 与品牌营销中心的营销相关组员配合，及时提供宣传所需的产品设计素材和视觉支持。 5. 与工厂生产团队协作并保持良好沟通，跟进产品设计在生产过程中的实现情况，协助解决生产中的设计问题，确保产出的设计方案从制版打样到顺利生产实施。 6. 参与公司的产品设计评审和讨论，根据反馈调整优化设计方案，直至达到最终产品可上市的设计需求。 7. 对产品的试用和投放市场的使用情况进行跟踪，收集用户反馈，不断优化产品的外观、结构和功能。 8. 按照公司对于品牌的战略规划，在不同品牌发展周期，与相关团队和部门良好协作，及时响应并完成相应规定数量的产品设计开发需求，同时保障产品上市的有效性。 【岗位要求】 1. 年龄及学历要求：30岁及以下，本科及以上，服装设计、工业设计相关专业。 2. 工作经验：2年以上运动护具或服装类目相关行业产品设计经验，能够展示出品牌定位下的产品创新设计能力，有大型品牌或贸易型企业工作经验者优先。 3. 熟悉运动护具品类的设计原理和生产工艺，了解相关行业标准和规范为佳。 4. 技术技能：熟练使用三维建模软件（如SolidWorks、Autodesk Inventor等）和相关渲染软件、二维绘图软件（如AutoCAD等）。同时，了解最新的设计趋势和技术，并能够运用到实际工作中。 5. 创新思维：具备新锐的设计理念、创意灵感，思维广阔，有品牌意识；能够为品牌创造独特、吸引人的产品设计方案；同时，能够理解并传达品牌的核心价值和理念。 6. 沟通能力和团队合作精神：具备良好的沟通表达及协调能力，能够与团队成员和其他相关部门进行良好的沟通协作，确保设计方案能够准确落实。 7. 时间管理：能够在紧迫的项目时间表下管理好时间，并能够按时提交高质量的设计作品。