【岗位职责】 1. 负责改货生产流程的组织与实施，确保作业顺利进行。 2. 监督生产进度与质量，及时处理现场异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

注塑领班 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备3年以上注塑领班工作经历 2、具有积木制造行业从业经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责注塑车间的日常现场运营与管理 2、负责处理生产过程中模具及设备的调试与故障排除

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导，提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标，持续优化效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组 4. 责任心强，执行力突出，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先

招聘注塑领班：17台机伊之密为主有3年以上调机经验，熟炼操作五轴机械手，年龄25-50岁，地址：莲下神州电话

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率。 2.监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题。 3.组织班组人员进行岗位培训与安全教育，提升团队操作技能和安全意识。 4.协调与其他部门的工作衔接，保证物料、设备及人员的合理调配。 5.记录并上报生产数据，配合上级完成产能分析与持续改进工作。 任职要求： 1.具备1年以上制造业生产管理经验，有带班经验者优先考虑。 2.熟悉生产现场管理流程，具备基本的质量与安全意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成生产任务。 4.工作认真负责，适应倒班安排，能承受一定的工作压力。 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件。

岗位职责： 1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排 2.负责依据Bom表协助排拉 3.负责监督员工操作是否规范，及时纠正错误，保证生产线的安全、畅通生产 4.保证质量与生产量达成率，完成生产任务，以及提高效率，持续改进操作方法，如有问题及时向上级汇报 5.负责提供生产线每时段生产数据，如实反映生产情况 任职要求： 1.1年以上积木车间生产拉长经验，会调机/简单修机 2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺（陀斯机/维邦机/三三机）

【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的日常运作管理，合理安排生产任务并监督执行； 2. 组织协调人员、设备及物料，确保生产流程顺畅和效率提升； 3. 及时处理现场异常情况，对质量问题进行初步分析与反馈； 4. 监督作业标准执行，落实安全生产规范； 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 【岗位要求】 1. 具备基础的生产现场管理能力，能有效组织班组作业； 2. 熟悉基本的生产流程和作业规范，有较强的执行力； 3. 能适应生产现场工作环境，具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 5. 学习能力强，愿意在生产管理方向持续发展。

岗位职责： 1. 负责UV平板打印机的日常运行操作、设备调试与常规维护，保障机器持续稳定运转。 2. 按照订单紧急程度合理规划生产排程，提升产线运作效率。 3. 承担当班期间生产现场的组织管理，落实6S现场规范，按时提交当日生产数据报告。 4. 针对不同材质（如金属、塑料）调整打印工艺参数，解决色差、断墨、飞墨、漏白等印刷异常问题。 5. 与排版人员协作核对拼版文件，配合优化输出文件，确保高精度、规模化订单顺利完成。 6. 登记设备故障与维修记录，并基于实际运行情况提出可行性改善建议。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，设计或印刷类专业优先，有制造业从业经验者优先； 2. 能够独立应对喷头堵塞、平台校正、UV设备日常保养等技术性问题。 3. 掌握压墨操作及喷头高度调节等关键操作流程。 4. 熟知UV墨水性能及材料表面涂层处理工艺，具备基本色彩控制能力。 5. 工作认真负责，能接受轮班工作安排。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、安全意识和成本意识 4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先，学历不限

薪资待遇：6500-7000元，具体根据能力详谈 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：30-22：00/ 周六晚上休息，15号发工资+放假 岗位福利：包吃包住，年底年终奖，节假日礼品或红包，下午茶，加班费，团建活动 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协调物料、设备与工艺问题，及时向上级汇报异常并推动解决 5. 落实现场6S管理及安全生产规范，营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求： 1. 具备拉长管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励班组成员 3. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

汕头地区招聘砸墙师傅，明天开工。

汕头市潮阳区招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、桥梁

招聘做砖批墙的师傅4至6名，另招小工4名。

招聘做砖批墙的师傅4至6名，另招小工4名。

朝阳区西潞镇安装卫生间门13个。

铁山外资企业 手机包装盒 招聘线长6名，上六休一 五险一金 有无经验均可，年龄30以内，男女不限 综合工资在6000左右，管吃 房补200/月 有意向报名面试

【岗位职责】 1. 合理分配班组工作任务，监控生产进度，确保按时达成产量目标。 2. 维护现场工作纪律与秩序，管控人力物力成本，降低物料损耗。 3. 规范员工操作方法，保障生产安全，维持作业现场的整洁卫生。 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力与责任心，能够严格遵循生产计划开展工作。 2. 拥有良好的团队协调能力，能有效处理现场突发状况并维持秩序。 3. 熟悉安全生产规范，具备成本控制意识及品质管理基础。 【薪资待遇】

