岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理； 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求； 3. 协同团队推进项目进度，保障各阶段工作按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识； 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与问题处理能力； 3. 持续追踪行业发展趋势，主动提升专业技术水平。

一级建造师，负责公司投标工作

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

招聘一级二级各专业建造师，二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈

机电专业，一级建造师，需要驻场，有无经验均可

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

急招一级二建各专业建造师 无经验要求 待遇好 福利好

岗位职责： 1、严格执行国家及行业相关法律法规、技术规范、标准以及公司各项管理制度，落实质量、环境、职业健康安全和知识产权管理体系要求。 2、全面负责公司工程项目的实施，编制项目在质量、安全、进度、成本等方面的实施计划，主导施工现场的组织与管理。 3、落实公司管理方针，牵头制定本项目组在质量、环境、职业健康安全及知识产权方面的具体管控方案并组织实施。 4、统筹项目进度协调工作，妥善处理与公司、业主等各方的关系，对接地方政府及相关职能部门，确保项目有序推进。 5、组织编制施工技术方案和安全生产措施，攻克施工过程中的关键技术问题和重大技术瓶颈。 6、负责项目从前期策划到全过程履约的管理工作，包括工程技术资料、图纸等档案的整理归档，以及工程结算等履约事项的及时推进。 7、负责施工团队的日常管理及人才梯队建设与培养。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具有一级建造师执业资格证书（机电专业）。 3、具备较强的组织协调、团队管理及沟通能力。

奉贤消防基地招厨一师长8000可交金做六休过年不回家的联系电话

上海市浦东新区招工地力工

外卖店招厨师一名，老板事少人好，会基础的家常菜即可，有意者面谈，非诚勿扰

叉车工(平叉) 工作地址:朱桥上汽世盛路599 两班倒 24元/小时 岗位补贴400元/月 20~50岁，要有叉车证（建筑证免）

明天白班450，现金结账

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹 2. 主持项目技术交底与图纸会审，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证与进度款支付申请 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，确保项目零重大安全事故 5.配合企业完成资质维护、项目评优及住建部门各项迎检工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程专业），注册单位须可变更 2. 具备2年以上施工现场管理经验，独立担任过2个以上中型及以上房建或市政项目项目经理 3.熟悉国家及地方工程建设法律法规、技术规范及行业标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理能力 5. 无在建工程限制，能接受常驻项目所在地工作

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

深圳盐田区招一级建造师，机电项目经理带证上岗

懂现场安装管理 敬业 持有机电专业一级建造师资格证书

1.商家入驻抖音收款码 2.推广员200+40+万7分润 3.经理200+90+万9分润 4.时间自由，全国可以推广， 5.月入过万不是梦，多劳多得，收入上不封顶

个护口腔行业直播领军品牌单月GMV突破亿元纯付费投放直播间与头部投流团队深度协作享行业领先阶梯提成机制！ 1.负责品牌在抖音/快手/视频号平台的付费流量策略规划与执行落地，对GMV目标及投放回报率全面负责，驱动品牌业绩持续增长； 2.具备出色的素材洞察力，结合平台推荐机制与用户行为偏好，输出精准的创意优化方向，确保素材内容与投放策略紧密匹配，有效提升点击与转化表现； 3.持续监控投放数据表现，追踪日/周/月核心运营指标，基于数据分析迭代优化投放方案，实现ROI稳步提升； 4.整理并分析竞品及行业投放动态，开展直播渠道对标研究，融合品牌自身定位与市场策略，动态调整投放打法。 我们期待你： 1.具备3年以上纯付费流量操盘经历，有单月投放规模≥300万的成功实操经验； 2.精通抖音/快手/视频号广告系统及投放规则，具备从0到1或1至规模化增长案例者优先； 3.拥有良好的创意感知、数据解读、逻辑分析与问题拆解能力； 4.承压能力强，主动进取，工作踏实细致，富有责任意识。 【我们提供】 1.行业头部资源支持，汇聚顶尖高校合作背景与权威实验室科研支撑。 2.与专业级投流团队协同作战，对接S级主播流量承接体系。 3.创业发展平台：表现突出者可参与新业务项目分红。 4.我们不空谈愿景——能力出众者，月薪足以覆盖房贷，项目奖励足够让你在敦煌种下一片胡杨林！ 诚邀每一位自信坚定、渴望突破成长的你加入，携手开启行业变革新篇章！

