1.工资待遇：5000-10000元/月 2.入职当日即开始计薪 3.缴纳六险一金 4.公司免费提供住宿 5.工作地点按住址就近安排 6.定期组织旅游与团队建设活动

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工资3500-4500，有经验、服从安排

岗位职责: 1.负责在儿童游戏过程中进行引导与互动，保障游戏环节有序开展 2.与孩子保持良好交流，提升其参与游戏的积极性和兴趣 3.维持教学环境秩序，确保儿童在活动中的安全与规范 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与儿童建立融洽的互动关系 2.面对教学现场各类状况具备应变能力，保障教学效果稳定 3.热爱儿童教育事业，愿意提供专业且高质量的教学支持 4.有幼儿园教学经验者优先考虑 福利待遇 1.公司统一缴纳五险 2.底薪＋满勤奖＋餐补＋绩效提成，综合收入3200~3500元 3.每月休息4天

岗位职责： 1、负责幼儿日常活动的组织与监管，保障其安全与身心健康； 2、策划并实施兼具教育性与趣味性的教学内容，助力幼儿多方面能力发展； 3、与家长保持密切联系，及时沟通幼儿在园期间的表现及成长进展； 4、参与托管服务流程的制定与改进，推动服务质量提升及教师团队高效协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动并建立信任关系； 3、具有幼儿教学实践经验，能独立完成教学活动的设计与开展； 4、富有责任感，具备团队合作精神及较强的突发事件应对能力。

岗位职责： 1、负责幼儿日常活动的组织与监管，保障其身心健康与安全； 2、策划并实施兼具教育性与趣味性的课程活动，支持幼儿多方面能力发展； 3、保持与家长的定期交流，及时反馈孩子在园所的表现及成长进展； 4、参与托管服务流程的制定与改进，协同提升教学质量与团队合作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，学前教育或相关专业优先； 2、具备良好的沟通技巧和亲和力，善于与儿童互动并建立信任关系； 3、具有实际幼儿教学经验，能独立完成教学方案的设计与实施； 4、富有责任心，具备团队协作意识及应对突发情况的能力。

亲和力强有工作经验幼师资格证蒙氏老师优先

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岗位职责： 1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括更换尿布等细致护理工作） 2、统筹班级教学安排、教研活动组织及家长沟通协调 任职要求： 1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班管理相关经验 2、具备高度的责任感、细心与耐心 3、能坚持管理标准，关注细节，恪守职业底线 岗位福利： 双休、五险，提供午餐，试用期3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k 不提供住宿

岗位职责： 1、负责1～2.5岁婴幼儿的日常照护（包括换尿布等细致护理工作） 2、统筹班级教学管理、教研活动组织及家长沟通协调 任职要求： 1、大专及以上学历，持有幼师资格证，有托班主班教师管理经验 2、具备高度的责任意识，做事细心、耐心，富有爱心 3、能坚持教育管理原则，关注细节，坚守职业底线 岗位福利： 双休、五险，提供午餐；试用期3-3.5k（为期3个月），转正后实发4k，无住宿安排

招聘 和平区太原街地铁口附近 台球社保洁员 要求：65岁以下，晚5–晚11点月休两天工资2400元 羽毛球馆保洁员 要求：64岁以下，上一休一早8:30到晚9:00工资2200元 地下停车场保洁 要求：65岁以下上六休一早8–晚5，月工资2900元 ♦有责任心、服从指挥 工作环境较好（有同环境工作经验者优先录用） 联系电话：陶经理

