高端养老陪伴 一年薪16万 陪伴养老，懂健康管理，营养搭配 52岁

【健康行业新机遇｜时间自由+高薪潜力，邀你共创健康事业！】 不管你是宝妈，还是当毕业的大学生，还是各行各业的精英，如果你热爱健康管理，想要考取健康管理证书，渴望灵活工作还能实现高收入，这里有份「时间自由+成长空间+高薪潜力」的机会等你—— 我们是谁？ 公司深耕健康领域，2020年与艾博营养联合打造的“艾博医健通”智慧健康管理体系，获深圳市卫健委“健康深圳”平台认可，已服务深圳多家社康中心及海量客户，实力与口碑兼具！ 你将获得什么？ •时间自由，场地灵活：可全职/兼职/轻创业，不打卡、不坐班，线上线下结合（医院、社区、企业、客户地址均可），兼顾生活与事业。 •收入上不封顶：按标准化工作量化计酬，3年以上资深从业者年收入可达50W+，多劳多得，你的努力直接变现！ •免费成长支持：提供海量免费培训（专业技能、个人成长全覆盖），想考健康管理师/营养师证书？专人免费辅导报考，通过后优先安排实践，小白也能快速进阶！ 你的工作内容？ 1.线上线下双轨服务客户：面对面咨询+线上即时回复，用专业解答健康疑问； 2.为个人、企业、社区客户建立健康档案，做体质筛查、风险评估，量身定制饮食营养方案； 3.跟踪客户养护效果，手把手帮他们落地执行，见证健康改变； 4.组织健康讲座、沙龙，或参与考证培训，把健康知识传递给更多人。 我们希望你： •对健康管理有兴趣，有无经验均可，有这些加分项更优： ◦健管机构、医院/社康相关工作经验； ◦医学/中医/针灸/康复/慢病管理等背景； ◦持有健康管理师、营养师、医师、护士等证书； •会聊天、有耐心，能换位思考（毕竟客户需要温暖的专业指导）； •爱学习、肯琢磨，把健康行业当成长期事业来做。 特别说明 深圳/成都可线下面聊，其他城市支持远程面试！无论你想安稳工作，还是尝试轻创业，我们都能提供资源和平台，让你在健康领域快速立足。 对健康行业心动？想边赚钱边实现自我价值？快来联系我们，一起让更多人拥有健康生活！ （PS：想考证的朋友，免费咨询+报考服务已备好，通过后直接安排实践，别错过哦～）

[岗位要求] 1、了解基础的营养学知识，能够帮助顾客简单的进行身体状况分析; 2、具备良好的沟通能力，能够将顾客情况精准对接到营养学专家; 3、具备一定的学习能力，能够不断学习知识，更好的为顾客服务; 4、有健康管理师、营养师资格证优先，医学、营养学相关专业优先[我们的优势] 1、居家办公，不坐班，不限地区，时间自由 2、有专业的学习和指导，工作全程都有老师教、老师带，获得成就的同时，也获得成长 3、公司同事关系简单、融洽，不存在勾心斗角、尔虞我诈 【公司主要业务板块] 1.慢病管理:几十种慢性疾病调理逆转 2.体重管理:科学增肌减脂[入职须知] 所有岗位都需要进行岗前培训，培训为公益性质，周期较长，所以请认真考虑好再投递简历，我们只培养愿意在大健康深耕的同频者，急功近利者请绕道。 !兼职也可，我们也提供给这些朋友一个事业选择的机会，可以在职状态参加我们的岗前培训，了解公司的发展，如果是你向往的事业，欢迎你的加入。

1，熟悉营养品母婴渠道，能独立完成产品PPT课件开发， 2，经销商业务团队培训，门店走访培训工作， 3，能适应长期出差， 5，年龄，优秀者可考虑放宽， 6，能对门店销售提供帮助。 7，工作区域：广东广西海南

招聘：招聘爱美爱健康的小姐姐 薪资：5000-8000 职位详情： 工作时间： 上午：09:00-12:00、下午：01:00-06:30 重要的事情讲三遍 | 招聘招聘招聘！！ 招聘皮肤管理师‍♀健康管理师 我们主营：面部➕养生 寻找勤恳真诚的人，有无经验都可 底薪3000+提成+奖金 同事相处nice 没有勾心斗角 老板不会对你指手画脚 有吃的一起吃 有玩的一起玩开开心心上班 快来加入我们吧

