本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

广东广州招聘服装打板师傅，薪资9K/月，全品类休闲服装。要求精通打版排版软件，具备车板技能和良好沟通理解能力，年龄45岁以下，工作经验5年以上，月休4天，包中餐。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好产品的介绍和演示工作，引导消费者正确选择产品 3、维护客情关系，发展新客户，增加产品销售数量

汕头万达负一楼男装女装童装服装销售导购 需要本地人会讲潮汕话

爱布伊牛仔招聘导购、店长 岗位职责： 1.负责店铺日常运营管理，接待顾客，推荐介绍适合的单品给客人，能为顾客提供专业穿搭建议； 2.提供优质顾客服务，维护良好客户关系，提升顾客满意度； 3.执行公司销售策略及店铺规章制度，维护品牌形象； 4.整理货品，监控库存管理，维护店铺形象，确保商品陈列符合标准，营造舒适的购物环境； 任职要求： 1.18-45岁，热爱时尚，对牛仔及服装有独特见解 2.你性格开朗，优秀的沟通技巧，能够处理顾客咨询并有效解决顾客问题； 3.对时尚行业有热情，了解服装搭配及流行趋势； 我们提供： 1、有竞争力的底薪+提成，销售能力强月入可达6000+； 2、入职培训，快速了解货品成长为时尚达人； 3、员工折扣，让你第一时间穿上最新款； 工作地点:广州市番禺区石碁镇石碁城市广场肯德基旁爱布伊牛仔（或直接到店咨询，期待你的加入）

李宁招聘长期兼职 时间：8月26日-11月31日 招聘年龄：18岁至35岁 工资待遇：20元/小时每个班次7-9小时，店长排班 招聘要求：有服装销售经验，熟手，性格开朗（低头族，玩手机，放鸽子者勿扰） 薪资结算方式：每个月15发上个月薪资，能接受联系店长，8月份薪资9月15发，9月份薪资10月15发， 工作地点：深圳市坪山区坑梓街道金沙社区青松路46号安居凤凰苑1栋B座1005商铺

销售员，阶梯式提点，工资月结

【深圳坂田·服装店招聘店员】 一个能试版、能聊、能一起成长的你 工作地点 深圳龙岗区坂田 C地铁口 步行2分钟（出地铁就看到） 我们是谁 一家认真做好品质成衣的高速发展中的实体连锁店，产品都是自家工作制作的， 非服装城拿货，产品定位20-35元，高品质高性价比，有固定老客。 希望你—— ️ 身高158-168cm，能穿 S 或 M 码 版型（试版用，不是强制要求每天穿） ️ 勤快、踏实、有同理心、有责任心、不矫情、愿意学 ️ 会回微信、能聊天、有服务意识、积极乐观 薪资待遇 底薪：4500元/月 业绩提成：（暂定待优化） 1% 工作时间 10:00 – 21:00 单休，固定周一休息 （每月可另外请假一天） 工作内容 接待到店顾客、整理衣服、试穿搭配 回复微信号的客服消息 每天发4-5条朋友圈（有手机提供） 加分项（但不必须） 做过女装、客服或直播助播 做过餐饮等服务行业店员 会一点手机修图/视频剪辑 拍简单的上身图/视频 成长方向 店员-储备店长-店长（合伙人 会复制多家新店）

时尚女装品牌的导购，要求有服务意识和搭配能力，每日销售工作流程，货品熟悉和搭配，门店陈列，门店卫生，团队合作 岗位职责： 1.负责时尚女装品牌门店日常导购服务，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2. 熟悉当季货品特性、面料工艺及搭配逻辑，独立完成个性化造型推荐 3.执行门店陈列标准，定期调整橱窗与动线布局，提升视觉吸引力与销售转化 4.维护门店整洁与货品有序，确保试衣间、收银区及公共区域符合品牌形象规范 5.积极参与团队协作，配合店长完成销售目标、盘点及培训任务 任职要求： 1.对时尚趋势敏感，具备基础服装搭配或造型审美能力，有相关经验者优先 2.具备良好服务意识与沟通表达能力，亲和力强，能耐心应对多样化客群 3.工作细致负责，适应快节奏零售环境，可接受轮班制 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意在美妆造型与服饰零售领域长期发展 5. 具备团队合作精神，服从管理，执行力强

