安检防爆主管招聘简章岗位：安检防爆主管任职要求-年龄：20–45周岁，身体健康，形象端正-具备5年及以上安防主管相关工作经验，熟悉安检、防爆、安防现场管理流程-熟练电脑基础操作，可独立处理日常办公文件、台账整理、报表汇总等工作-业务能力扎实，现场管控、统筹协调能力强-工作认真负责、责任心强，服从管理安排，无不良记录，能适应岗位工作要求其他说明-试用期：3个月，试用期表现优异可提前转正-岗位稳定，管理正规，氛围良好联系方式：（可自行补充电话、）有意者欢迎咨询应聘！行政人事邢淑媛：

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与故障处理 2.承担新建/改造项目中强电部分的施工配合、设备安装调试及验收工作 3.编制并执行强电设备预防性维护计划，确保系统安全稳定运行 4. 处理突发停电、短路、过载等应急事件，及时恢复供电并分析原因 5.规范填写运行记录、维保台账及故障报告，配合完成能源管理与能效优化 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关规范标准（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统独立运维或项目实施经验，能看懂电气一次/二次图纸 3.持有有效高压电工操作证，具备登高作业证者优先 4. 责任心强，具备良好的安全意识和应急处置能力 5.身体健康，适应三亚市崖州区现场工作环境

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海南须要强电师傅3名，农配网的。要有高低压电工证

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三亚旧电表换新电表 岗位职责： 1. 负责三亚地区老旧电表的现场拆除与新型智能电表的安装更换工作 2. 检查电表线路及周边配电设施安全性，排除漏电、短路等隐患 3. 核对用户信息与系统档案，确保电表编号、倍率、户号准确无误 4. 配合电力公司完成数据上传、调试及验收交接流程 5. 规范填写施工记录单，及时反馈异常情况并提交作业报告 任职要求： 1. 具备强电相关实操经验，熟悉居民用电计量设备及安装规范 2. 持有有效低压电工操作证，具备登高作业能力者优先 3. 身体健康，能适应户外及老旧小区作业环境，服从区域调度 4. 工作认真细致，具备基础沟通能力与服务意识 5. 学历不限，有电表轮换项目经验者优先

特别声明:实习生应届生均可报名，提供相关实习证明及实习协议 一、招聘岗位：安检员 二、岗位职责：负责出入口的安全核查、查验违禁物品 三、薪资待遇 ①、试用期：190-220元/天，多劳多得 ②、转正后：230-300元/天，薪资透明； ③、支持自愿加班，休息日可申请上岗 ④、综合月薪4000-7000元以上，稳定上岗薪资可观，不拖欠工资。 三、招聘要求 ①、年龄18-40周岁，男女均可，应届生、实习生均可报名，支持实习盖章 ②、身高标准：男性163cm以上，女性153cm以上，身体健康 ③、无外露纹身、无犯罪记录、无拘留史 五、岗位福利（全套保障、直签福利） ①、食宿全包：免费提供住宿、工作餐，生活配套齐全，拎包上岗 ②、灵活排班：多上一休一、上二休一、上三休一、半天班、上六休一，可根据选择线路执行 ③、法定福利：享受法定节假日三倍薪资、节日补贴、节日礼品福利 ④、就近分配：优先匹配离家近的岗位，无需异地外派 六、工作时间（纯白班、无通宵夜班） 全程无通宵班次，作息健康： ①、早班组：06:00-15:00 ②、中班组：15:00-23:55 七、晋升空间（透明晋升、内部提拔） 安全员→班组小队长→中队长→大队长→集团行政岗 八、郑重说明 ①、直招模式：免费咨询、免费面试、免费入职，无中介费、无培训费、无安置费、无服装费，入职无任何隐形收费 ②、正规劳动关系：入职即用人单位直签，签订《劳动合同》，受劳动法保护，劳动关系合法合规； ③、无需外地实训、无需异地轮岗，面试通过即可就近安排上岗，岗位真实、长期稳定

和林云计算项目招聘安检员2名男女不限班次：12小时倒班，能接受倒班，月休4天薪资：到手4500元，入职缴纳职工五险任职要求：1.高中及以上学历2.无犯罪记录3.无黑名单、征信良好有意向请联系：有经验者优先安排

《地铁四号线》 轻松，但工作较低！ 【工作岗位】：安检，巡逻队，站巡，夜班护卫。 【招聘年龄】：男女50以内 【员工薪资】:97/班次，自愿加班多劳多得。可转正转正后125/班。 【发薪日】：每个月25号发薪 【企业优势】：入职免费发放3件套 【招聘要求】：查案底，有保安证或退伍军人优先录取。 【上班时间】： 安检员： 早班6：00--15：00 中班15：00-23：00 巡逻队：9：00--17：00 【食宿情况】：包吃包住，6-8人间，水电平摊，，随走随退 【面试地址】：武汉市洪山区白沙洲街办事处白沙洲大道212号（文昌宾馆）

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆及物品进行规范登记与安检，确保出入秩序与安全 3. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报，协助维护现场秩序 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 配合公安机关及物业单位完成相关安全管理工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 具备基本沟通能力与应急反应能力，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，退伍军人或有相关培训经历者可适当放宽条件 5. 遵纪守法，服从管理，无违法犯罪记录

成都安检员-5500/7000-包吃住 一、岗位职责 1、负责协助旅客进站检查、疏导、检查票务、检查箱包及异常的处理。 二、招聘要求： 1、年龄18-40 2、穿短袖裸露部位无纹身及烟疤，无不良记录，身体健康，有责任心 三、工作时间: 早班：6:00-14:30，晚班：14:30～23:30，通班 6:00-23:30，通班上1休一制，加班可以选择早晚班 四、薪资待遇 实习期底薪3000，加班240/通班， 转正底薪3600/月，加班260/通班，节假补贴，包吃包住。月综合收入5500-7000左右 五、成都范围内，就近安排

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以企业实际招聘政策为准

招聘强电工，要求年龄50岁以内，有一定工作经验，无经验者勿扰。 岗位包括空调工2人、强电工1人、木工1人、涂料工2人。负责协助酒店的日常维护与翻新工作。 薪资为230元/天，包吃包住。工作时间为8小时工作制，工作日期为即日起入职至半年左右。 工作地点位于三亚市区星级酒店工程部。

招聘 招聘 招聘 招聘售楼部案场秩序员 要求:身高175以上，年龄20~38岁，形象好，气质佳 工作时间:12小时制，站一休一，月休4天，包住不包吃，工资待遇:面谈，退伍军人或有经验者优先，服从管理，身体健康，无犯罪记录， 工作地点:三亚崖州

长期招聘8小时和12小时队员。 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4. 保持执勤区域环境整洁，检查公共设施运行状态并上报异常 5.如实填写值班记录，做好交接班工作，确保信息准确完整 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，无不良违法记录，提供无违法犯罪记录证明！具备良好的责任心和纪律意识。 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从管理、吃苦耐劳 5.学历不限，有相关工作经验者优先

三亚吉阳招弱电/安防（需要登高证）

- 要求身体健康，无不良嗜好和心理疾病，能吃苦耐劳 - 从业经验与技能 - 优先录用有通信工程施工经验的人员 - 需要熟悉通信专业基础知识、移动通信网络知识以及相关的施工规范 - 具备独立完成光缆跳纤、设备安装、线路敷设等基础操作的能力

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