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任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

【岗位职责】 1. 组织化运力的招募与管理、团队搭建，非组织化运力的培训与建联；负责管理和培训（标准化服务培训），与专送骑手运力协同。 2. 制定活动策略（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行钱效、人效的提升。 3. 对区域的体验指标负责，推动运力结构、单结构调优工作落地，提升配送效率。 4. 优化众包业务的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验、运力服务质量，降低配送成本。 5. 处理突发事件，解决运营中出现的各类问题及异常情况。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上即时物流管理经验，有城市物流开站经验。 2. 对即时物流有一定的理解和认知，具备一定的众包活动运营能力。 3. 熟悉本地生活，有O2O互联网经验。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。 5. 具备即时物流管理经验优先考虑。

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1028号通用物流邮政白班小件人员1+黄木文2+丁耿权3+林创鹏4+吴小英5+李荣6+纪慧斌7+吴坤茂8+曾丽梅07:00上班-货完下班提前十分钟到达，别踩点上下班一定要签名（漏签自己负责）注意:不准迟到、请假提前一天、不接受上班前请假到了联系陈伟

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岗位名称：分类员；扫描员（长期工）岗位要求：1.男女不限，年龄18-45岁；2.能适应夜班工作，工作时间为6点到凌晨3点左右；3.手脚快，能适应小件分类和扫描工作。薪资待遇：1.长期计件制，月收入6000-9000元；2.提供夜宵；3.享有生日福利、节日福利、年度奖金、购买保险等福利。