招聘一级二级各专业建造师，二级需要上海本地二级 待遇好 工资高 无经验要求 期待和您的洽谈

招机电一级建造师3名

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

能吃苦耐劳，熟悉机电工程图纸及现场、发现问题能及时解决处理、

诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚，薪资水平高 不限工作经验，欢迎咨询洽谈

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

机电专业，一级建造师，需要驻场，有无经验均可

聘用高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位。

急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好 岗位职责: 1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2. 监督工程实施过程，确保符合国家规范及相关技术标准 3. 配合项目团队推进进度，保障工程按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够自主开展工作，具有应对和解决实际问题的素质 3. 主动学习行业新技术、新规范，持续提高业务水平

上海市青浦区招外墙漆/真石漆

总装设备维修技师 工作地址:上海临港超级新能源工厂 3 年以上整车厂总装维修经验，西门子系统优先 35 岁内

葡萄园招聘： 年龄：60岁左右 薪资待遇：第一个月5500元第二个月6000元，包住宿免费，饭自己烧，每天工作时间根据果园活多少而定。 地址：嘉定区嘉罗公路。

连锁企业招聘 炉台:6200-6800 打荷:5000-5600 粗加工:4700-5100 身份证必须满18 法定节日调休，每月有四天带薪休息，提供住宿，厨房都是年轻人，好相处，不定时聚餐 晋升空间大，开店速度快 工作地址:上海市闵行区百联南方购物中心 咨询电话：（）不接电话就是在忙，可以

上海PC的26层，有没有兄弟们要干的？楼层3米五，单价27块钱一个平方，兄弟们 没活干了，快快联系

秦皇岛市建筑工地项目负责人

好沟通，积极向上，配合公司安排，

长期招聘建造师人才

项目所在地在河北石家庄、沧州，邯郸等区域，招建筑和机电双专业一级建造师2名，人证合一（建造师证书、B证），主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造，附属土建项目等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，包吃住。薪资（视能力情况）10000-16000/月。 有高级工程师证书或者注册安全工程师证书者优先！

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

岗位职责： 1、负责美妆重点产品的新品上市推广工作 2、主导美妆次爆款产品的市场营销方案执行 3、统筹渠道POSM推广物料的策划与落地 4、参与品牌公关相关事务的规划与实施 任职要求： 1、具备5年以上个护或快消行业市场部门工作经验 2、熟悉小红书、抖音等社交平台的传播方式与推广策略 3、拥有数据分析及生意复盘经验者优先考虑 4、具备团队管理经历，擅长跨部门协作与沟通能力

工作职责： 1. 针对留学群体及其家庭开展内容选题策划，确保输出内容的高质量与用户持续关注； 2. 具备独立完成内容制作的能力，内容形式涵盖文章、短视频等，适配多平台传播需求； 3. 参与用户互动与运营，具备一定的行业理解力，助力产品实现持续用户增长。 职位要求： 1. 了解国际教育行业动态，有接触国际教育经验者优先，熟悉初高中学生及留学生心理，洞察家长在家庭教育中的实际痛点与诉求；有教育行业从业经历者优先，教育心理学、师范类等相关专业背景为加分项，也欢迎对国际教育有浓厚兴趣的候选人； 2. 熟悉新媒体运营模式，有自媒体运营或编辑经验者优先，具备优秀文案能力，能根据受众偏好撰写小红书、公众号等内容，并依据用户反馈优化调整内容策略； 3. 至少掌握一项可独立完成内容产出的技能，如写作、绘画、PS、视频剪辑等；具备良好沟通能力，网感敏锐，擅长结合热点进行二次创作； 4. 每周到岗5天，周末双休，工作地点位于徐家汇； 5. 新闻传播、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。

1.负责抖音、小红书、微信视频号等平台的内容策划与日常更新维护； 2.承担线上短视频的脚本设计、内容产出及拍摄现场的组织与执行工作； 3.具备拍摄与剪辑技能，可指导拍摄团队开展视频制作，并对成片质量进行把控； 4.拥有新媒体运营相关经验，熟悉线上获客机制，具备良好的沟通协作能力与高效执行力； 5.具备基础排版与图像处理能力，熟练操作PS、美图秀秀等工具，掌握常见AI辅助软件； 6.审美水平较高，能准确把握视频的视觉调性与叙事节奏； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备文案策划及视频内容制作相关经历； 2、文字表达能力强，具有出色的策划与编辑能力，富有创意； 3、了解抖音、公众号等平台内容生态，网络敏感度高，善于捕捉热点； 4、有拍摄与剪辑实操经验，可独立完成或指导完成视频拍摄与后期制作，熟悉主流拍摄器材及剪辑工具； 5、沟通理解能力佳，能高质量按时完成直属主管及分管负责人交付的任务； 6、责任心强，抗压能力好，团队协作积极，具备现场统筹与成片质量控制能力； 7、有家装领域文案策划与视频创作背景者优先考虑

1、无需经验一对一免费带教 2、无任务要求.时间自由 3、工作要求按公司系统指导原则工作 拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等机器推广，简单易学，易教，易复制。 公司免费培训，一对一带教，教会为止。你要做全职兼职都可以的 全国无区域限制推广 我们是经营拉卡拉支付2.0收款pos机、收款码牌等收单工具，合作品牌有拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷支付行业前四名支付品牌。3三大收益: 1、装机奖励100元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71个城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，开发新客户并推进智能零售柜落地 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动出击 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师一对一辅导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

