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注塑班组长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
注塑领班 岗位要求: 1、年龄40周岁以下,具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责: 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷化工新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导,提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组 4. 责任心强,执行力突出,具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
生产管理包吃包住月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理电子/半导体
岗位职责: 1、熟悉电子、或者玩具的物料及产品 2、了解生产现场制程工艺及人工操作标准作业规范管理,对生产产能达成与品质控制有较强的意识和控制能力 3、具有较强的管理能力和影响力,主导生产计划开展;对生产过程监督,管控,问题纠正,问题解决。 4、提升生产效率,优化人员配置和作业规范,提高人效和产能,满足紧急生产,主导生产紧急事务协调工作 5、生产物料损耗统计与跟进,跨部门需求对接。 岗位要求: 1、至少接触过电子产品或玩具等流水线类目,带过1-2年流水线经验,至少有排拉经验 2、年龄:24岁-45岁。 2、有责任心,沟通逻辑强 薪资待遇: 试用期6000,转正需要面谈。提供食宿
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
要求有责任心沟通能力调配能力强的熟悉文胸收腹带工艺优先 岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量。 2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,保障安全生产与规范操作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应倒班及生产现场工作环境。 2.熟悉基本的质量标准和安全生产规范,能带头执行公司各项规章制度。 3.有团队管理经验,能够有效带领班组达成生产目标。 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽条件。
车间指导
8000-9000元/月
生产管理1-2人学历不限
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率。 2.监督生产流程,把控产品质量,及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育,提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接,保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据,配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求: 1.具备1年以上制造业生产管理经验,有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程,具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责,适应倒班安排,能承受一定的工作压力。 5.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽条件。
生产拉长
5000-7000元/月
生产管理1-2人学历不限全职
熟悉玩具装配,排拉,排装配岗位
喷印线组长
8000-13000元/月
生产管理经验不限中专/中技UV团队管理生产设备管理包装/印刷广告制作印前排版生产成本管理
岗位职责: 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护,保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程,提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理,落实6S现场规范,按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质(如金属、塑料)调整打印工艺参数,解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件,配合优化输出文件,确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录,并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,设计或印刷类专业优先,有制造业从业经验者优先; 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺,具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责,能接受轮班工作安排。
注塑主管
1-1.6万元/月
主管5-10年大专
注塑生产安排,调机
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
主管主任
车间主管(电子厂)招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行,管控产量、质量、效率与安全;优化生产流程,解决现场异常,降低损耗;督导5S、纪律与作业规范,协调物料、品质、工程等部门,确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验,懂现场管控、执行力强。
汕头潮南区招给排水,水工,桥架/支架安装,水电,强电
桥架水电工水工强电工抗震支架安装给排水工
汕头潮南招给排水,水工,桥架/支架安装,水电,强电
汕头 潮南区
6月8日 10:54拨打电话
营业员
