外包岗位外企优力工作合同半年 岗位职责 1.负责客户账户的日常运营管理和协调工作； 2.跟进客户测试项目咨询，确保及时、专业地响应客户需求； 3.协同项目管理团队，以高效简洁的方式向客户传达测试项目的费用信息； 4.掌握中国、欧盟、美国及其他国家的相关检测标准，针对不同样品提出合理的测试方案建议； 5.根据实际样品或样品图片，结合客户具体需求，提供初步报价评估； 6.按要求编制样品拆分清单，并协调安排相应的测试流程； 7.具备学习能力，能准确理解客户的测试技术要求； 8.与实验室及客服部门保持顺畅沟通，积极配合团队达成工作目标； 9.持续关注客户技术要求的变化，掌握最新标准动态，运用专业知识提升服务质量和项目执行效率； 10.完成上级主管或管理层交办的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历； 2.英语通过CET-4或同等水平以上； 3.具备2年以上第三方检测机构工作经验，有玩具、纺织品、电子电器或日用消费品领域客服、工程师、分析员、外贸跟单经验者优先； 4.熟练操作常用办公软件； 5.具备良好的团队协作意识、沟通技巧及强烈的责任感。 工作时间 早九晚六双休

1.负责日常文件归档、数据录入等相关事务； 2.协助生产团队落实生产计划的推进与实施； 3.负责生产环节中的文档整理与记录工作，保障生产数据的真实与准确。 任职要求 1.身体健康，能胜任长期坐岗的工作安排； 2.作风踏实，具备一定的抗压能力； 3.具有较强的责任意识和严谨细致的工作习惯。

岗位职责： 1、负责公司订单数据的归集与整理，进行成本核算及各类统计报表的编制工作。 2、对公司货物往来相关的数量与金额进行统计与结算，按时更新并维护业务订单数据台账。 3、核对并整理各类单据和凭证，完成装订归档，负责发票管理及相关费用的统计工作。 4、审核报销票据，办理各项费用的支付申请流程。 5、承担办公用品的采购任务，及时核对账目并跟进客户收款事宜。 6、配合上级完成临时安排的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、国际物流、计算机等相关专业者优先考虑。 2、持有会计从业资格证书，具备基础统计能力，熟练操作WPS、Word、Excel等办公软件。 3、具有国际物流行业相关工作经验。 4、逻辑清晰，具备较强的统计与核算能力，作风踏实严谨，自律性强，坚持原则，具备良好的团队协作意识。

无经验要求，对工作认真

【岗位介绍】 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 【任职资格】 1、统招本科及以上（第一学历），专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 【薪资待遇】 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 →毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 →五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 →应届毕业生到岗报到时可按公司标准 →丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 →内部员工可享有超高购房折扣 →除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

【你要做什么？】 (1)负责在工商、税务、社保、银行等机构办理各类相关事务； (2)协同相关部门推进公司设立、注销及信息变更等流程； (3)根据不同业务需求整理并准备对应材料； (4)及时归集和处理客户提供的各类资料； 【我们需要你……】 1、基本条件：大专及以上学历，具备财税或工商服务行业工作经验，有地址挂靠管理经验者优先考虑。 2、期望你在财务服务领域持续深耕，追求稳定且长远的职业发展！ 3、具备较强的自主学习与独立工作能力，做事踏实耐心，细致认真，积极主动； 4、拥有良好的职业道德和团队协作意识，出色的沟通能力、理解力与问题分析能力。 【工作时间】 〖9:00-12:00，13:30-18:30双休入职即购社保公积金〗 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队充满年轻活力的00后，领导亲和无距离，工作环境轻松融洽，让你享受每一天的工作时光〗 2、超有赞的技能培训：〖定期开展技能提升培训，如训练营、企业课堂等，助力你职场进阶成长〗 3、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-超级合伙人，晋升通道畅通无阻，拒绝职业瓶颈〗 4、超满意的薪资福利：〖收入与能力挂钩！设置定期与不定期调薪机制，让价值成长被充分认可〗 5、超放松的员工福利：〖团队定期组织团建活动，吃喝玩乐全由公司买单，只为你尽情释放压力〗 6、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，2000平以上宽敞办公区，休闲团建随时开启〗 7、超同业的提成奖金：〖多重奖金津贴+丰厚年终奖励〗感恩你的每一份付出，共享企业发展成果 【我们的优势】 〖专注企业服务15年品牌可靠诚信为本值得托付〗

单1，如果你不想做饭，不想带小孩，不想熬夜，那就来跟我做办公室老师，每天8小时，午休2小时，包吃住买社保，每天下午茶，每月聚餐活动，做满一年有房补，7000-30000 单2，三口之家请阿姨，客户忙生意，找个阿姨骑电动车接送8岁孩子上下学8500~12000 单3，单亲宝爸一个人带小孩，由于工作原因经常出差，请个阿姨转职照顾小孩8000-10000 单4，开车接送助理，住家照顾60岁董事长日常生活，要求阿姨综合素质高，会打理日常家务 单5，找个人看家，每个月5号准时给你，8000管吃管住，平时只做自己饭菜，饭补一个月1000，客户好几套别墅，请人看管一栋别墅

