现招打包水果多名，20一小时，现结 地址：新荔路大程鑫农业，电话

最少15天起 明天安排,新员工入职有1500元 折算26-30元/小时纯工价，,小时工长期工短期工临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-8000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清

招聘：仓库送货员/发货员 薪资：7K~8K/月 要求：1、熟悉中大市场，物流。 2、仓库分版布，送去档口，写字楼 3、核心要求：吃苦耐劳，工作细心，认真负责，做事有回复。 4、有意长期合作优先。 5、底薪：试用6800 6、详细面谈

根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

日结360/天，超市分拣搬运送货，下班就结工资，名额有限先到先得。

[烟花]平湖日结 25元/小时 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 工价：25元/小时，日结 年龄：18-50岁，老花眼不能报名 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

【深圳】蔬菜加工员 ①工作时间：下午 17:00 - 凌晨 03:00 ②工作内容：负责蔬菜的挑选、分拣、称重与打包。工作简单，一看就会，不需要任何技术基础。 ③薪资待遇 ：时薪23元/小时+上满28天全勤200元+绩效（0-400元） • 综合收入：7000-8000远，工资准时发放，绝不拖欠。 • 食宿说明：岗位不包吃住，需自行安排。 ④任职要求 • 年龄 22-45周岁，无案底，手脚麻利。 • 会用智能手机。 • 有生鲜超市/果蔬工作经验者优先录用。

深圳龙岗平湖电商仓 薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调宿舍 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600元-1200元不等 加班费：平时周末都是1.5倍 按21.75元一小时 法定3倍 按43.4元一小时 综合薪资 到手6500-7500 包住，饭补 20/天 工作内容：在空调仓库里面对产品等进行配货、拣货、扫描、打包等岗位 招聘要求： 18到40岁，男女不限

广东深圳电商仓库招仓库管理员兼打包员1名 时薪:22/小时。不包吃住 正式工1名，试用期4500，6天制度，转正5000，优秀可以再谈。 地址:宝盛创新产业园 上班时间:9:30-6:30或7:00（根据自己需求选择） 要求: 1.会简单的电脑操作 2.会使用手动叉车 3.，25-38岁 4.做事认真负责，细心，手脚麻利，有眼力见，积极性高 工作内容: 1.打单配货，贴标，装箱发货 2.拉货，收货并质检，盘点，整理仓库 有仓库管理经验的优先考虑。经磨合后期能胜任者可调整时薪或者转为正式工，待遇从优 联系方式:

薪资待遇：6000-8000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍，可以报销 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描，搬运等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、学习能力强； 3、白班，中班，夜班，固定班次，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心；

深圳市南山区需要一个电工，短期一个月左右，300元一天包吃包住，联系方式

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招聘：DutyManager值班经理薪资：7千-9千【岗位职责】<br/>1.协调房间状况。监管前厅部各部门效率，确保每个员工按标准实行所分配到的工作。<br/>2.负责提供正确的房费收入并报告所有的差异房。<br/>3.保持在工作记录本上对所有事件详细记录（包括客人和员工）以及与之相关的条目，如有需要报告前厅部经理。<br/>4.保持记录客户反馈及采取的行动及解决方法。<br/>5.与其他部门、酒店客人、本地社会成员等保持良好的合作关系。<br/>6.确保客人信息的保密性。<br/>7.确保所有员工熟悉紧急事件程序，万一发生此类情况，首先保证生命安全，其次是保护财产。<br/>监控、报告并对客人和员工的安全保障问题提出建议。<br/>8.负责处理客人投诉，分析问题，并快速做出正确的决定，保证客人满意的同时保护酒店财产及收入。<br/>9.监管前厅部日常操作，确保每个客人在需要帮助时得到快速有效、热情周到的服务。<br/>10.与客房部和工程部协作，确保酒店公共区域整洁卫生，运作正常。<br/>【岗位要求】<br/>1.大专以上学历。<br/>2.至少五年以上酒店的工作经验。<br/>3.较强的沟通能力<br/>4.流利的英语口语及书写能力。<br/>5.热情，有对客服务意识，积极向上，有团队精神。<br/>6.熟知电脑知识<br/>7.精通前厅部及相关部门的运转。

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深圳南山招电梯司机，五十岁以下，证件官网能查，有产业工人培训证的优先，工资5400一个月，包住不包吃，持今年的体检表入职！满足条件马上可以安排上班！有意者电联 超龄，未达要求者勿扰！

招聘岗位：电商招聘打包员招聘人数：一名要求：，25岁-45岁女装打包发货，整理库存，能吃苦耐劳，月薪额3000元，有午餐，月工休两天，早八晚五点;招聘人数：1;工作地点：六中美好家苑小区南门商网 月薪：3000元电话：