远程操作全国的无人自动车辆，协助其脱困,图像采集工作。 需要有驾照，实际驾驶1年以上，会电脑基础操作。 工作内容：1.车辆脱困，2.车辆异常后脱困。 薪资待遇（底薪➕加班费➕全勤➕无事故奖金➕夜班补助➕层级奖金），上五险。入职后带薪培训。算上加班预计到手4000-6000左右。 每天8小时，轮休，每周单休⁽多上的一天算加班⁾，根据排班情况。 倒班制度（有夜班和补助），后期根据实际情况调整。 坐在办公室里远程操控全国各地的车辆 只要你有驾照，会开车，会电脑，会看导航就行 ，后续我们有专业培训，老师傅1V1带 3000（底薪）+500起（加班费）+500（奖金，内涵200元全勤奖和300元无事故奖）+780起（夜班补助）+600（层级奖金） 班次上班时间：6点-15点，9点-18点，15点-24点，24点-9点，凌晨3点-12点。5个班次，8小时工作时长，1个小时休息（在公司待9个小时）。一个月一倒班。夜班有额外补助，不出问题的情况下，到手4000-4600,想赚的更多就夜班，能5000多。

铁西惠民小区小饭店招聘杂工

小南加油站附近招聘成手占板一名，6000千到6500，招聘面点小工一名4千加二百满勤，月休两天，要求手法好，有团队精神，男女不限50岁以下有诚心想上班的打电话，

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儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

每天下午5点10到5.30左右，需要一位能交幼升小的老师，有的请联系我

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并实施教学，围绕直播场景（如演唱、跳舞、娱乐互动等）开发专项课程，内容涵盖表情感染力训练、情绪表达精准度、镜头表现适配性等核心模块。 2.根据主播个人风格与表现短板，开展一对一或小组形式的表情指导，通过案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容脱节等问题。 3.跟进主播直播中的实际表现，评估表情运用效果，持续迭代培训方案，确保技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率）。 4.整理直播领域内表情运用的趋势动态与优秀实践，更新至教学内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.熟悉表情管理底层逻辑，能系统拆解“微表情传达情绪”“表情与语言/内容配合”“镜头前表情幅度调控”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，可根据主播个性特征及直播类型灵活调整授课方式，注重实操，避免空泛理论。 3.了解直播行业运行特点，能够使表情培训策略契合平台推荐机制与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.观察细致，能快速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的语言讲解专业技巧，减少术语使用，保障主播理解与落地执行。 3.承压能力良好，适应直播行业非固定作息，可根据主播排班安排进行课后辅导或临时加训。

托管老师工作内容（含单词辅导） 1. 作业辅导：督促完成作业，解答学科疑难。 2. 单词辅导：制定背诵计划，组织听写、纠错，通过小游戏巩固记忆。 3. 纪律安全：维持课堂秩序，看护学生安全。 4. 沟通反馈：记录学习情况，定期与家长沟通。

交通便利，提供超近住宿，周边有地铁、公交。工作环境为独立办公室，位于校区一楼，配备空调，冬暖夏凉。工作氛围轻松，自主性强，团队协作融洽。 岗位要求： 1.接受素质优秀的应届毕业生，专业不限，可协助办理大学生实习就业协议签订 2.工作认真负责，具备良好表达能力，富有团队合作意识 3.热爱教育事业 薪酬待遇： 1.综合月薪4000-9000元 2.保险：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 3.工作时间：做六休一，春节假期15天 4.年终分红及股权分红+每周绩效奖金 5.公费旅游+提供住宿+入职两年内子女享受免费课程学习 职位福利：年终分红、提供住宿、六险一金

海城招猪肉刀手工资保底8000，在招学徒底薪5000，月休2天，联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作职责： （1）依据课程标准与教材要求，结合学生实际情况，制定课程讲义并完成教学任务； （2）高效组织课堂教学，持续优化授课方式，引导学生提升学习效率； （3）合理布置作业并及时批改，做好课后辅导与答疑工作； （4）完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： （1）硕士及以上学历，具备英语学科班课教学经验； （2）有艺考生英语班课带班经历者优先考虑。

沈河、铁西、长白、于洪就近安排！！ 免费提供住宿、六险一金，可出具实习证明及三方协议！ 入职当日即开始计算薪资 提成方式：按单计提，提成比例高 奖金补贴：绩效奖金、年终奖金、工龄奖励，住宿全包

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。