一、岗位职责 1、智能穿戴设备软硬件的测试、功能使用说明手册等文档的编写及整理输出 2、产品路标阶段：协助Teamleader完成 2D 工程图绘制、3D 零件建模、装配体建模、标准件选型；负责图纸标准化整理：尺寸标注、公差、形位公差、技术要求、BOM 物料清单编制；机装配跟进，记录装配问题，修改优化图纸与结构 3、公司产品宣传文档整理+展会申请根据文件编辑、项目投标文件的售前支持...;产品资料文档（含图纸文档）、版本管理、技术文档、检验规范整理； 4、可做脚本（JavaScript、Loadruner）压力工具，软著文案与算法引擎等专利文件的申请.. 5、参与部门会议，负责会议纪要撰写、材料准备与会后事项跟进&日常文档录入、文件分类归档；完成主管安排的其他相关辅助工作。 二、任职要求 全日制本科 / 大专在校生，大三、大四优先， 专业：计算机与通信电子、机械设计自动化、软件工程&人工智能等相关专业； 熟练使用 计算机系统架构、人工智能穿戴设备相关知识、有建模设计大赛经验，熟练者优先； 细心严谨、执行力强，主动沟通，具备基础文字撰写能力； 时间稳定：每周可到岗 4–5 天，连续实习 3 个月及以上，能长期实习优先； 学习意愿强，有团队意识，能接受基础重复性工作

一、招聘岗位：混凝土拌和站技术负责人数量：1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站技术及试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决生产过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土配合比设计规程》（JGJ55）等相关规范标准，熟悉混凝土生产工艺、原材料性能（水泥、砂石料、外加剂等）及配合比设计原理，能独立完成配合比优化与调整。 具备较强的设备技术认知，能熟练操作搅拌站控制系统，熟悉搅拌设备的调试、维护及常见故障处理。 熟悉拌和站计量系统校准、搅拌时间控制、生产过程信息化管理等关键环节，确保生产过程规范可控。 配合内部审核与外部检查；与试验室紧密协同，同步试验检测结果与生产需求，能协调解决技术衔接问题。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000~12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 负责拌和站的全面技术管理工作；根据生产计划及时编制原材料需求计划；对站内的原材料质量负责，定期检查原材料质量，检查操作人员的混凝土搅拌记录，严格监督投料的精确度，确保混凝土生产质量。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

招聘：土建技术岗薪资：3000-5000招聘岗位：土建技术岗；工作地区：广东省/深圳市/坪山区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范及设计要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验要求不限 3.熟悉国家及行业相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 责任心强，能适应工地环境，具备较强的问题分析与解决能力

8000-10000，底薪是2700，平时加班23.28，周六日加班31.03，法定节假日46.55，大专生本科生需要毕业证。招技术员

招聘：工程经理薪资：16.6K-33.3K任职要求1.熟悉IATF16949运作程序、熟练操作Office办公软件；2.熟悉橡胶加工技术（配方、硫化成型、橡胶模具等）知识；3.工具有较强的沟通、组织协调能力；4、熟悉汽配产品开发流程且有报价经验。工作内容1.负责管理安排工程部的日常工作；2.生产异常的技术支持；3.掌控模具开发、管理、保养、维修情况；4.掌控新产品开发进度及试生产、量产工作前各项作业指导书的审核；5.管控实验室各项测试情况；6.各部门之间的沟通协条；7.参与质量管理体系的内部审核8.部门环境因素的识别9.节约能源工作的管理监督