招聘公司：多多买菜遂昌网格站工作地址：丽水市遂昌县正大轴承有限公司元立大道389号（金岸）招聘职位：分拣员司机各若干名要求认真仔细服从安排，有责任心，能吃苦耐劳，熟练使用智能手机。年龄要求20-50周岁，上班时间分拣员凌晨3点至上午8点左右，司机送完货既可下班有意者联系吴先生，，翁先生。

招聘：顺丰小件中转场 薪资：20.0元/小时 职位详情： 分拣，不是日结，不是日结

桔子服饰招聘： 本厂专业生产婴幼儿服饰，现招聘： 成品配货员：1名 地址：和平紫中路永正兴蛋业4楼 联系电话：

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工作职责（运营岗也有需求）： 一、客户关系管理 1、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户资源，通过电话营销、线上推广、参与行业展会等多种方式扩大客户群体。同时，做好现有客户的日常维护工作，定期进行客户回访，掌握客户需求变化及服务满意度，快速响应并处理客户问题，提升客户长期合作意愿。 2、需求沟通与反馈：保持与客户的高频互动，全面掌握其在货物运输、仓储管理、配送执行等方面的实际需求。将客户诉求精准传递至产品、运营等相关职能部门，推动定制化服务方案落地。同步向客户通报项目进展和服务动态，确保信息双向畅通。 二、业务拓展与市场推广 1、市场调研与分析：持续跟踪物流行业发展动向，搜集竞品信息，研判市场需求变化与竞争格局。为公司制定市场开拓策略和推广方案提供可靠的数据支撑和分析建议。 2、业务拓展与合作：依据公司整体发展战略，积极发掘新业务增长点和合作机会，推动与第三方物流商、制造企业、电商平台等建立战略合作关系，拓宽服务覆盖范围。主导商务接洽、协议签署等流程，保障合作项目高效落地。 三、项目管理与运营 1、项目策划与实施：针对重大物流项目，承担整体规划与方案设计工作，涵盖运输路径优化、仓库布局安排、配送流程设定等内容。统筹调配公司内部资源，协同各环节推进项目执行，确保交付时效与服务质量。 2、协调与沟通：紧密联动运输、仓储、配送、客服等内部团队，理顺跨部门协作机制，保障业务流程高效运转。同时，与外部供应商、合作伙伴及客户保持良好沟通，及时化解合作中的各类问题，维护供应链平稳运作。 任职资格: 1、熟悉电商生态体系，了解电商平台、物流体系、支付系统、ERP工具及相关行业协会的运作模式； 2、具备电商平台操作经验或曾参与平台类项目对接工作，熟悉平台规则与流程； 3、具备较强的英语交流能力； 4、性格开朗，沟通能力强，具备出色的执行能力。

