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铝材厂 新兴岗位：挤压/上下料/包装工（男女不限）入职一个月后体检 CNC岗位：25-35岁，有经验的优先，能适应两班倒。（面试通过需要体检后入职） 挤压工 50人 #7000-10000元/月 喷涂上下料 30人 #7000-9000元/月 包装工 20人 #6000-8000元/月 CNC 4人 #6000-9000元/月 上班时间：7:00-19:00，半月转一次班，月休四天 食宿：免费住宿，水电均摊；吃饭个人承担30%，公司补贴70%，刷卡消费， 其他岗位任职要求：28-50岁 需身体健康，肯吃苦耐劳，能接受两班倒，有铝材经验尤佳。 福利待遇：月休四天，入职购买社保五险，提供食宿，节日礼物，生日礼品，五星级温泉度假酒店免费度假旅游等。 只要无犯罪，不残疾，愿意做100%通过率。 只接收没有在凤铝做过正式工的员工（做过正式工的员工过去入职没有费用） 注意：无犯罪记录，刷身份证过机

临安长白班电子厂（长期） 工作稳定，无流失好厂 长白班+坐班+恒温车间。 做汽车传感器，工作轻松简单，不是流水线 要求：18-47岁，手脚灵活视力好，有耐心。 薪资福利：20元/小时，包吃工作餐，伙食两荤两素。 上班时间：8-8点，偶尔会有加班，月工时300左右。

上海市嘉定区招石膏板吊顶

上海市奉贤区招预埋水电 岗位职责： 1.负责建筑项目中水电预埋管线的定位、开槽、布管、穿线及封堵作业 2.严格按照施工图纸和规范要求完成预埋施工，确保位置精准、工艺合规 3.配合土建进度，及时完成各阶段预埋任务，避免返工与工期延误 4. 对预埋材料进行现场验收与合理使用，节约成本并保障质量 任职要求： 1. 具备水电安装或预埋相关工作经验，熟悉建筑结构与施工流程 2.熟练掌握PVC、JDG等预埋管材的加工与敷设工艺 3. 能识读水电施工图及建筑结构图，具备基本放线定位能力 4.吃苦耐劳，适应工地环境，安全意识强，服从现场管理 5.年龄要求：30-45岁之间，工资面议

上海市闵行区招开槽/切割

上海市宝山区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工 拆除垃圾清运，踏实靠谱的，服从安排指挥。 磨洋工、捣浆糊的不要，踏实做事情的长期稳定工地

【石家庄辛集汽车座椅厂】厂区扩建 急招缝纫工（大量缺口） 岗位优势：纯坐班、长白班、恒温无尘车间、干净轻松、人性化管理，订单常年稳定，适合长期干！ 招聘要求 男女不限，18-57周岁，有基础缝纫经验即可，新手有基础也可安排！ 工作内容 汽车座椅面套缝纫加工，简单易学，手工细活、轻松不累，无重体力劳动，车间环境整洁舒适。 上班时间 早8:00-晚8:00 纯长白班，无夜班！旺季少量加班，作息规律不熬夜。 真实薪资（无套路透明发放） 1. 熟练缝纫工：23元/小时 2. 初学有基础：15元/小时 3. 综合月薪：7000-8000元 4. 月结工资，中途可预支生活费，薪资准时不拖欠！ 入职福利 免体检、手续极简，带行李当天安排住宿，即日上岗 食宿保障 厂区免费包吃包住，吃住一体化，生活方便，省钱省心 工作地址：石家庄辛集市 本厂长期稳定、管理宽松、不拖欠工资，真心找稳定缝纫活的老乡直接联系！

流水车工（缝纫工）： 一、包吃、包住（免费1-3人空调房、夫妻房等）、买保险、免费停车，月休2-6天； 二、新工福利：补贴工资+计件工资=应发工资 1、前三个月：补贴100元/天，再加计件工资； 2、另有连续在岗周期补贴如下（也就是）： ①满6个月奖励1000元； ②满12个月奖励2000元； ③满36个月奖励3000元。 郑重说明：我们承诺不因缺货导致放长假，更不会因赶货通宵加班，货源常年平稳。 联系方式：田老师（微信同号）

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本厂招长做挡车工2名（夫妻工优先），看15台平板，联系电话

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任职要求：年龄18-40周岁，身体健康，能够适应车间流水线作业。服从车间排班管理，接受12小时两班倒、做六休一作息 工作内容：半机械+手工装配汽车小型零配件，工序简单易上手，工作强度适中。恒温空调车间，冬暖夏凉工作环境舒适。 正常满月在岗薪资：24元/小时，每日按照11工时核算薪资，部分岗位额外设置岗位补贴与绩效奖金，月综合薪资约7500元； 未做满整月离职，工时单价按20元/小时结算。 每月15日准时发放上月整月工资，每周支持薪资预支； 餐饮：厂区免费提供一日两顿工作餐； 住宿：酒店公寓式4-6人集体宿舍，配备空调、洗衣机等全套生活设施。

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1、开展市场与品牌分析调研，整合流行趋势信息，结合参考样衣进行试穿及版型设定。 2、负责设计企划编制，涵盖风格搭配look、面辅料规划、色彩方案、版型统筹、缝制工艺及二次加工工艺设定等内容。 3、依据商品企划数据，运用AI软件完成款式设计图稿，参与内部审稿并沟通调整，制作中文工艺单及英文报批文件提交美方审核。 4、覆盖线下渠道、线上平台及奥莱专供等多条产品线的设计执行。 5、配合生产团队跟进打样进度，确认样品质量与工艺落实情况。 6、回样后进行试穿评估，优化版型细节，完成修正与最终确认，并处理开发过程中的其他设计相关事务。 7、定期参加销售终端售罄会议，分析销售数据，结合反馈及时调整与优化产品设计细节。 任职资格： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上休闲工装风格男装设计经验，熟悉全品类产品开发，含基础平面、针织、牛仔及梭织工装水洗类。 3、熟练掌握基础平面设计应用、设计企划输出、面料风格与品质判定、版型确认，精通缝制工艺与二次加工工艺。 4、具备基础英语读写能力，可撰写英文邮件用于美方审批沟通。 5、具有商业洞察力，时尚感知敏锐，逻辑清晰，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏。

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