招聘汕头连锁超市招聘,新店筹备,水果主管多名7000-8000提成水果小弟多名底薪4500提成蔬菜主管多名底薪7000-8000提成猪肉主管一名8000+提成猪肉师傅多名6500+提成以上职位包吃包住,要求同等主管职位经验3年以上,会叫卖,优先酒鬼鬼半桶水勿扰,联系电话同步
汕头
6月8日 10:54拨打电话
汕头潮南区招工地小工/杂工、架子工、装修木工、开槽/切割
300-400元/天
开槽小工架子工装修木工1-2人
汕头市潮南区谷饶 招工地小工/杂工、架子工、装修木工、开槽/切割
汕头 潮阳区
6月8日 10:52拨打电话
广东汕头招B2司机,工作地址:
B2
招B2司机,工作地址:汕头市
汕头
6月8日 10:52拨打电话
汕头潮南区招建筑木工,工作地址:贵屿镇
建筑木工
招建筑木工,工作地址:汕头市潮南区贵屿镇
汕头 潮南区
6月8日 10:51拨打电话
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限高中全职
生产班长:1个,,25-40岁,有做过生产车间班组长的经验,有一定的管理能力,良好的沟通协调能力,工作勤奋,有上进心,根据生产需要能配合加班,偶尔需要轮晚班,在生产车间主要从事生产操作以及班组日常生产管理等工作,正常每天早8.30至下午5.10(忙季可能会提前到早7.30上班),午餐40分钟,根据订单多少配合加班,八小时保底4000(试用期后底薪4500,表现好的还有晋升加薪的机会),每天工作8小时以上都算加班费,6天制,周日加班以后给轮休补休或计算加班费,包吃工作餐+餐补,住宿补贴200-400(根据工龄),有加班费、投五险、夏季有高温费、节假日有福利等。
SMT组长包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结1-3年大专全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
知识城电子-组长&技术员 主要岗位: MI组长:要求有1年以上MI组长工作经验,熟悉MI制程,DIP后段,测试包装 AOI设备技术员:要求有AOI设备这方面经验,熟悉AOI主流品牌,有1年以上相关工作经验 SMT设备技术员:要求1年以上SMT设备经验,精通松下或者西门子贴片机 PE技术员:PCBA板卡生产经营,懂SMT工艺、MI工艺 TE技术员:要求有1年以上电子制造测试相关经验,有PCBA/TV板卡测试经验,熟悉ICT,FCT 维修技术员:要求有1年以上,PCB板维修技术员经验 IE技术员:要求有PCB线路板行业相关工作岗位1-3年经验 SMT组长:要求有1年以上SMT组长工作经验,熟悉SMT整体工序流程 TEST组长:要求有1年以上PCB板行业测试组长工作经验,精通ICT/FCT/功能/老化等测试原理与流程 以上岗位要求: 18-40岁,男女不限,身体健康,无纹身,无案底 待遇:月薪8k左右,包住提供吃(餐补300元/月,4人间公寓宿舍,环境好,住宿配空调、热水器、洗衣机,住宿),宿舍在厂区旁边,走路2-3分钟,订单充足,工时稳定。
生产组长包吃包住20人以上1-3年学历不限
知识城电子厂 特殊岗位,到厂面试,上升空间大 [爱心]生产组长多名(同工同酬,需做过DIP插件、TEST测试组长带线经验,月入6K-10K) [爱心]技术员多名(同工同酬,有做过SMT编程技术员经验,PE技术员经验,TE技术员经验,要有相关工作经验,月入6K-10K) [爱心]品质5名(21-23元/小时,有电子厂IPQC/OQC/IQC相关经验优先) [爱心]仓管员3名(21元/小时,会操作仓管系统懂电脑) [玫瑰][玫瑰][玫瑰] 以上岗位一定要有相关电视机或者电子厂相关经验,薪资都是面试后人事定薪。 男女不限,18-40岁,以上岗位有相关经验的优先,包住提供吃(餐补每月300元),4—6人间,热水器、空调、洗衣机、空调车间,同工同酬劳务工人员,。
生产管理免费培训20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理新能源
年龄18-38岁,高中/中专或以上学; 2年以上电子行业生产管理经验,管理30-40人; 3、熟悉生产流程,有品质意识; 4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度; 5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报; 6、熟练操作电脑,需要会做表格。 薪资构成 底薪:2800-3400元,每年有2次调薪机会; 岗位津贴:代班长500元/月、班长800元/月; 绩效奖金:试用期1300-1500元/转正1500-1800元; 夜班津贴:30元/晚;转正后KPI奖金:300-600元/月; 加班费:按照底薪计算加班费,预计2500-3000元。 +税后7.5-8.5K 满勤综合试用期税后收入7-7.5K,包住+餐补(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天) 夬聘 入职奖金:现在入职还可享有1800元的入职奖金,分300*6个月发放。 上班时间:两班倒(1个月倒一次班 量到岗 白班:07:30-16:15,加班16:15-18:15(或8:00上班往后推迟30分钟) 晚班:19:30-04:15,加班04:15-06:15,中午休息吃饭45分钟 批 综合福利 职 1、五险一金及商业保险,带薪年假,15号发工资,只能中国银行卡; 免费班车(覆盖斗门、湾仔、北山、南屏、广生、莲塘、14村、坦洲等地); 免费宿舍(配备空调/热水器/洗衣机/饮水机); 年终奖(按全年出勤天数核算)6、免费年度体检(入职不体检) 4、伙食补贴(8小时补贴10元/天、10小时补贴14元/天); 7、年度旅游+公司社团(篮球、羽毛球、爱乐者、舞蹈、志愿者等协会)。
生产班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结经验不限学历不限
生产班长:(制造业有经验的班长为主) 1.按生产计划分配班组任务,统筹产品包装全流程作业,确保按时完成生产指标。 2.监督包装质量与操作规范,巡检并纠正违规行为,降低不合格率。 3.负责班组考勤,排班及技能指导,协调内部关系,提升团队效率。 4.管理包装设备与物料,定期检查设备状态,管控物料消耗,避免浪费。 5.落实车间5S与安全生产要求,排查隐患,保障作业安全。 6.统计生产,质量等数据,填写报表并及时向上级汇报工作情况 质检类班长: (制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验) 物流类班长: (制造企业入出库,配送材料,领料仓库管理经验) 以上至少是制造业经历 20-38周岁,男女不限  发薪日:每月20日(节假日会提前发) 员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元 上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。 基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。 餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