会做不锈钢扶手

招聘兼职全职，宝妈优先一天可收入100—300时间自由，不耽误带孩子不耽误正常上班，不签到不打卡一年三四次免费旅游电话

深圳大亚湾招聘一名队长，同时需要管工和普工。

深圳宝安沙井中建一局新项目招聘木模和铝模工人。 木模工作包括地下车库两层和群楼2-3层，木工不搭架子只做不拆，梁板价格为16+1，墙柱价格为24+1，地下室外墙价格为24+1，人防区墙柱和楼电梯价格为28+1。 铝模工作在地下室和群楼主楼位置开始，价格按木模价格执行，3层以上到屋面层不调校统一价为17。 入场须知：进入施工现场必须禁止吸烟，戴好帽子、帽带、反光衣、安全带。工期紧，上班时间不限制，要求工具自带，手艺技术过硬且服从安排的师傅进场。生活费自带至次月公司安排打款。分活路现场公平公正，按人头平方量区域等考量分配。我方有权对不服从安排、不满足现场工期质量要求的班组安排人员帮工或无偿退场。有质量缺陷的班组扣除处理和罚款后的工程款次月付清。年龄要求男60岁、女55岁以下，必须持证上岗。

喷漆做保护等零星工作，要求住坂田周边，手脚麻利细致！

1.具备环腰裤及拉拉裤2年以上开机经验，汉威、海纳、顺昌机台优先。 2.开机过程中质量把控，对不合格品及时复检，保证合格率。 3.开机过程中进行生产用料控制及损耗。 4.根据订单情况及时调整机台参数，确保正常生产。

看织布机

长白班，月薪4000-6000。

只要熟练工 2.负责必佳乐大剑杆织机 3.适应两班倒 4.

岗位职责： 1.熟悉染色工艺流程，掌握分光测色仪、小样机等设备操作； 2.具备基础化学知识，能独立调配染料及助剂； 3.对颜色敏感，有较好的色感判断能力。 任职要求： 1.纺织、染整、轻化工程等相关专业，高中及以上学历 2.1年以上染色小样工作经验（优秀应届生可放宽条件） 3.会操作计算机软件 薪资范围可根据工作经验调整，可面谈

【岗位职责】 1. CMF趋势调研：调研色彩、面料、市场流行趋势，输出分析报告；整理竞品案例，搭建材料色彩资源库；结合品牌定位制定CMF整体设计策略。 2. 色彩体系设计：负责机器人+配套服装配色规划，搭建产品完整色彩体系，打造品牌专属色彩识别风格，把流行色落地成服装配色方案。 3. 面料材料开发：负责服装面辅料选型、测试开发，精通毛绒、针织、仿皮毛等软性面料及表面工艺；验证新材料/新工艺可行性，对接供应商解决生产技术问题。 4. 落地量产全流程跟进：输出色板、物料手册等CMF规范文档；全程跟进打样、量产，对接工厂、品控部门，制定验收标准，保证设计效果量产还原。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上，服装设计/纺织/工业设计（CMF方向）相关专业，服装背景优先，要求扎实面料工艺基础，有背负类产品经验。 2. 工作年限：3年及以上CMF/面料/服装设计相关从业经验。 【加分项】 1. 拥有服装品牌、面料开发企业从业经历。 2. 熟悉Color & Trim完整开发流程。 3. 具备婴童用品、运动装备、家居软装、汽车内饰等跨品类CMF实操经验。

【岗位职责】 1. 负责娃子及公仔类产品的样品设计与开发，确保造型还原度与艺术美感； 2. 跟进打样流程，与工厂或版房对接，审核面料、填充物及工艺细节； 3. 根据客户需求或市场趋势，优化设计方案，提升产品竞争力； 4. 配合团队完成新品评审及定货会展示工作，提供专业的设计支持。

驻店改衣服，会量身会跟单，要求能吃苦耐劳

岗位职责： 1、负责珠宝产品的销售及客户接待工作； 2、为客户提供专业的产品介绍和选购建议； 3、维护店内陈列秩序，确保商品展示整洁美观； 4、建立良好的客户关系，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、形象端正，亲和力强，有较强的责任心； 3、能适应轮班制度，工作积极主动； 4、有团队协作精神，能够配合完成销售目标； 5、一定要有珠宝销售工作经验2年以上 新手勿扰！

