
检测员月结
一、岗位职责
(一)原材料检验与验收
1.对进厂的水泥、砂石、外加剂、钢筋等原材料进行取样、送检,依据规范检测其物理性能、化学指标及力学性能。
2.按规范对混凝土试块进行标准养护,测试其抗压强度、抗折强度、抗渗性等指标,编制检测报告。
3.记录检验数据,编制原材料检验报告。管理原材料检验台账,确保可追溯性。
4.对预制构件进行外观质量检查(如裂缝、蜂窝、麻面)及尺寸偏差测量,判定是否符合《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)要求。
(二)试验设备管理与维护
1.负责压力试验机、万能试验机、含气量测定仪等设备的日常校准、保养及故障报修,确保设备精度符合要求。
2.建立设备台账,记录使用、维修及检定周期,粘贴合格标识,严禁使用超期或失准设备。
3.遵守实验室安全操作规程,正确使用防护用品,及时处理废液、废渣等危险废弃物。
定期检查消防器材、通风设备,确保实验室环境安全,防范火灾、触电等事故。
二、任职要求
教育背景:土木工程、材料科学与工程等相关专业大专及以上学历。
专业资质:持有试验员上岗证或助理工程师职称,熟悉混凝土相关国家标准(如GB/T50080、GB/T50081)。
技能要求:熟练使用试验设备,具备数据分析能力,能独立编写检验报告。
职业素养:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
检测员月结
检测人才
(一)政治立场坚定,对党忠诚,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家宪法和法律,坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。(三)取得符合岗位所需的学历学位,专业理论知识扎实,满足岗位专业和技能要求,服从组织的工作安排;(四)具有良好的职业素养和职业操守,具有大局意识、服务意识和团队协作意识;(五)热爱检测行业,认同公司文化理念;(六)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;(七)无劳动就业方面的法律纠纷,未与其他单位签订劳动合同;(八)年龄一般不超过55周岁;(九)需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力,能够清晰地阐述工作任务完成情况,具有一定的调查研究和解决问题能力,具备主动学习知识的积极性;(十)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的;3.曾被开除党籍、开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;6.聘用后构成**避关系的;7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务
薪资福利:(一)薪酬:根据绩效考核(结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果)发放,具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标(1)检测技术负责人:检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。(2)检测报告审核人:检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核,经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分,或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。(二)社会保险:按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金)
山西大同岗位编码:BJZG~10全国环境检测:环保局指定检测机构直签合同20-30周岁,大
6000-12000元/月
质量员月结
岗位编码:BJZG~10
全国环境检测:
环保局指定检测机构直签合同
20-30周岁,大专及以上学历,会开车
工作内容:在加油站、工厂、超市等地方进行取样。
转正后工资6000-12000/月,五险或五险一金,单双休
可全国地级市安置
安置周期 :一个月左右
大学生就业指导中心
南北就业大同招生运营中心
检测员月结
岗位职责:
1、负责山西省朔州市山阴县驻地实验室检测工作,主要为:建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验,道路工程检测,地基检测及相关现场检测等。
2、负责检测数据记录整理并出具报告。
3、负责设备维护和资料管理。
4、完成领导交办的其它任务。
任职资格:
1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。
2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。
3、具有建筑材料,见证取样,土木工程,交通土建等相关专业专科及以上学历。
4、有相关工作经验3年以上,具有中级职称证者优先。
5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康;
6、优秀者可上岗项目技术负责人。
薪酬及福利待遇:
1、薪酬:面议
2、保险:购买5险
3、工作时间:以工地实验室实际情况为准。
山西太原起重机械检验员3001-4500元/月无恐高症,从事塔吊,施工升降机检验。
3001-4500元/月
检测员月结
起重机械检验员 3001-4500元/月
无恐高症,从事塔吊,施工升降机检验。
检测员
工程质量检测人才
(一)略。(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。(三)取得符合岗位所需的学历学位,专业理论知识扎实,满足岗位专业和技能要求,服从组织的工作安排;(四)具有良好的职业素养和职业操守,具有大局意识、服务意识和团队协作意识;(五)热爱检测行业,认同公司文化理念;(六)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;(七)无劳动就业方面的法律纠纷,未与其他单位签订劳动合同;(八)年龄一般不超过55周岁;(九)需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力,能够清晰地阐述工作任务完成情况,具有一定的调查研究和解决问题能力,具备主动学习知识的积极性;(十)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的;3.曾被开除党籍、开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;6.聘用后构成**避关系的;7.其他不宜从事相关工作的情形。公司主要从事建设工程质量检测、地质灾害治理工程勘察、设计、评估、监理等业务
