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找挂吊牌工两名，能干的联系

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男女不限｜18‑42 岁，初中以上学历 两班、三班岗位可选，面试可参观车间 免费工作餐，免费四人间公寓 技能岗位高额津贴，满半年享有留任奖励 满月可（政策二） 薪资详情 综合员工 28 元 / 小时 政策一：25 元 / 小时 + 3 元 / 小时留任奖励（奖励发放 6 个月，不满 70 小时无奖励） 政策二：25 元 / 小时无税直发 + 3 元 / 小时留任奖励（发放 6 个月，发薪当月 20 号不在职无奖励） 计薪规则：两班点对点计薪 11.5 小时；三班 8 小时，吃饭不扣工时 夜班补贴 60 元 / 晚 技能岗入职三个月后岗位津贴 1000‑1600 元 / 月 政策二上班满月 需要常规体检 + 听力测试 工作内容：电子产品生产制造 吃住福利 免费工作餐 免费 4 人公寓，水电自理 面试信息 面试时间：中午 12:40 之前到场面试 面试可看车间

职位详情： 1、主导品牌女装每季的设计与开发工作； 2、根据品牌年度研发规划，推进灵感构思、款式创作，掌控当季整体产品调性、主题方向、系列划分及波段安排，统筹面料选择、流行色彩应用与工艺设计等要素； 3、按照既定的产品开发节奏，在规定周期内高效完成高质量的设计图稿任务； 4、落实公司每月设计目标，完成产品设计输出、工艺单编制，跟进样衣制作流程，确保设计理念通过样衣准确呈现，协同版师完成打版、审版及样衣修正，保障样板精准落地； 5、负责全品类产品的搭配设计，并参与Lookbook拍摄相关工作。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌女装设计岗位工作经验； 2、具备扎实的手绘能力，熟练操作各类电脑设计软件； 3、精通品牌服饰设计与开发全流程，拥有较强的版型把控经验及面辅料应用能力； 4、持续关注时尚动态，了解市场需求变化； 5、具有出色的创意表现力与设计执行能力，工作认真负责，善于团队协作，能适应高强度工作节奏。

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