岗位职责: 1.负责跨境电商平台订单的日常处理，保障订单流程高效运转 2.完成订单发货相关操作，确保各项信息准确无误 3.协同内部各部门资源，提升订单处理的速度与工作质量 备注：入职前需现场进行打字速度测试，最低要求为50字/分钟，不达标者请勿投递！！！ 任职要求: 1.年龄21-30岁，具备高中或中专及以上学历，有客服工作经验者优先，打字速度快者更佳； 2.适应快节奏工作环境，保持持续高效的作业状态 3.具备较强的条理性，能主动优化和改进工作流程

岗位内容： 1.负责公司技术部日常工作，熟练使用电脑，配合团队，分工合作，用电脑操作相关专用软件，完成项目任务 2.跟进项目进度，确保每个环节按在时效内完成 3.该岗位有1-2个月培养储备期，考核通过接受区域内岗位任命，分配进入团队 4.分析市场趋势，协助领导做决策 岗位要求： 32岁以内，全日制本科及以上学历，对互联网、AI、网络安全、数据开发风口行业有兴趣的优先考虑，可以不限专业，接受0基础，但要有空杯学习的态度 福利待遇： 1.底薪（6.5K）+绩效+项目奖金+年终奖+工龄奖，新人保底预算综合9K，半年以上的老人综合12-15K，薪资坦诚透明，绝对不参任何水分 2.完善的培养成长机制 3周末双休，朝九晚六，不需加班，工作生活两不误，新人前期有老带新帮扶 4.高档写字楼办公，同事团结友爱，互相帮助成长 符合条件的可直接投递简历，优先查看录用 工作地点： 广州，深圳，北京，上海，杭州，南宁等，可根据就近城市安排

广东深圳加个一个人，深圳建工学校，5层3.8的25一平米ps满算，不调，年前做完，钱可靠

深圳市龙华区招工地小工/杂工

深圳生活超市诚聘 ❇【三鸟主管】1名 ❇【豆制品小弟】1名 ❇【水产中工】1名 ✅薪资待遇 【主管】：7000-8000 【中工】：6500-7000 【小弟】：6000-6500 要求：服从管理、勤学上进、打酱油、计较太多的勿扰！ 以上岗位都有有晋升机会 以上待遇：包吃包住、9.5小时、月休二天、看能力调薪 地址：深圳市宝安区福永街道大洋田 诚邀实力伙伴加入 有意者可联系: 游先生（）

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办公室，销售单、打电话，出货

2025大型团餐平台高薪招聘】 厦门同安洪塘镇 大锅厨师7000-9000元 文员4500-6000元、 洗消主管4500-6000元 切配大姐4000元起 洗碗工3800元起 等多岗热招有多少人要多少人 包吃住+月休2天+，出勤07:00-13:00、15:00-19:00（含三餐）。 要求勤劳诚信有激情，有经验优先！ 招聘热线：姚 加入我们，成就未来！

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负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公软件熟悉 打字速度快，文采好，形象佳 会视频剪辑，图片处理优

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年龄18-25周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4000-5500元及以上，包住，员工薪酬构成=基本工资＋岗位津贴+奖金＋福利（良好办公环境＋年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ +带薪年假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）。 晋升发展：（每个月一次晋升加薪机会） 业务一线：一星员工-二星员工-三星员工-见习值班经理-值班经理-店长（一星到五星）-区域经理工作时间：08:00-18:00,12:00-22:00，18:00-04:00，22:00-08:00（工作班次安排）

网络产品-4G/5G上网，关键词：随身WiFi 行业头部企业，自有品牌与生产基地，产品线覆盖全面，项目具备复利变现能力（私域持续转化），整体利润率高，公司资金雄厚，推广投入无上限，现诚邀抖音运营人才加入！ 您将负责： 1、监控直播流量数据与转化效果，进行数据分析与复盘总结，优化直播投产比； 2、策划直播内容方案，制定营销活动策略，维护粉丝社群运营； 3、及时响应主播咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理问题并提供有效解决方案； 4、跟踪直播行业趋势与动态，开展竞品分析，提升用户留存与互动粘性； 5、负责信息流短视频的内容构思、话题选择与文案撰写，能灵活输出多样化互联网内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上抖音直播运营相关经验； 2、具备良好的热点洞察力与娱乐感知，沟通协作能力强，有短视频脚本策划经历，创意丰富且执行力强； 3、深度使用短视频平台，熟悉网络流行文化、热点话题及表达方式，具备独立策划与撰稿能力，可输出逻辑清晰、富有创意的脚本； 4、网感强，思维活跃，能主导账号整体内容规划与日常运营；掌握基础拍摄与剪辑技能者优先。 福利待遇： 1、入职即购买社保； 2、带薪休假：享受国家规定节假日及带薪年假、婚假等； 3、员工活动：定期组织聚餐、下午茶、团建旅游、月度生日会等； 4、办公环境：空间宽敞舒适，交通便捷；团队以95后至00后为主，年轻有活力，氛围积极向上；不定期开展KTV、羽毛球、团队拓展等活动； 5、提供工作餐。 公司负责人出身于互联网运营领域，思维开放前瞻，重视人才发展，提供多样化的外出学习机会，助力你在实战中成长，在成长中实现收益跃升。选对平台，跟对团队，就是你职业起飞的起点，快来一起创造价值、收获回报！