薪资福利:(一)薪酬:根据绩效考核(结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果)发放,具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标(1)检测技术负责人:检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。(2)检测报告审核人:检测结果偏离度、现场监督、技术指导、报告审核等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核,经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分,或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。(二)社会保险:按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金)。(三)福利待遇:包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等,助力员工实现个人价值与职业成长。
1.报名时间:2025年12月10日至2026年6月30日。
焊接
急聘
1⃣焊接工程师
地点:内蒙
2⃣质量工程师
地点:山西
要求:本科学历,中级职称,有石油化工EPC项目经验,年龄45岁以下,可尽快到岗。
☎:
(企业同步)
意向者可发送简历至邮箱
质量员
检测技术负责人
(一)政治立场坚定,对党忠诚,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致。坚决执行党的基本路线和各项方针政策,模范遵守国家宪法和法律,坚决贯彻落实三局党委、岩土公司党委各项决策部署。(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,求真务实,坚持把党的方针政策同岗位实际相结合,卓有成效开展工作,讲实话,办实事,求实效,坚决反对“四风”。(三)取得符合岗位所需的学历学位,专业理论知识扎实,满足岗位专业和技能要求,服从组织的工作安排;(四)具有良好的职业素养和职业操守,具有大局意识、服务意识和团队协作意识;(五)热爱检测行业,认同公司文化理念;(六)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;(七)无劳动就业方面的法律纠纷,未与其他单位签订劳动合同;(八)年龄一般不超过55周岁;(九)需具备良好的计划执行、人际交往沟通以及表达能力,能够清晰地阐述工作任务完成情况,具有一定的调查研究和解决问题能力,具备主动学习知识的积极性;(十)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.在立案审查期间或在党纪政纪处分影响期内的;3.曾被开除党籍、开除公职的;4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响或因品行不端、弄虚作假、道德败坏等被依法列入失信对象名单的;5.存在劳动就业法律纠纷或受竞业限制影响聘用的;6.聘用后构成**避关系的;7.其他不宜从事相关工作的情形。
薪资福利:(一)薪酬:根据绩效考核(结合岗位职责、工作业绩、公司效益、考核结果)发放,具体标准按照公司薪酬制度执行。1.考核指标(1)检测技术负责人:检验检测合规性、行业监管、检测人员培养、设备检定、质量安全等。2.考核周期与考核方式考核周期为年度考核。由公司经理层成员进行考核,经总经理办公会审议通过后执行考核结果。年度绩效=绩效基数×考核得分/100。年度考核得分低于60分,或连续两年考核得分低于70分的解除劳动合同。(二)社会保险:按照国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、大病保险及住房公积金)。(三)福利待遇:包括带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等,助力员工实现个人价值与职业成长。
太原迎泽区最近几天找顶班配菜师傅一位,有休息的师傅可以联系我,.地址在桥西附近
配菜1-2人
最近几天找顶班配菜师傅一位,有休息的师傅可以联系我,.地址在迎泽桥西附近
西藏拉萨邓总5、国企项目直签。大国企河南水利农田灌溉项目,寻一级水利带b全职有经验人才,工
7000-15000元/月
质量员月结
邓总
5、国企项目直签。大国企河南水利农田灌溉项目,寻一级水利带b全职有经验人才,工期两年。不低于市场价待遇。下个月去现场,已经开工。
6、招聘:西藏拉萨检测中心诚聘以下人员:1.熟悉房屋鉴定,桥梁动静载,桩基静载检测人员2名,工资12000元-15000元。2.房建口内业检测人员5名,要求有相关经验,熟悉建设口检测操作及报告出具。工资9000元-13000元。3.房建口外业检测人员3名,要求有探伤、桩基检测等相关经验,熟悉检测操作及报告出具。工资7000元-10000元。以上招聘人员(对有能力者可放宽证书要求),要求能适应高原气候,会开手动挡优先,检测中心位于拉萨市区,环境优美,生活便利。中介,仪器标定勿扰。有意向可联系:范主任:
检测员月结
城市:固原市
公司名称:宁夏健阳检验检测有限公司
岗位:水质检测员
招聘人数:2
性别:不限
年龄:40岁以下
学历:大专及以上
要求:有1年以上水质检测相关工作经验者优先
薪资:面议
福利:缴纳五险
联系人:未提供
联系方式:
地址:彭阳具城乡供水管理总站一楼和北面平房01-06
广东广州招聘:检测工程师(建设行业或交通行业薪资:6000-10000/月3年以上工作经验
6000-10000元/月
检测员月结
招聘:检测工程师(建设行业或交通行业
薪资:6000-10000/月
3年以上工作经验,持公路水运检测师、广东省建设工程质量安全检测和鉴定协颁发的上岗证(持工程类中、高级职称优先)。
检测员月结
招聘:工程质量检测助理
薪资:2000-2000/月
土木工程、道路桥梁工程、城市轨道交通工程、建筑工程、工程造价、工程测量等工程类相关专业。(持有C1驾驶证优先)
全站仪测量员月结
