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一级建造师(机电)
8千-1.2万/月
一级建造师经验不限高中
1、工作地上海静安区 2、有B证优先 3、欢迎刚拿到证书的新一建人员
一级建造师建造师3-5年大专机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责: 1. 主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4. 领导项目团队,统筹分包单位管理,落实各项规范与标准要求 5. 配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求: 1. 持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,接受短期出差或驻场 5. 无在建工程限制,信用良好,未被列入建筑市场黑名单
一二级建造师
3.5-4.5万/月
一级建造师经验不限大专市政工程机电工程工业建筑经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理; 2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求; 3. 协同团队推进项目进度,保障各阶段工作按期交付。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识; 2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力; 3. 持续追踪行业发展趋势,主动提升专业技术水平。
一级建造师
2-2.1万/月
一级建造师5-10年大专构筑物工程工业建筑经验国内派遣一级注册建造师兼职
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项,或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项,或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项,或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师5-10年高中具备一级机电建造师机电工程施工单位机电工程经验
一级机电建造师,精通强弱电给排水消防及资料
市政机电一级建造师
1.3-1.5万/月
一级建造师大专市政工程机电工程
市政机电一级建造师,管理现场施工
一级建造师经验不限大专二级建造师可兼职安全员B证
诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚,薪资水平高 不限工作经验,欢迎咨询洽谈
一级建造师3-5年学历不限
上海双江建设项目管理有限公司诚聘英才 公司简介 上海双江建设项目管理有限公司,在建设项目管理领域深耕多年,凭借专业的团队和丰富的经验,在行业内树立了良好的口碑。我们秉持着创新、高效、严谨的工作态度,致力于为客户提供全方位、高品质的项目管理服务。现因公司业务拓展,诚邀优秀的一级建造师(市政)加入我们的团队。 招聘岗位 一级建造师(市政) 岗位职责 1.负责市政工程项目的整体规划、实施和监控,确保项目按照合同要求和相关标准顺利进行。 2.运用工程监理经验,对施工现场的质量、安全、进度和成本进行严格把控,及时解决施工过程中出现的问题。 3.组织并参与施工图纸会审、技术交底等工作,审核施工组织设计和专项施工方案。 4.与业主、设计单位、施工单位等各参建方保持良好的沟通与协调,确保项目各方信息的及时传递和有效沟通。 5.负责整理和归档项目相关的文件资料,保证资料的完整性和准确性。 任职要求 1.持有一级建造师(市政)证书,证书真实有效且可注册到本公司。 2.具有[X]年以上市政工程监理工作经验,熟悉市政工程施工流程和质量验收标准。 3.具备扎实的专业知识和丰富的现场管理经验,能够独立解决工程中的技术问题和突发状况。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 5.工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 6.熟练使用办公软件和工程管理相关软件。 福利待遇 1.双休制度,让您在繁忙的工作之余有足够的时间放松和陪伴家人。 2.具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验进行合理调整。 3.完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.良好的职业发展空间,公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工实现个人价值。 5.舒适的工作环境和和谐的团队氛围,让您在工作中感受到家的温暖。 工作地点 上海市宝山区真大路450号
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好 岗位职责: 1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2. 监督工程实施过程,确保符合国家规范及相关技术标准 3. 配合项目团队推进进度,保障工程按期交付 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够自主开展工作,具有应对和解决实际问题的素质 3. 主动学习行业新技术、新规范,持续提高业务水平
正面吊月结
招聘正面吊司机,工作地址位于上海宝山太平货柜。底薪2740元,另有产量奖2000-4000元,绩效奖金,加班费及过节费。下午3点半之后加班按1.5倍计算(23.6元/小时),假日全天双倍(31.5元/小时),法定假日三倍(47.2元/小时)。月综合薪资约9000-12000元。工作满7天,首个周五可预支工资。每月15至18号发放上月工资。吊装岗位暂无活时,需开叉车,要求持有Q2证书。
上海 宝山区
10月3日 02:22拨打电话
塔吊司机指挥工
上海浦东招聘一开一指挥人员,单指挥优先考虑。年龄要求45岁以下,54岁以下。工资为12500元/月,加班费为45元。需持有上海建工医院有效期的体检报告。有意者可报名。
上海
10月3日 02:22拨打电话
保姆月结
老人能自理,主要是保洁、洗衣、做饭,家里二居室阿姨有独立房间。要求:有照顾老人经验、会做家常菜、识字,有爱心、耐心和责任心。身高158厘米以上,58岁以下阿姨,工资5000月,国定假过年一起休,过年有红包。老单。
上海
10月3日 02:22拨打电话
绿化
兰谷路小区招聘绿化领班和绿化工,男女不限,年龄62岁以下,工作时间7点至下午4点,含1小时用餐时间,月休四天,不包吃住。 绿化领班:工资5000元(试用期4800元),要求会使用智能手机拍照,会写字,熟悉绿化机器,具备管理能力。 绿化工:工资4500元(试用期4200元)。 工资统一发放至兴业银行卡。
上海
10月3日 02:22拨打电话
保洁开荒保洁1-4天
接单加我顶班现结顶班现结地址:上海市徐汇区龙州路995号徐汇梅陇商业中心店上岗时间:时间:1小时,8:00前打扫好,薪资:现结30元/次要求:有保洁经验
上海 徐汇区
10月3日 02:22拨打电话
一级建造师
8-9千/月
一级建造师5-10年大专房屋建筑施工单位
【招聘】驻场一级建造师 要求:人证合一,具备项目驻场实操经验,熟悉现场管理、资料报审等相关工作。 工作地点:广西防城港市 薪资:待遇优厚,面议 联系人:李女士 有意者欢迎致电洽谈!