高端养老陪伴 工作地址:深圳市 年薪18万 陪伴养老，健康管理，营养搭配懂健康管理，营养搭配 55岁

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帮助客户做饮食搭配，合理营养

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！不限教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届优先，支持远程面试！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语等多个科目 2. 运用科学教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与准备 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（时间可协调）： 转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，发展路径明确清晰 【岗位地点】 1. 授课点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市 2. 地铁附近教学点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学方法，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入我们】 1. 发展平台宽广：双通道晋升机制（专业方向/管理方向），享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段专项提升贯穿职业发展全程 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

同学你好呀！我们正在寻找热爱编程、创客、AI科技，对教育事业充满热情的实习编程教师，将负责前往广州各区及周边城市的不同教学点授课，帮助3-16岁的孩子在趣味中学习AI，激发创造力与想象力！ 【周中在总部开展教研+周末赴教学点授课】 教学地点：非固定驻点，依据排班安排，灵活调配至广东各地的教学机构、少年宫、幼儿园及中小学等多场景教学场所。 职责描述： 1.参与学龄前至中小学阶段的乐高机器人编程、实物编程、人工智能、创客竞赛、Python、C++等课程的研发设计；在线下课堂中以生动易懂、亲切有趣的方式讲解知识点，指导学生完成项目实践； 2.认真完成备课、授课、磨课、课堂记录及课后总结等全流程教学工作，保障教学质量，同时负责教室环境与教具设备的维护管理； 3.营造积极互动的课堂氛围，主动收集学生、家长及同事的反馈意见，持续提升教学服务水平；保持与学生和家长的良好沟通，及时进行课后交流与反馈； 4.准确反馈课堂教学情况，积极参与各类培训、教研会议等活动，配合完成上级下达的教学与研究任务；协同教研和技术团队推动课程产品优化与体验升级； 5.完善学生学习成长档案，制定个性化培养方案，组织知识分享讲座，与团队成员共同精进专业能力； 6.维持与学生、家长之间的良好互动，解答学习相关疑问，协助校区完成招生、续班等教学支持工作； 7.按要求参与培训、教研、会议及市场推广活动，完成分配的教学与市场协作任务；积极配合教研、技术等部门完善课程内容与服务流程； 8.发扬主人翁意识，主动参与公司品牌宣传，协助业务部门开展课程说明、客户体验课等跨部门协作，共同塑造企业形象，传播企业文化，扩大品牌影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类、计算机类或理工科背景优先；持有教师资格证者优先； 2.具备少儿编程、机器人教学、科学启蒙或幼少儿教育相关经验，熟悉图形化编程工具者优先；掌握多种编程语言，有带队参加国内外人工智能、编程或机器人赛事经历者优先； 3.热爱教育行业，了解创客理念，熟悉STEAM教育模式，愿意在人工智能与编程教育领域长期发展； 4.普通话标准，性格开朗，善于表达，具备良好的沟通技巧和亲和力； 5.具备较强的逻辑分析、动手实践和自主学习能力，乐于探索新技术与新知识，认同公司教学理念与运作模式； 6.有责任心、耐心，抗压能力强，具备优秀的团队协作精神和职业素养； 7.能适应外出授课，接受弹性工作时间安排，包括周末及晚间授课，熟悉教学网点的运营与教学节奏； 8.每周需出勤5天，实习期须持续至2026年6月30日，确保教学连续性，不得中途缺勤。2026届大四在校生优先考虑。 福利待遇： 1.弹性工作时间，避开早晚高峰，每周一周二固定休息； 2.实习津贴按实际出勤发放，120-150元/天，具体根据面试评估结果确定； 3.提供个人电脑补贴、节日福利、团建聚餐、培训机会、生日礼遇等多重关怀； 4.作为重视终身成长的学习型组织，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女免费课程等支持； 5.丰富多元的公司活动，如欢乐生日会、月度海鲜聚餐、季度团队建设、节日礼品、年终盛会奖品不断； 6.总部交通便捷，坐落于广州中信广场，地铁三号线林和西站直达；5A级写字楼办公环境，多楼层空间布局，坐拥广州中轴线景观，小蛮腰美景一览无余。 英荔集团期待与您携手共进，共同成长！

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深圳市龙岗区招小工/杂工，协助消杀工作，每周一次。

任职要求： 1.全职营养师、培训师 2.三年以上国产或进口营养品培训经验 岗位职责： 1.根据市场需要进行课程设计及课件制作 2.设计及执行启动会，爆破会等市场活动 3.针对区域母婴店进行贴柜培训、培训会等，做好社群维护及营养咨询、客户服务等 4.会使用基础的P图软件、能拍摄及制作产品美图、视频脚本制作、视频拍摄 5.公众号、视频号等账号维护

