因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制，非外包岗位，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全市范围内就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职员工平均月收入过万，上不封顶，入职即办理六险一金 二、工作时间 上午10:00至下午19:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等运营支持服务，以外勤工作为主，融合销售与运营职能

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

人事专员 1.人力资源管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；2.1 - 3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块者优先；3.了解劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力、服务意识和保密意识；4.工作认真细致，执行力强，熟练使用办公软件及人事信息系统。1.执行集团招聘计划，负责职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职手续办理；2.负责员工劳动合同、档案的建立、更新、维护与管理，办理员工入离职、转正、调动等异动手续；3.协助进行月度考勤统计、薪酬数据核算与基础分析，以及社保、公积金的申报与缴纳；4.协助组织员工文化活动、培训及部分人力资源项目的落地执行；5.解答员工基础人事政策咨询，维护和谐员工关系，支持各分支机构HR基础工作。 薪资福利:4K - 5K/月 招工人数:1 投递邮箱： 工作地址:三亚市吉阳区汽车小镇路

岗位职责： 1.负责在主流社交平台（如抖音、小红书、快手、微信视频号等）发布AI生成漫剧内容，进行精准引流与用户触达 2. 策划并执行轻量化内容分发策略，提升账号曝光率、互动率及转化效果 3.配合团队完成素材整理、文案优化及数据基础复盘，持续提升引流效率 4.无需出镜，支持手机/电脑多端操作，灵活适配个人时间安排 5.参与基础培训与实操指导，快速掌握AI漫剧推广方法论 任职要求： 1.对网络推广、短视频或泛娱乐内容有基本兴趣和敏感度 2. 具备基础手机/电脑操作能力，能独立完成内容上传与简单编辑 3. 学习意愿强，执行力好，能按要求完成日常推广任务 4.学历不限，无经验要求，欢迎应届生及兼职人员加入 5.遵守平台规则，具备基础网络素养与责任心

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效

工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘  办理公司新人入职离职手续  工作简单轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，落实员工管理标准化及绩效激励方案 2.熟悉前厅、后厨、收银等全岗位工作流程，指导并优化服务与出品标准 3.对接总部运营部门，高效执行营销活动、数据报表及整改事项 4.统筹供应链管理，包括供应商协调、食材采购计划、库存管控及损耗分析 5. 主导每日新鲜食材定量采购与后厨出品质量监督，确保食品安全与成本合规 任职要求： 1. 具备餐饮连锁品牌标准店店长或副店长工作经验，熟悉标准化运营体系 2. 具备团队管理能力，能有效激发员工积极性与执行力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用进销存相关工具 4. 责任心强，抗压能力好，可适应早晚轮班及节假日在岗安排 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

兼职，做三餐，搞卫生。三四十岁左右的女生。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

站点招外卖送餐员！ 平均6块一单！ 可以提供电动车，宿舍，食堂！ 有无经验都可以，前期有老师傅带，不用担心！ 薪资待遇: 有责底薪3300-3800元+单量提成+星级奖励+多项补贴。平均工资7000以上，上不封顶 1.，学历不限； 2.会骑电动车，会导航 3.公司提供电动车，有车自带奖励；无车公司提供电动车 4.提供宿舍（空调热水器都有） 5.提供食堂（2荤2素）。 工作地址：荔枝沟，第一市场，红旗街，友谊路，荔枝沟，羊栏，金鸡岭，海棠湾，藤桥，亚龙湾，大东海、红沙等都有站点，可以就近安排。。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

18-40岁，男女不限 上班时间：8：30-17：30 有销售工作经验优先；入职上班有专业主管手把手教学 底薪3000-4000，提成300-500

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招人，把人送到指定工厂，人事工资按底薪加提成，底薪800+提成

岗位要求： 1.招聘经验丰富 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

宝妈兼职招聘诚招放学时段发兜子宝妈工作时间：下午5:200—6:20（1小时）刚好接送孩子，不耽误带娃校门口轻松派发，简单好做薪资/小时工资当天结清有意宝妈抓紧加我私信～地址:三亚市天涯区河西路第三小学。

陪女孩子人流

人事行政： 1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作； 2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作； 3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理，包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等；确保问题迅速解决，灵活处理，不可故意拖延导致公司和员工有损失； 4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。 5.完成公司上级领导交办的其他工作。 技能培训： 1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作； 2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作； 3、负责开班现场突发情况的处理等工作； 4、负责所有与培训相关的外勤工作配合，听从公司调配，适应岛内短期出差需求。 工作时间：08:00-12:00 14:00-18:00 月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖

以地面推广方式推动钉钉App入驻企业，推广钉钉AI表格、AI应用等相关产品，同时开展钉钉付费类产品的销售工作，如AI类应用产品。 【岗位职责】： 1. 区域客户拓展：面向市场传播钉钉AI办公理念，通过线下服务形式引入新客户使用钉钉。 2. 客户触达与需求挖掘：负责指定区域内的客户走访，推进钉钉产品在各行业场景中的实际落地与应用。 3. 轻量级方案实施交付：根据客户业务需求制定解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等），并完成交付，帮助客户解决具体业务问题。 4. 市场反馈与策略支持：定期整理所在区域的市场变化、客户痛点及竞争情况，为产品优化和服务升级提供一线信息支持。 5. 培训支持与经验沉淀：为客户提供个性化培训服务，提升其对钉钉功能及AI能力的深入应用，提炼可复用的成功案例与实施方法。 岗位要求： 【经验要求】 1. 具备基本的沟通与表达能力。 2. 有ToB销售经验者优先，能接受外出工作安排。 3. 有ToB客户对接、售前支持或客户成功相关经验（尤其在SaaS、AI、数字化服务领域）者优先考虑。 4. 了解钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作背景者优先。 岗位福利： 底薪3500（无责底薪3000+交通补贴500）+绩效+提成，综合月收入10K-20K 早九晚六，周末双休 【入职流程】 简历初筛—钉钉线上面试—办理入职

1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报； 2. 承担内部各项工作的质量监督职责，并将检查与考核结果及时向项目经理汇报； 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行，保障活动达成预期成效； 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格：年龄25-35岁，具备大专及以上学历，沟通表达顺畅，熟练使用电脑及常用办公软件，有招聘相关工作经验者优先。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点：五险、加班补贴、带薪年假

地推项目，无需囤货，轻松上手，日入千元不是梦，凭本事赚钱，无套路。

三亚单天涯小镇零食店活动工作内容：积极和别人推荐我们正在做足球活动赠予即可工作时间下午17点到21点（17点到现场准备物料）18到35岁年纪男女不限100/次工作时间：6.27-28，7.4-5，7.8，7.11-12，7.18-7.199次，执行足球活动。可以分开做2天不要求连坐（连做最好）报名

支付宝业务推广，日结

听从安排，现场教学，无需经验

工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：，。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长