发传单。不用怎么走路

岗位职责: 1.负责公司新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌知名度与影响力； 2.跟踪并分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与策略； 3.协同团队完成线上活动的整体策划与具体实施； 4.管理维护新媒体账号，按时输出优质内容，提高用户参与度； 5.关注行业动态与新媒体发展趋势，提出可行的创新思路与优化建议； 6.负责抖音等平台的直播运营工作，重点推广汽车相关产品； 7.参与公司各类直播项目的方案设计与现场执行； 8.开展粉丝用户的线上互动，做好日常关系维护及数据记录； 9.参与短视频的日常拍摄、剪辑与发布工作。 任职要求： 1、年龄******，上班时间8:30-17:00 2、性格积极乐观，具备热情与活力； 3、表达流畅，具备较强的口头沟通能力及粉丝互动技巧； 4、具有清晰的逻辑思维和良好的临场应变能力。 公司名称:上海冠松爱华汽车销售服务有限公司 公司地址:上海市浦东新区罗山路1589号 联系人:程经理

我们是一家法国纯手工定制箱包公司。商品均销售于国内外知名商场。并受国内众多知名影视明星欢迎追捧。近距离接近时尚产业。寻找对时尚行业感兴趣的小伙伴。 工作内容:小红书微博抖音平台博主合作对接，文案编辑，协助拍摄（只要手机拍照好看即可） 招聘要求：高中以上文凭，审美好/平时有玩微博小红书等社交软件懂得kol投放或者有销售经验的优先录取。吃苦耐劳，认真负责，有耐心，脾气好，有良好的沟通能力（一定要求是脾气好，有耐心！！） 工作时间：轮班10am-10：00pm 薪资待遇：试用期一个月，薪资6000元（可申请包住一星期，但需提供发票）无提成 转正后，底薪5000元+提成+绩效（提成和绩效均与合作博主数量、质量有关，有明确提成标准），综合工资8000-12000元 工作地点：浦东新区六灶鹿顺路33号4号楼5层(请求职前，确认上班地点是方便的！)

我们正在寻找一位兼具创意与执行力的新媒体运营专家运营我们的官方行业号【东方星链AIGC】——聚焦AIGC、AI微短剧、漫剧前沿，提供深度行业观察、技术洞见与市场趋势。致力于链接全球顶尖创作者、技术方与资本，照亮每一处值得被看见的叙事。 【核心职责】 1.内容策划与分发 ·基于AIGC生成的微短剧、漫剧内容，策划符合平台调性的传播方案，制定月度内容日历。 ·负责公众号文案撰写、AI图文生成、话题设计，实现内容在多个新媒体平台的高效分发与优化。 2.账号运营与增长 ·独立运营账号矩阵，通过数据分析、用户互动、热点追踪等手段提升粉丝量、互动率及内容完播率。 ·探索AIGC在内容生成、互动玩法、用户共创等方面的创新应用，提升账号竞争力。 3.用户与社群运营 ·搭建并维护粉丝社群，激发用户UGC创作，形成黏性社区，推动内容破圈传播。 ·通过评论、私信、直播等形式与用户深度互动，收集反馈并反哺内容优化。 4.数据分析与迭代 ·监控账号数据（播放、涨粉、转化等），输出周期性运营报告，提出内容与策略优化建议。 ·跟踪行业动态、平台规则及竞品动身态态，保持内容策略的前瞻性。 【我们需要你具备】 1.1年以上新媒体运营经验，有短视频、动漫影视类账号运营案例者优先； 2.熟悉公众号、视频号、抖音、快手、小红书等平台内容生态与推荐逻辑，具备热点敏感度和网感； 3.了解AIGC工具（如视频生成、图像生成、文案辅助等），对技术+内容创作有强烈兴趣； 4.数据驱动思维，擅长通过数据分析指导内容决策； 5.热爱微短剧、动漫、二次元文化，有创意、抗压能力强，适应快节奏内容迭代。 6.会视频内容制作、剪辑加分；

一、岗位职责 1.结合品牌调性、产品特点及用户需求，制定月度、周度直播计划，包括主题策划、优惠活动设计，确保直播内容兼具吸引力与销售导向。 2.挖掘产品核心卖点，撰写直播脚本（含主播话术、流程节点、互动环节设计），并协同主播、商品团队完成内容打磨，提升直播专业性与用户停留时长。 3.负责直播前的筹备工作，包括设备调试（摄像头、麦克风、灯光、网络）、商品上架（直播链接设置、库存核对）、场景布置（背景搭建、商品陈列）及人员分工（主播、场控、客服配合）。 4.直播过程中实时监控数据（在线人数、互动率、转化率、GMV），根据数据反馈及时调整直播节奏，处理突发问题，保障直播顺畅进行。 5.直播结束后完成复盘，提炼可优化点，迭代后续直播策略。 6.负责直播间用户互动管理，及时回复评论区疑问、引导用户关注店铺/加入粉丝团，通过抽奖、问答、连麦等形式提升用户活跃度，沉淀高粘性粉丝群体；定期分析粉丝画像与行为数据，制定针对性的用户维护策略（如粉丝等级体系、专属福利）。 7.跨部门协同与资源对接 二、任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先； 2.1-3年直播运营经验，有电商平台（淘宝、抖音、快手、视频号等）直播运营经验者优先，有知识付费赛道经验优先，熟悉某一平台直播规则与流量玩法者加分。 3.具备较强的策划能力，能独立完成直播方案设计，对热点话题、用户喜好有敏感度，可结合品牌需求打造爆款直播内容； 4.熟悉直播全流程操作，了解直播设备调试、直播平台功能（如商品上架、优惠券设置、数据监控）； 5.具备数据思维，能通过直播数据（在线人数、转化率、客单价、互动率）分析问题，优化运营策略； 6.沟通协调能力强，可高效对接主播、商品、技术等多团队，推动工作落地； 7.抗压能力强，能适应直播行业弹性工作节奏（含晚间、周末直播）。 8.对直播行业有热情，关注行业趋势与竞品动态