1. 为孕期、产后、婴幼儿家庭提供专业营养咨询与喂养指导 2. 制定个性化膳食/辅食方案，解决喂养与过敏、生长发育问题 3. 开展母婴营养科普、讲座与客户跟进 4. 配合门店/品牌完成专业服务与合规科普工作 任职要求： 1. 持有公共营养师/注册营养师证书（硬性要求） 2. 营养学、护理、妇幼相关专业优先，有母婴行业营养经验优先 3. 熟悉孕期、哺乳期、0–3岁婴幼儿营养与辅食添加 4. 沟通表达佳，有服务意识，能独立做咨询与科普

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

有无经验均可，免费培训，上岗后薪资，日结200~400

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

工作职责： 1、承担小班教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备大学本科或以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生投递简历。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W

招聘理疗师，有责任心，工作轻松，工资高

岗位介绍： 1.在校大学生优先； 2.英语单词发音标准，无口音； 3.英语四六级水平，词汇量必须3500+； 4.带小初高的学生用速记方法背单词，面试通过后培训具体的上课流程； 5.配合速记负责人完成课程测验，及时反馈以及完善学生档案袋； 6.一小时30元，一节课3小时，时薪月结（每月15号发放）。 备注：线下授课，学生也是线下，一对一结合iPad帮助学生背单词。

岗位职责： 1主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2定期向家长或相关部门汇报学生学习进展； 3完成公司交办的其他教学相关工作； 4专注教学工作，不涉及销售、续费等非教学职责。 岗位要求： 1热爱教育事业，具备良好的亲和力，善于与学生沟通互动； 2性格积极乐观，举止得体，待人耐心细致； 3具备实际教学经验者优先考虑； 4持有数学学科教师资格证者优先录用； 5数学类相关专业背景者优先； 6具备担任数学教学主管的发展潜力。 岗位福利： 1入职即办理社会保险及住房公积金； 2提供餐饮补助与住房补贴； 3享有生日礼品、节日福利及教师节专属福利； 4年终根据表现发放绩效奖金； 5教学成效显著者可获得专项现金激励； 6定期组织团队建设与聚餐活动； 7每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。

目前招聘：中国舞、芭蕾舞、爵士舞教师 城市舞集（原派澜舞蹈）学院成立21年，汇聚了一批专家、学者、教授及青年骨干教师，十余年来为国家输送了众多舞蹈艺术家、舞蹈教育人才与舞蹈评论专业人员。长期致力于服务广大舞蹈从业者与爱好者，教学质量与成果广受社会各界认可。 为进一步引进优秀人才，推动文化产业发展，现面向社会公开招聘舞蹈教师、舞蹈编导教师。 2025年扩大运营规模，诚邀舞蹈领域优秀人才与行业带头人加入【城市舞集】： 1、传统舞种：芭蕾舞、成人中国舞； 2、国标舞系：拉丁舞、摩登舞、交谊舞教师； 3、流行舞种：街舞、爵士舞； 福利待遇： 1、每年组织专业在职培训与深造机会； 2、设有公正的星级评估体系与职业发展通道； 3、舒适的工作环境与融洽的团队氛围； 4、深圳拥有5家直营校区，8家合作校区，全部位于地铁沿线，通勤便捷，可依据员工居住地就近分配工作地点； 工作时间：上午10点至晚上22点（无需坐班）

托福/雅思老师（线下） 岗位职责： 1、雅思/托福单项或多项授课，做好相关教学工作； 2、针对学生不同情况，用可接受度高的方法进行教学，认真备课并予以课后反馈； 3、有较强的教研能力、钻研精神，善于在教学中总结经验、发现规律； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业、留学归国优先； 2、参加过雅思、托福考试，或在各种英语考试中获得有说服力的分数； 3、雅思总分7.5以上，托福总分106以上（雅思阅读/听力8分以上，或写作/口语7分以上可放宽至雅思总分7.0）； 4、有责任心，喜爱教育行业，注重扎实学生语言基础，无教学经验亦可； 5、有亲和力、扎实的英语功底，对学生认真负责； 加入我们可以拥有： 1、人际关系简单、活跃的工作氛围； 2、舒适的办公环境，早10晚6，月休8天； 3、1v1教学培训+技能发展+丰富的教学资源； 4、员工生日福利、下午茶、节日庆祝活动，按国家法定节假日天数休假； 5、位于南山科技园甲级写字楼，紧邻高新园地铁站，通勤便捷； 6、广阔的发展空间，丰厚的待遇。 备注：公司无办公室斗争，一切以教研和教学为中心，欢迎有兴趣的小伙伴投递。

