负责产品编号，统计发货明细，统计生产成品相关数据。要求工作严谨细致，思路清晰，责任心强

生产跟单，工资核算

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

熟练掌握电脑操作，具备两年以上相关工作经验。 中专及以上学历，可适应驻场工作要求。

【接单员】性别不限，年龄25—40岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。欢迎踏实稳定、愿长期发展的伙伴加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加提成，表现突出者可享薪资上调机会。工作地点：平邑县城。

岗位职责： 1、负责生产订单的跟进与协调，确保生产进度按计划推进； 2、与生产车间及相关职能部门沟通，及时反馈生产过程中的问题； 3、整理和归档生产相关单据及文件，保证资料完整可查； 4、协助完成产品出货安排及交付跟踪； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接各部门工作； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4、能适应生产型企业工作节奏，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1.负责所辖品牌商品的合同洽谈、新品引入及滞销品淘汰工作； 2.依据公司谈判规范，开展分管品牌供应商的日常管理、合同协商与关系维护； 3.定期与核心供应商进行业务沟通，深化合作关系，争取更多资源支持； 4.协助部门经理完成月度、季度、半年及年度数据整理与分析，支撑管理决策； 5.细化商品落地方案，推进年度目标达成，持续跟踪执行数据； 6.配合营销团队制定年度、月度及关键节点促销计划，落实终端会员专刊选品，提升库存周转效率 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备2-3年服装行业采购相关工作经验 3.职业素养良好，具备较强的责任心与执行力 4.拥有优秀的商务谈判技巧及跨部门协调能力

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单相关事宜，确保订单信息准确完整。 2.将订单详细内容及时录入系统并完成审核，保障订单顺利下达至生产车间。 3.跟踪处理客户售后反馈，确保问题得到快速响应与解决。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作。 2.工作态度端正，积极主动，具备良好的问题处理能力。

熟练运用办公软件，负责与客户的接单与售后，负责厂里生产排单

临沂市兰山区招强电，短工，要求有高压电工证。

济南市长清区招管道安装/维修、空调安装/维修 风机盘管水平管及机器末端安装，保温，支架，控制面板

青岛市胶州市招贴砖

面向高密招聘九米六箱车司机，要求双证齐全，工资面议。

家具厂招聘安装工、包装工，要求踏实肯干，服从管理。另招文员/业务跟单，有经验者优先。待遇：工资按时发放，具体面谈。地址：高密市夏庄镇高新二路。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

【岗位职责】 1. 负责生产部文件、SOP、批记录、检验记录、设备记录等资料的收集、整理、归档与受控管理。 2. 统计生产日报、周报、月报，包括产量、工时、不良品、物料消耗及生产异常数据。 3. 根据生产任务单下发相关记录，跟踪生产进度，及时反馈缺料、延误、返工等异常。 4. 协助办理领料、退料、补料单据，打印产品标签、合格证、说明书，配合成品出货信息核对。 5. 维护设备台账，回收设备使用与保养记录，协助洁净车间表单发放、归档及现场6S管理。 6. 统计生产人员考勤、加班、请假等数据，会议记录及部门行政事务。 7. 配合质量部完成文件修订、记录自查、内审/外审资料准备及体系合规相关工作。 8. 生产物料、办公用品等需求汇总及零星采购工作。 9. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年及以上生产文员经验，有医疗器械 GMP经验优先。 2. 熟练 Excel、Word，会做数据台账。 3. 细心严谨，原则性强，熟悉记录管理要求，有保密意识。 4. 工作踏实，服从安排，能配合车间生产节奏。 单休，介意勿扰

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、业务、工厂/供应商保持高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、物流单据等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，输出交付达成率、延期原因等分析报表，支持运营优化 5. 协助处理客户验货、报关资料准备及跨部门协作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致负责，具备较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或单证者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

淑君制衣有限公司生产大量校服，招聘：1）招跟单员一名：男女不限，会电脑制单，跟单，懂服装生产流程，2）平车会开筒上领，上拉链，开袋成件针织车位，联系人周生，，地址，东莞市石龙镇西湖西湖下甲工业区第三栋

