职位：实验员 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：博兴县城东大市场东北角 月薪范围(元)：5500-7000 职位描述 负责实验室设备和实验工作

岗位职责： 1、负责沥青混合料及水稳材料的试验检测工作，确保试验数据的准确性； 2、执行标准的试验流程，包括但不限于配合比设计、压实度测试等； 3、参与试验室日常管理，维护试验设备及环境，确保试验条件符合标准； 4、协助项目团队解决技术问题，提供试验数据支持； 5、记录试验过程，编写试验报告，确保文档资料的完整性和规范性。 任职要求： 1、土木工程、道路桥梁、材料科学等相关专业背景； 2、熟悉沥青和水稳材料的试验方法和标准，具备相关试验操作经验； 3、具备良好的数据分析能力，能够准确解读试验结果并提出改进建议； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成试验任务； 5、良好的团队合作精神，能够与项目团队有效沟通，共同推动项目进展。

招聘一个实验工，懂工艺和实验室做实验，工资电议，地址，山东菏泽，联系电话

济南 平阴县 阀门终验，尽快1天，英文报告，联系 孙工

岗位名称：实验员（三阳纺织有限公司精纺二车间） 岗位要求：1.年龄1845周岁2.工作责任心强3.能够认真完成工作任务 薪资待遇：1.工资范围：30004200元2.提供免费宿舍3.出徒后一经录用，待遇从优

工地试验室现场、室内、拌和楼调灰人员 无持证要求，会自己出资料。负责厂内公路、面板堆石坝等工地试验室相关工作 薪资福利:工资6000元，工资月结

职位：试验员 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：2年 详细地点：山东省聊城市临清市三和路北首 月薪范围(元)：1700-6000

还差最后一本实验室主任带中工 济南3月 1000

选矿实验员 本科 招工人数:4人 工作地址:烟台金鹏矿业机械有限公司（古现大街北）

实验室人员 1.熟悉各类实验仪器的性能、用途和操作方法，了解常见试剂的性质和使用注意事项。2.具备熟练的实验操作技能，能够独立完成各类实验项目。3.了解实验所属领域的专业知识，能够将数据分析结果与专业知识相结合，对实验结果进行深入解读和分析。4.熟悉国家和地方有关实验室管理的法律法规和政策要求，确保实验室的各项工作符合相关规定。5.1995年1月1日以后出生。1.负责实验室的环境整理与布置，确保实验区域干净整洁、通风良好。2.收集、整理与实验相关的文件资料，包括实验方案、操作规程、标准规范等。3.严格按照实验方案和操作规程进行实验操作，准确记录实验数据和现象。4.对实验过程中获得的数据进行整理、统计和分析，运用合适的数据分析方法和工具，挖掘数据背后的信息和规律。5.建立健全实验室的各项管理制度和操作规程，确保实验室的工作规范、有序进行。 咨询及报名时间：即日起-2025年12月29日（咨询时间为上午9：00-11：30，下午14：00-17：30）；报名方式：应聘者将简历投递邮箱进行报名，报名邮箱：，审核通过后通知应聘者进行面试。（扫描二维码下载简历模板，详细认真填写后将简历发送至报名邮箱，并以“姓名+岗位名”方式命名，应聘者须确保报名资料真实，如有虚假信息查实后将取消应聘资格，报名期间保持电话畅通）

明天台东附近酒店要会压网线水晶头的电工1人350日结，混子勿扰有时间的加我

领秀城新房开荒保洁，擦玻璃 明天用人有干的联系我

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1.熟练运用主流招聘渠道及新媒体平台，负责岗位信息的发布与日常维护。 2.审核优化招聘文案，规避敏感词汇，确保内容符合平台规范与合规要求。 3.策划并实施推广方案，增强岗位曝光度，提高简历投递转化率。 4.负责简历筛选、初步沟通、面试安排及招聘全流程跟进。 5.组织协调各类会议，包含通知下发、会场准备、会议记录及决议事项的跟踪落实； 6.对文件资料、合同文本进行分类整理、归档管理，保障档案的完整、准确与可追溯性； 7.参与团队建设，制定绩效考核机制，推动流程改进与员工能力提升； 8.完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑； 2.具备1-3年人事岗位经验（条件优异的应届生可适当放宽），了解人事工作流程及相关制度建设； 3.熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，能独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4.具备较强的沟通协调能力，能够高效对接公司内部各部门及外部合作人员； 5.工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，具备良好的应变能力，适应快节奏工作环境。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金双休法定节假日休 上班时间：8:30-11:301:30-17:30

明天世纪大道凤蓉路交叉口。需要两个分玻璃的工人。混入勿扰

实验室负责人 工作地址:玉环市楚门镇胡新工业区（通达汽校斜对面）

赤峰市阿旗公路桥梁工程项目工地试验室招聘试验人员，负责人是王主任。

招聘：研发助理 薪资：5000-7000元/月 1.协助实验室研发，对实验操作记录整理及数据分析 2.通过日常产品检测情况对异常产品超差做原因分析。 3.具有良好的文字功底，对数据敏感。 4.完成领导交代其他事项。 5.化工类专业

在天津市的沥青固定站寻找一位熟悉沥青混合料试验、了解沥青拌和站运作且有经验的试验员或试验室主任，提供包吃住待遇，欢迎长期工作意向者联系我。

试验员 无证件要求，责任心强、服从安排，能近期到岗；实习生也可 薪资福利:单休、年休、法定休、缴纳社保，提供食宿 招工人数:1 - 3名 号：。中介勿扰，仪器鉴定勿扰 工作地址:青岛市崂山区