初高中物理教师+龙华锦鲤轻轨站100米 综合待遇：10k-25k 一、岗位职责 1、负责物理学科日常教学工作，在本学科组内或跨学科进行教学及教研交流； 2、负责课前备课、练课以及教案书写工作，根据所教学生的特点，上好每一次课； 3、负责学员上课授课及课后沟通和管理工作，能激发学生的学习兴趣、培养学生良好的学习习惯和学习能力 二、应聘要求 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者更佳； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者更佳； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者更佳； 6、理念认可：理解并认同公司企业文化，愿意遵守公司制度规章开展职业活动。

悠悠说教育创立于2022年，是一家专注于英语综合素养提升的专业语言教育机构！ 课程涵盖英语兴趣启蒙、口语表达、课外原版阅读、英语演讲、辩论、英文话剧，以及一对一精准基础能力训练等内容。 课程以线下授课为主要形式，目前拥有数百名在读学员，配备近20名全职英语教师，具备自主研发的成熟教学体系，致力于打造特色化英语课程。 本机构课程归类为非学科类素质教育，不涉及学科培训，不受“双减”政策限制！ 诚邀志同道合的伙伴携手同行，共同成长[加油]

号称幸福之地噢~快来呀！急招学科老师！不限教资！全职老师欢迎投递，30min内回复~ 【岗位职责】 负责初高中阶段语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史等科目教学工作； 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪＋课酬＋奖金（含业务提成）。大四/全职入职月薪可达8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12-18w，逐年增长，优秀者薪资可突破1.5w，达3w以上； 2.福利待遇：提供带薪培训、免费住宿或住宿补贴、社保缴纳、集体旅游、生日派对等福利； 3.晋升机制：实行讲师制与管理岗双通道培养，每年提供2至3次晋升机会。 【工作地点】 珠三角地区：广州、佛山、深圳、江门、惠州等地（结合个人发展意向与校区实际需求统筹安排教学城市）； 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业背景或具备教学经验者优先考虑； 2.具备良好的授课能力及团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有合作精神与创新思维，能适应教育行业的快速变化及工作节奏。

欢迎大家踊跃投递简历，可安排线上面试，合适者30分钟内回复并详细介绍岗位内容~ 【岗位职责】 小初高中学科教学：语文、数学、物理、化学、英语、生物、地理、历史 个性化课程授课：国际英语、雅思辅导、日语教学、口语训练 【薪酬福利】 1.薪酬待遇：大四实习或全职入职月薪8-10k，转正后1-1.5w/月，年薪12–18w，逐年上涨，优秀教师薪资可达1.5w以上，甚至突破3w； 2.福利体系：提供免费岗前培训、免费住宿、带薪年假、节日礼品、集体旅游、团建活动、生日派对等丰富福利； 【工作地点】 全国范围：如北京、南京、上海、四川 珠三角区域：广州、佛山、深圳、东莞、中山、珠海等地 （根据个人职业规划分配教学城市，协助快速适应工作环境） 【岗位要求】 1.本科及以上学历，所学专业对口或具备相关教学经验者优先； 2.具备良好的授课能力与团队协作意识，沟通表达能力强； 3.富有创新思维和团队精神，能适应教育行业的快速发展与变化需求。 【岗位亮点】 1.发展前景：薪资随教师星级评定持续增长，提供多元化职业晋升路径； 2.工作氛围：和谐积极的团队环境，期待与你携手共进、共同成长。 【晋升体系】 （一）培训体系 新人入职培训—学科知识体系培训—教学技能提升培训—管理能力专项培训 （二）教学精英晋升通道 T1初级教师：入职满3个月，通过“教案评阅合格、试讲达标、学生及家长反馈良好”三项考核，且工作表现稳定，可办理转正； T2中级教师：初级教师连续3个月绩效评分均超80分，可申请晋升高级教师； T3高级教师：中级教师连续3个月绩效评分均超80分，且当月授课学生数超过20人，可申请晋升； T4银牌教师：工龄满2年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超25人，且获得学生与家长高度认可，可申请晋升； T5金牌教师：工龄满3年，中级教师连续3个月绩效评分均超80分，当月授课学生超30人，家长满意度高，可申请晋升。 （三）管理晋升通道 M1学科组长：熟练掌握本学科知识体系，具备整理课程框架的能力； M2学科主管：精通学科内容，能深入研究教学要点，具备培养新教师的能力，拥有良好团队意识与情绪管理能力； M3教务主管：精通教务流程，可独立开展教务工作，能组织培训并协助上级完成日常管理，具备团队活动组织能力； M4教务副校长：深入理解教务运作，能独立处理日常事务，勇于担当，解决问题得当，团队活动组织高效，熟悉培训、家长会及各类教务管理工作； M5教务正校长：全面统筹校区运营，对内打造高效团队，对外推动业务拓展，具备创新能力与领导魄力。