招聘:平陆运河计量员
薪资:8000元以上/月
工作要求:服从管理,懂得基本电脑操作,会使用RTK、全站仪等测量仪器,有相关工程统计等工作经验
生产安全管理餐补1-2人
安全员管理员
有3年以上化工厂安全管理经验,有相关证件者
薪资福利:面谈
招工人数:1名
可享受带薪公休、节日福利、缴纳五险一金、餐补等
工作地址:潞城店上镇经济技术开发区东区
医疗器械-质量部主管(地点:侯马)
8000-10000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年大专及以上QAQC熟悉GMP相关规定医疗器械质量部有医疗器械注册经验有项目管理经验质量部负责人
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与推广,监督体系运行状况;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品会议的召开,统筹产品研讨及推介活动的实施;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册、到期续证),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市流程及导入方案,编写和更新产品技术资料;
9、带头学习并掌握质量管理体系相关标准与基本原则,推动各部门质量管理能力与意识提升;
10、推进各职能部门全面参与质量管理体系运作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系中的关键职能(如管理评审、内部审核),按时完成各项任务;
12、代表公司对接外部机构,处理与质量体系相关的沟通事宜。
任职要求:
1、具备医疗器械相关专业(医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具备3年以上医疗器械经营质量管理实际工作经验。
2、遵纪守法,具有良好的职业道德,无不良从业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE以及医疗器械行业相关的法律、法规和规章要求。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证书,具备企业管理者代表培训资质。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具备指导或监督本企业各部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和解决实际问题的经验。
6、具备较强的组织协调、沟通协作能力。
品检工包住包吃1-2人
山西金硕园饲料厂需要品控员1人,大专级以上学历,年龄不限,包吃包住,待遇从优,有推荐的可以联系 (同号)
医疗器械-质量部主管(侯马)
8000-10000元/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科及以上质量管理熟悉GMP相关规定有医疗器械注册经验
岗位职责:
1、负责质量管理体系的搭建与实施,监督体系运行状态;
2、落实医疗器械相关法律法规在企业内部的贯彻执行;
3、组织并开展公司医疗器械专业领域的培训工作;
4、主导医疗产品会议的召开,统筹产品研讨及推广活动的安排;
5、负责公司质量体系及ENISO13485标准的制定与运行管理;
6、承担CE、GMP、FDA等认证所需文件的编制任务;
7、确保各类证书持续有效(包括定期维护、年度注册、到期续证),及时处理变更事项;
8、策划新产品上市与导入流程,编写并维护产品技术资料;
9、带头学习和掌握质量体系相关标准与基本原则,组织开展各部门质量管理能力与意识提升的培训;
10、推进各部门全面参与质量管理体系运作,并向管理层汇报体系运行成效及改进建议;
11、承担质量管理体系中的关键职能(如管理评审、内部审核),按时完成各项任务;
12、对接外部机构,处理与质量体系相关的沟通与协调事务。
任职要求:
1、具备医疗器械相关专业(含医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、管理等)大专及以上学历或中级以上专业技术职称,同时需具有3年以上医疗器械经营质量管理从业经验。
2、遵纪守法,具备良好职业道德,无不良执业记录。
3、熟练掌握ISO9001、ISO13485、《规范》、CE及医疗器械行业相关法律、法规和规章内容。
4、持有医疗器械质量管理体系内审员培训合格证明,具备企业管理者代表培训证书者优先。
5、熟悉医疗器械生产质量管理实务,具备指导或监督本企业各职能部门执行《医疗器械生产质量管理规范》的专业能力和实际问题解决能力。
6、具备较强的组织协调与沟通能力。
山西运城【富加宜新厂】招聘岗位:检验员(普工不面试)女生为主,男工少量要求:及以上学历,会
6500-7500元/月
质检员品检工餐补包住包吃五险一金月结
【富加宜新厂】
招聘岗位:检验员(普工不面试)女生为主,男工少量
要求:及以上学历,会简单的电脑操作,能接受两班倒,年龄22至35岁,有检验员经验优先,能适应两班倒
有部分为显微镜工作,显微镜工作额外有0-300的岗位补贴(具体以厂区发放为准)
小时工
工资:20+1元/小时(含1元满勤)+绩效奖金,月薪6500-7500➕
正式工
工资20+1满勤/小时
转正后2490元/月+夜班补贴10元/晚“表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍,双休日2倍,国假日3倍等,月收入5700~6800/月
上班时间8-8点,两班倒
每月10号发薪
食宿情况:
②厂外全新宿舍:6人间,200/月水电平摊,厂车接送(通勤时间5分钟)
③提供工作餐两餐
【宿舍随时安排】
‼注:质检需要提前报备名单(每天11点30之前)。
品检工包住包吃
理化检测人员
高中及以上学历,责任心强,踏实肯干。原材料光谱复检、拉伸、冲击试验
薪资福利:定襄班车接送,有职工食堂
工作地址:定襄县北林木工业区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西测量测绘招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西测量员/测绘员/放线相关人才。作为测量员/测绘员/放线工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量员/测绘员/放线的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。