生产文员 熟练 Excel，负责生产计划的排单、发单和对账； 管理生产资料归档，对接仓库、品质，跟进生产异常；

行业：生猪屠宰加工、猪肉分割加工。 【岗位职责】 1. 车间现场管理，包含人员管理、生产效率、产品品质、订单计划执行、物料管理、安全管理、设备管理等。 2. 主要管理内容：人员管理、品质管理、现场异常情况处理、生产成本管控。 工作时间：整体时间会根据生产计划有所调整。目前大致时间如下： 1. 屠宰加工车间早上4点或5点上班，下午生产结束后下班，预计16:00左右。 2. 分割加工车间早上6点上班，下午生产结束后下班，预计17:30左右。 3. 中午都会有休息1.5小时左右，下班时间不会很固定，根据当天产量会提前或延后。四季度产量会增加。 车间环境： 1. 屠宰加工车间有肉腥和轻微血腥味，车间通风良好、温度常温。 2. 分割加工车间无异味，车间温度8-10度，车间通风良好。 食宿：免费住宿（住宿人数多的情况下8-10人间，住宿人数少的情况下6-8人间），福利餐厅（自费，一天15元左右）。 岗位发展：生产管理岗--车间班长--车间主管--生产经理。 1. 生产管理岗2-6个月一对一学习，需要持续总结和提升，期间公司会组织班长岗位竞聘，参与竞聘上岗。班长综合薪资9000-12000元。 2. 班长岗位上，可参加公司组织的主管岗位竞聘，以此类推。 3. 优秀的生产管理岗：3个月做到班长岗位，6个月做到主管岗位，12个月做到经理岗位，挑战40万年薪。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。有丰富生产管理经验的，放宽至大专。 2. 能早起，适应上下班时间。 3. 擅长一线管理、喜欢与一线员工沟通，处理一线现场的问题。 4. 公司正处于快速发展期，工作内容、时间会比处于平稳期的公司要多，要求也会更严格。 5. 企图心强、沟通协调能力强、抗压能力强、执行力强的、目标导向强。

【岗位要求】 1. 依据有关法律、法规和规章及公司制度，将药品销售给具有合法资格的药品经营或使用单位；主体为连锁药店及商业公司。 2. 对应收账款进行管理：与客户签订授信协议，定期对账、催收欠款，协助客户办理付款手续；评估客户资信状况，及时向片区经理反馈应收账款回收情况及风险账款。 【工作时间】 早八晚六，中午休息2小时。

直播运营方面 负责公司直播项目的整体策划与落地执行，包括拟定直播方案、设定直播主题、设计流程及排期安排，保障每场直播顺利推进。 与主播团队密切配合，开展主播的日常培训与运营管理，强化其直播表现力、话术运用及临场应对能力，塑造独具特色的直播风格。 实时跟踪直播核心数据，如观看量、互动频率、转化效果等，结合数据分析动态优化直播策略，提升直播间人气与用户参与度。 视频运营方面 统筹视频内容的拍摄工作，协调摄制团队、场地布置、道具准备等资源，监督拍摄进度与成片质量，确保视频制作按时高质量交付。 经验技能 具备[1]年以上新媒体运营相关经验，熟知直播与短视频运营全链路流程

【岗位要求】 1. 专业：高分子材料、机械设计、机械制造专业方面、流体力学。 2. 人员要求：博士人员，品行端正、身心健康，已取得博士学位。 3. 协议要求：需进流动站与本公司工作站签订三方协议。 4. 在站期间需2年。