版房主管/经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技内衣/泳衣/家居服点胶服装贴合擅长AutoCAD擅长ET熟悉面辅料市场无痕工艺制版打版
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队能力(如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等)。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与材料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化打版作业流程,压缩样衣制作时间,提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作与日常维护,保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,亲自试穿验证效果,纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析,主导技术调整,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D打版、智能排料等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:5年以上服装制版工作经验,3年以上版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题诊断与决策能力。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差
跟进车间生产进度,负责任,刻苦耐劳
跟单文员
3000-8000元/月
跟单文员免费培训有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责: 1.负责客户订单的跟踪与处理; 2.协助完成业务流程中的客户资料整理与归档; 3.协助客户处理产品问题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力; 2.熟练使用办公软件,如Excel,Word等; 3.工作认真细致,责任心强,能适应一定工作强度
生产跟单
生产跟单
有3年以上工厂跟单经验
主管学历不限
薪资待遇 · 月薪:5000-7000元(能力强者可面议) 岗位职责(懂工艺+懂流水线) 1. 负责流水线日常生产安排,监督各工序按工艺标准作业,及时解决产线工艺异常; 2. 优化流水线平衡,提升生产效率,降低物料损耗; 3. 制定及修订作业指导书(SOP),培训新员工操作规范。 岗位职责(懂产品开发) 1. 参与新产品打样、试产及量产导入,从生产工艺角度提出改进建议; 2. 协助研发部门完成产品结构、装配工艺的可行性评审,确保新品能顺利上线。 岗位职责(人员管理统筹) 1. 统筹管理流水线员工(20-50人),合理安排排班、调岗及考勤; 2. 负责班组人员的技能培训、绩效考核及日常沟通,提升团队执行力; 3. 协调品质、物料、维修等部门,保障生产计划按时完成。 任职要求 · 学历不限,识字,能看懂工艺图纸及SOP; · 3年以上流水线生产管理经验,熟悉电子产品行业装配工艺 · 能独立处理产线常见工艺问题,会使用基础办公软件或ERP更佳; · 有责任心,能带队吃苦,动手能力强。 福利与地址 · 节日礼品、年终红包、优秀员工奖 · 地址:广东省汕头市潮南区司马浦镇趣味熊手作创艺社2楼 特别说明 本岗位更看重实际动手能力和产线管理经验,学历不做限制。只要您带过流水线、懂工艺、能带队、愿意参与新品开发落地,欢迎直接到厂面试或在线沟通。无经验的也可以慢慢培养内部提升为主管
自动车床中大师傅
1.1-1.2万元/月
车工包住包吃1-2人月结全职自动车床师傅专业师傅机械仪器有机械常识能看懂图纸健康证
精通凸轮设计,改机修机,综合管理能力强
车间文员统计岗位
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责一线员工的考勤管理,发现考勤异常情况及时向上级汇报; 2.核算临时用工人员的工时数据; 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类专业者优先考虑; 2.熟练操作Excel等常用办公软件; 3.具备较强的数据敏感度,工作态度认真、细致负责; 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:30,月休4天
汕头潮南区内裤厂急招工,收发1员地址,司马小西洋电话,
5000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
内裤厂急招工, 收发1员 地址,司马小西洋 电话,
自动车床师傅
1.1-1.2万元/月
车工包住包吃1-2人月结
要求:凸轮设计,改机修机,产品生产安排与质量控制,综合管理能力强,
跟单员
3000-4000元/月
跟单文员月结经验不限大专厨具玻璃盖跟单文员
工作内容 1.跟进订单的生产执行情况,确保各环节按计划推进并按时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产作业有序开展; 3.监控产品品质状况,及时识别并处理生产过程中出现的异常问题。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能妥善应对生产现场各类突发状况; 2.工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力和工作态度; 3.熟悉基础文职操作,可完成相关文件资料的整理、记录及归档任务。
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