【岗位职责】 1. 产品企划落地与设计策略制定：承接产品总监下达的产品企划方向，拆解为可执行的设计策略与排期计划，并分配至团队成员执行。 2. 设计团队管理与提效：负责团队排期管理、进度监控与质量把控，协调内外部资源，确保项目按时、按质交付。 3. 设计方案审核与决策：对团队产出的设计稿、工艺单、样衣效果进行评审与决策，把控整体设计方向与审美调性，确保产品品质感与品牌调性一致。 4. 跨部门协同与落地推进：与商品、生产、销售等上下游部门高效协作，解决工艺、成本、周期等问题，保障设计到量产顺畅推进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，服装设计相关专业； 2.6年以上女装设计经验，其中2年以上团队管理经验。 3. 熟悉毛织设计及纱线工艺，能对毛衫品类的设计方案和工艺可行性做出有效判断（有毛织设计背景者优先）； 4. 熟悉面辅料特性、版型结构及生产流程； 5. 熟悉海外中高端女装市场的风格偏好与消费趋势。

【工作内容】 1、主导ZHUCHONGYUN品牌女装系列的创意设计与产品开发，确保整体风格契合品牌形象与调性； 2、追踪国际时尚潮流，开展市场调研，提炼设计灵感并明确每季设计方向； 3、协同销售部门沟通客户反馈，结合市场需求优化设计方案； 4、独立完成从构思草图到样衣落地的全流程设计工作； 5、参与订货会筹备及上市后表现复盘，依照各阶段时间节点高效推进项目执行； 6、出席设计团队评审会议，积极输出专业建议，推动团队共创与协作； 7、持续关注行业发展趋势与技术创新，探索新型面料与工艺在设计中的应用。 任职要求： 1、具备3年以上品牌女装设计从业经历，拥有海外学习经验者优先； 2、曾参与高端女装品牌或知名设计师品牌的设计开发，对时尚有深刻理解，创意表达突出； 3、掌握服装成本结构、生产工艺及全链路运作流程，精通色彩理论与搭配技巧，熟悉各类面辅料特性； 4、具备良好的沟通能力与团队协作精神。

一、工作职责： 1、主导亚马逊平台服装产品线的品类规划，开展市场分析、产品创新及季度企划执行； 2、跟踪主流竞品卖家的产品动态（包括畅销款、新品与变体），收集竞争情报，借助数据分析工具评估产品生命周期、热销颜色、款式特点、搜索关键词热度及趋势走向； 3、整合用户评价信息，洞察消费者需求，把握产品所处生命周期阶段，协助业务团队深入理解产品特性，并提供技术与资料支持； 4、对样衣图片、设计元素、尺码规格、制作工艺等进行拆解分析，确保版单内容准确无误，协同供应链优化生产流程，保障工艺可行性与品控效率，提升开发速度； 5、日常对接运营团队，掌握产品销售数据表现，推动加色开发调研与产品迭代优化； 6、定期复盘自主开发产品的数据成果，及时修正与完善开发策略。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术设计类相关专业，具备3年以上独立负责服装产品开发经验，有成功爆款案例或欧美市场开发背景者优先； 2、熟练掌握PS，精通AI绘图软件及常用WPS办公工具，具有扎实的手绘表达能力； 3、了解纺织面料性能，熟悉服装制作工艺与版型结构原理； 4、具备积极的工作心态，良好的团队合作精神、沟通协调能力及逻辑分析能力。

1. 搜集整理流行趋势，定期市场调研，设计新样品与制版沟通进行打样、开发； 2. 熟悉并准确把握品牌主题及风格，较强的绘图能力，对颜色有敏感触觉； 3. 熟悉各大国际时尚品牌，可独立提供服装/饰品搭配计划； 4. 有较强灵活应变能力，良好的团队合作精神。 【岗位要求】 1. 服装艺术设计专业，了解服装设计、制作过程，有过独立开款，会缝纫者优先考虑； 2.

岗位职责： 1、促成销售达成，保证销售任务指标完成。 2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息。 3、传导公司品牌文化，发展品牌客户。 4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。 任职要求： 1、年龄20-35岁，160cm以上，形象良好。 2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 3、一年以上高端品牌/奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间。 1、底薪+提成，带薪年假、社保、节日福利。 2、重视员工培训，有健全的培训体系。 3、发展空间大：导购→副店→店长→店经理→销售主管→城市经理→区域总监或：导购→形象顾问→资深形象顾问

接待顾客为顾客推荐合适的衣服给到顾客专业的搭配为顾客提供良好的服务环境和服装搭配积极配合店长工作维护店内的陈列以及卫生和日常工作热爱服装，爱时尚爱搭配为顾客提供良好的服务环境店铺具有良好的工作氛围，同事之间提供情绪价值热爱服装，爱时尚爱搭配的小姐姐，快来加入我们吧～

接待顾客咨询，性格开朗，酷爱时尚