岗位职责: 1. 主导电池试验方案的设计与持续优化 2. 构建电池系统及其核心部件的寿命评估体系 3. 参与电池可靠性策略的制定与落地执行 4. 指导初级技术人员开展相关技术工作 任职要求: 本科及以上学历，材料、化学、机械、电气等相关专业； 经验要求： 1、具备5年以上动力电池（以锂离子电池为主）研发、测试、可靠性评估或质量管控经验，有新能源汽车、储能系统或电池生产企业从业背景者优先。 2、主导或深度参与不少于3个动力电池系统（模组/Pack）的可靠性设计、验证测试或失效分析项目，熟悉电池从研发到量产再到售后全周期的可靠性管理流程。 3、掌握国内外动力电池可靠性相关标准（如GB/T 31467、ISO 12405、UL 2580、UN38.3、IEC 62660等），具备产品认证（CE、UL、KC等）经历者优先。 4、了解车规级产品开发流程（如A-SPICE、V模型）及汽车行业质量管理体系（如IATF 16949）。 5、具有电池典型失效模式（热失控-老化-机械滥用等）的深入分析能力，曾主导失效根因排查并提出有效改进措施。 6、拥有从实验室问题识别到量产端闭环解决的实际案例，熟悉DFMEA、8D等质量工具的应用。 技能知识要求： 1、精通动力电池失效机制（如SEI膜增长、析锂-枝晶生长、内短路、热扩散等）及可靠性设计手段（冗余设计-降额设计-加速寿命模型等）。 2、掌握电池可靠性测试方法（HPPC、DST、热滥用-机械滥用测试等）及数据分析技能（Python/MATLAB寿命拟合、Weibull分析等）。 3、熟练运用可靠性分析工具（FMEA、FTA、蒙特卡洛仿真等）及电池仿真软件（COMSOL、ANSYS、GT-AutoLion等），能结合仿真与实测数据优化设计方案。 4、具备电池测试设备（充放电机-环境箱-振动台等）操作经验，可独立完成DOE测试方案设计。 5、熟悉电池材料特性（正负极-电解液-隔膜）及制造工艺（涂布-分容-化成）对可靠性的影晌，能协同研发与生产团队推进改进工作。 6、了解整车层面的可靠性需求（如振动防护-IP等级-热管理）及系统集成中的风险点（BMS控制策略-电气安全）。 软技能： 7、具备撰写技术文档（企业标准-SOR-测试报告）的能力，善于跨部门协作，能够向非专业人员清晰传达可靠性风险。 8、关注电动化与储能技术发展趋势，能通过竞品研究或前沿技术调研提出创新性解决方案。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业成长空间广阔，晋升体系健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，后期平均收入六七千元，约15%员工月收入过万，业绩优异者上不封顶！ 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛激励（含现金奖励与实物奖品）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰明确的晋升路径； 6、配备员工宿舍，食堂与超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30 每月固定安排五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话方式维护客户关系，工作内容轻松易上手，纯办公室岗位。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、具备基本沟通表达能力。 3、年龄要求20周岁以上，35周岁以下。

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，平均月薪5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与付出成正比。 （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励、实物奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

家具厂招2名工人，负责仓库出入库跟单，学历年龄不限，会简单电脑优先 工资面议

一、岗位职责 1、负责场区除臭墙的加药及日常运行保障，定期开展设备巡检，配合完成问题整改落实 2、落实场区范围内臭气管控措施，确保环境达标 3、日常工作内容：设备维护：完成水泵的保养工作，及时更换浮球阀；清洁单元除臭棚内外环境，规范执行加药流程；完善相关台账记录 4、保障场内排水系统正常运转 二、任职要求 1、年龄要求：25—50周岁 2、能熟练操作智能手机，具备基本运营操作能力，执行力强，反应迅速，工作责任心高 3、适应驻场工作模式，每月安排4天休息，上下班需按规定进行洗浴 4、具备良好服务意识，可接受夜间作业任务 三、薪酬待遇： 1、薪资范围：5k-8k元/月 2、福利配置：五险一金、股权激励、员工食堂、员工宿舍、节假日福利 有意向者请通过微信联系：***********

责任心强，工作踏实，积极进取 工作内容： 1、负责基础性文案及文档整理工作 2、协助沟通处理基础财务相关事宜 3、整理客户账单资料，跟进回款进度 4、审核报销单据，参与简单成本统计，与会计人员对接 岗位要求： 1、具备良好的交流协调能力； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、快速融入团队氛围，学习意愿强； 4、熟练操作常用办公软件

职位描述 - 岗位职责：从事后台信息审核工作，对视频、图文等内容进行合规性把关。 - 工作模式：办公室固定岗位，使用电脑完成日常任务。 - 工作时间：实行标准8小时工作制，确保不强制加班。 福利待遇 - 基础保障：缴纳五险一金。 - 津贴补贴：设有结婚、生育等专项补助。 - 礼遇关怀：发放生日礼金或礼品、节日福利物品。 - 团队活动：定期开展团队建设与集体活动。