招聘：技术员薪资：5000元以上/月有上进心，吃苦耐劳，服从上级安排。

生产散热风扇的结构工程师，技术员，品质等

一、项目经理（现场总负责） 基本要求 学历：中专及以上，电气/机电/新能源/工程管理优先[__LINK_ICON] 经验：3–5年光伏施工管理，有地面/分布式/屋顶光伏完整项目经验 年龄：一般 45岁以内，经验强可放宽 必备证书（硬性） 机电工程二级建造师（必备） 安全员B证（必备） 加分：低压/高压电工证、高处作业证、中级职称 能力要求 能看懂电气+土建施工图，熟悉GB 50794光伏施工规范 会做进度计划、成本控制、分包管理、并网协调[__LINK_ICON] 强沟通：对接业主、监理、电网、村委、设备厂家[__LINK_ICON] 二、施工员/现场主管（直接管班组） 基本要求 学历：中专/高中及以上，电气/机电优先[__LINK_ICON] 经验：1–3年光伏/电力现场管理，带过10–30人班组 能长期驻场、户外作业、出差[__LINK_ICON] 必备证书 安全员C证（必备） 低压电工证（必备） 加分：施工员证、高处作业证 能力要求 精通支架、组件、线缆、逆变器安装流程[__LINK_ICON] 会质量检查：支架水平、组件间距、接线规范、接地可靠 会安全管理：高空作业、临时用电、消防、班前交底[__LINK_ICON] 会做资料：施工日志、隐蔽验收、签证、影像留存[__LINK_ICON] 三、安全员（专职安全） 要求 安全员C证（必备） 熟悉高空作业、临时用电、起重吊装安全规范 能做安全交底、隐患排查、应急演练、安全台账[__LINK_ICON] 四、技术负责人（技术把关） 要求 电力/电气相关中级及以上职称 熟悉光伏设计、施工方案编制、图纸会审、技术交底 能解决现场技术问题、对接设计院与厂家 五、特种作业人员（班组骨干，必须持证） 低压电工证：组件接线、逆变器调试、并网 高处作业证：屋顶/山地安装（≥2米） 焊工证：支架焊接（如有） 六、你自己做光伏劳务，建议人员配置（1个项目） 项目经理：1人（二建+B证） 施工主管：1–2人（C证+低压电工证） 安全员：1人（C证） 技术/资料员：1人（懂图纸+会资料） 特种作业：电工2–3人、高处作业2–3人 七、快速达标建议（适合你现在情况） 先考：低压电工证 + 安全员C证（最快拿证，现场必备）

深圳市鹏城基业混凝土有限公司诚聘以下岗位：现场技术员2名，操作员1名，调度员1名。 公司提供食宿，缴纳五险一金，工资发放准时。 工作地址位于深圳市龙岗区坪地街道。

招聘电工，薪资为4.5-6K/月。要求工作认真负责，听从分配，有相关水电工作经验，持有电工上岗证。应届生也可。

深圳市宝安区招泥瓦工，600×600的地砖，阳台T字形，共计43平方，20一平方，能做的加我微信，不用打电话

深圳市南山区招装修中工，放龙骨，洗手（拿钱

负责棋院室内卫生清洁

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，保障资金安全 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，配合团队完成巡检、盘点等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数据记录与事务处理能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

技术岗（测量方向）招聘，工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。要求5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄45周岁（含）以下，测绘等相关专业，专科及以上学历。

掌镇招聘技术员一名，活简单，有闲的联系，马

青铜峡急招水利技术员一名，联系电话王，

招聘：技术员（电采暖设备）薪资：6.0K-10K一、岗位职责<br>1.针对现有产品技术问题，根据市场需求和技术发展趋势，参与电采暖设备新产品研发项目。<br>2.根据客户需求，编制设备使用相关的技术文档，如设计图纸、技术规格书、使用说明书等。<br>3.负责电采暖设备的现场安装指导工作，确保安装过程符合设计要求和安全规范。<br>4.负责设备安装调试的技术培训，确保客户正确使用和维护设备，同时编制设备安装调试报告，记录安装调试过程中的各项数据和问题。<br>5.制定电采暖设备的维护计划和维护方案，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。<br>二、任职资格<br>教育背景：机电一体化或电子电气自动化等相关专业，本科及以上学历。<br>专业技能：具备较强的设备调试、故障诊断和维修能力，熟悉电气控制原理和CAD、3D立体制图。

大板找一个房建技术员，电话，

联系人杨总

工作内容: 主要负责自动化设备的调试维护，绘图接线。配盘等工作 参与电气线路铺设，元器件选型与接线，配合完成项目现场的电气施工与整改作业 薪资福利待遇： 综合薪资8500--12000，包吃包住有生活补助，月休四天 招聘要求: 1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。 2、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。 3、责任心强，服从工作安排，有良好的团队协助意识，对电气技术有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业。

一、简介：主要负责自动化设备的调试，售后（点胶机，治具），两班倒，普通工衣，需要开富士康权限，黑名单不接收！ 二、要求：18～38岁，，必须要从事过自动化相关工作经验,有点胶机售后，装配钳工工优先，家庭维修水电工勿扰。 三、薪资待遇： 纯工价30/小时，上班2周后可以申请考核，考核通过工价上调5/小时，无违约金。夜班补助10/晚，绩效奖金（0-300/月）。每月22号发薪，离职工资人走帐清，月薪9000左右。每周可以借支1000。 四、食宿：包住不包吃，电梯公寓4人间，水电费平摊。