业务员招聘要求 岗位职责： 负责指定区域内的快递收派件工作，确保包裹及时、安全送达客户手中，同时高效完成揽件任务；、 严格按照公司操作规范，做好快递包裹的扫码、分拣、装卸工作，认真核对快递信息，避免错发、漏发情况； 主动维护与客户的良好关系，耐心解答客户关于快递时效、查询、理赔等问题，收集客户反馈并及时上报； 妥善保管快递单据、设备及物料，每日完成派件、揽件数据的统计与上报，确保账目清晰； 积极参与公司组织的业务培训和技能提升活动，不断提高服务质量和工作效率； 自觉遵守交通规则和公司各项规章制度，树立良好的企业形象。 任职要求： 高中及以上学历，年龄在27-45周岁之间，身体健康，无不良嗜好，能够适应户外工作和不定时工作制； 持有电动摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况，具备良好的方向感； 具备较强的服务意识和沟通能力，做事认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神； 有快递、物流配送相关工作经验者优先录用，无经验者公司提供免费岗前培训一周； 无犯罪记录，吃苦耐劳，责任心强，服务意识好，能承受一定工作压力。 薪资福利 薪酬结构：基本工资+绩效提成+揽件奖励+全勤奖，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶； 基础保障：，提供必要的法定假期； 暖心福利：节日福利； 分拣操作工招聘要求 **岗位职责：** 1. 负责每日到港快件的**卸车倒包、翻面单、分拣投仓**等操作工作； 2. 按区域准确分拣快件，确保分拣准确率，避免错分、漏翻； 3. 负责抖包整理，折叠和按中心进行装包返还； 4. 维护操作场地整洁，保持设备、工具摆放有序； 5. 配合完成网点安排的临时性操作任务（如旺季加班等）。 **任职要求：** 1. **年龄：** 30-45周岁，身体健康，体力充沛； 2. **健康状况：** **无高血压、心脏病等高危病症**，能适应长期体力劳动（）； 3. **作息要求：** 能适应**早班工作**（通常凌晨3:00-5:00到岗，至上午分拣结束（约7:30左右），具体时间根据到件批次安排； 4. **素质要求：** 吃苦耐劳，服从管理，做事细心，有责任心； 5. **优先条件：** 有快递分拣、物流操作经验者优先，住网点周边者优先。 **工作时间：** - **早班时段：** 约凌晨3:00-5:00到岗，当日早班分拣任务完成后下班（约7:30左右）； - **中班时段：** 约中午13:30到岗，当日中班任务完成后下班（约15:30左右）； - **晚班时段：** 约晚上22:00到岗，根据次日货量情况，分拣1~2车后下班（约23:30前）； - **休息安排：** **每月休息2天**，具体排班由网点统一安排； - **旺季安排：** “双十一”等旺季期间需配合加班，网点适当给予补贴，补贴另行计算。 职业发展：完善的晋升通道，从快递业务员可晋升为区域主管、运营经理等管理岗位，公司为优秀员工提供内部培训和外部学习机会； 其他要求：统一的工作服装、快递配送车辆及设备。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【岗位职责】 配送门店半径1.5公里半径货物单子，有专门的分拣员帮咱们打包，我们只需要负责配送就可以了。 【薪资结构】 单价4元/单+超重补贴+高温补贴，一次可以从店里带4-8单，半小时为一趟，综合月薪8500-10000 【上班时间】 （灵活排班，可以在6.00-24.30期间任选11小时，包含正常的午休晚休时间） 月休4-6天，安排在周一到周五期间 【公司优势】 1、免费提供电动车、电池、雨衣、工服等装备（全部免押免租）上班使用下班归还即可 2、系统公平派单，无需抢单 3、 4、短距离配送（固定站点取货，1.5公里范围内配送） 5、晋升空间明确（配送员-配送组长-配送主管-区域配送经理） 6、免费购买意外险，人身安全有保障 7、0元入职，入职前后均无任何费用，无须办理任何证件 8、团队氛围良好，门店组织丰富的活动（定期发放水果蔬菜、日用品福利）

岗位内容： 1. 作为物流客服主管储备人员，负责统筹客户订单信息，跟进台湾方向货物运输事宜； 2. 负责正报出货流程的处理与追踪，根据客户需求协调仓库发货、打单作业，合理规避特货及敏感货的运输渠道、税务等相关风险，对接清关及报关所需资料； 3. 解决仓储环节中出现的各类问题，并及时反馈给相关责任人进行处理； 4. 组织、安排并监督内外部人员的工作执行，确保流程顺畅与高效协作； 5. 负责出货完成后客户账单的整理与核对； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 熟悉台湾物流运作流程，具备较强的学习意愿与成长潜力； 2. 对物流行业有热情，拥有良好的团队合作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，能操作表格并运用基础公式； 4. 工作态度积极主动，执行力强，细致认真，杜绝粗心大意

送单员骑手-免费配电动车 岗位职责： 1. 配送固定一个仓库的货 2. 专人打包好物品，直接拿着就走，不用排队，也不用到其他地方再去取货，岗位流程简单，更适合新手！ 岗位要求： 1. 会骑车 2. 会导航 3. 男女不限，年龄18-55岁,身体健康 薪资待遇：9000-13000元，广东省门店就近安排上岗 福利:包吃包住，免费配车 住宿:空调 洗衣机热水器可洗澡

岗位职责： 1.负责华磊或K5物流系统的日常操作与数据维护，确保系统信息准确、及时更新 2.统筹物流公司内部运营全流程，包括订单接收、运输调度、在途跟踪、异常处理及签收闭环管理 3.协同仓储、运输、客服等环节，高效跟进各节点执行情况，保障交付时效与服务质量 4.指导并带领运营团队完成日度/周度工作目标，定期复盘流程优化点并推动落地 5.编制运营报表，分析关键指标（如准时率、异常率、成本占比），为管理决策提供数据支持 任职要求： 1.熟悉华磊系统或K5系统操作逻辑，具备实际使用经验者优先 2. 具备物流行业运营相关工作经验，熟悉快递/快运/城配等至少一类业务模式 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据整理与基础分析 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 5.学历不限，有物流运营管理经验者优先

18-56岁，会骑电动车，会看导航。

岗位职责： 1.协助物流团队进行日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2.参与物流方案的设计与优化，提升运输效率与客户满意度； 3.负责物流数据的收集与分析，提供运营报告支持决策； 4.处理客户物流咨询与问题，协调内外部资源解决突发情况； 5.支持新项目的物流需求，参与实施与跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与多方进行有效沟通； 2.对物流行业有一定了解，熟悉基本物流操作流程者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.细心负责，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 5.有团队合作精神，能够快速适应变化并学习新知识。