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上海招聘一名安全员，具有C1或C3证书，项目是大型设备拆装项目，工作内容简单，非报建项目，工期5-8个月，有意向的朋友可以拨打张工，，要求周四前需要到岗。谢谢！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行监督 2.组织日常安全巡查、隐患排查及整改闭环管理，防范安全事故发生 3. 主持安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识 4. 对接政府安监部门，确保项目安全合规，及时完成资料报审与备案 5.监督劳保用品配备使用、特种作业人员持证上岗及危险作业审批管理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类），有2-3年的工作经验。 2. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，能适应施工现场工作环境 4.无不良安全履职记录，具备良好的职业操守

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上海市浦东招安全员/安全负责人 要求有C证，会电脑做安全资料 待遇加微信祥聊

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上海市浦东新区招安全员/安全负责人

浦东新区，招监督安全施工人员，工作轻松，52岁一下，月工资4500元，生活费月发2000元，工期3—4个月，有意私聊，联系人:苏老板，电话

上海市招安全员 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如动火、高空、有限空间等）审批与现场监护，确保合规可控 4.参与安全事故调查分析，制定预防措施并跟踪闭环，按时完成事故统计与上报 5. 配合政府监管部门检查，维护安全台账、应急预案及标准化建设资料 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规及JGJ59安全检查标准 3. 具备较强的风险识别、沟通协调与应急处置能力 4.责任心强，原则性突出，能适应工地现场工作环境 5. 无学历及经验硬性限制，实际能力匹配者均可应聘

1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例，行业主管部门的规范、标准，项目部安全管理规章制度。 2.参加安全会议，负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料，会议纪要的整理、发放和上报，并监督实施会议决议。 3.落实上级各项安全专项活动方案，协助安全环保部长编制各项安全专项活动，督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。 4.参与安全教育培训、安全技术交底，并如实记录。 5.参加项目各项安全检查，做好检查记录，提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作，制止违章指挥、违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚，对施工现场存在的隐患责令立即整改。 6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。 7.参加应急预案演练，负责安全保障措施的落实。 8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料，发放安全文件资料，向上级部门上报各项安全资料。 9.参与过水运工程，船闸类工程项目，上海市交通委：交安C证

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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岗位职责： 1.负责建筑工地日常安全巡查与隐患排查，督促整改落实 2.组织开展安全教育培训及应急演练，提升全员安全意识 3. 编制、更新安全管理制度及专项施工方案，确保合规执行 4.监督劳保用品配备使用，检查特种作业人员持证上岗情况 5.及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施 任职要求： 1. 年龄40周岁以内，具备建筑工地现场安全管理经验 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范 3. 具备较强的责任心、沟通协调能力与应急处置能力 4. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）优先 5.学历不限，中专及以上学历者优先

上海浦东东海农场招长白班 1.检验员38岁以下，要求有经验，初高中以上学历，会使用千分尺，卡尺等常规检验量具！ 综合月6500~7500 检验员：21元/小时 2.喷砂 18-45岁以下 22元/小时（三个月后考核通过涨工价24/小时） 综合月7000~9500 每月15号发薪-福利待遇好+以上岗位津贴200~500不等 长白班为主，忙时有中晚班，可做可站 .环境好空调车间 上班时间8：00－20：00分 餐补13每餐，

1、安全制度执行监督：严格落实安全生产法规、企业安全管理制度，监督静设备运维（检修、保养、故障处理）各环节安全要求落地。 2、现场隐患排查治理：定期开展静设备及作业现场安全巡查，重点排查设备腐蚀、密封泄漏、承压异常、防护设施缺失等隐患，建立台账并跟踪整改。 3、作业许可管控：审核动火、受限空间、吊装、高处等危险作业的许可申请，核查安全措施准备情况，作业过程中全程监督，禁止违规作业。 4、安全装备管理：监督劳动防护用品（PPE）、消防器材、应急救援设备的配备、检验与正确使用，确保设备完好有效。 5、安全培训组织：编制静设备运保专项安全培训计划，开展新员工入职安全培训、岗位安全技能培训、危险作业安全交底，留存培训记录。 6、应急管理支持：参与制定静设备安全应急预案，组织应急演练（如泄漏、火灾、中毒应急），协助现场突发安全事故的应急处置与上报。 7、安全意识提升：通过安全宣传、案例警示等方式，强化运维团队安全意识，推动形成安全作业习惯。 8、安全档案管理：建立健全安全管理台账，记录隐患排查整改、作业许可审批、培训演练、事故处理等所有安全相关资料。 9、合规性核查：跟踪特种设备安全法规、行业安全标准的更新，确保静设备运保安全管理流程符合最新合规要求。 10安全数据统计：定期汇总安全隐患数据、作业安全达标情况、培训完成率等，形成安全报告上报管理层。