深圳招聘雕塑焊工两名，有意者可报名。

三年以上工作经验，会新代和三菱系统，会磨刀和磨钻头，包吃包住上班时间26天10小时。

一、岗位职责 1.操作CNC数控机床（如三菱、法兰克、西门子等系统），按加工程序与图纸要求完成工件装夹、对刀、加工全流程，确保加工精度与生产效率。 2.加工过程中实时监控设备运行状态，及时处理断刀预警、系统轻微报错等异常情况，避免加工故障。 3.精准解读机械工程图纸，使用卡尺、千分尺等测量工具检测工件尺寸，标识不合格品并及时反馈。 4.负责刀具选型、刃磨与维护，根据零件材质优化切削参数，提出程序用刀合理化建议。 5.执行设备日常养护（班前检查润滑油位、班后清理切屑），填写保养记录，遵守现场6S管理规范。 6.配合技术、质检部门沟通解决加工难题，完成生产计划调整相关的加工任务。 二、任职要求 1.中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先，有经验均可（经验者按学徒培养）。 2.熟练操作主流CNC系统，能独立完成程序调用、参数修改等操作，有精密零件加工经验者优先。 3.会看机械图纸，掌握常用测量工具使用方法，了解刀具特性与切削基础常识。 4.具备较强的责任心与细致度，严格遵守安全生产规范，穿戴防护用具，杜绝违规操作。 5.能接受倒班或夜班安排，踏实肯干、吃苦耐劳，有良好的团队协作与执行能力。 三、工作时间与福利 •工作时间：白班8:00-20:00（含午休12:00-13:30，晚饭时间：17:30-18:00），夜班20:00-次日8:00(中途0:00-2:00休息），实行两班倒。 •休息制度：月休4天或按工厂生产计划合理安排，保障基础休息时间。 •薪资结构：底薪+加班费+技术补贴+膳食补贴+夜班津贴，综合薪资6000-10000元/月（学徒期4500元起，有经验者薪资可面议）。 •其他福利：缴纳五险，包住；享节日礼品。

要求有外贸单零件编程经验5年以上，会三轴四轴五轴3+2编程，重点3+2和五轴，软件最好用UG MC，要懂工艺，26天白班，包吃，交社保，26天制，绩效＋奖金＋年终奖，日薪12K至14K/月。

岗位内容 1.根据图纸进行产品微调、刀补、刀具更换； 2.熟悉机械加工相关知识，会看第三视图； 3.负责机器的维护、换料、制作过程的产品巡检等生产相关工作； 4.协助主管做好每批产品投产前的技术准备工作和工、检、量具的准备，及时有效调试各工序生产； 5.及时发现生产中存在的问题，协助部门主管采取解决措施，确保生产环节正常运转； 6.负责管控机台区域的6S管理； 任职要求： 1.熟悉star数控走心机、三菱/法兰克系统； 2.团队协作、沟通协调能力强，责任心强； 3.长白班。

嘉拓智能科技 岗位职责：装配电气电工学徒 负责新能源企业自动化技术和维护处理，按照图纸和工艺要求，完成自动化设备电气线路的铺设、接线、元器件安装等工作，如：PLC、传感器、电机等电气元件的安装与连接。- 对装配好的自动化设备进行电气系统调试 任职要求： 1. 能认真完成工作要求，具备吃苦耐劳精神 2. 无明显纹身，无案底拘留； 3. 年龄要求为18-45周岁。 薪资福利： 1. 正式工入职购买社保，月综合8000+（底薪4000-6000+绩效+补贴+奖金+加班费）； 2.学徒前期师傅带15-30天左右，包吃住2000生活补贴 3.上岗后时薪31时起，综合薪资8K-12K，可长期稳定发展。 4. 长白班，无夜班，上六休一

招弹簧师傅一名兼职，主要做双拉簧，扭簧，拉簧，触摸弹簧，工作经验5年以上，能够独立操作，公司有压簧机2台，电脑机3台，具体情况电话联系，电话： 地址：深圳龙华大浪金盈新村190栋