岗位职责： 1、主导集团小红书项目执行全流程，涵盖种草内容策略输出、Brief撰写、达人匹配、内容审核优化及数据复盘分析等工作； 2、持续洞察小红书平台用户行为，定期开展竞品策略研究，及时掌握行业最新动态与趋势； 3、配合上级完成其他相关事务的推进与落实。 任职要求： 1、具有一年以上小红书种草或账号运营实操经验，有多个品牌种草项目落地案例； 2、具备出色的内容策划能力与互联网嗅觉，熟知小红书算法规则、爆款内容逻辑及达人合作策略，对平台热门内容走向与用户偏好有精准判断力，能有效指导内容方向； 3、熟练操作千瓜、聚光、蒲公英等数据分析与投放管理工具； 4、具备较强的抗压能力，擅长跨部门高效沟通协作，能快速推动方案执行与落地。

首先您需具备丰富的社会阅历与广泛的人脉资源，若有相关背景，口腔行业将是您长期发展的理想选择 公司提供健全的薪酬体系及五险一金，为员工提供基础保障。 1.年龄在35-55岁之间者优先，曾从事资源拓展类工作者更受青睐。 2.我们的推广渠道主要依托社区、驻点及异业合作，其中社区运营与跨界协作能力将成为重要加分项。 3.应聘主管职位需具备4-8人团队管理经验，拥有成熟运作团队者优先考虑。 4.欢迎具备其他成功推广案例的优秀人才加入本岗位。 5.入职后将安排为期15天的系统培训与实战演练，帮助您快速融入工作节奏

岗位职责—— 负责家装领域新媒体及小红书企业号的日常运营，制定内容策略与线索增长方案，聚焦获取高质量客户咨询。 深入分析小红书平台家装垂直类目的流量机制、用户特征及竞争态势，策划高转化率的内容方向（如实景案例、装修知识、常见问题解决方案等）。 整合信息流推广（薯条、效果广告等）与搜索优化手段，提升内容曝光度，并实现精准导流至私域或留资入口。 主导创意内容输出，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，突出品牌专业能力与服务优势，激发用户主动联系意愿。 跟踪广告投放回报率及线索转化表现，持续迭代内容打法与投放策略，有效控制获客成本。 联合设计师、项目经理等内部IP账号或外部家装领域KOL，策划联动内容，提升品牌声量与行业影响力。 核心能力要求—— 平台理解深： 掌握小红书家装类目推荐逻辑、热门话题趋势及用户决策路径（如“装修避坑”“设计灵感”等高频需求关键词）。 具备小红书广告实操背景，可独立完成投流规划并优化线索获取效率。 内容转化强： 善于围绕用户核心痛点（如预算控制、风格选择、施工难题）打造“引流型内容”，刺激咨询冲动。 能通过横向对比、案例解析等深度内容建立专业可信形象。 数据导向明确： 熟练拆解笔记从阅读到互动再到留资的转化链路，针对性调整标题、封面图及引导话术。 经验要求： 3年以上小红书运营经历，必须具备家装/家居/房产相关行业运营经验，有从0到1搭建账号并实现线索规模回收的成功实践（需提供具体数据支撑，如月度留资数量、单线索成本等）。 拥有小红书广告投放实战经验，熟悉星火平台、薯条等工具操作，可通过人群定向精准覆盖目标用户（如本地装修需求者）。 加分项： 了解家装用户决策周期，能设计“免费设计方案”“报价评估”等转化诱饵路径； 具备基础视觉审美能力，可指导拍摄工地现场、设计方案等原创素材； 有家装公司或设计机构工作经历，掌握施工流程、主材辅料等相关专业知识； 具备私域引流实操经验（如企业微信承接、用户社群维护）。 我们需要你：不只是内容生产者，更是“精准客户捕手”！如果你能用小红书实现低成本高效获客，请用真实案例和转化数据来证明！ （注：本岗位以结果为导向，需定期提交线索转化率及投放ROI数据报告。）