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

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1、配合EHS负责人完成EHS档案资料的归集与整理； 2、参与EHS相关活动的筹备与执行，并负责过程记录工作； 3、协助并监督EHS协调员落实职责范围内的各项工作任务； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5、可提供住宿

岗位职责： 1、承担认证项目相关材料的审核与评估工作； 2、协调处理评审及评定过程中来自市场、客服、审核员等各方的技术问题； 3、参与认可机构评审及外部监管检查的陪同与应对工作； 4、在职责范围内主动提出改进与优化建议； 5、配合开展部门技术规范及文件的编写与完善； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国内重点高校或海外留学经历者优先； 2、思维敏捷，执行高效，具备良好沟通能力及团队合作意识； 3、工作积极主动，态度严谨，细致耐心，条理清晰，学习能力强，具有较强的服务意识； 4、具备良好的英语阅读与写作能力，具备一定听说交流能力； 5、有意愿在认证领域长期发展，拥有企业管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责新供应商的审核评估及改善措施的确认落实。 2. 与供应商开展技术对接，全程参与并指导其在样品开发、试产到批量生产各阶段的质量控制工作。 3. 制定新物料的检验标准，根据实际需要对现有物料的检验文件进行修订与更新。 4. 跟踪供应商质量绩效并做好数据记录，针对来料质量问题推动供应商实施纠正行动（包括但不限于提交应急对策、8D报告及持续改进方案）。 5. 参与供应商年度质量体系审核工作。 6. 推动供应商质量水平不断提升，定期组织供应商开展质量辅导与培训。 入职资格： 1. 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业； 2. 具备3-5年SQE相关工作经验； 3. 熟悉机加工、钣金、冲压、注塑、模具、压铸、PCB等制造工艺流程； 4. 能够识读和理解机械图纸； 5. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系标准，持有内审员证书者优先； 6. 能适应出差，持有有效驾照； 7. 具备UL、CE认证相关经验者优先； 8. 英语听说读写能力良好者优先。

岗位职责 1) 独立承担Ⅱ类无源医疗器械首次注册任务，包括制定注册方案、跟进审批进度、定期汇总进展并汇报，保障注册证按时取得 2) 配合开展Ⅲ类医疗器械首次注册及临床试验相关支持工作 3) 承担Ⅱ/Ⅲ类医疗器械产品分类界定、变更注册和延续注册等全流程事务 4) 负责在产品注册有效期内定期编制并提交风险评估报告 5) 负责生产与经营类许可的新申请、信息变更及延续办理 6) 协同推进ISO13485质量管理体系运行，保障注册合规性 7) 参与体系内部审核工作 8) 承担临床评价相关资料准备与技术工作 岗位要求 1) 具备大专及以上学历，专业为医疗器械、医学、药学等相关领域 2) 拥有2年以上无源医疗器械注册工作经验，具备植入类产品注册经历或曾在第三方技术服务机构（如CRO、灭菌服务、检测服务、动物实验服务等）从业的候选人优先 3) 了解药品监管机构、检测单位等政府职能部门的工作流程与技术标准，具有临床背景者优先 4) 熟知NMPA法规及相关注册程序，掌握ISO13485质量管理体系要求 5) 具备良好的项目统筹与组织能力，能独立分析和解决实际问题；工作细致认真，责任心强，具备优秀的书面表达、沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责： 1. 制定并实施品质控制策略和计划，确保产品符合行业标准和质量要求； 2. 运用质量管理工具，监督和管理品质部门的日常工作，包括质量控制、质量检验、质量改进等； 3. 质量管理体系的实施监督与管理，包括质量标准、流程和程序的制定和维护； 4. 分析和解决质量问题，提出改进措施，确保产品质量的稳定性和可靠性； 5. 协调内部和外部的质量审核，包括供应商审核、客户审核和第三方认证审核； 6. 建立和维护与供应商和客户的质量管理合作关系，确保供应链的质量控制； 7. 培训和指导品质部门员工，提高他们的质量意识和技能水平； 8. 负责生产异常和客诉，撰写异常报告或8D报告等； 9. 定期向高层管理层报告质量状况和改进成果，提供决策支持。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，材料科学、电子工程或相关领域理工类专业； 2. 至少5年以上半导体相关行业品质控制管理经验，熟悉产品的质量控制流程和方法； 3. 熟悉质量管理体系，如ISO 9001等，熟悉TUV或具备相关认证者优先； 4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部团队有效合作； 5. 具备问题分析和解决能力，能够快速响应和解决质量问题； 6. 具备工作结果导向和团队合作精神，能够领导和激励团队成员，推动质量改进工作； 7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的技术和方法。