任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限； （2）具有行政文秘类相关工作经历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）及常用办公设备，具备文档排版与格式标准化处理能力； （3）工作态度认真细致，责任心强，具备良好的时间管理意识，能够有效应对任务的时效性要求； （4）具备较强的抗压素质，在业务高峰期可接受加班安排，服从工作任务调配，能高效完成领导交办的其他相关事务。 岗位福利：年终奖

招聘：软件工程员 薪资：10000.0-12000.0 职位详情： 有相关工作经验者优先。

1.负责网上寻找联系设计师、美工等人员制作产品图片，A+，详情页等，能根据产品特点、功能等将产品图片要求准确的传达给设计师，将公司对图片的修改要求与设计师沟通，并督促设计师做出符合公司要求的图片。 2.协助老板拍摄一些视频，并能对视频做简单的剪辑、添加文字、添加背景音乐，并将处理好的视频上传到平台. 3.协助主管拍摄产品图片、产品视频，按主管要求将图片、视频上传到相关的网站和平台。 4.负责办公室的办公用品采买、人员接待、招聘等工作。 5.负责领导交代的其他工作。 职位要求： 1.熟悉办公室软件，工作效率高； 2.有良好的沟通技能，工作细致，有耐心； 3.有良好的审美，熟悉剪辑软件、图片精修的优先考虑； 4.能按领导的要求工作。 5.年龄32岁以上（含）。 岗位福利： 1.。 2.法定节假日按国家规定执行。 3.转正后每个工作日餐补。 本公司每周5天半工作制，每个工作日工作7.5小时，周六半天，工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18：00.

深圳市益电通技术有限公司（汇龙达C栋二楼）公司充数急招不需要干什么活，要穿静电服 需要15个人左右，下午一点半到五点半（4个小时）20元一个小时下班结清 联系电话:张小姐

懂短视频制作，剪辑，运营获客，

工作内容负责运营抖音帐号小红书有网感审美观 薪资底薪6千-1万

抖音直播运营JD： 1.主播全周期管理：统筹全职及兼职主播的日常排班安排与沟通对接，结合直播时段特征、流量规律及主播个人优势，科学制定排班计划；全程跟进直播执行（涵盖开播前筹备、直播中互动引导与转化把控、下播后复盘总结），动态优化话术内容、节奏控制及互动方式，提升主播表现力与观众停留时长。 2.直播效果提升：依托实时数据追踪与场次复盘，识别直播过程中的关键问题并提出改进措施；主导直播话术持续迭代，融合产品核心卖点，优化转化路径，现阶段重点聚焦卸妆膏单品，后续延伸至卸妆油、洗面奶等品类，需独立完成新直播间策划与搭建工作。 3.大促活动执行：负责618、双11等重大促销节点及日常营销活动的直播统筹，设计差异化直播场景（如主题布景、剧情化呈现）与互动机制（限时抢购、满赠套餐、抽奖拉新等）；具备达人或明星连麦合作经验者优先，推动资源高效落地，助力直播间流量增长与GMV突破。 4.数据分析与增长策略：熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具，深入挖掘用户画像、流量构成及转化瓶颈；结合新品上市节奏制定直播推广方案，支持新品快速起量与爆款打造。 5.创新玩法实践：打破常规直播形式，探索多样化内容模式（如教学类直播、成分解析直播、用户UGC参与等），增强直播内容可看性与粉丝粘性，强化账号定位，促进长期流量积累。 优先考虑： 有彩妆/护肤品牌直播运营背景，了解卸妆品类产品特点及消费者需求； 曾主导达人或明星联动直播项目（单场GMV提升30%以上案例），拥有相关资源者优先； 具备24小时轮播直播间运营经历，熟悉多班次团队协作管理； 成功推动直播间流量层级跃迁或实现GMV翻倍增长，具备系统化的数据复盘与策略优化能力。

深圳龙华招聘 蔬菜小弟多名 薪资待遇：4300-5500 包吃住 住公寓 另加全勤300 月休两天 联系电话：

招文员 1.对设计公司材料方面有所了解； 2.大专以上学历,声音甜美,有较好的语言表达能力. 3.性格开朗、热情，工作认真、细致、有责任心：有良好的观察能力，表达能力和较强的服从意识. 4.熟练运用各类办公设备和Excel、Indesign、AiIllustor、Photoshop等办公软件.主要运用软件设计排版、和供应商询价材料，做材料表格； 5.一年以上文员工作经验. 6.公司提供晋升空间，可往软装设计或方案设计方向发展.