1、负责新媒体平台账号的创建及日常运营推广工作。 2、策划具备传播力的内容，对内容的阅读数据、客户获取效果等指标负责。 4、负责抖音、视频号等渠道的广告投放工作，对获客成果及投放成本控制负责。 要求： 1、本科及以上学历，3年以上新媒体运营相关经验。 2、市场营销、中文、传媒等相关专业优先考虑。 3、需具备实际的投流操作经验。

【岗位职责】 1、全面负责核心新媒体平台与私域流量池的整体运营，制定内容传播策略，主导品牌声量建设、产品咨询增长及私域转化目标达成。 2、主导内容策划、视觉设计、视频剪辑、投放优化及外部合作拓展等全流程工作，打造契合高净值人群偏好的高品质传播内容。 3、洞察行业动态与用户需求，构建差异化内容体系，推进私域精细化运营管理，实现公域流量向私域的高效沉淀与闭环流转。 4、建立数据追踪与分析机制，定期复盘运营成果，持续调整策略方向，提升品牌曝光度与引流精准性。 5、联动销售与产品部门，打通营销与转化链路，助力产品市场占有率与品牌价值双提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上旅游领域新媒体运营经验，具备高端出境游或奢华旅行项目实操案例者优先。 2、熟悉主流内容平台运营逻辑与私域运营模式，拥有从策略制定到执行落地的全链路能力，具备成功的私域引流与转化实践经验。 3、精通高净值客户群体文案撰写与短视频脚本创作，熟练掌握剪映、PS等工具，具备信息流广告投放与优化能力。 4、能结合AI工具应用于内容生成与数据处理，提升内容产出效率与运营科学性。 5、具备商务洽谈与资源整合实力，可对接旅游达人、高端旅行业渠道资源，拥有相关合作网络者更佳。 6、结果导向，抗压性强，具备良好的跨团队协作与统筹协调能力。 【公司福利】 1. 自由可控的工作节奏 1）工作时间：周一至周五，9点-18点 2）弹性容错：全年36次迟到额度（高温季额外增加缓冲️） 2. 有温度的团队文化 1）加班可调休+轻负担团建：月度集体活动（寺庙、美术馆、游乐园等你来提案） 2）民主决策：季度奖项由团队成员共同投票决定 3）贡献无上限：季度突出贡献奖= 神秘礼盒 + 3天居家办公权益 4）快速成长与专项培训：技术专家1V1带教、多元化内部课程（年均200小时+），鼓励创新试错——在这里，你的认知边界和能力上限将持续被突破！ 5）持续优化，体验为先：拒绝官僚主义！定期审视制度流程，开放改进建议通道，推动管理体系不断进化。你不仅是参与者，更是变革的推动者。 期待这个角色由你来点亮！！！

岗位职责: 1. 负责微信视频号、抖音、快手、小红书等社交平台的内容规划与落地执行。 2. 跟踪并解读各平台运营数据，依据分析结果优化策略，提升用户互动与品牌可见度。 3. 创作优质原创内容，强化品牌调性，促进用户交流与传播。 4. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃表现及粉丝忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的文案功底与内容创新能力，能独立产出高水平内容。 2. 热爱社交媒体运营，熟悉主流平台操作及相关工具使用。 3. 拥有较强的数据理解能力，能通过数据驱动策略调整与优化。 4. 思维活跃，富有创意，善于探索并实践新颖的运营方式与技巧。

我们是一家专注于法国纯手工定制箱包的品牌，产品畅销国内外高端商场，深受国内多位知名影视明星的喜爱与推荐，深度融入时尚产业前沿，现诚邀对时尚领域充满热情的伙伴加入团队。 工作内容：负责小红书、微博、抖音等平台博主合作对接，撰写推广文案，参与内容拍摄（具备良好的手机摄影能力即可） 招聘要求：高中及以上学历，审美能力强，日常活跃于微博、小红书等社交平台，了解KOL投放机制或具备销售经验者优先。踏实肯干，责任心强，耐心细致，性格温和，具备优秀的沟通协调能力（特别强调：需脾气好，有耐心！！） 工作时间：轮班制，10:00-22:00 薪资待遇：试用期三个月，月薪6000元（可申请每周包住一天，凭发票报销）无提成 转正后，底薪5000元+提成+绩效（提成与绩效根据合作博主的数量及质量评定，标准清晰透明），综合收入8000-12000元 工作地点：浦东新区六灶鹿顺路33号4号楼5层（请在投递前确认通勤是否便利！）

岗位职责： 1. 负责平台在多类型物业业态中的业务拓展，开展客户拜访、关系维系、商机发掘及项目合作的商务洽谈等工作 2. 结合市场战略布局，规划线下物业渠道的拓展路径，收集并分析行业动态与本地市场信息，完成区域业务调研与评估 3. 在区域目标分解基础上，制定各阶段、各片区具体的拓展时间表与任务执行计划 4. 代表平台对接新物业客户，主导商务谈判，编制物业服务合作方案（涵盖合作方式、服务范围、收费细则、实施节点等内容） 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备出色的沟通协调与谈判能力，了解物业行业运营管理流程者优先考虑 2. 熟知物业管理相关法规政策、行业运行现状及未来发展方向 3. 具备较强的开拓意识与创新能力，拥有良好的商务谈判技巧和资源统筹整合能力