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限房屋建筑建设单位一级注册建造师
一建工程师高工 施工员+高工1名 质量员+高工1名 安全员C1+高工1名 安全员C3+高工1名
建造师一级建造师经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系,保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作,确保合规交付 5. 承担项目全过程风险管控与应急处置,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程,可以立即调入公司的) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建筑法规与标准规范 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力 5. 无在建工程限制,信用良好,无不良执业记录
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
一级建造师
施工工地需要一名工程管理人员,有在大建筑企业一线施工管理多年经历,会沟通,懂建筑技术懂图纸会预结算,会资料,人品好
酒水销售,店长
7千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
门店负责人
5-6千/月
店长1-2人
平时负责园区烧烤露营地的管理,安排人员每天工作,负责安全,食品安全。要求有责任心,工作负责的人,
工长工程师
上海FPSO项目招聘以下岗位: - Project Regulatory Engineer,11月开始,本工合同。 - Construction Structural Supervisor,尽快到岗,合同期至28年5月。 要求具备相关项目岗位经验,面试将以英语进行。欢迎推荐和自荐。
上海
9月24日 07:19拨打电话
店长1-2人
1. 年龄25‑45岁,有餐饮门店管理经验,快餐、饺子、小吃店店长优先 2. 负责门店整体运营:人员排班、出品质量、环境卫生、原料库存、外卖平台维护 3. 管控损耗、控制成本,完成门店营业目标,带教新员工 4. 做事踏实能吃苦,能接受餐饮轮班,早中班,节假日轮值 5. 有服务意识,服从品牌标准化操作,懂食品安全管理
建筑工程建造师
1-1.5万/月
二级建造师1-3年大专
岗位资质要求:建筑工程专业一级二级建造师,有安全生产B证,同时拥有房屋修缮证书,有意者联系
上海钱大妈招聘:顶班店长1名开始上班,顶半个月左右待遇私聊地点:浦东三林同步
店长1-2人
上海钱大妈招聘:顶班店长1名开始上班,顶半个月左右待遇私聊地点:上海浦东三林同步
上海
10月2日 18:06拨打电话
店长1-2人月结
上海馄饨店招店长一名要求会包大小馄饨,会看外卖单,要手脚麻利有责任心不计较,13小时工资7200半桶水上班摸鱼者勿扰(不会说会的)联系电话:还可以百分之十的分红
上海
10月1日 07:51拨打电话
一级建造师
1-1.5万/月
一级建造师5-10年大专房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
只需要桩基围护地基与基础深基坑一级土建项目经理,没做过的请不要打扰 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2.具备工程项目管理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3.熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的组织协调与沟通能力 4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守和抗压能力 5.无在建项目限制,信用良好,未处于执业资格暂停或处罚期岗位职责: 1. 全面负责工程项目施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制,确保项目按期优质交付 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案,组织技术交底并监督现场落地执行 3.协调建设单位、监理单位及各分包方关系,高效解决施工过程中的重大技术与管理问题 4.牵头项目竣工验收、工程资料归档及结算配合工作,保障全流程闭环 5. 严格执行国家及地方建筑法规、强制性标准和行业规范,落实合规管理与风险防控 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位与实际工作单位一致 2. 具备3年以上大型房建或市政类项目现场管理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备独立编制方案及处理技术问题的能力 4. 组织协调能力强,责任心强,能长期驻场,适应高强度工作节奏 5. 信用良好,无在建项目冲突,未处于执业资格暂停或行政处罚期
巡店员月结
岗位职责 1.市场营销策划 ●门店运营督导 ●巡查门店,优化服务流程 2.监控数据及汇总(如客户复购率),提出改进方案 3.资源整合 健康管理师团队,确保服务标准化 任职要求 硬性条件 1.25-35岁,市场营销、医学、营养学、健康管理相关专业优先(非必需但加分) 2.2年以上相关岗位从业经验 核心素质 1.责任心强,抗压力好,擅长沟通协调 2.执行力强:能将计划快速推动市场落地执行,愿意配合市场计划 3.结果导向:能通过数据发现问题,并制定整改计划 基础待遇 1.月薪6~10K(根据资质浮动) 2.免费住宿(标准2人/间,不住宿可获住房补贴) 长期发展 1.2年培养,有资质可开店或接店 2.晋升为区域负责人后,可获门店股权
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
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