大型食品厂直招｜火锅食材生产岗 【工作内容】 专业生产牛肉丸、肉肠、虾饺等系列速冻火锅食材，岗位操作简单易学；恒温洁净生产车间，工作环境舒适。班次以长白班为主，少量夜班可选，订单稳定常年不停产，不用担心停工待料。 【任职要求】 年龄 18–54 周岁，男女不限，踏实肯干即可。 【薪资标准】 普工计时工价 17 元 / 小时，月稳定工时约 330 小时，综合月薪 5500–6500 元，工资准时发放。 （普工转线长）（年龄：24-35，男女不限）（线长薪资标准：7500+产线提成+岗位福利） 【食宿福利】 厂区配套宿舍，步行 5–10 分钟到车间；免费提供一日三餐、免费住宿，用水免费，电费宿舍平摊，生活成本低。

1. 有冲压五金 / 家具配件厂包装组长经验优先**，熟悉五金件包装防护要求，懂产品防刮、防锈包装优先。 2. 能看懂工单、BOM、外箱唛头，会做产量统计、简单报表；熟悉品质标准，能识别包装不良。 3. 有班组管理能力，安排工作有条理，责任心强，执行力好，能抗压，赶订单时配合加班。 4. 服从车间管理，沟通顺畅，能协调班组矛盾；熟悉 5S、安全生产规范。 5. 学历不限，年龄 28–48 岁，能长期稳定做事。

铁山包装厂招聘线长，有无经验均可，年龄30以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左， 不要求有经验，机灵点的或专科学历的都可以

岗位名称：搬运工。岗位要求：1.年龄30-45岁（搬运工）。2.搬运工需适应7点至6点的工作时间，每小时薪资为17-18元。薪资待遇：具体面议，根据岗位和个人经验进行确定。

达濠麦片厂长白班空调车间，男生175/天，包吃住，可直接入职上班【要求】：23--50周岁，，无大面积纹身【岗位时间】1、长白班:早8点半一夜8点半【岗位】：搬物料，产品覆膜，搬运装板，成品装箱，服从车间安排。        包吃住，入职满7天以上，每周可预支500元；剩余的工资在次月的20号发工作地点：濠江广澳保税区工业园内​联系方式：（）

空调车间，食品包装

薪资待遇 242元/天，工时稳定充足，月综合7000-8000元 工资20号准时发放、不压工资、无乱扣费，出勤稳定另有全勤绩效补贴 岗位优势 免体检入职：不用体检、流程简单、当天面试当天上岗 轻松坐班：电子配件打包小件活，无重体力劳动，不用流水线赶产量 小厂自由：人少管理松，氛围轻松，不约束、不苛刻 食宿情况 厂区包吃包住，食堂饭菜可口，住宿配套空调、热水器、独立卫浴，拎包入住，住宿舒适省心。 任职要求 18-40周岁，男女不限，无需经验、无需学历，认识简单文字即可 身体健康、踏实肯干、服从简单管理，长期稳定做优先安排优质岗位

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

招聘：司炉主管2名 工作地点：广东潮汕地区（汕头周边） 要求：56岁以下，擅长煤炉，持证上岗，具备较强的管理能力，有团队意识，具备机修能力（必须会简单电焊），可以分析设备异常及处理方案，有项目管理经验、团队意识、节能意识，沟通能力强。 薪资待遇：8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐，每年底报销往返老家火车票，每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。 联系电话（微信同号） 如果在忙没听到，稍后会按顺序回复，谢谢。

因扩大生产现招聘PET塑料片材包装工数名 要求年龄50岁以下 能吃苦耐劳 服从管理安排 月薪6500包吃住

【岗位职责】 1. 负责产品研发、模具开发、样品制作、工艺改良全流程管理； 2. 统筹结构设计、模具设计、试模、改模，确保产品顺利量产； 3. 解决生产过程中的工程技术问题，提升良率与效率； 4. 制定工程部门管理制度，管控项目进度与成本； 5. 对接设计、生产、品质，协同推进新品落地。 【岗位要求】 1. 5年以上玩具行业工程管理经验； 2. 熟悉PVC盲盒、毛绒、积木等相关产品优先，熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构设计、样品开发流程； 3. 熟悉ProMAX/3DMAX/ProE/freeform/ZBrush中一个或者多个软件使用者优先； 4. 能独立处理量产异常、模具改良、工艺优化； 5. 有团队管理及项目统筹能力。 工作地点可以选择澄海市区、广州

岗位职责: 协助经理完成日常事务协调 负责产品资料整理及生产数据报表维护 任职要求: 熟练使用Excel、Word等办公软件 行业经验: 具有一年以上文职类工作经历者优先

对接车间生产和公司客户，工作时间早9晚6，晚上不用上班，有无经验都可以，联系电话