职位福利：五险一金、绩效奖金、公司利润奖金、带薪年假、提供午餐、交通补助、餐补 岗位职责 1、承担公司RTO系统工艺方案设计、技术答疑、施工管理及系统调试等相关工作； 2、负责RTO装置的日常运营与维护，对运行异常问题及时提出专业技术应对措施； 3、关注行业前沿技术动态，持续改进RTO系统的工艺路径与技术参数，提升系统能效与运行可靠性； 4、组织编制、归集及审定RTO系统相关技术资料与标准作业流程，确保技术管理的规范性与统一性； 5、主导技术专利申报及发明专利撰写，完成技术说明材料与专利文本的整理输出； 6、开展RTO系统工艺相关的培训体系建设与技术能力培养； 7、参与公司其他工艺项目现场勘查，完成技术方案制定、成本核算、图纸绘制等工作。 任职要求： 1.拥有化工、环保、机械、电气等相关专业学历或职业资格证书； 2.精通RTO系统的工程设计、调试投运及维护管理，具备5年以上实际从业经历； 3.熟悉RTO工艺机理与系统流程，掌握核心设备性能及选型要点； 4.具备扎实的技术分析与故障处理能力，可根据实际需求制定有效技术对策； 5.具备良好的沟通协调与团队合作意识，能跨部门协同推进技术任务落地。 实现你的职业梦想！我们提供充满挑战和机遇的工作岗位，为你提供广泛的职业发展和培训机会。不论你是行业新秀还是有经验的专家，我们都欢迎你的加入！

一、职位描述: 1、负责水处理项目技术工艺方案的编写与优化； 2、制定项目执行计划，跟踪各阶段进度，协调相关部门并提供技术支持； 3、承担水处理项目前期技术规划、调试方案编制等相关技术工作。 二、岗位要求: 1、具备良好沟通能力，擅长人际交往，能妥善维护与客户的关系，服务意识强； 2、工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，应变能力突出，可接受阶段性出差安排； 3、本科及以上学历，环境工程、环境科学、化学工程、水处理等相关专业背景； 4、能独立应对水质异常问题，并根据实际水质情况调整处理方案； 5、持有相关职业资格证书，具有3年以上污水处理行业工作经验者优先。

土建质检员10人（学焊接或者安装结构专业（结构设计、结构工程师、结构力学等）），小白也可以，素质要高，有经验的可以放宽至30周岁以内

1、掌握各类设备的技术参数，保障设备平稳运行，能够快速应对并解决突发异常状况。 2、承担化工生产流程的监控与实时调控工作，确保工艺过程稳定受控，严格执行企业安全制度及相关生产法规要求。 3、负责生产相关数据的采集、整理与分析，及时反馈生产动态并实施优化调整，确保生产任务按计划推进并达成既定目标。

岗位职责： 1.承担高分子材料的研发任务，涵盖项目方案设计、实验执行与数据整理分析。 2.参与新产品研发进程，提升现有产品性能表现。 3.关注高分子材料领域前沿技术进展，为公司技术研发路径提供可行性建议。 4.编制实验实施计划，确保研发项目按进度推进并如期完成。 5.与团队成员高效协作，协同攻克研发过程中的各类技术难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为高分子材料或相关领域。 2.具备高分子材料方向的研发实践经历。 3.掌握高分子材料的合成工艺、改性技术及性能检测手段。 4.具有较强的创新思维与实际问题应对能力。 5.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 6.工作态度认真负责，重视操作规范与细节管理。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准及绩效激励奖金。 2.健全的福利保障体系，包含五险一金。 3.搭建多元化职业发展通道与系统化培训成长平台。

承担公司新产品开发及现有产品优化升级工作。

负责水性与溶剂型涂料的测试、研发及实际应用工作。

招聘：实验室主任 薪资：6000-7000元/月 专业要求 高分子及橡胶相关专业

实验设计与操作能力:熟练掌握实验室各种仪器设备(如: 反应釜、分析仪器等)的操作、维护和数据分析。 数据分析与问题解决能力:能够分析实验数据，识别问题， 提出假设，设计实验进行验证，找到解决方案。 文献调研与信息获取能力:熟练查阅中英文科技文献、专利数据库，了解行业技术动态。 报告撰写与沟通能力:能清晰撰写实验报告、技术报告、项目建议书/总结，并能进行有效的口头汇报和技术交流。 二. 1.创新能力:能够独立思考，提出新颖的想法、实验方案或技术路线。 2.学习能力:化工技术发展迅速，需要不断学习新知识、新技能。 3.动手能力与实践能力:研发工作离不开大量的实验室操作和 实践。 4.团队合作精神:研发项目通常需要跨学科、跨部门协作(与生产、工艺、分析、市场等部门沟通)。 5.责任心与抗压能力:研发项目可能面临失败和挑战，需要承担责任，在压力下保持积极心态。 6.安全意识:深刻理解化学实验和化工过程的风险，严格遵守安全规程。 7.解决问题的能力:面对实验失败或技术难题，能系统性地分析原因并找到解决方案。

负责水性与溶剂型涂料的测试、研发及实际应用工作。

明天加两个好手天天有活。